"입퇴사자 관리" 검색결과 181-200 / 1,232건

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  영화 국가부도의 날 리뷰

  결국 정부는 IMF와의 협정에 서명을 하고 대한민국의 경제는 IMF의 관리 하에 돌아가게 되었다. ... 외환위기에 대처를 위한 대책팀의 한국은행 통화정책팀장 ‘한시현’, 이러한 위기를 역으로 기회 삼는 금융인 ‘윤정학’, 그리고 상황을 알지 못한 채 위기에 대응하지 못하여 피해를 입게 ... 윤정학의 시점고려 종합 금융의 에이스였던 금융인 윤정학은 신입사원들을 이끌고 교육을 하던 중 우연히 라디오의 사연 속에서 사람들의 갑작스러운 퇴사와 경제적인 문제 등의 이야기를 듣게

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.20

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  패밀리기업경영승계,패밀리기업이란,기업매각,성공적인 ESOP 도입 방법,계승자가 지녀야 할 가치,신탁의 설립

  시간이 지나도 회사가 손실을 입지 않으면 지불된 자본은 배당금으로 전환된다 . 보험의 성립조건 손실의 측정이 가능해야 한다 . ... 99%, 중소기업의 경우 68% 만이 직원의 건강보험 가입 중소기업의 경우 더 적은 인원으로 대기업보다 건강 보험 비용을 18% 더 내기 때문 하지만 건강보험 가입으로 이직률과 퇴사율을 ... 패밀리 기업의 경영승계와 위험 관리 전략패밀리 기업의 경영승계와 위험 관리 전략 이 장의 목표 - 강력한 패밀리 비즈니스를 위한 요소들을 설명 - 기업가에게 이용 가능한 퇴출 전략

  리포트 | 41페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.14

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  중소기업의 기술보호 방안(부정경쟁방지법을 중심으로)

  피해를 입고서도 법적보호를 받지 못했다. ... 일명 ‘산업스파이’와 ‘인재 스카우트’이라 불리는 문제인데, ‘산업스파이’는 기업의 직원이 퇴직이나 퇴사한 시기에 기업의 핵심 기술 및 정보를 유출하여 고액의 돈을 받고 해외 관련 ... 이에 법원도 좀 더 유연하게 비밀관리성 여부를 판단하고자 법조문의 용어를 바꾸는 등의 노력을 기울였지만, 여전히 어디까지 비밀관리성 여부를 판단 및 해석할 것인지가 불명확하고, ‘합리적인

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  코엑스 호텔 산업간호사 자소서

  입 사 지 원 서성명(한글/영문)이메일생년월일연 락 처010-주 소장애/보훈여부비대상최종학력대학교병역최종연봉면접 가능일희망연봉입사 가능일본인의 핵심역량(3줄 이하 간략히)학력사항기 ... 산업간호사는 근로자들에게 먼저 다가가 참여를 유도하며 질병 예방과 관리를 시행하고, 산업장의 위생, 환경을 관리할 수 있는 업무가 매력적으로 다가왔습니다. ... 처음엔 인포에서 고객 응대만 했던 것이 이후에는 투석 병동에 배치가 되어 여러 다양한 업무를 하게 되었습니다.그곳에서 저는 투석 환자의 foot 관리 교육, 동정맥루 팔 관리 교육,

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.04

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  부산시 일자리 정책 PPT

  주기적 체크리스트 관리 전문가의 관리 시민들의 평가 및 포상 서포터즈 , 테스터 활동차별적인 주거 마련으로 실질적 인구 유지 , 유입 도움 ■ 행복 공유 주택이란 ? ... orgId=115 tblId=DT_115_2012_AA043 conn_path=I2 ∙ KOSIS 국가통계포털 , 부산광역시･산업별 ( 중분류 ) 퇴사인력 , 구인 및 채용인력 ( ... 관리 규정 공실 랭크 정책 설명 시민 리얼 후기 공실 신청 Q A 공실 찾아요 ! 야 이런거 없냐 ?

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2020.08.14

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  인생관련 9

  유독 20대한테 인기 많은 중년 특징A회사 팀장미진 씨는 팀원의 잦은 퇴사로 인해 고민이 많다. ... 하지만 끝없이 이직에 도전하는 20대는 의지박약010, 의지가 넘쳐서다른 곳으로의 도전을 꾀하는 이들입LI다. 이동하는 철새는 자신이 가고자 하는 곳과 이유를 알고 있습니다. ... 말하며 미친 실행력으로 플랫폼을 바꾼 것이다.도전을 앞둔 사람들은 모두 고강도의 리스크를 등에 짊어지고 전진한다.게다가 빠른 판단과 실행력까지 겸비해야 하며 스트레스 내성과 멘탈 관리까지

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.01

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  직장 내 괴롭힘 교육 PPT

  나에게 상사의 관혼상제나 개인적인 일상생활과 관련된 일을 하도록 했다 . ( 예 : 개인 심부름 등 ) 나에게 부서이동 또는 퇴사를 강요했다 . ... 입으로 넘겨 전달해서 마시게 하는 행위를 강요하고, 한 남자 직원이 너무 역겨워 입으로 넘겨받은 술을 몰래 뱉자 사장은 왜 뱉냐며 똑같은 행위를 다시 시켜 마시게 함 직장 내 괴롭힘 ... 관리자는 직원 간에 괴롭힘 행위가 발생하지 않는지 예의주시하고 직원과의 커뮤니케이션에 각별한 주의를 기울이며 직장 내 괴롭힘 예방에 앞장섭니다 .

  리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.07

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  무역 신용장 이외 사기사례

  M 은 퇴사한 직원 → C 사에서 D 사로 바뀐 적 없음 → C 사가 주문한 적 없음 → D 사는 유령회사 ! ... 수입상이 서류를 인수하지도 , 지급하지도 않을 경우 수출상은 손실을 입게 된다 D/A 방식 대부분의 추심 사기는 D/A 방식에서 일어난다 수입상이 만기일에 대금을 지급하지 않을 시 ... 은행과 기업은 상대방에 대한 체계적이고 지속적인 관리를 위한 관리시스템 을 구축해야 한다 거래 당사자가 신뢰를 기반으로 하는 지속적이고 안정된 거래 기반을 구축해야 한다 .

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20

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  [자기소개서] 효성ITX 신입사원 합격 이력서

  및 인원관리와 근로계약서 작성,입/퇴사자 면담,직원교육, 마케팅 업무, 발주업무 등을 담당하였습니다. ... 상품 관리 , 바코드 및 전산작업 , 판매물품 발주업무및 재고관리 업무를 수행하였으며, 외식브랜드에서 근무하며 부점장으로 매장의 모든 행정업무와 운영업무를 수행했으며, 주 업무는 매장관리 ... 저는 매장 현장직에서 관리자로 근무하며, 해당 매장에 맞는 인원을 구상하고 인원 채용을 준비하였고, 채용을 하기 위해서는 매장 근무 시 꼭 준비해야 하는 서류를 사전에 상세히 확인

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.24

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  쏘카(SOCAR)의 마케팅 전략 레포트(STP 분석과 4P 전략)

  시스템으로 부서/팀별로 상세한 이용내역과 입/퇴사 조직 이동까지 관리할 수 있다.③ 다양성- 경형, 소형, 준중형 등의 다양한 차종의 다양한 모델들을센터가 운영되며 주기적 내외부 ... 또한, 임직원/구성원의 이용내역을 실시간으로 모니터링하여 정확한 이용내역 확인 가능하여 효율적으로 이용을 관리할 수 있고 기업의 요구에 맞는 최적의 결제방식 제공하며 간편한 조직 관리 ... 청소한다.2) 프로모션(Promotion)제주에서의 카셰어링 사업을 시험한 결과 아직은 ‘카셰어링’이란 단어 자체에 많이들 낯설어하지만 한번 이용하신 분들은 꾸준히 사용하는 편이고 입소문이나

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.07

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  비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 서술하시오.

  선택지는 단순 퇴사, 협력업체 정규직, 참가한 프로젝트와 관련한 내용 보증 등이 있을 것이라 본다. ... 그렇게 된다면, 비정규직들 역시 사기가 많이 올라갈 것이라 본다.4) 인사고과필자는 비정규직 역시 인사고과를 해야 한다고 보는 입장이다. ... 비정규직 관리방식의 유형분류김윤호(2015)에 따르면 비정규직의 관리방식은 직접고용과 간접고용으로 나뉜다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07

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  특허법은 특허를 받을 수 있는 권리는 원시적으로 발명자에게 귀속됨을 규정하고 있으며, 2명 이상이 공동으로 발명한 경우에는 특허를 받을 수 있는 권리를 공유한다고 규정하고 있다. 이와 같이 발명자로 인정받는 것은 직무발명보상, 공동출원 등 과 관련하여 중요한 문제가 되지만, 대부분 연구 현실에서는 다수의 연구원들이 참여함에 따라서 발명자를 확정하기 어려운

  원고는 자신의 재직시에 공동발명자로 제품을 개발 완성하였기에 직무발명보상금 지급을 요청한 사건.2) 판결요지온열마사지기 제조판매사인 피고가 원고의 입사전에 이미 척추 스캐닝아이디어를 ... 2006나62159 판결1) 사실관계원고인 생산팀장이 피고인 회사를 상대로 재직중 담당기술자 등과 공동직무발명을 통하여 제품개발을 진행하였고 회사에서 공동발명자, 고안자로 기재된 것을 기화로 퇴사후 ... 공동발명자 팀원 및 연구원의 진술을 종합해서 판단할 때 이는 통상의 관리업무이지 공동발명에 해당되지않는다고 판단한 사례임.다. 서울중앙지방법원 2014. 10. 2.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.10 | 수정일 2022.05.11

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  합격률 80퍼센트 보장하는 인사팀 경력기술서

  퇴사 및 월별 전사 인원 관리(7) 원천징수영수증, 원천징수부 등 발급(8) 근태 관리 ... 연차사용촉진서, 연봉계약서 발송(4) 각종 인사노무 이슈 검토(5) 수령가능한 정부지원금 신청(일자리안정자금, 배우자출산휴가급여, 청년유지고용지원금, 청년내일채움공제 등)(6) 입/ ... 2차 면접 진행- 인성검사 시행 및 채용검진 진행(2) 최종합격자 근로계약서/입사서류 작성(3) 대학교 취업센터 방문 및 취업박람회/설명회 참석(4) 인재 서칭을 통한 인적자원풀 관리2

  이력서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2022.11.07

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  [간호관리학] 허츠버그의 2요인 이론에 따른 현재 간호계의 문제 고찰

  또한 집단 내의 불만족스러운 사항을 팀원이 아닌 간호관리자에게 보고하고, 간호관리자와 해결방안을 모색하도록 교육시킨다.Ⅲ. ... 휴가기간 동안 쌓였던 스트레스가 있다면 풀고 오고 자신의 잘못된 점을 반성하는 기간을 주는 것이다. 3번 언급된 간호사는 사실을 알게 된 날 이후로 1달 이내 반드시 자진퇴사를 하며 ... nurscape2012/221013269151" [간호사연봉]신규간호사 초임연봉 현황 비교, Hyperlink "http://blog.naver.com/nurscape2012" 너스케입

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.04 | 수정일 2023.10.03

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  [자기소개서] 디모아 신입사원 합격 이력서

  유통현장 특성상 직원들의 잦은 입퇴사와 어려운 구인, 많은 인원과 넓은 지역을 관리함에 있어 큰 중압감을 가지고 시작했었지만, 전문적인 인원수급과 인사관리, 활동적인 현장지원업무를 ... , 현장관리업무를 수행했습니다. ... , 대면영업 등 매장관리 활동을 수행했습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.24

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  2021년 충남대병원 신규면접 기출

  접촉 후 손 위생과 환경 관리를 시행하며 환자엑 사용한 물품은 다른 환자와 같이 사용하지 않습니다.L-tube feeding 중인 환자가 갑자기 입으로 구토를 하면 어떻게 대처하겠습니까 ... (지원자 중에서 먼저 답하고 싶은 사람 손 들어서)~~ 답변 했는데, 그래도 계속 퇴사하고 싶다고 하면??13. ... 병원 입사 동기가 일이 힘들고 사람 관계가 힘들다고 이야기 하며 퇴사하고 싶어한다 이 때 어떻게 행동 할 것인가?

  자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.02

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  정신 중독 케이스 , 정신 게임 중독 케이스 -꼼꼼한 작성

  정신질환관리 및 재발예방, 재활 및 사회복귀촉진을 위한 사례관리 서비스 제공? ... 현재 게임 중독과 관련된 치료에서 그룹 프로그램이 많이 사용되고 있으며 이 인지 치료 첫 발병 상황, 당시 증상, 입원력 등=> 중학교 3학년 시절 또래 친구들과 어울리기 위해 인터넷 ... 상사가 지시한 일에 제대로 집중하지 못하거나 아예 지시한 일 자체를 까먹는 등의 일이 빈번했으며, 이런 실수 등으로 퇴사했다고 하며 현재는 게임으로 이런 일이 반복적으로 이러날까 두려워

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.27

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  [방송통신대학교 2019학년도 1학기 중간과제물] 세상읽기와논술(직장갑질 (예 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여)

  피해자들은 괴롭힘에 대한 대처 이후 △자발적인 부서나 근무지 이동(22.1%) △원치 않는 부서나 근무지 이동(18.7%) △해고나 사직 권고, 근로계약 갱신 거절(13.7%) △자발적 퇴사 ... 우리 사회에서 발생하고 있는 직장갑질의 유형으로는 감정노동, 프랜차이즈 업계 갑질, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱, 가학적 인사관리, 모(부)성 괴롭힘 등이 있다. ... 피해사실을 알릴 경우 직·간접적으로 2차 피해가 발생할 수도 있다는 불안감은 우리 사회에서 직장갑질이 근절되지 않는 대표적인 이유라 할 수 있다.이외에도 기업에 따라 직장갑질을 노무관리의

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15

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  방송통신대학교 미디어영상학과 설득커뮤니케이션 2학기 중간과제

  설득에도 법칙이 있다나는 약 5년간 교육영업직 현장관리자로 종사하며 현장에서 많은 학부모들, 회원들, 그리고 내가 관리해야 하는 대상인 교사들을 만나왔다. ... 겉으로 보이는 것을 그대로 믿을 것이 아니라 구별할 수 있는 분별력이 있어야 한다.퇴사를 했던 결정적인 사유 중 하나는, 권위의 법칙을 피하지 못했기 때문이다. ... 할 때 선택이 입장과 일치되게 행동해야 한다는 심리적 부담감을 느끼게 되는 감정에것이 문전걸치기라는 기법인데, 작은 요구로부터 시작하여 커다란 승낙을 얻어내는 전략이다.학부모의 입에서

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.28 | 수정일 2024.05.30

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  (동서양고전의이해) 교재 『동서양 고전의 이해』 1~15장 각각 장의 마지막에는 ‘3. 원문 읽기’가 있다.

  무슨 문제가 생기면 아무것도 모르는 사회 초년생에게 책임을 전가하기 바빴고 그들은 아무것도 모르기에 자책을 하는 일이 반복되다 결국 퇴사를 하는 일이 잦았다. ... 어린 자녀의 입에서 그런 말이 나온 것도 적잖이 충격을 받았지만, ‘나는 지금까지 주변 사람들을 또 어려움에 처한 자들을 생각해 본 적이 있나?‘라는 생각이 들었다. ... 맹자는 왕이 국가의 이익만을 탐한다면 아래에 있는 관리와 백성들까지 자신의 이익만을 찾게 된다고 하였다. 그렇게 모두가 자신의 이익만을 생각한다면 사회는 위태로워진다고 보았다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22

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