"인사행정 장단점" 검색결과 181-200 / 4,058건

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  사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요.

  그러나 조직 내 인사 관계가 복잡해지고 책임소재를 둘러싸고 갈등이 야기될 수 있으며 운영과 행정의 지연이 야기될 수 있을 뿐 아니라 의사소통의 경로를 혼란에 빠뜨릴 수 있단 단점 또한 ... 분열을 초래 할 수 있는 역기능도 존재 합니다.세 번째 수직조직은 명령과 복종관계를 가진 수직적 구조를 형성하여 목표달성에 중심이 되기도 하는 구조로서 조직 내 관장-부장-과장-팀장 ... 업무량이 과중되는 대규모 조직에서는 불리하고 결정권에 있는 책임자의 독단적이고 주관적인 의사결정을 내릴 우려가 있으며 특수 분야에 전문적인 지식을 활용할 수 없고 조직의 경직될 우려가 단점으로

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.25

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  사회복지행정과 일반행정

  자신이 속한 조직과 외부 환경에 대해서도 민감하게 파악이 가능해야 하며 그 조직의 기능, 장단점, 조직 내에서 스스로가 할 수 있는 역할과 변화시킬 수 있는 것들에 대한 고민이 필요할 ... 사회복지행정가는 서비스에 대한 정확한 지식 뿐만 아니라 기획, 조직, 인사, 재무, 조직관리 등에 필요한 지식 또한 갖추어야 한다. ... 가령 내 옆집에 홀로 거주하는 어르신께 따뜻한 인사 한 마디를 건네고 관심을 가지는 것, 이웃집에 사는 어린 아이가 춥고 늦은 시간에 매일 얇은 옷을 입고 혼자 돌아다니는 것에 대해

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  경희대 인사행정론 기말고사 답안지 (22-1)

  결론결론적으로, 인사제도에 있어 개인의 특수이해관계에 의해 공직자를 임용하는 정실주의는 완전히 배제되어야 하지만 엽관제와 실적제는 각자의 장단점이 존재하기 때문에 현재처럼 제도간의 ... 현재 행정윤리에 대한 업무가 국민권익위원회와 인사혁신처가 분리하여 담당하고 있기 때문에 각 기관의 행정윤리 업무를 이관해 독립적 행정윤리 및 반부패전담기구인 국가청렴위원회를 다시 설치해야 ... 적절한 상호조화를 통한 인사정책을 나아갈 필요가 있다.2번Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13 | 수정일 2022.10.06

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  작성자 거주지역의 자원봉사활동에 대한 현황 파악과 자원봉사자 모집의 활성화 방안 모색 서론

  법인의 독립성을 지나치게 강조하면 행정조직과의 마찰로 인해 조직 운영에 어려움을 겪을 수 있고, 자원봉사 관리 업무에 대한 국민 신뢰가 떨어질 수 있다는 단점이 있다.개선방안재원 문제현재 ... 있다.자원봉사센터장은 센터의 대외적 지위 제고, 대내외적 자원봉사단체 등 부서와의 네트워크 구축, 인사관리, 예산확보 등 자원봉사센터 운영 전반에 대한 역할을 수행한다. ... 이 구성을 위한 최소 기준은 다음 표와 같다.운영상의 문제행정안전부의 자원봉사센터 실태조사에 따르면 1993년 행정자치부가 7곳에 개입하기 시작한 1996~2000년 5년 동안 62.6%

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  사회복지조직의 특성과 유형을 분석하고 수평적 조직문화와 수직적 조직문화의 장단점을 비교하여 향후 사회복지조직이 갖추어야 할 조직문화에 대한 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오

  하지만 조직의 인사관계가 굉장히 복잡하게 형성되며, 조직 운영에 필요한 경비가 상대적으로 많이 들어가고, 의사결정이 혼선을 겪을 위험이 있다는 것이 단점으로 작용한다.4) 향후 사회복지 ... , 수평적 조직과 수직적 조직이 가지고 있는 장단점을 비교분석하여 향후 사회복지조직이 보유해야 할 바람직한 조직문화에 대해 기술해보도록 하겠다.2. ... 본론1) 사회복지조직이 가지고 있는 특성2) 사회복지조직의 유형3) 수평적 조직문화와 수직적 조직문화의 장단점4) 향후 사회복지 조직이 갖춰야 할 바람직한 조직문화3.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.14

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  직무분석 및 직무평가의 목적 및 기능, 절차 등을 설명하고 이를 토대로 한 능력주의 인사관리의 구체적 실천 방안을 논하라

  직무 간에 차이가 명확하거나, 평가자가 모든 직무에 대하여 잘 알고 있는 경우에 적합하며 일괄 서열법, 쌍대비교법, 원회방법등이 개발되어 있다.서열법의 장단점으로는 시간 및 비용 측면에서 ... 것이 있다.(2) 분류법분류법은 서열법에서 좀 더 발전된 것으로, 어떠한 기준에 따라서 사전에 만들어 놓은 제 등급에 각 직무를 적절히 판정하여 맞추어 넣는 평가 방법이다.분류법의 장단점으로는 ... [일반행정, 일반보안, 국내외 출장비 지급, 관리업무 총괄 및 감독]필요지식재무관리 기초, 세법, 부동산 관련 법률, 부동산관련 보험 상품, 관리회계, 복리후생제도 설계 방법, 복리후생

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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  사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오

  사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오수직적 조직체계는 한 조직에서 권한이나 의사결정 ... 대부분 사회복지서비스 기관에서 일반적 관리와 관련된 예산 집행, 인사 등에 관한 의사결정 방법이나 권한 등은 수직적 위계의 상층부에 집권화되어 있는 반면, 서비스에 관한 계획과 실천 ... 명확하며, 업무수행이 능률적이다.2/ 단일부서로 구성되어 의사결정이 신속하다.3/ 강한 통솔력을 행사할 수 있으며, 이로 인하여 조직의 안정성을 확보할 수 있다.반면 수직조직의 단점은

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.18

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  [학점은행제] 2023년 1학기 경영학개론 유연근무제 과제 레포트 (A+)

  유연근무제 장단점유연근무제의 장단점을 살펴보면, 큰 장점으로는 ‘생산성 향상’이 있다. ... 연방정부차원에서 유연근무제의 도입이 본격적으로 이루어진 것은 1993년 클린턴 행정부이며, 총무청(GSA)과 인사관리처(OPM)를 중심으로 다양한 관련 정책을 추진해왔다. ... 유연근무제 장단점Ⅲ. 결론유연근무제의 향후 전망과 과제Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.03

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  육군 군무원 일반행정직 면접준비 문답 모음

  관료제의 장단점11. 고위공무원단의 장단점12. 계층제란? 장단점13. 특별권력관계에 대해 말해보라14. 고소와 고발의 차이15. 공법행위에 대해 아는 대로 말해보라16. ... 직업공무원제젊은 인재들을 공직에 유치하고 공직에 근무하는 것에 자부심을 느끼도록 정년퇴임 시까지 장기간에 거쳐 근무하도록 운영되는 인사제도, 전문가보다는 제너럴리스트, 일반행정가로서 ... 수험기간에 국어,행정법,행정학을 공부했고 하루 10시간 이상을 매일 공부했습니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.24

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  행정학,지방자치,계급제,직위분류제

  계급제의 정의와 장단점먼저 계급제에 대해 살펴보고자 한다. ... 또 직무의 성격과 내용에 따라 인사배치를 하는 것이 아니기 때문에 인사행정 과정에서 객관적인 기준을 제공해 주지 못한다.그리고 같은 직급의 직위 사이에 책임의 한계가 불명확하다. ... 지방자치제도를 실시한 이후에는 지방의원, 단체장 같은 지방공직자의 구성기관의 위상이 바뀌었다.두 번째로는 지방행정과정이 더욱 능률화될 경우 주민의 복지가 증가되는 효과를 얻을 수 있다

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.02

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  병원정보시스템 보고서

  병원정보시스템(HIS)의 구성 및 장·단점 분석1) 처방 전달시스템 (OCS)병원에서의 전산화시스템은 크게 진료행정시스팀과 진료정보제공시스템으로 나누며 간호 OCS는 간호사가 필요한 ... 병원정보시스템(HIS)의 구성 및 장·단점 분석1) 처방 전달시스템 (OCS)2) 전자 의료 기록 (EMR)3) 간호 정보 시스템 (NIS)4) 검사실 정보 시스템 (LIS)5) 방사선과 ... 반대로 간호정보시스템의 단점은, 각 부서별로 다른 글씨체 사용으로 인한 글자의 식별성, 컴퓨터와 관련된 소음, 그리고 장시간 컴퓨터의 사용으로 인한 눈의 피로와 다리부종의 불편감이

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.04 | 수정일 2022.08.09

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  사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요

  그러나 수평조직구조가 갖는 단점으로는 1/ 조직 내 인사관계가 복잡해진다. 2/ 책임소재를 둘러싸고 갈등이 야기될 수 있다. 3/ 운영과 행정의 지연이 야기될 수 있다. 4/ 의사소통의 ... 수직조직(계선조직)수직조직은 계선조직(line)이라고도 불리며, 명령과 복종관계를 가진 수직적 구조를 형성하여 목표달성에 중심이 되기도 하는 구조로서 조직 내 관장-부장-과장-팀장 ... 인사. 시설 등 운영과 관련된 업무)로 나뉜다.넷째, 통제범위이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.19

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  건설사업관리(CM), 건설경영계획의 특징 및 사례조사

  .건설경영계획1)개념2)사례와 특징3)장단점Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론건설사업관리는 미국에서 1960년대 초에 이미 도입한 시스템이다. ... 또한 이번 경기장 사업에서 CM단이 여러 분야의 전문가들과 의사소통을 활발하게 했는데 CM은 단계별 전문분야별 관리를 통해서 부실시공을 막고 품질을 확보할 수 있다.3)장단점CM의 ... 건설사업관리(CM), 건설경영계획의 특징 및 사례조사-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.건설사업관리1)개념2)사례와 특징(1)서울 월드컵 주경기장 건설공사(2)서울 월드컵 주경기장 건설공사의 특징3)장단점2

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  위원회조직

  , 예산위원회가 있다.ː 비정규적인 특별 업무를 처리하는 위원회ː 운영규정개정위원회와 지역 주민 반대대책 위원회가 임시위원회에 속한다.(3) 운영위원회의 장, 단점장점단점ː 조직 전반에 ... 위해별도로 구성한 전문가 또는 업무 관련자들의 활동기구를 말한다.(2) 운영위원회의 종류상임 위원회임시 위원회ː 조직에서 정규적으로 발생하고 있는 특별업무의 처리를 하는 위원회.ː 인사위원회 ... 사회복지 가치와 사회복지 행정1) 사회복지 가치사회복지 이념사회복지 가치ː 사회복지 목표와 정책방향을 설정하기 위한 좌표를 제시한다.ː 목표와 정책에 정당성을 부여하여 행정 담당자가

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.20

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  공기업과 공사공동기업(공기업의 의의와 목적, 공기업의 독립채산제, 공기업과 공사공동기업의 장단점)

  공사공동기업의 장, 단점* 참고문헌공기업과 공사공동기업I. ... 공기업과 공사공동기업(공기업의 의의와 목적, 공기업의 독립채산제, 공기업과 공사공동기업의 장단점)목차공기업과 공사공동기업I. 공기업1. 공기업의 의의와 목적2. ... 공기업의 장단점독립채산제의 원칙은 다음과 같다.1/ 수지적합의 원칙공기업 경영의 모든 지출(비용)은 그 자체에서 거두어들인 수입의 한계내에서 충당되어야 한다.2/ 자본 자주조달의 원칙기업이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.16

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  고전이론과 인간관계 이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오

  사회복지행정론주제: 고전이론과 인간관계 이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 조직 몰입을 올리기 위해 어떤 노력을 할 것인가에 대한 논의도 필요하다는 걸 시사한다.그래서 본론에서는 조직에 대한 대표적인 이론 고전 이론과 인간관계 이론을 중심으로 각 정의 및 장단점을 ... (1) 심리학 및 사회학적 조건을 경시한 점사람은 기계가 아닌 복잡한 존재이기 때문에, 인문학적 요소를 배제했다는 점에서 상당히 많은 오류가 있는 이론이다.(2) 인간을 생산단위로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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  ((인사관리-강추자료)) 근무평정의과 다면평가 배경과 찬반의견(장단점) 및 다면평가 결과의 활용

  근무평정의과 다면평가 배경과 찬반의견(장단점) 및 다면평가 결과의 활용1. ... 단점 강조평가지표 설정에 대한 부담 및 파트단위 점수산정에 따른 평가의 복잡성 등 많은 행정력 소요일 보다는 인간관계를 주로 평가하는 인기투표로 확 ... 그러다 2001년에는 승진뿐만 아니라 특별승급, 성과상여금 지급, 교육훈련, 보직관리 등 각종 인사운영에 다면평가결과를 반영할 수 있는 근거가 마련되면서부터 전 행정기관으로 확산되게

  리포트 | 6페이지 | 1,800원 | 등록일 2021.05.15

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  고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가

  인간관계이론의 개념과 장단점 및 사회복지조직 적용가능성인간관계이론은 산업심리학자 메이요와 그의 동료들이 1920냔데 후반에서 1930년대 초기에 미국 시카고 인근에 위치한 웨스턴 전기회사의 ... 인간관계이론의 개념과 장단점 및 사회복지조직 적용가능성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직이론은 조직현상을 연구대상으로 하여금 전개되어지는 논리적인 체계를 말한다. ... 또한 조직을 연구하는 사람들은 날로 팽창되어지는 조직사회에서 평범한 실험장 혹은 실습장을 발견하게 됐다.?2)?경제적,?정치적 자유주의경제적,?

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.07

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  구조와 조직화,사회복지조직,사회복지조직의 정의,사회복지조직의 원리

  주로 자문 , 권고 , 조정 , 연구 , 기획 , 통제 , 인사 , 예산 , 법무 , 공보 , 조달 등의 기능 ≫ 장점 - 기관장의 통솔범위가 확대되고 , 전문지식과 경험을 활용할 ... 수 있으며 , 객관적∙ 합리적 의사결정을 가능하게 한다는 것 . ≫ 단점 - 조직 내의 인사관계가 복잡해지고 , 수직조직과 수평조직 간에 권한과 책임한계를 둘러싸고 알력과 갈등이 조성될 ... 부성조직은 국가발전을 위한 정책결정 , 기획 , 집행 등 발전적 행정기능을 통일적 ∙ 능률적으로 수행하고 복지사회의 실현을 촉진하기 위해서 일정한 기준에 따라 행정수반 직속 하에 합리적

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.18

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  과학적 관리법과 행동적 접근법을 통한 기업의 성장

  각 조직 문화의 장단점이 있겠지만 신사업개발을 추진하고 있는 경영자의 입장이라면 특히 ‘ 임시조직 문화 ’ 와 ‘ 시장 문화 ’ 에 중점을 두고 조직 문화를 확립하고자 할 것이다 . ... docId=509979 cid=42126 categoryId=42126 “ 호손 연구 ”, 네이버 지식백과 – 이해하기 쉽게 쓴 행정학 ... 미국의 전화기 제조회사인 웨스턴 일렉트릭사가 운영하던 시카고의 호손 공장에서 근로자들을 대상으로 작업조건과 , 부서장 , 직장 동료들 과의 유대감이 차지하는 부분도 중요하다는 것이다

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2023.02.10

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