"유한킴벌리 경영철학" 검색결과 181-200 / 520건

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  유한킴벌리혁신사례4000

  이 나타나는 일 신시장이나 신제품의 개발 , 신자원의 획득 , 생산조직의 개선 또는 신제도의 도입 등도 포함하는 보다 넓은 개념유한킴벌리 경영철학 더 나은 생활이 가능한 제품과 서비스 ... 유한킴벌리의 혁신INDEX innovation 유한킴벌리 유한킴벌리 혁신방법 결론Innovation 1혁신 (innovation) 경제에 새로운 방법 이 도입되어 획기적인 새로운 국면 ... / 성선영 , 최진남 지음 , 한스미디어 - 세계가 배우는 한국 기업의 희망 유한 킴벌리 / 문국현 , 조동성 저 , 한스미디어 - 유한킴벌리 , 2011 지속가능성지수 생활용품 부문

  리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.06.24

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  유한킴벌리,유한킴벌리 경영혁신,경영혁신사례,혁신경영,조직경영,ERP,유한킴벌리분석,유한킴벌리기업분석

  존립위기 경영혁신 NEW WAY 혁신 배경 9NEWAY 기본철학 기본으로 돌아가서 윤리적이고 투명한 절차를 통해 혁신을 이루자 특징 조직 내 경영관리의 변화 BPR 과 ERP 를 ... 유한킴벌리1970. 3. 30 1872 킴벌리클라크 1926 유한킴벌리 설립 31970.03 유한킴벌리 회사 설립 1971.05 국내 최초 크리넥스 미용티슈 출시 1974.08 국내 ... , 「사람이 희망이다 」 25출처 : 유한킴벌리 , 「사람이 희망이다 」 ( 단위 : 억원 ) 26출처 : 유한킴벌리 , 「사람이 희망이다 」 2010 매출현황 ( 단위 : 억원

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27

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  유한킴벌리 마케팅전략 및 기업분석

  존립위기 경영혁신 NEW WAY 혁신 배경NEWAY 기본철학 기본으로 돌아가서 윤리적이고 투명한 절차를 통해 혁신을 이루자 특징 조직 내 경영관리의 변화 BPR 과 ERP 를 통한 ... 유한킴벌리 마케팅전략 및 기업분석1970. 3. 30 1872 킴벌리클라크 1926 유한킴벌리 설립1970.03 유한킴벌리 회사 설립 1971.05 국내 최초 크리넥스 미용티슈 출시 ... , 「사람이 희망이다 」출처 : 유한킴벌리 , 「사람이 희망이다 」 ( 단위 : 억원 )출처 : 유한킴벌리 , 「사람이 희망이다 」 2010 매출현황 ( 단위 : 억원 ){nameOfApplication

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.08

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  MB의 리더십과 중도실용주의

  정계은퇴를 선언하였던 무소속 이회창, 유한킴벌리 사장 출신 기업인 창조한국당 문국현, 민주노동당 권영길도 출마하였다.한나라당 후보 이명박은 대선기간동안 BBK주가조작 연루 의혹과 자녀 ... 이명박 정부의 국정철학과 지향하는 바를 충분히 반영하기 위해 노력하였다. ... 정책의 추진방식 역시 경제부처 주도의 법률 개정과 공공부문 경영평가나 행정해석 등 행정적 개입에 주로 의존했다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.03

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  유한킴벌리 가족친화경영

  경영학원론 이승미 교수님 기말 팀 프로젝트유한킴벌리의 가족친화 경영강효정(의류 0813004) 이성현(사학 0801278)한아름(경영 0901347) 안이준(철학 1001258)정서희 ... 유한킴벌리의 지속가능경영보고서에는 ‘기업시민’이라는 단어가 빈번하게 등장한다. ... 가족친화경영의 개념Ⅱ. 본론3. 유한킴벌리 기업 현황4. 가족친화경영 도입 배경과 SWOT5. 가족친화경영을 위한 계획 수립: Planning6.

  리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.29

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  [A+]유한킴벌리 경영혁신 성공사례/기업소개/윤리경영정책/역사/R&D기술/3대혁신기술/5-fouse model/ SWOT분석/ 성공요인/지속경영과 환경캠페인의 결합/ ERP시스템 도입/유한킴벌리 프로세스현황

  바로 유한킴벌리의 인간 존중 경영철학에 기언하고 있다는 점이다.우선 유한킴벌리의 작업공경은 무결함, 무사고, 무낭비, 무지연 등 군살없고, 체계적인 고효율의 생산방식을 지향하고 있다.대전공장은 ... 유한킴벌리 ERP시스템 도입4. 유한킴벌리 SWOT분석3. 유한킴벌리 5-Fouse Model2. 유한킴벌리 윤리경영 정책1. ... 유한킴벌리 기업 소개Contents- 기업문화, 경영방침, 비전과 원칙 - 슬로건, 역사, 주요산업, 성공요인- 지속경영과 환경캠페인의 결합- R D기술 - 3대 혁신기술- 유한킴벌리

  리포트 | 36페이지 | 4,300원 | 등록일 2011.10.27

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  유한킴벌리 기업분석 PPT

  위기 1971 년 유한킴벌리 ‘ 코텍스 ’를 출시 , 시장점유율 100% 1989 년 P G 글로벌 브랜드 ‘ 위스퍼 ’ ( 날개 ) 를 도입 , 시장점유율 1 위유한킴벌리의 극복 ... 현재 약 48 개국에 수출 (2011 년 6 월 8 일 기준 ) 기업역사수출실적 증가 수 출 현황투자현황경영철학 한국에서 가장 일하기 좋은 기업 3 위 선정 ( 한국능률협회컨설팅 ) ... 1995 년 10 월 유한킴벌리 ‘화이트’ 출시 한국 여성의 특성을 파악해 마케팅으로 연결시킨 것이 결정적 현재 모든 사업분야에서 시장 점유율 1 위로 승승장구마무리사회공헌나아갈

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.12

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  조직행위론 동기부여 사례

  동시에 평생학습과 가족친화의 문화가 조성되어 직원들의 마음과 몸을 움직이고, 이들이 이웃과 사회를 위해 기여하고 있다는 점에서 유한킴벌리를 높이 평가한바 있다.유한킴벌리는 가족친화문화를 ... 이는 일찍이 유연근무(4조 2교대, 시차출퇴근, 현장출퇴근제) 등 일과 삶의 조화를 권장하는 기업 문화가 뒷받침되었기 때문에 가능했다.유한킴벌리의 가족친화경영은 직원에 대한 신뢰와 ... 교수는 기업이 성공적으로 진화하기 위한 창조적/혁신적 문화는 기업이념, 비전, 전략, 리더십, 문화가 유기적으로 연계되어야 하는데 무엇보다도 회사의 일관된 경영 철학을 임직원이 공유하는

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.27 | 수정일 2022.11.24

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  우리나라 대표적 기업가 3인을 선정하고 그 기업가의 리더십 특성을 기술하시오

  경영혁신의 성공적인 모델을 제시한 전문경영인이다. 1995년 유한킴벌리 사장으로 취임한 그는 경영인으로서의 탁월한 리더십을 발휘하는 일 외에도 유한학원 재단 이사장, 숲 가꾸기 운동과 ... 이를 위해 2015년 매출 60조원, 자산 260조원 규모의 ‘글로벌 톱 15 생명보험사’란 중간지향점을 설정했다.2) 유한킴벌리 문국현 회장문국현 사장은 윤리경영과 지식경영을 바탕으로 ... 리더십 사례1) 삼성생명 이수창 사장2) 유한킴벌리 문국현 회장3) 한국전기초자 서두칠 전 사장5. 결 론1.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.15

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  경영학-기업의 사회적책임과 기업윤리

  국내 기업의 ‘윤리경영’ 사례1. 유한 킴벌리 사례유한킴벌리는 ‘윤리경영’ 분야에서 국내 가장 모범적인 기업으로 평가받는다. ... 여기에서 나아가 오늘날에는 ‘지속가능 경영’, ‘윤리경영’이 주요 기업의 경영철학 혹은 경영목표로서 제시되고 있는데, 이는 ‘기업의 사회적 책임’과 ‘기업윤리’가 단순히 기업의 사회에 ... 그러나 둘은 등가적 개념으로서, 경영학에서 ‘기업의 사회적 책임’과 ‘기업윤리’를 같이 거론할 때는 필연적으로 보다 거시적 차원에서 ‘윤리경영’ 혹은 ‘지속가능 경영’이라는 경영철학

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.28

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  유한킴벌리-역발상경영

  역발상 적용전 SWOT 분석강점(S)-국내 위생생활 용품업계 1위(선도 기업)-윤리경영, 인간경영 철학/ 오랜기업역사-지속적인 재투자약점(W)-노조활동격화-시장점유율 저하기회(O)- ... 유한킴벌리역발상 사례 조사1. ... 있다.유한킴벌리의 눈부신 경영성과는 사람들에게 자주 회자되고 있는데, 그 이유는 IMF 경제위기와 미국 발 금융위기, 최근 경기침체를 겪으면서도 인력감축 없이 괄목할 만한 성장을 거듭해

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.17

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  [경영]유한양행 설립 배경 기업경영 분석

  ..PAGE:1..PAGE:2목차유한양행유일한 회장의 경영철학유한 킴벌리의 문국현 사장문국현 유한킴벌리 대표 이사 사장VS 이건희 삼성 회장결론..PAGE:3유한양행1926년 유일한 ... 시장 점유율유한 크로락스유한화학한국 와이어스한국 얀센쉐링푸라우코리아유한메디카G.T.B.L유한킴벌리4. ... 박사가 의약품 수출입 업 및 판매업으로 유한양행 창립1936년 법인체인 주식회사로 변경 (자본금 50만圓)1962년 제약회사로는 최초로 주식 상장1970년 '유한킴벌리 주식회사'

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.04

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  조직행동_문국현 리더십

  유한킴벌리 입사 1995~2007.08. 유한킴벌리 대표이사 사장 1998. 생명의 숲 국민운동 공동운영 위원장 2000. 아름다운 재단 이사 2003. ... 때문에 도움이 필요할 때 회사가 지원 개인 재정 포트폴리오 구성 전문가를 통해 개인의 재정 포트폴리오를 구성해 사원들의 재정관리에도 도움 ③ 서번트 리더십④ 슈퍼 리더십문국현 사장의 경영철학 ... 제시 지속가능 경영 환경 보전 노력 종업원 복지 위험을 감수한 경영전략 구성원들 윤리 강조투명경영 - 노사간의 커뮤니케이션 - 최고경영자와의 대화 - 자유로운 토론의 기업문화 -

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.29

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  한국 csr문제점과 해결방법

  유한킴벌리의 그린경영유한킴벌리의 경영철학은 ‘생명존중, 사람중심’이다. 1980년대 유한킴벌리는 국·공유지에 나무심기를 제안하면서 환경보전활동인 ‘우리강산 푸르게 푸르게’ 캠페인을 ... 유한킴벌리 사례 (환경)2. 매일유업 특수 분유3. 삼성화재의 소외계층 및 사내 복지 위한 GWP.? ... 이 캠페인에는 매년 신혼부부들이 초청된다.유한킴벌리 관계자는 “신혼부부들을 초청해 나무심기 행사를 하는 것은 올해로 2다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.13

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  마케팅사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

  기업소개 - 유한킴벌리윤리경영 01. 기업소개 - 유한킴벌리윤 리 경 영 목표 및 실천사항 법적준규 평등고용 공정거래 인재양성과 보상체계 노경협력 01. ... 기업소개 - 유한킴벌리01. 기업소개 - 유한킴벌리경영이념 Innovation Operation ideology 인간존중 고객만족 사회공헌 혁신주도 가치창조 01. ... 경영철학 : 인간존중 , 고객만족 , 사회공헌 , 가치창조 , 혁진주도 . 사회공헌 : 우리강산 푸르게 푸르게 활동 , 윤리경영 .

  리포트 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.24

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  유한킴벌리 교육훈련 기업사례 A+

  이 회사는 고 유일한 박사의 인간 존중 철학과 킴벌리 클라크의 경영 전문성이 결합된 인간주의적이고 고성과주의적인 경영철학을 가지고 있는 독특한 회사라고 할 수 있다. ... ‘유한킴벌리’는 안양, 대전, 김천 등 지역에 제조 공장을 두고있다. ... ‘유한킴벌리’의 간단한 회사소개를 하자면 유한양행과 미국의 세계 최대 화장지 제조회사인 킴벌리클라크와 50:50의 합작으로 설립되었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.21

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  유한킴벌리 csr

  Team; 유한킴벌리의 ‘우리강산 푸르게 푸르게’ SR PR 사례 CContents Chap1. ‘ 우리강산 푸르게 푸르게 ’ 캠페인 배경 Chap2. ... 실제적인 참여를 통해 의식을 고취시켜라 유한킴벌리의 실질적 참여 유도 부문 연구조사 , 출판활동 , 숲 관련 정보 사이트 2 출판활동 숲 관련 홈페이지활동3. ... 실제적인 참여를 통해 의식을 고취시켜라 유한킴벌리의 실질적 참여 유도 부문 신혼부부 나무심기 환경 체험 교육 1 숲의 중요성을 깨닫고 새로운 인생의 출발을 다짐하는 계기를 마련하고자

  리포트 | 56페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.06.21

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  유한킴벌리

  이러한 그의 사회공헌 중심 경영철학이 오늘날 유한킴벌리의 윤리경영 철학의 모체가 되어 발전해 왔다고 할 수 있다.1995년 취임한 문국현 사장은 유한킴벌리에 윤리경영을 도입하였다. ... 유한킴벌리의 대표적인 경영자비록 유한킴벌리의 직접적인 경영자는 아니지만, 유한킴벌리 윤리경영의 근간을 이루는 문화적 요소는 유한양행의 故유일한 박사로부터 전수되어온 합리적인 경영방식과 ... 행동의식은 최고경영자의 역할에 대한 독특한 철학과 신념을 전제로 가능케 되었으며, 이러한 그의 역할은 직원 교육, 지속가능한 성장을 위한 윤리경영 및 환경경영으로 확대 발전하여 왔다

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.25

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  노사관계와 노동조합 논문

  유한킴벌리의 경영혁신과 노사관계)환경요소· 투명 경영. 신뢰경영은 윤리경영이라는 덕목과 같은 선상에 있다. ... 유한킴벌리가 매출액과 순수익의 급증은 물론 동종업계에서 가장 많은 근로자를 고용하면서도 가장 높은 보수를 줄 수 있었던 것은 이러한 경영방침이 있었기 때문에 가능했다.유한킴벌리의 윤리경영은 ... 유한킴벌리 노동조합의 역사 : 4 ∼ 5나. 노동조합의 구조 : 5 ∼ 6다. 노사관계의 특징과 경영혁신 : 6 ∼ 10라. 유한킴벌리의 현 주소 : 11 ∼ 26마.

  리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.24

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  경영정보시스템 중간 레포트

  또 유한킴벌리의 경영이론에는 3H라는 이론이 있다. 이 이론은 ‘직원들의 손(hand)을 움직이기보다는 머리(head)를, 머리보다는 마음(heart)을 움직여야 한다.’ ... 유한킴벌리는 보통 회사들과 달리 4조 2교대제를 도입해 나머지 2개조는 쉬는 동안 여러 교육을 받게 했다. 이로 인 향상 되었다. ... 이러한 FedEx의 사례 역시 영성경영의 도입으로 성공한 회사의 사례라고 볼 수 있겠다. ¹?또 다른 영성경영의 사례로, 책에서 소개되었던 유한킴벌리에 대해 조금 더 알아보았다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.22

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