"인계내용" 검색결과 181-200 / 7,305건

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  A+ 간호관리학 인수인계 및 간호기록지 간호진단3개, 과정X

  없습니다. ■ 인수인계 ■ ※ 환자 간호를 한 후 직접 환자 간호 내용을 다음 번 담당 간호사에게 인수인계를 직접 1회 이상 하시오. ... 간호관리학 인수인계 Frature of intertrochanteric section femur. closed(폐쇄성 대퇴골 전자부 골절) 간호진단 3개 중재 X 인수인계 위주라 중재는 ... 소감 실습 기간 동안 매일 아침 7시 23병동 내 Desk 선생님들의 N->D 인계 과정을 관찰할 수 있었습니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01 | 수정일 2024.09.06

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  [소통실습] 인간관계와 의사소통, 보호자, 의료진 간 의사소통(사례보고서)

  선임간호사인수인계 때 얘기했어요,,,,,, 인수인계 안들었어요?신규간호사(머뭇거리며.....) 아... ... (머뭇거리며) 패혈증 때문에 처방된 항생제에요보호자아......네.......액팅간호사는 바쁜 듯이 병실을 나간다.개선내용위 내용은 환자가 항생제 투여의 목적과 효과에 관한 정보를 ... 이 때 병동에 전화가 걸려와 신규간호사는 전화를 받느라 알지 못한 상황이며, 인수인계는 계속 진행되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.03

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  간호관리학 욕창 관리 QI보고서

  병동 게시판, 환자 침상 옆에 욕창 예방활동 내용, 욕창 관리 방법 안내문을 부착하고 입원 후 정기적으로 교육한다.- 교육( 담당 간호사)- 게시판 및 욕창 관리 방법 안내문 만들고 ... 드레싱 누락월 7회 이상1점욕창 환자 인계, 드레싱 누락월 5번 이상2점욕창 환자 인계, 드레싱 누락월 3회 이상3점욕창 환자 인계, 드레싱 누락월 1회 이상 ... 전체 인계 시간에 욕창 환자를 공유하고 예방적 드레싱, 욕창 드레싱이 누락되지 않도록 확인한다.- 욕창환자 인계 및 욕창 드레싱 확인(담당 간호사)- 평가자: 파트장욕창 환자 인계,

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.24

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  정신간호학 레포트 '공중그네' 독후감

  또한 병원 인수인계를 들을 때면 옴니버스형식으로 환자 각각의 간호력, 히스토리등을 연결해 테마로 엮어서 흥미를 갖고 정리한 후, 인수인계가 끝나면 간호에 적용하여 달려나가고싶은 기분을 ... 내용이 단순히 재미있어 보여서 읽게 된 책이였는데 나 자신에 대해 성찰할 수 있는 기회가 되었고 그 기회를 통해 나의 문제점을 발견하여 좋은 방향으로 개선할 수 있게 된 뜻깊은 활동이었다 ... 또한 실습하는 도중 인수인계시간이 가장 고역이였다. 근엄하고 엄숙한 분위기에서 움직이지 못하고 가만히 서서 설명을 들어야할때면 나는 숨이 너무 가쁘고 달려나가고싶었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.16

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  A+ 간호관리학 case study 진단 2개 1. 예측할 수 없는 업무량과 관련된 비효과적 의사소통, 2. 불충분한 의사소통과 관련된 협상기술 부족

  - "저희도 지금 인수인계하려면 너무 정신이 없는데 도저히 안될 것 같아요“-수간호사들 끼리 서로 환자 입원 문제를 놓고 같은 내용의 대화를 화며 언쟁을 벌임- 전화를 끊고 인수인계를 ... 병동은 조금 이따 입원환자를 받고 싶다, 응급실은 빨리 입원환자를 받아달라는 내용이었다. ... 바로 전화가 왔고 응급실 수간호사였다.수간호사들끼리 서로 환자 입원 문제를 놓고 같은 내용의 대화를 하며 언쟁을 벌이고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.08

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  SBAR 의사소통기법 정리 보고서

  보고내용의 명확성 향상? 의사는 환자에게 신속하고 적절한 처방을 내림.? 간호사와 의사간 협력관계 향상 및 의사소통 만족도 향상에 긍정적인 영향? ... 환자 안전 문화 형성에 기여SBAR의 활용최근 SBAR의 활용은 점점 늘어나는 추세로 환자보고, 간호사간 인수인계, 전과-전동 시의 인계, 수술 후 환자 인계와 학생교육 등에 활용되고 ... situation안녕하십니까 0병동 간호사 000입니다0병동 0호실에 입원중인 0과장님 양00님의 투약사고 문제로 연락드립니다.B background진단명 : DM현재 DM 관리로 입원하신 양00님 인계

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.11

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  간호관리학 지침서-간호부서내, 타부서간의 갈등.해결방안

  수선생님이 완전무장으로 보호장구를 착용하시고, 603호 격리된 환자분께 가셔서 해결을 하셨는데, 내용은 ~“환자분 환자분은 1층 자주 내려가셔서 밖에서 담배도 피우시고, 또 며칠전 ... 맞는 엄숙한 의사소통과, 목례로써 수고에 대한 반응 표현 해 주라 하셨으며,어느정도 상황 마무리를 해 준 이후에 한꺼번에 모두 빠져나가지 말고, 한 두명씩 빠져 나가주길 바라는 내용이었다.전에 ... 이날은 수선생님이 Off 이셔서 안계신 날이었다.이로써 모든 일이 마무리 된 것으로 알고 간호학생인 나는 퇴근을 하게 되었고, 다음날 인계에서 들은 이야기는....병동내에서 발생한

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2024.05.09

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  정신보건간호사실습일지_정신건강복지센터,광역센터

  : 자살사고 대상자 위기 중재실습내용정신건강위기상담 사례자 인수인계위기상담전화 : 자살사고 대상자 위기 중재자살시도자 사례관리과정 스터디일일평가자살시도자의 사례관리는 자살시도로 인해 ... : 자살사고 대상자 위기 중재실습내용정신건강위기상담 사례자 인수인계위기상담전화 : 자살사고 대상자 위기 중재청소년 자살예방을 위한 3step guide아동 청소년기 우울의 특징 스터디일일평가정신건강위기상담 ... 사례자 인수인계 동안 가끔 청소년 대상자가 자살사고를 가지고 있다며 전화하는 경우가 있었다.

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.30 | 수정일 2024.05.03

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  아동실습 A+) 소아과 간호사의 일과 소감문

  그리고 아이들은 성인과 다르게 아픈 것과 죽음보다 지금 현재 자신이 다른 아이들과 같이 신나게 놀지 못하는 것이 제일 큰 걱정이라고 한 내용이 내 가슴 깊이 박혔다. ... 소아과 간호사의 일과 소감문일과7AM ~ 8AM 출근, 인수인계라운딩 (V/S/ 열체크/ 증상 및 식사 관찰, 차팅 후 원장님께 noti할 증상이나 검사결과를 미리 적어둔다.) ... 퇴원 보내고 입원 받기10AM 라운딩- 수액 관찰 및 열체크 한다.오더 변경 된거 받기.12PM 라운딩 열체크/식사 관찰 / 항생제 주사 준비하여 들어간다.2PM 인계준비-열체크4PM

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.08

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  병원조직내의 간호부서

  각 환자들의 일반상태를 간단히 요약해서 보고하여, 다음날 아침까지 저녁번과 밤번 간호사가 시행해야 할 내용을 자세히 인계한다.※ 인계내용①각 환자의 상태와 이에 따른 간호와 처치②환자의 ... 밤번 간호사에게 kardex로 환자의 상태 및 간호요구 등을 인계한다.- 밤번 간호사직무1. 업무 분담표를 확인한 후 저녁 번 간호사로부터 약품 및 물품을 인계받는다.2. ... 인수인계①밤번 간호사에게 카덱스로 환자의 밤동안 지낸 일들, 상태, 치료 상황, 수면상태 등을 보고 받고,시행해야 할 임무를 인계 받는다.②저녁번 간호사에게 낮번에 시행한 환자간호와

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.06

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  성인간호실습 인수인계 기록지 레포트 (간농양)

  대상자 사정 내용 그림 표시 ... 인수인계 기록지POPO1실습기관-실습병동-조-학번-이름-적용 일자 & Duty-1. ... 인수인계에 대한 간호사의 피드백- 마지막 BST도 언급해주기- 입원 경위, 과거력 등 세부 정보도 언급해주기 (인계받는 간호사가 모를 수 있으니)- 기본적으로 들어가는 약물은 언급

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.03 | 수정일 2024.02.07

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  간호관리(지휘) 문제해결보고서

  “내가 저번에도 같은 내용으로 몇 번 말했던 거 같은데 못했으면 인계 끝나고 마무리하겠다는지 피드백을 줘야지”라고 말하였다. ... 하위직과의 의사소통 시 피드백을 통하여 지시 내용을 확인하면서 소통하여야 한다. ... 간호관리학실습 문제해결 보고서지휘관리 (문제해결보고서)사례- 인수인계에서 선배간호사가 업무를 다 했냐고 물어보자 신규간호사는 대답하지 않았다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.25

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  간호관리학 실습 report,업무개선 보고서,부적절한 의사소통기술

  말도 없이 선임이라는 이유로 B팀 간호사에게 A팀에 업무를 떠맡기고 있는 점에서 스트레스를 받고 있던 찰라 A팀의 환자에게 이비인후과 협진을 요청받은 B팀 간호사는 깜빡하고 A팀 인계내용을 ... 되 는 현상이 생겨 구성원들 간에 정보의 공유가 안 되는 단점을 가지고 있다.6) 중요한 전달내용을 전달자가 기록을 남겨 두는 것에만 그치고, 직원들 간에 소통이 되지 않아 전달내용이 ... 구두로만 전달하지 말고 서면으로 작성하여 인계가 제대로 되고 있는지 확 인할 수 있는 인계장을 만들도록 한다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.16

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  [A+자료] 모성간호학 실습 Daily work, 분만실 실습일지, 분만실 데일리, 분만실, 관찰한 내용, 이론, 비교분석 포함, 2주 실습일지, 분만

  인수인계? 투약? 내진? 자연분만 관찰? ... 인수인계? 라운딩? 투약? 제왕절개 관찰? ... 인수인계? 라운딩? 투약? 자연분만 관찰? 제왕절개 관찰? 신생아 초기 사정 관찰? 입원환자 초기 평가 관찰?

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.27

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  [식품의약품안전처] 몰수 마약류 인계서

  ■ 마약류 관리에 관한 법률 시행규칙 [별지 제55호서식] 제 호몰수 마약류 인계서관계자성명생년월일주소직업성별연령인계내용인수ㆍ인계연월일품명인계량몰수장소몰수연월일사건의 개요처벌사항비고 ... 「마약류 관리에 관한 법률 시행규칙」 제49조제1항에 따라 위와 같이 몰수 마약류를 인계합니다.년 월 일장인계관서의 장직인시ㆍ도지사 귀하작 성 방 법1. ... 비고란에는 인수량과 인계량이 상이한 경우 그 사유, 다른 관서로부터 인수하였을 경우 그 인수에 관한 사항 등을 적으십시오.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  간호관리학실습_법적 및 윤리적 문제, 협력체계, 의사소통, 리더십 보고서

  의사소통■ 치료의 연속성을 위해 간호사 간 인수인계가 중요했던 사례? ... 협력체계■ 실습 중 관찰한 간호사의 조정자와 협력자의 역할 사례를 제시구분내용업무조정2023. 04. 04 (12:30)9OO 호실 김OO(F/82) 환자가 휠체어에서 낙상하여 다리가 ... 업무가 잘 진행될 수 있도록 학문 및 실무경험과 관련하여 잘 알려주어 뒤처지지 않도록 도와주며, 약간의 여유가 생길 때는 구성원과 이런, 저런 이야기를 하지만, 주로 업무에 관한 내용이다

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.29

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  우리나라의 미국 교육제도 인계 분석과 구체적 고찰 - 교육사회학

  또한 비교적 최근까지도 유지된 한국 교육 내용들 중 많은 부분이 미국식 진보주의에서 파생된 내용들이 상당하다. ... 미국의 진보적 스탠스 동일성인계이후 현재 한국과 미국교육의 근본적 차이점Ⅲ. ... 교육 분류 자체는 유네스코의 권고안을 따르고 있지만 교육 제도 내용 자체는 미국의 선진화된 제도를 따라 변경되는 경우가 많았다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.15

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  간호관리학실습 리더십사례

  수간호사 회의를 다녀오면 인계시간에 회의 내용을 전달하면서도 다음 회의에 참고하기 위해 다른 간호사 선생님들의 의견을 수렴하는 모습을 보이셨다.병동의 환자 인계 내용을 전달 받을 때에도 ... 해결하는 모습을 자주 보여주셨다.듀티 스케줄을 짤 때에도 틀을 잡아놓은 후에 조직 구성원들의 의견을 적극 반영하여 오프수를 조정시켜주려고 노력하신다고 하셨다.00 병원의 병동은 데이번 인계

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.08 | 수정일 2020.11.20

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  간호관리학 리더십 레포트

  챠트를 미리 뽑아서 테이블에 준비해 두시고 항상 인계내용을 경청하는 자세를 갖추신다. ... 끝난 후 따로 불러내어 앞으로는 더 잘할 수 있을 것이라고 어깨를 토닥이는 등 격려하는 모습을 보이셨다.Evening근무 선생님들께 인계를 드린 후 낮은 연차의 선생님들께 인계나 ... 실습단위에서 경험한 효과적 리더십 발휘 사례를 기술하시오.관찰한 리더십 발휘 사례서번트 리더십(servant leadership)사례1.61W 수간호사 선생님께서는 인계시간 전에 환자

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2024.07.27

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  [간호학과] 인수인계 화면 구성, 시나리오

  3점 2020/08/19▶8/1819:45146/66-62-20-658/1816:00127KARDEX SET 관리 (사생활 보호 정보 : 공개)Communication note항목내용내용작성자작성일시입원동기8 ... 의료인 간 의사소통 적용 보고서 (간호사 간 인수인계)1. ... 인수인계를 위한 표준화된 카덱스 화면 구성등록번호 00000000 백OO 성별/나이 의료급여 0종[정상]8AW[8**] 입원일자 : 2020-08-17 HD[3] POD[1] TD[

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.21

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