"의사 간호사 간 갈등" 검색결과 181-200 / 10,039건

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  가족간호과정

  가족 구성원간의 지나친 밀착관계와 갈등관계를 바로 확인 가능→갈등이유와 중재를 위한 사정가능? 부부관계, 부모-자녀관계, 형제관계에서 평소 인식 못한 관계를 새롭게 조명 가능? ... 05절 가족간호과정1. 가족간호사정가. 가족사정 기본원칙? 가족 전체와 함께 문제가 있는 가족 구성원대상 자료수집? 가족의 다양함과 변화성 인식을 갖고 접근? ... 가족간호계획? 가족 참여가 중요, 의사결정 주체는 가족구성원 전체가. 가족간호진단의 우선순위 설정나. 가족간호목표설정? 구체적: 누가 무엇을 어디서 언제까지 어느 범위로?

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.28

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  간호사의료협력을 위한 의사소통(간호사와의사,간호조무사와간호사등 여러관계별 해결법)

  상호작용은 의사와 간호사 양쪽이 서로의 역할 을 이해하고 상호간에 역할경계를 동의하는 대칭적인 상호작용관계라면 갈등은 낮아질 것으로 기대된다. ... 많지만 간호조무사의 자신의 적절한 판단에 대해 인정받지 못하고 존중해주지 않기 때문에 갈등이 발생한다.효과적인 의사소통을 통하여 간호사간의 지시와 위계서열 보다는 상호 협조적이고 동등하며 ... 의견의 불일치가 있게 되면 의사는 의학적 판단에 있어 간호사보다 더 전문가로서 간호사들을 자신의 하부직급이라고 생각하는 의사들이 많기 때문에 갈등을 초래할 수 있다.간호사와 의사의

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.21

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  간호학과 통합실습 보고서

  갈등 상황에 대해6하 원칙에 따라 구체적으로 기재하시오)2021년 7월, 정형외과 병동 간호사실에서 근무시간 중에 발생한 것으로서 간호사와 간호조무사 간 갈등이었다. ... 그동안 실습하면서 간호현장에서 관찰한 다양한 직종을 열거하시오.간호현장에서 경험한 병원의 다양한 직종간호사, 의사, 방사선사, 임상병리사, 물리치료사, 간호조무사, 이송요원, 보안요원 ... , 약사, 원무과 직원, 시설팀 직원, 청소부, 영양사, 의료기사, 의무기록사, 간병사 등2.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.11

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  조직 내 갈등상황에 대한 가상의 시나리오 3개 이상을 만들고 해결방안을 제시

  이러한 신규 간호사는 2~3달 정도는 선배 간호사와 짝을 이뤄 업무를 숙지하게 된다. 이러한 상황에서는 갈등을 피할 수는 없다. ... 갈등은 중재 또는 개입 초기에 의사결정 방법으로 시작해야 한다. ... 하나부터 열까지 배우는 입장인 신규간호사와 하나부터 열까지 가르쳐줘야 하는 프리셉터 간호사는 각자의 입장차가 분명하게 있을 것이고 갈등은 반드시 존재한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.22

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  노인복지론 퀴즈

  노인복지사업의 원칙으로 사회복지사, 간호사, 의사, 물리치료사 등 전문가가 객관적으로 자격이 인정된 사람이 실천해야 한다는 원칙은 전문성의 원칙 2-11. ... 노인의 문제 중 역할 상실에 대한 내용과 거리가 먼 것은: 교육의 차이는 세대 간에 사회화의 차이를 가져오고 세대간의 갈등을 유발한다가 틀림 1-31.

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.31

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  간호관리학실습 협력조정보고서, 의료인간 협력 조정 사례

  간호사-의사 협력간호사와 의사간 협력 관계에서 협력적 활동이란 간호사와 의사가 전문가로서의 상호 지식과 답자로부터 간호사와 의사간의 일상적인 상호 작용이 간호사의 사기 및 직무 만족에 ... 듯한 의사의 태도로 인해 간호사들이 심한 갈등을 경험하고 있으며 이는 간호의 질을 저하시키는 원인이 된다. ... 또한 간호사와 간호조무사 간의 업무범위와 목표의 달성 경로를 더욱 명확히 해야 갈등과 의료서비스 질 저하의 위험성을 미연에 방지할 수 있다.6) 의료서비스 질 향상의료팀 상호간 환자의

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.26

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  [A+ 교수님 극찬자료] 지역사회간호학 협력 및 조정의 이해 레포트

  ‘간호사는 대상자의 간호와 관련되어진 사람의 고유한 역할을 존중하여야 하며 협력한다.’는 의무, 책임이 있다.(5) 팀 내 갈등 제거 ... 또한 최적의 의료제공을 위해서 서로 밀접하게 업무를 수행해야 하므로 간호사와 의사 간의 협력이 중요하며 효과적인 협력을 위해 의사소통과 상호 신뢰의 관계가 강조되고 있다.(1) 중복 ... 간호사는 약품관리 최일선에 서있는 보건 전문인 (의사-처방, 약사-조제, 간호사-투약)? 투약오류 시: 즉시 간호관리자, 의사에게 보고- 지역보건?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.30

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  지역사회간호학 실습 보건소 조정과 협력 보고서

  치매안심센터에서는 임상심리사, 간호사, 작업치료사, 사회복지사 등과 같이 보다 더 많은 직종들이 함께 협력하여 치매관리사업을 진행하고 있었음에도 불구하고 특별히 직종간의 역할갈등이 ... 나타나지 않으며 직종간의 조정이 원활히 이루어진 상태로 사업이 진행되는 것을 볼 수 있었고 다른 부서에서도 특별한 갈등 없이 사업이 진행되고 있었는데, 그에 비해 모자보건실에서는 간호사와 ... 두 부서간 진행하고 있는 서비스 중 많은 업무가 보건행정과에게 위임된 만큼, 집담회를 시행하여 두 인력간의 의사소통을 통해 활동이 조화를 이루며 기능할 수 있도록 한다.모자보건사업에

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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  A+++보장(간호관리)협력관계 및 업무조정 역할의 중요성

  간호사-의사 협력은 단지 병원조직 내 간호사와 의사의 직종 간 문제에 그치는 것이 아니라 간호사의 이직감소로 인한 환자간호의 질 향상과 의료비용 절감 효과를 기대할 수 있는 국민건강의 ... 감정을 표현하는 의사소통을 통해 갈등이 해결될 수 있다고 하였으며, 장해순(2003)은 갈등상황에서 적절한 의사소통을 하고 갈등 상대방의 입장에서 지지해준 경우, 갈등 전보다 더 높은 ... [상황에 맞는 의사소통]의사소통이 갈등해소와 관련되어 긍정적인 기능을 한다고 하였다.

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.31

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  보건의료정책과제 간호법 비판적사고로 분석하기

  간호법을 통해서 조무사의 처우 개선도 도전해 볼 수 있을 거라 생각한다.간호법의 제정 내용을 토대로 본다면 의사협회의 지역 간 갈등 조장과 현행 의료체계의 붕괴는 말이 안되는 주장이라는 ... 반대의 내용으로는 현행 의료체계의 붕괴, 지역 간 갈등 조장, 의료비용 기하급수적 증가, 간호사의 열악한 환경의 근본 원인과 다른 처방, 조산사의 업무, 간호사 단독 개업 의료체계의 ... 결국 의사협회는 의사들의 면허로 행할 수 있는 범위에 간호사가 침범해온다라고 가정하고 있다고 생각 할 수 밖에 없었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.26 | 수정일 2024.02.01

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  A+ 전문직간 협업이 필요한 이유, 췌장암 말기 우울증 환자 우선적 간호

  팀 내 갈등 제거 : 병원 안에서 의사가 간호사에게 흔하게 반말을 하고 무시하는 의사의 태도로 인하여 간호사들은 심한 갈등을 경험하고 있으며 이는 간호의 질을 저하시키는 원인이다. ... 또한 간호사와 간호조무사 간의 업무범위와 목표의 달성 경로를 더욱 확실히 하여야 갈등, 의료 서비스 질 저하 위험을 방지할 수 있다.2) 우선적으로 우울증을 치료해야 한다.췌장암은 ... 문제는 무엇인지 15줄 이내로 서술하시오.1) 전문직인 의사, 간호사는 협업이 필요하다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2023.01.27

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  간호사와 의사의 관계 문제) 갈등사례에 대해 이론적 배경을 접목시키시오.

  실제로 내가 대학병원 수술실의 scrub간호사로 일하면서 의사-간호사, 간호사-간호사 간의 갈등은 빈발하게 일어났지만 대체적으로 의사-간호사 간의 갈등유발이 으뜸이었다. ... 이는 서로간의 건강한 소통과 충분한 타협이 곧잘 이루어진다면 상보(相補)할 수 있다는 말과 같으며, 상반되게는 의사가 간호사와 소통하는 것 보다 간호동조가 불가능 할 때 빈번하게 갈등이 ... 근래에는 통상적으로 간호사가 맡았던 업무의 범위가 확충되기 시작했고, 여태껏 의사가 맡았던 업무들이 간호사가 행해야 하는 업무범위 내로 들어오게 되며 서로 간에 겹치는 소임이 명약관화

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.18

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  간호조직문화의 문제점 및 대안마련

  간의 갈등의사를 비롯한 의료전문직과 관리자 간에는 진료와 관련되는 의사결정 과정에서 갈등이 발생할 소지가 크다. ... 병원조직을 구성하고 있는 하위조직 중 가장 규모가 큰 조직이라고 할 수 있는 간호조직 구성원들의 잦은 이직, 인력수급의 어려움, 간호사 세대 간의 문화차이에 따른 갈등, 복잡한 인간관계 ... 이러한 과정에서 역할 요구자와 역할 수행자 간에는 상당한 갈등이 발생되어 진다.④ 상사와 부하 간의 갈등관리 계층구조에 있어서 관리 감독자와 작업자 간에는 갈등이 발생할 소지가 크다

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08

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  간호실무의 법적, 윤리적 상황 및 해결방안 보고서 레포트

  자율성이란 인간이 의사결정에서 자유롭게 선택할 수 있는 권리로써, 환자의 건강회복과 유지를 원하는 간호사에게 윤리적인갈등을 일으킨다. ... 특히 간호사 윤리강령에 명시된 자율성 존중의 원칙으로 인한 윤리적인 갈등이 깊다. ... 의사와 간호사는 환자가 호흡기 튜브를뺄 것이 염려되고, 낙상에 대비해 억제대를 적용하였다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.03

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  리더십 보고서_간호관리학실습

  병원 내 발생할 수 있는 부서 간, 환자 가족과 직원 간의 대인관계 등 많은 갈등에 노출되어 있기에 갈등을 해결하기 위해 전체 인계 시간에 그에 대한 언급을 하시며 고쳐야 할 부분은 ... 환자 보호자와의 간호사와의 갈등이 다수 있었는데 그럴 때마다 먼저 다가가 대화를 통해 경청하고 공감하고 해결하는 태도를 관찰할 수 있었다. ... 이러한 전반적인 모습을 통해 구성원의 자율성과 성장을 증진시키므로 구성원들 간의 협동과 조장이 필요할 때 더 효과적인 민주형 지도자라는 판단을 했고, 그로 인해 병동 간호사 선생님들

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.29

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  지역사회간호 A+/가족간호과정보고서/오마하간호진단/간호진단 9개/간호과정 1개/비정상적인 혈당

  상호작용 및교류□결속력 부족( 목표의 부재 가족에 대한 존중감 부족 가족간의 친화감 부족)■가족갈등( 부모-자녀 갈등 고부 갈등 V 부부갈등)□역할장애( 부모역할 장애 부부역할 장애 ... code=animation)를 통해 보건교육을 실시한다.② 수행자대상자, 대상자 가족, 의사, 보건소간호사③ 수행방법1) 만성질환관리센터 13주 집중관리 프로그램- 기초검사, 체력측정 ... , 세대간의 갈등, 비현실적가족 규칙, 종교 차이로 인한 갈등 등)□부적절한 자녀 양육( 남·녀 차별)□가족발달주기 발달과업 완수(Duvall과 Carter & McGoldrick의

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25 | 수정일 2024.08.02

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  보건의료팀 업무조정 및 협력 보고서

  기능적 갈등(타부서와의 갈등)이 발생하였다.위 상황에서 의사는 자신의 의견을 말하되 타인의 입장과 감정을 생각하고 말을 할수 있도록하며 간호사는 의견 조정을 위해 수간호사와 상의해 ... 종합실습 중 보건의료팀 간에 업무 수행과 관련된 역할 갈등이 일어났거나 업무 조정 및 협력이 필요한 상황에 대해 자세히 진술하시오.대상자는 혈장 교환술을 시행해야 하는 환자로 dual ... 위 상황이 효율적으로 해결하기 위해 필요한 의사소통은 무엇인지 기술하시오.위 상황은 의사와 간호사 모두 서로의 입장만 주장하는 상황이었기에 일단 자신의 주장만 내 새울것이 아니라 주장에

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.19

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  지역사회간호실습 A+ 받은 전문분야간 협력관계 보고서 (시나리오 포함)

  시나리오▶ 의사와의 갈등간호사와 의사간의 갈등은 임상에서 일하는 간호사들이 가장 많이 경험하는 윤리적 갈등으로 두 전문직간의 역사적 발전 과정과 성(性)에 대한 부령등한 논리, 두 ... 그러나 의사와 간호사간의 갈등, 협력에 대한 실증인 연구는 매우 드물기 때문에 이에 대한 현황도 파악되지 않고 있다. ... 특히, 경험이 적은 의사(예: 종합병원의 인턴 및 전공의)와 간호사 간의 혼란은 더욱 두드러져서 이들 간의 역할 불확실성은 갈등을 일으키는 주요 요인이기도 하다.35세의 환자 김씨는

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.28

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  간호관리학실습 -타부서와 협력관계 및 업무조정에 대한 관찰 및 분석, 개선방안 보고서-

  , 팀간호법, 일차간호방법 등 간호업무 분담방법을 통한 업무의 조정- 간호사가 간호사나 의사, 타 전문가에게 의견을 구함- 의사와 간호사가 함께 회진하는 경우- 타 의료기관에 소개하는 ... 또한 사고 당일에도 오심과 어지러움이 있었지만 금방 증상이 사라져 병원에는 가지 않았다고 하였다.간호사가 사정한 활력징후와 주호소, 자료수집결과를 의사에게 보고하였고 의사는 이를 바탕으로 ... 대상자와 면담 후 기초적인 검사를 위해 진단검사의학과와 연계하여 혈액검사를 계획하였다.혈액검사상 이상이 없었으나 환자는 계속해서 두통과 오심, 오한을 호소하였고, 간호사와 의사는

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.08

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  간호관리학 전문분야간 협력 및 업무 조정에 대한 사례보고서

  뿐만아니라 간호간병서비스통합병동에서는 이러한 사정 설명을 듣지 못해 서로의 소통의 부재로 인해 갈등이 생겼다.3) 개선할 점=> 상황설명 및 다른 부서를 존중하는 의사소통으로 다른 ... 저 ~병동 간호사 OOO입니다. -로 입원하신 OOO 예약 관련하여 연락드렸습니다. ... 뿐만아니라 간호간병서비스통합병동에서는 이러한 사정 설명을 듣지 못해 서로의 소통의 부재로 인해 갈등이 생겼다.3) 개선할 점=> 상황설명 및 다른 부서를 존중하는 의사소통으로 다른

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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