"의사 간호사 간 갈등" 검색결과 141-160 / 10,039건

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  간호사 직무스트레스와 소진의 대책

  이와 같은 의사와 간호사 간의 다양한 차이는 갈등의 양과 유형에 있어서 차이를 가져올 수 있다.5) 직장 내 괴롭힘간호사의 직장 내 괴롭힘은 간호사가 일하는 직장에서 힘의 불균형이 ... 특히 임상경력이 많을수록 역할갈등이 크고, 4∼9년 경력간호사는 업무에 대한 매너리즘과정, 자격시험, 법적 권리 등에서의 차이로 인해 근원적으로 주어지는 의사와 간호사간의 권한의 차이는 ... 그 결과, 간호사들은 의사들에 비해 더 많은 갈등을 병원조직 생활에서 경험할 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.06

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  A+받은 갈등관리, 업무스트레스 관리 보고서 입니다!

  많아서 피로함갈등의해결방안의사-간호사간 원활한 의사소통이 되지 않음→ 의사-간호사간 의사소통은 병원에서 필수적이므로 원활한 의사소통을 위해 따로 전용 메신저가 있다면 이용하여 일반적인 ... 위의 갈등 사례에서 직면한 갈등의 원인을 분석하고 갈등해결 방안을 구체적으로 제시하시오,갈등의 원인과 해결방안갈등의원인의사-간호사간 원활한 의사소통이 되지 않음의료 인력 부족으로 업무가 ... (갈등 상황에 대해6하 원칙에 따라 구체적으로 기재하시오)환자가 회진시간이 지나서 계속 의사를 만나고 싶다고 요구하여서 담당 간호사가 계속 전공의나 그 밑 의사들을 호출하고 연락을

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.02

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  인간의 이해- 스트레스와 갈등

  또한, 갈등에 대한 논문을 통해 의사소통의 중요성을 다시 한 번 알게 되었고, 갈등은 직무만족과 이직율에 영향을 미치기 때문에 갈등 조절 또한 중요하다고 느꼈습니다.사회복지조직에서의 ... 조직갈등은 사회복지사의 이직의도에 영향을 미치는지 분석한 결과 개인적 갈등, 개인 간 갈등, 개인과 집단간 갈등, 집단간 갈등 모두 이직의도에 긍정적인 영향을 미쳤습니다. ... ‘대학병원 간호사의 직무스트레스, 직무만족, 이직의도에 관한 연구 : 암 병동과 일반병동 간 비교 분석을 중심으로’ 라는 논문을 보면 두 집단 간의 직무 스트레스와 직무만족 및 이직의도

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.12

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  인권옹호를 위한 정신간호사의 역할(A플러스, 만점)(정신간호 보고서)

  간호사의 윤리적의무1) 자아인식의 의무2) 윤리적 의사결정3. ... 윤리적 딜레마윤리적 딜레마는 윤리적 원칙 간의 갈등이 있을 때나 주어진 상황에서 명확한 행동의 방향이 없을 때 발생한다. ... 『정신과 간호사가 인식하는 윤리적 갈등상황』 논문에 따르면, 정신과 간호사가 자주 경험하는 윤리적 갈등상황은 억제대 적용, 보호실 적용, 강제퇴원, 강제입원, 강제투약 순이었으며 억제대나

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11

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  간호현장 내 업무관계분석 및 협력관계와 업무조정, 간호관리학 레포트

  간호현장 내 업무관계 분석1) 간호사-의사간의 업무관계 분석2) 간호사-간호사간의 업무관계 분석3) 간호사-기타보건의료직간의 업무관계 분석3. ... 간호사-의사 협력의 요소 중 환자에 대한 정보 공유의 측면이 가장 높게 평가되었고 의료인간 협력의 영향을 살펴본 연구들에 따르면, 간호사와 의사간의 협력 관계가 좋을수록 간호사들의 ... 따라서 간호사들은 간호사들 사이의 갈등을 무시하거나 피하는 것보다는 구성원 간의 토론 과정을 거치고 모두가 자신의 경험과 전문지식 등 모든 관점을 고려하여 최상의 해결책에 도달하기

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.14

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  [간호관리학] 보건의료팀간 협력보고서

  보건의료 팀 간 협력, 조정, 갈등관리, 의사소통과 관련된 논문을 찾아 요약, 정리하고 실습 현장에 적용한다.6. 참고문헌1. ... 때로는 동료 간 업무 조정하는 데 생기는 갈등은 당사자 간 의사소통을 통해 해결해나가는 수평적 활동이 요구되기도 한다.④ 업무 조정의 어려움업무를 분담하는 업무 조정의 어려움은 다음과 ... 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 경 보건의료 팀 간 협력, 조정, 갈등관리, 의사소통과 관련된 논문을 찾아 요약, 정리하고 실습 현장에 적용한다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

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  간호관리학 - 의사소통과 갈등관리

  갈등관리 1) 환자간호팀 내 발생하는 갈등사례를 선정하여 분석하고 관리방안을 제시하시오.■ 갈등사례**종합병원 간호부의 미션은 인간중심의 간호로 고객이 감동하고 직원이 행복한 간호부이며 ... 간호관리학 실습 사례연구보고서의사소통과 갈등관리과목명간호관리학 실습담당교수00 교수님장소기간제출일제출자1. ... 간호부서 내 핵심가치인 배려, 존중, 공감, 소통, 협력이라는 핵심가치 아래 간호사들은 서로 간의 예의를 지키며 환자를 간호해오고 있었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2022.03.10

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  지역사회실습에서 협력관계와 조정역할 중요성과 사례

  윤리강령: ‘간호사는 대상자의 간호와 관련된 사람들의 고유한 역할을 존중하며 협력한다’는 의무와 책임이 있다.(5) 조직 내 갈등의 제거: 간호사와 간호조무사 간의 업무범위와 목표의 ... cooperation)- 지역사회간호사의 역할 ⇒ 협력자- 지역사회간호사는 단독은 드물고, 다른 간호사나 의사, 물리치료사, 사회 복지사 등 보건관계 인력과 업무활동을 협력적으로 추진해야 ... 달성 경로를 더욱 명확히 해야 갈등과 의료서비스 질 저하의 위험성을 미연에 방지할 수 있다.(6) 의료서비스 질 향상: 의료팀 상호간 환자의 원활한 정보교환5.협력과 업무조정의 사례

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.08

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  간호관리학 조정 협력 보고서

  업무에 차질이 생길 시 동료 간호사나 의사에게 도움을 청함? 간호사와 의사끼리 정보를 않음? 동료 간 강압적이고 일방적인 관계? 직종 간 갈등의 전이, 책임을 전가함.? ... 위한 제도적 장치 : 간호사가 윤리적 의사결정으로 적극적으로 참여할 수 있는 제도적 장치가 마련되어야 한다.- 역할 갈등을 명확하게 나눈다. : 두 전문직 간에 업무의 경계가 불분명한 ... 첫 번째 문제.2) 간호사 vs 의사 이어지는 '설전'‥결국 '업무영역' 침범 논쟁국회에 발의된 '간호 단독법'을 두고 의사와 간호사 간의 ‘설전’이 연일 이어지고 있다. 2019년에는

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.12

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  간호관리학실습 협동 조정 갈등 사례 과제

  이에 구성원들 간의 협력 정도가 의료 서비스의 질을 결정한다고 생각한다.00에서 발생한 갈등 상황을 해결하기 위해서는 팀 전체의 협력이 필요하다고 생각한다. ... 이로써 의료 서비스 및 간호의 질이 향상되어 고객으로부터의 만족을 도모할 수 있으리라 생각한다.간호관리진단비 효과적인 오리엔테이션과 관련된 불충분한 의사소통갈등 해결을 위한 수행, ... 의사(FM/호스피스), 간호사, 사회복지사, 종교지도자, 자원봉사자 등 여러 전문분야가 한 팀을 구성하여 서비스를 제공한다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.01

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  노인간호학실습_보건의료협력보고서

  그러나 의사와 간호사 간의 갈등, 협력에 대한 실증인 연구는 매우 드물기 때문에 이에 대한 현황도 파악되지 않고 있다. ... 의사-간호사환자 회진 시간에 발생한 의사-간호사 간의 의사소통 및 협력에 대해 살펴보면 의사가 회진을 돌고 있음에도 간호사가 함께 동행하지 않고 자신의 업무에만 집중하였다. ... 간호사는 각 전문직이 최상의 효과를 낼 수 있도록 그들에게 필요한 정보를 공유해야 하는데, 이 상황에서는 의사-간호사 간의 상호작용이 전혀 이루어지지 않았다.간호사와 의사 간의 협력은

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.06

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  간호관리학실습 임상실무의 윤리적 딜레마에 대한 윤리적 의사결정 보고서

  간호사는 기관의 정책과 의사의 처방에 따라야 하는 의무와 환자 권리의 옹호자로서 간호사의 역할 사이에서 딜레마를 경험하고 있다. ... 문헌고찰간호사가 간호업무 수행 중에 직면하는 윤리적 딜레마의 유형은 두 가지 윤리 원칙 중에서 한 가지를 선택해야 하는 갈등, 찬성하거나 반대하는 두 가지 가능한 행동 사이에서의 갈등 ... 이러한 간호현장에서 간호사는 선택해야 할 일이 많아지고 논의에 참여하여 자신의 견해를 표현해야 할 의무가 커짐에 따라 간호사의 자율적 의사결정은 간호전문직의 핵심요소로 부각되어 아직도

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07

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  간호관리학 실습 사례 보고서 (의료팀내 업무조정 역할 중요성, 간호사의 업무)

  특히 병원의 경우 의사, 간호사, 약사, 의료기사, 영양사 등 각각의 전문가에 의해 과업의 세분화와 전문화가 높고, 각 부서간의 상호관련성이 높으며 외부환경요인의 변화가 심할수록 다른 ... 겪게 될 수 있습니다.2)대상자의 건강 개선을 위한 전문 분야 간의 구체적인 업무내용(1)간호사의 역할-간호사는 타부서와의 협력을 위해 노력해야 합니다. ... 갈등에 영향을 미치며 특히 기능, 장소, 계층별 상이한 하위문화를 통합하는 공통의 문화가 존재하지 않을 경우 의사소통에 영향을 미치게 됩니다.

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.08.26

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  보건의료인 간 협력관계 및 업무조정 보고서(A+ 자료)

  간호사들이 조직에서 갈등을 일으키는 요인은 비인격적인 의사의 태도, 간호사간의 몰이해, 의사와 간호사에 대한 환자들의 차별대우, 보호자의 이해부족, 사람에 대한 불신감, 동료들 간의 ... 특히 간호사들은 대상자와 의료인을 가장 많이 접촉하며 업무를 수행하기 때문에 이 과정에서 의사소통의 어려움이나 갈등을 많이 경험하게 된다. ... 협력간호사와 의사간 협력적 활동이란 간호사와 의사가 전문가로서의 상호 지식과 기술을 이용하여 환자 치유에 시너지 효과를 줄 수 있는 상호작용으로 병원이라는 조직이 원활하게 운영되기

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.24

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  의료법규 간호사와 간호조무사 현황

  업무영역과 명칭에 대한 혼동은 지금까지도 이어지게 되었고 2019년 간무협 의료법상 법정단체 인정 시위, 2023년 간호법 제정 등 다양한 사건을 계기로 갈등은 더욱 증폭되었다. ... 그 결과 간호사-간호조무사 간 업무 경계가 모호해지면서 직무영역에 대하여 많은 마찰을 일으키게 되었다. ... 큰 차이는 업무상의 차이이다. 2015년 의료법 개정안이 통과되며 간호사와 간호조무사 간 업무가 재정립 되었다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.23

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  병원인적자원관리

  개인 간 갈등을 해결하기 위한 유형으로는 강압형, 수용형, 회피형, 협조형, 타협형, 등이 있으며 집단 간 갈등의 해결로는 대면, 상위목표의 제시, 자원의 확대, 공동적의 설정, 의사소통 ... 의사소통은 조직구성원들 간에 서로 만족스러운 관계를 맞고 이를 유지하는데 가장 중요한 과정의 하나이다.2. ... 타직종의 일을 간호사 위임해서 하고 있다. 연차 높은 간호사 분들이 연봉은 높은데 3교대 근무(나이트 근무 제외), 주사제 투여, 환자 간호 등 주 간호사 일을 안 하신다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  아동 의료인 간의 협력사례

  특히 간호사는 환자와 가장 근접한 최일선에서 핵심적인 역할을 수행하면서 타 의료진, 동료 간호사, 대상자와의 일치되지 않는 기대로 다양한 갈등 상황을 경험하게 된다. ... 간호사는 겁을 먹었다.3. 협력이 잘 되지 않은 상황의 원인 분석 및 방안을 구체적으로 기술하시오.갈등의 유형은 관계 갈등. ... 구체적으로 의사의 무시하는 태도, 의사의 어투, 상호존중 부족이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.03

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  [간호관리학] 조정과 협력, 팀워크와 팀빌딩, 간호사의 조정자와 협력자로서의 역할 [자료조사, 레포트, 개념정리, 지휘기능과 간호적용]

  효과적인 의사소통- 긍정적인 의사소통은 간호사 보유에도 중요할 뿐만 아니라 의료사고를 줄이는 데 매우 중요한 요소- ★★ [SBAR]와 같은 도구를 사용? ... 팀빌딩- ★ [다학제간 팀]은 환자 케어에 필수적- 간호사, 의사, 영양사, 사회복지사, 케이스메니저, 약사 등 각 전문직군은 최상의 질 그리고 비용효과적인 케어 서비스를 제공하기 ... 팀의 주요 개념1) ★ [갈등해소 (conflict resolution)]? 갈등이란 모든 [인간 사이의 상호작용에서 필수불가결한 부분]? [의사소통 과정] ?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03 | 수정일 2023.08.05

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  A++ 간호관리학 협력관계사례보고서 (+협력관계 증진방안)

  그럼에도 불구하고 병동에서의 업무 수행중에 의사 간호사간에 발생하는 불신과 갈등에 대하여 적극적인 대응이 필요하다. ... 건강문제해결을 위한 전문분야 간 협력관계 증진방안외국의 의사와 간호사간의 협조체계에 대한 조사연구에서도 의사와 간호사간의 협조체계가 원만하지 않은 것으로 보고하고 있으며, 우리나라에서도 ... 의료진 간의 협력과 의사소통을 강화하기 위해 팀워크 강화, 갈등 해결 전략, 환자 중심 의료 서비스 제공 방법 등과 같은 다양한 주제를 세미나에서 다룬다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.23

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  간호관리 간호과정_2018_실습 과제_간호사

  선임 간호사의 일방적인 의사소통과 관련된 비효과적 갈등해결3. 병문안객 기록지 관리 및 인식부족과 관련된 비효과적 감염관리Ⅰ. ... 우선순위우선순위간호진단1동료 간호사에게 존칭 및 경어 사용 부족과 관련된 부정적 조직 분위기2선임 간호사의 일방적인 의사소통과 관련된 비효과적 갈등해결3병문안객 기록지 관리 및 인식부족과 ... 존칭과 경어를 사용하는 모습 관찰됨간호진단2. 선임 간호사의 일방적인 의사소통과 관련된 비효과적 갈등해결간호사정간호목표간호계획 및 수행이론적 근거평가 및 재계획? 주관적 자료?

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.19

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