"일본회사의 구조조정" 검색결과 181-200 / 12,360건

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  전략적인적자원관리 정리 족보 A+ 보장

  (인사관리 등장)- 기업의 규모↑, 기능의 분화- 노동조합운동- 과학적 관리법(테일러)- 국가별 상황 한국/미국인적자원관리 (인적자원관리로의 전환)- 인간간계학파의 등장- 독일, 일본 ... 선발 도구서류전형- 지원서, 자기소개서인 적성검사- 인성검사: 성격요인 확인- 적성검사: 능력 보유 정도 확인면접- 구조화된 면접 vs 비구조화 면접- 1차 면접: 팀장급 실무자들이 ... 구조화된 면접- 면접시간 및 질문의 내용, 기대하는 바람직한 답변의 내용 등이 사전에 결정되어 있는 면접- 비 구조화된 면접에 비해 신뢰성과 타당성이 높음(1) 직무지식: 직무에 ew

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.12

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  경영전략론(삼성전자 실패 및 성공사례)

  고강도 구조조정 실시{nameOfApplication=Show} ... 단행 ㆍ 금융위기 당시 삼성의 부채비율은 589%, 구조조정을 통해 차입금을 적극적으로 상환하여 부채비율을 121% 까지 감소 ㆍ금융위기 극복을 통해 부채의존적인 자금조달 정책에서 ... 와이드라는 기업목표 ( 생산 , 마케팅 , 인사 , 재무 등 경영 전 분야 경영혁신 추진 ) ㆍ금융위기에서도 위기극복을 위해 양적 사고를 철저히 배재하고 질적 경영의 관점에서 사업 구조조정

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.14

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  하나투어와 모두투어

  20년 전체 출국자 368만명 중 64만명 점유(17%). '19년 2,690만명중 514만명(19%) / '18년 2,692만명중 587만명(22%)(3) 코로나 판데믹 이후, 구조조정 ... 일본 토산품 등의 오프라인 판매. ... 정부 보조금 200억원- SM면세점: 영업중단(‘16년 이후 누적 적자 1,000억원.)- 일본 스타샵: 영업중단- 본사 빌딩 매각 진행.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.02

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  월마트와 코스트코의 실패요인과 성공요인 비교 분석

  현지화만이 만능은 아니기 때문에 가능성과 필요성을 검토해 ‘조정된 현지화’의 추구가 중요하다는 것이다.Ⅲ. 월마트1. ... 이는 같은 동양권인 일본에서도 여실히 드러난다. 월마트는 한국뿐만 아니라 일본에서도 고전을 면치 못했다. 그런데 일본 역시 ‘싼 물건은 질도 함께 떨어진다.’는 인식이 강하다. ... ‘합리적 소비’를 강조하는 미국인들의 입장에서 이러한 밸류 루프는 자신들에게 이익이 되는 좋은 구조였던 것이다.

  리포트 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.08.29

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  진출대상국 선택

  이와 관련하여 일본기업들의 사례는 우리 기업들에게 많은 점을 시사해 주고 있다. 즉, 일본기업들은 국제화의 초기단계에서 해외시장기 회를. ... 이는 시장다변화전략을 추구하는 회사도 수익성이 나쁜 시장에서는 결국 철수하게 되고, 반대로 시장집중 전략을 채택한 회사도 단계적으로 시장의 수요를 늘려 나가게 되기 때문이다.은 시간의 ... 대한 관세율의 조정이나 제3국시장으로의 우회수출허용 여부, 반제품의 모국으로부터의 수입허용, 현지부 거시환경요인을 분석할 수 있다.

  리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.27

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  경상대학교 다문화의 이해 202x년 시험문제

  정답3번 서두칠(경상대학교 축산학과출신)*9회말 투아웃 상황이었던 한국전기초자(주)를 3년 만에 기적적으로 살려낸 구조조정의 마술사*취임 3년만에 무차입 경영을 실현,700여개 상장 ... 회사 가운데 영업이익률 35.5%로 수위 기록1.이병철 3.서두칠 5.구인회2.정주영 4.안철수14.인의 의미에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? ... 정답:1번1.아오자이2.부르카3.니카브4.차도르5.히잡20.일본의 도시 중 다문화 공생 센터가 설치되어 있지 않은 곳은?

  시험자료 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.10.04

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  도요타와 포드의 생산방식 비교-인사 및 조직을 중심으로

  도요타는 종업원들을 종신 고용할 것을 약속했고, 창업자인 도요타 이치로는 ‘종업원을 해고하지 않는 것이 경영자의 도리’라고 하며 2차 세계대전 후 강도 높은 구조조정을 단행한 것에 ... 일본 도요타 자동차의 직무 설계 및 생산방식(TPS)도요타 생산 시스템은 2차 세계대전에서 패망한 일본이 어려운 경제환경에서 미미한 생산력을 극복하고 미국과 유럽 자동차와 경쟁하기 ... 대해 경영자로서 책임을 지고 사임했을 만큼 직원들을 중시했다.직원들을 존중하는 회사에서 일하는 직원들은 회사에 더 충성적이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.08

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  교재 제5장 미국과 일본의 고용관리의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.

  사업별과 직종별 채용계획을 명확히 하는 회사가 증가하고 있다.최근 일본기업은 업무 불일치 감소 및 우수한 인재의 조기 선발 및 확보로 인한 인턴십이 확대 되고 있고, 아날로그 방식을 ... 각 조직 계층에 따른 정원 내 승격 조정 정책이 필요하다.인원관리는 크게 미시적 관점의 계단 방식 인원관리와 거시적 관점에 의한 인원관리가 있다. ... 하지만 최근 기업의 사회적 책임과 윤리경영, 우수 인재 확보 차원에서 인턴십 제도가 증가하고 있고, 구조개혁등으로 인해 장래의 직업 선택과 캐리어를 고민하는 의식이 서서히 나타나고

  방송통신대 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23

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  일본기업 비즈니스 케이스 - 종합상사/무역상사 비즈니스의 바람직한 가치창출 사례 (이토추, Itochu)

  Dole 브랜드를 무기로 全 세계의 유통 회사와 거래를 맺고 이러한 루트를 사용하고 일본제 고품질 생선식료품을 Dole 브랜드로 판매하는 것이다. ... 적자를 기록하였다.그러한 가운데 이토추상사는 다른 종합 상사와는 완전히 다른 수익구조로 성장을 계속하고 있다. ... 석유나 천연 가스 보유 재고분의 가격조정에 따른 손실뿐만 아니라 셰일 가스라는 신규 진입 자로 인한 거액의 손실도 발생하였으며 대부분의 종합 상사가 고전을 거듭 하였다 스미토모상사는

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.01

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  4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오

  기업에서 일하는 노동자가 필요 이상으로 많다면 구조조정을 통해 이들을 줄이는 것도 수익 창출 과제다. ... 이들을 다시 불러 채용하려 했지만 모두 회사에 대한 신뢰를 잃고 다른 회사로 이직하기로 해 3개월가량 업무 마비 문제를 겪었다. ... 예를 들어 이들을 모두 해고한 일본의 한 기업은 해당 기업에 상주하며 근무하는 전산팀이 아무 일도 하지 않는 듯해 기반시설 관리가 이뤄지지 않았고 해고 사흘 만에 모든 전산 서버가

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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  경제, 사업 8

  영업이익이 증가한다는 것은 매출이 정상적으로 성장한다는 뜻입니다.매출은 증가하는데 영업이익이 그대로면 기업이 무리하게 매출을 끌어올린다는 뜻이고 매출은 그대론데 영업이익만 올랐다는 것은 구조조정이나 ... 있는 하나의 신념은 바로 사명감이라고 합니다"큰 돈을 벌거야"같은 금전욕이 아니라 사람들에게 도움을 주는 것을 가장 먼저 생각한다는 거에요이러한 사명감으로 큰 성공을 이룬 대표적인 일본의 ... 이를 기회라 보고 택배 사업을 결심했지만, 회사 내에서는 이 사업을 반대하는 부정적인 목소리만 들려왔습니다하지만 그는 사내의 반발 의견을 잠재우고 택배 사업을 밀어붙였는데 이때 그의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02

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  토미모리를 중심으로 업종분석 및 재무분석

  13.822.22안전성지표부채비율93.5080.0457.94자 산 총 계 (억원)2토니모리 기업분석을 위한 환경분석 및 재무, 수익현황분석□ 토니모리 기업분석◇ 색조 신제품 효과로 국내는 선방, 중국 구조조정과 ... 신규진출로 양적 포화상태◇ 일본 제품 불매운동 장기화로 인한 반사이익◇ 현재 중국시장은 매스브랜드(중저가 화장품) 위주로 한국, 글로벌, 중국로컬화장품 회사들의 경쟁이 심화되고 있는 ... 특시 자회사 메타랩스에서는 중국 알리바바 티몰과의 화장품 상품 공급을 체결한 바 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.21

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  마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오

  이 후에 2000년대에 들어서서는 사업구조조정을 시작한다. ... 마지막으로는 의사결정구조의 계층화였다. 일본 기업이였고 동시에 당시 1980년대의 경우에는 매우 수직적인 구조였기 때문에 의사결정의 단계를 최소화 할 필요가 있었다. ... 전자제품의 경우에는 생산성, 기술력 등의 여러 부분에서 R&D 등이 필요한데, 마츠시타 기업은 최초에 마츠시타 CEO의 자전거 특허권에서 시작된 회사였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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  [간호학개론] 일제강점기 간호 A+

  또한, 학자 급여는 상향 조정하여 더 많은 인원을 간호교육으로 유인하는 정책을 펼쳤다. ... 간호사 면허시험 과목은 세분화하여 신체구조 및 주요 기관의 기능, 간호 방법 위생 및 전염병, 소독 방법, 붕대술 및 치료 기계 취급법, 구급처치 등이 있었고 실기시험은 삭제하였다. ... ‘조선총독부의원 및 도 자혜의원 조산부 간호부 양성규정’이 반포되어 간호부과의 입학수준이 향상되어 여자고등보통학교 2학년 수료 또는 고등소학교 혹은 보통학교 고등과 졸업으로 상향 조정하여

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.19

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  산 자들 독후감

  본문은 한국 사회의 노동 현실과 고용·해고·구조조정·자영업·재건을 바탕으로 이런 현실을 만들어 내는 경제구조를 모두 보여준다. ... 구조조정과 파업, 빵집 간 유혈 경쟁, 재개발·재건축, 일자리 부족 등 소설이 다루는 주제들은 오늘날 일자리를 둘러싼 문제들을 총체적으로 보여준다. ... 고용·해고·구조조정·자영업·재건축… 우리 사회의 밑바닥인 듯한 분야의 이야기가 저자에서 끊임없이 폭발했다. 안타깝게도, 그것은 어린이들에게도 마찬가지다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.21

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  [ 대한민국 다중채무자 증가의 원인과 해결 방안 분석 ]

  금융회사에서 추가로 대출을 받거나 상환하기 어려운 ‘다중 채무자’의 연체율은 1분기 1.3%에서 2분기 말 1.4%로 상승하고 있다. ... 비은행 금융기관에 집중되고 있으며 연체율이 최근 가파르게 오르고 있어 대출 이자 부담 등으로 도산하는 경우 금융권의 부실채권 폭탄이 터짐으로 금융 시스템 위기를 촉발할 수 있어 채무조정 ... ‘다중 채무자’는 이자 부담 경감만을 고려하여 상환능력을 고려하지 않고 일시적 할인 금리, 변동 금리 대출, 일시 상환 대출 등을 선택하는 것을 지양해야 한다.일본의 경우, 보건의료

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

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  생활과 경제 기말 요약

  룩셈브루크의 b회사 케이먼군도의c회사 가지치기를 함추적하기 어려운 구조영국 조세정의네트워크에 따르면 한국인들이 조세피난처에 숨겨둔 돈은 약 857조원중국 , 러시아 이어 3위인력편성 ... 이러한 정책을 펼칠 때 활용하는 수단으로 금융정책, 재정정책 등이 있다.우선 재정정책은 경제의 긴축이나 확대의 목적에 있어서 정부가 예산으로 지출을 하는 방법, 조세를 조정하는 방법이 ... 총소득 분에서 소비부문이 차지하는 비중이 커져 경기가 하강하는 충격을 완화시켜준다.>> 이러한 것들은 경기 확대나 긴축에 결정적인 영향을 주기는 어렵다정부가 직접 사후적으로 정책을 조정하는

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.16

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  엔터 산업의 역사

  지속시 수익 증가 예상 성장 중인 일본 공연시장 자회사들의 실적 개선세 SM C C 13 년부터 적자 지속되었지만 16 년 소폭 흑자전환 기대감 제작 드라마들이 호평을 받은 것이 ... 기대 요인 YG+ 는 15 년 사업 초기 비용증가와 시행착오 등으로 / 138 억16 년 중국 최근 4 년간 일본에서의 두 회사 합산 실적이 정체국면에 들어서면서 , 중국 콘텐츠 시장의 ... 수익배분 구조 차이 일본은 관객수를 많이 모을수록 수익이 불어나지만 , 중국은 동원 관객수와 상관없이 한 공연장에서 진행하는 공연횟수가 많아야만 레버리지 가능 일본은 순영업이익에서

  리포트 | 27페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.03.14

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  (2023학년도 1학기 기말시험, 한국사의이해, 과제물) 1. 아래 문제에 대한 답안을 교재를 참조하여 각각 서술해주세요. (1) 1862년 농민봉기의 전개 과정과 의의를 설명하시오. (2) 광무개혁의 내용과 한계를 설명하시오. (3) 1910년대와 1920년대 일제의 통치 방식을 비교ㆍ서술하고, 일제 식민 통치의 본질을 설명하시오.(4) 모스크바 3상회의

  일본 역사 교육을 강화했다.⑤1910년대 일제는 근대적 토지소유권 확립을 명분으로 내세워 토지조사사업을 실시해 토지를 빼앗아 갔다.⑥1910년대 일제는 회사설립 시 총독 허가를 받도록 ... 조정(정부)에서 조세문제를 개혁하겠다고 약속하자 항쟁이 수그러졌다가 조정(정부)이 개혁을 시행하지 못하자 다시 봉기가 일어났다. ... 목표로 근대적 상공업 진흥 정책을 추진했다.2) 광무개혁의 내용1897년에 고종 황제가 대한제국을 선포하고 궁내부(宮內府)를 중심으로 추진한 근대화 개혁이다.(1) 황제 중심 권력구조의

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.24

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  [규칙 없음] 넷플릭스와 문화 대척점인 한국 제조 대기업 종사자의 요약과 솔직한 느낀 점

  구조조정이나 일시 해고 등 직원들 복지에 영향을 미치는 결정에 대해선 미리 사정을 솔직하게 설명해라. ... 만일 직원들이 다른 회사에서 받은 제안을 털어놓는다면, 그에 따라 연봉을 조정해 준다.Level 3 : 극대화) 매니저들이 부하직원의 성과를 엄격하게 관리하기 위해, ‘부하직원이 다른 ... 또한 한국의 노동법 상 사람을 뽑으면 쉽게 해고할 수 없는 구조이기 때문에, 대부분의 한국 회사들은 상시 채용 시스템으로 선별된 ‘슈퍼스타’들 소수와 대량의 ‘보통 인재’들로 구성되어

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.28

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