"인적자원관리 기업사?" 검색결과 181-200 / 44,451건

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  대한항공 기업 가치사슬분석과 대한항공 기업전략사례 조사 및 향후시사점

  대한항공 기업 가치사슬 분석(1) 본원적 활동- 물류의 투입- 운영활동- 유통활동- 마케팅과 판매활동(2) 지원활동- 획득활동- 기술개발- 인적자원관리- 기업하부구조3. ... 이러한 상용우대 서비스를 통해 충성고객을 관리하고 기존 고객들이 다른 항공사로 전환하는 것을 방지하고 있다.(2) 인적자원관리 전략글로벌 명품 항공사를 지향하는 대한항공의 인재상에 ... 대한항공 기업전략사례 조사(1) 고객서비스 전략(2) 인적자원관리 전략(3) 프리미엄전략(4) 가격전략(5) 마케팅사례- 마케팅 사례 1- 마케팅 사례 2- 마케팅 사례 35.

  리포트 | 8페이지 | 4,200원 | 등록일 2024.01.26

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  사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히

  사회복지는 휴먼서비스로 기업보다 인적자원 관리에 있어 중요성이 강조되고 있다.본론에서는 사회복지분야의 인적자원 관리의 특징에 대해 알아보고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 ... 인적자원 관리의 특징인적자원관리의 대상은 인간이다. 사회복지는 클라이언트의 욕구 충족을 목적으로 하므로 이에 적절한 인적자원이 매우 중요한 서비스 질 관리와도 연관되어 있다. ... 기업에서는 일찍부터 조직의 리더가 인적자원의 개발을 중요성을 파악하여 조직의 효과성과 효율성을 제고하는 운영방식을 실천하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  사회복지행정론 ) 인적자원관리의 사례 - 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 1)직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안

  사회복지행정론제목 : 인적자원관리의 사례사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. ... 사회복지조직에서의 인적자원관리2. ... 및 비영리조직, 영리조직의 사례 활용해도 됩니다.※ 인터넷, 신문기사 활용 가능 "사회복지행정론제목 : 인적자원관리의 사례사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02

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  경영조직론 기말고사 정리

  정치적 환경 : 기업조직의 활동은 정치인들이 이념과 행동에 의해 결정되거나 지배4. ... 전략 : 경쟁우위 확보를 위한 핵심역량 창출원가우위전략 혹은 차별화전략생산 : 컴퓨터 통제의 유연생산시스템(FMS: Flexible Manufacturing System)의 활용인적자원관리 ... 환경 아래에서 다른 조직의 요구와 필요에 반응해야 한다.조직 간 자원의존 관리전략필요성 : 환경불확실성 감소를 위한 자원에 대한 의존성 관리자원의존관리 : 자신의 자원 가치 최대화,

  시험자료 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16 | 수정일 2022.06.19

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  [간호관리학] 간호관리 역량, 간호사의 관리업무[간호사의 역할, 대상자 관련 관리업무, 부서 간 조정의 중요성], 관리자의 유형[일선관리자, 중간관리자, 최고관리자], 간호관리자의 관리기능, 간호관리자의 역할, 간호관리자의 관리수준별 기술[실무적 기술, 개념적 기술, 인간적 기술] [자료조사, 레포트, 개념정리]

  모니터, 전달자, 대변인? ★★ [의사결정 역할 (decision role)] ? 기업가, 고충처리자, 자원분배자, 협상자Ⅲ. 간호관리자의 관리수준별 기술1. ... 조직에서 ★ [자원은 한정]되어 있기에 ★ [자원은 공유]되어야 함? 개개인의 업무들은 다른 개인의 업무들과 상호의존성이 높기 때문에 ★ [조정]은 꼭 필요Ⅱ. ... [조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원을 활용]하는 과정- 간호관리자뿐만 아니라 간호사도 [기획, 조직, 인사, 지휘, 통제]의 활동을 함- 간호사는 간호의 제공자 역할뿐만 아니라

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03

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  경북대학교 서비스경영 중간정리

  가치를 전달할 수 없고 단지 가치 제안을 할뿐이다: 기업은 자원을 단지 전달할 수 있을뿐이며 고객이 자원을 받아들임으로써 상호활동으로 가치를 창출 가능하다.8| 서비스 중심 관점은 ... 상대적으로 낮음적은 설비투자, 특별한 기술 불필요서비스 아이디어를 특허로 보호받기 어려움고객충성도 낮음개별적 서비스를 통해 충성도를 높이려고 노력함전환비용 및 시간을 높여서 경쟁사로 ... )사회적 추세: 고령화, 맞벌이가정 증가, 1인세대증가서비스의 특성생산과 소비의 동시성: 음악회, 외과수술고객의 참여: 슈퍼마켓, 인터넷뱅킹이질성: 헤어샵, 치아 스케일링비소유성:

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30

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  사회복지 인적자원관리에 대해 설명하시오.

  현대사회 기업 및 조직에 있어 인적자원관리는 선택이 아닌 필수로 인식되고 있는데, 이는 인적자원관리를 통해 조직의 효율성을 높일 수 있음은 물론 조직 목표를 달성하는데도 도움을 받을 ... 사회복지 인적자원관리에 대해 설명하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리란?2. 사회복지 인적자원관리에 대해 설명Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 이를 참고하여 본 과제에서는 사회복지 인적자원관리에 대해 설명해 보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리란?

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.15

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  인적자원관리 과제

  관리자와 조직 제 3 절 (3) 인적자원관리 전문가 자격 ▪ 국내 자격 - 공인노무사 산업인력공단이 시행하는 공인노무사 자격시험에 합격해야 한다 ▪ 글로벌 자격 - PHR, SPHR ... , 거시적 요소 多 ▪ 인적자원관리와 인간관계론 기업조직에서의 인간관계론 ⊂ 넓은 의미의 인적자원관리 ▪ 인적자원관리와 산업심리학 ( 인사조직 심리학 ) 인적자원관리 - 경영학의 한 ... 지식과 역량의 바탕위에서 역할을 함 ▪ 전략적 동반자 로서의 인적자원관리자 (partner) 인적자원관리는 기업 내 전략의 동반자로서의 전략의 창출과 집행 중심적 역할을 수행인적자원

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12

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  지방공무원 기말과제

  이러한 특성은 정부의 경우 공무원에 대한 신분보장, 연금관리, 퇴직관리 등이 사기업보다 강화되는 요인으로 작용한다.다섯째, 정부의 인적자원관리에서는 정치성과 공공성이 강하게 반영된다 ... 기존의 직무기반 인적자원관리 방식의 약점을 극복하고자 인적자원관리의 여러 활동국면인 인적자원계획, 모집 및 선발, 승진, 교육훈련, 성과관리, 보상체계 등 전반에 걸쳐서 역량과 역량 ... 있다.다섯째, 방대하고 복잡하며 전문화 수준이 높아진 인적자원의 관리가 필요하게 되면서 역량기반 인적자원관리(competency-based HRM) 등 새로운 관점의 인적자원 관리기법이

  리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.11.26

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  창업 실패의 비결 - 이렇게 하면 실패한다

  목차:1.충분한 계획 없이 창업하기2.시장 조사와 고객 인터뷰를 하지 않기3.경쟁자 분석 무시하기4.자금 관리를 소홀히 하기5.유연성과 적응성 부족하기6.팀워크와 인적 자원 관리를 ... 지속적으로 시장 동향객 만족도가 하락하고, 기업의 이미지와 신뢰도가 손상될 수 있습니다.팀워크와 인적 자원 관리를 개선하기 위해서는 다음과 같은 전략을 수립해야 합니다.조직문화 구축 ... 이를 통해 직원들의 충성도를 높이고 장기적으로 회사의 성장에 기여할 수 있습니다.팀워크와 인적 자원 관리를 강화함으로써 기업은 높은 생산성, 효율적인 업무처리, 인력 유지 등의 장점을

  리포트 | 12페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.05.08

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  A+인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다

  인력자원개발과 인력자원관리의 구분인적자원관리(Human Resource Management)란 직원들에게 더 나은 근무조건을 제공하도록 관리함으로써 기업의 인적자원을 최대한 활용하는 ... 인력자원개발 실무자의 역량인적자원개발 실무자는 인적자원개발 담당자가 기대하는 일련의 학습전문가, 운영자, 상담사 등의 역할을 수행하여야 합니다. ... 인적자원관리는 조직 및 구성원 직무능력개발에 있어 기업조직의 핵심요소로 그 질적 발전을 위해 다층적인 노력을 실시하고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.06.07

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  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예: 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.

  인적자원관리주제: 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. ... 영화 속 인적자원관리2. 영화 속 인적자원관리 평가III. 결론IV. 출처I. 서론나의 취미 중의 하나는 영화를 보는 것이다. ... 이와 관련하여 영화 속 인적자원관리 방법에 대해서 살펴보고, 이러한 인적자원관리 방법을 나의 나름대로 평가해보았다.II. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  인적자원관리_최근 메가 트렌드에 따른 인적자원 평가와 성과 관리 변화 방향.

  인적자원을 어떻게 관리하느냐에 따라 기업의 이후 운영 방향과 이슈에 대한 대처 능력이 결정되므로, 기업들은 메가 트렌드를 대비하며 새로운 인적자원 제도를 도입, 실시하여야 한다.그중에서도 ... 수 있게끔 도움을 주는 관리직의 역할이 매우 중요해질 것이다.트렌드에 따라 계속해서 변화하고 있는 기업의 성과를 분석하기 위한 기준은 인적자원에 있다. ... 적합한 인력을 고용해야 한다는 점에서 인적자원 관리를 중시해야 하는 분야이다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  인력개발과활용_인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

  이원우, 이태식(2012), 『인적자원관리』, 삼영사 2). 전선영. "성인학습자의 학습자특성과 교육기관특성이 평생교육 참여성과에 미치는 영향." ... 인적자원관리영역과 인적자원개발 영역 기업 내 인력자원 조직도상에 인력자원관리영역과, 인력자원개발영역 그리고 인력자원개발과 밀접한 영역 크게 3가지로 나눌 수 있다. ... 서론 오늘날 기업이 관리하는 여러 분야 중 인적자원관리에 대한 중요성이 날이 갈수록 커지는 상황이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  CPA 경영학 - 경영 인적자원관리&앞글자

  인적자원관리경영학 기초가서마산생투가치사슬접근(포터)가치사슬접근: 서비스/ 마케팅&판매&영업 / 산출측면 / 생산&운영 / 투입측면 물류(구매,조달제외)원조제시생기업가정신(슘페터)혁신 ... 조직경제학(대리인이론, 거래비용이론)거시조직이론(제도화이론, 조직군생태학, 자원의존이론), 자원기반관점일페 보상재회기관 p페이욜의 일반관리론일반관리론(페이욜) : 보호/상업/재무/회계 ... 목성효원 숙직일기기업수명주기와 인자관도입기/성장기/성숙기/쇠퇴기목표기준평가/성장성기준평가/효율성평가/원가절감평가성숙기: 이직장려, 일시해고 기피전테일분효 동현2직개대충환 집준 수평직직직무설계전통적

  시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.06

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  사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.

  또한 다른 기업은 기업의 영리를 위해 존재한다고 하면 병원 등 사회복지조직은 수익을 창출하여 돈을 버는 영리의 목적보다는 목표 달성이라는 목표를 가지고 있는 비영리조직이기 때문에 인적관리가 ... 그러다 보니 훈련된 전문가인 사회복지사의 인적자원관리가 중요한 현실입니다.따라서 인적자원관리는 사회복지조직의 목표를 달성하고, 개개인의 목표, 잠재된 능력을 사회복지조직에서 능력을 ... 결론본론에서는 사회복지조직의 인적자원관리 그리고 문제점에 대해 논했는데, 결론에서는 개선방안을 제시하고 나의 생각을 적어보려고 합니다.먼저, 사회복지조직의 인적자원관리 개선방안은 사람관련

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.29

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  다음과 같은 상황에 대하여 우리나라 기업과 정부는 인적자원 관리 및 개발 제도와 프로그램을 보완하여 우수한 인적자원을 확보할 수 있어야 할 것이다. ... 이와 같은 제도로 구성원들이 조직 내 만족감과 기업이 미래 경영환경의 경쟁력 또한 갖추는 획기적인 기업문화이다.결론1) 인적자원관리 활용계획 : 외부로는 기업의 비전과 전략을 단기, ... 본론 : 1) 인적자원개발의 개념과 필요성2) 우리나라의 인적자원 개발 제도 및 프로그램3) 우리나라의 인적자원 관리 제도 및 프로그램3.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.03 | 수정일 2023.09.11

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  급식경영학중간고사 요점정리

  하나의 시장으로 제품, 기술, 서비스나 인적자원, 자본까지도 자유롭게 이동하는 상황*전략 경영: 기업이 장기적인 목표를 결정하고 이를 실현하기 위해 각종 정책들을 수립하여 이를 통해 ... 급식조직의 목표를 달성할 수 있도록 물적, 인적자원의 사용을 계획, 조직화, 지위, 조정 및 통제 하는 일련의 과정.급식경영의 요소: 급식경영의 대상 자원(6M)1) Men(사람): ... 계열사 간 사업 부문 통합 및 사업 구조 재편술 조리 등 작업기술, 관리기술원료(물적): 식재료, 물품시설: 장소(급식소, 조리장, 저장공간), 기기(급식 기기 및 시설)운영자원:

  시험자료 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.01.05 | 수정일 2023.06.09

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  유통관리사 2급 시험복원문제 답안(2021년11월시험)

  직무기술서라고 한다. ③ 직무분석은 효과적인 인적자원관리를 위해 선행되어야 할 기초적인 작업이다. ④ 직무평가는 직무를 일정한 기준에 의거하여 서로 비교 함으로써 상대적 가치를 결정하는 ... ① VMI는 공급자가 고객사를 위해 제공하는 가치향상 서비스 활동이다. ② VMI는 생산공정의 효율적 관리를 위해 우선순위계획, 능력계획, 우선순위통제관리, 능력 통제관리 등을 수행하는 ... 생산관리시스템이다. ③ VMI에서는 고객사가 재고를 추적하고, 납품일정과 주문량을 결정한다. ④ VMI를 활용하면 공급자는 재고관리에 소요되는 인력이나 시간 등 비용절감 효과를 얻을

  시험자료 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.06 | 수정일 2022.03.11

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  [인적자원관리]전체 주차 별 주제 중 본인이 가장 다루고 싶은 주차를 선정하여, 내용으로써 작은 벤처, 대기업 성공 또는 실패 사례 조사 및 분석

  특히 최근의 인적자원관리는 과거와 달리 기업의 투자를 통해 기업이 필요로하는 인재를 양성하고, 인적자원에 대한 교육과 역량개발을 위한 체계를 갖춤으로써 인적자원의 효과적 활용이 이루어진다는 ... 서론오늘날 기업의 경쟁력 강화를 위한 전략에서 인적자원관리는 매우 중요한 입지를 가지고 있다. ... 실제로 많은 기업들이 다양한 성과관리 체계를 개발하고 있으며, 이를 통해 기업을 혁신하는 사례도 나타나고 있다.성과관리의 성공적 사례 기업으로는 어도비(Adobe)사를 선정하였다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.01

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