"자원관리" 검색결과 181-200 / 211,649건

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  인적자원관리 졸업시험 족보

  ① 능력과 성과(업적)가 임금과 연계되므로 종업원들을 동기부여 할 수 있다.② 우수한 인재의 확보에 유리하다.③ 임금체계와 임금 지급 구조가 단순하여 임금관리가 편리하다.④ 장유유서 ... 희망 등을 정확히 인식한다.② 개발이 필요한 부분이 어느 분야이며 어느 정도인지 파악한다.③ 상사가 제시하는 경력계획의 모델을 따른다.④ 최종 경력목표와 단계과정에 대하여 상급 관리자와

  시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.18

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  한국방송통신대학교 / 인적자원관리 / 중간과제물

  교과목명:인적자원관리?학번:?성명:?연락처:? ... 서론인사관리는 조직의 목표를 이루기 위한 인적 자본을 확보하여 활용하는 활동을 계획하고 관리하는 프로세스이며, 조직에 필요한 인력자원을 채용하고 관리함으로써 업무적인 효율성을 제고하려는 ... 본론1) 인사고과의 의의인사고과는 모든 조직이 어떤 형식과 기준에 의해서든 반드시 수행해야만 하는 인적자원관리 상 가장 기본적인 활동 중의 하나이다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

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  현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고, 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오. 자원봉사 관리자의 개념

  자원봉사론현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고, 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오.자원봉사 관리자의 개념자원봉사자 ... , Officer, Manager, Specialist, Chair 등 다양한 명칭을 활용하고 있으며, 한국에서는 자원봉사 매니저, 자원봉사 관리 코디네이터, 자원봉사 관리자, 자원봉사 ... 그러나 '자원봉사기본법' 발의 과정에서 '자원봉사관리'라는 용어가 등장하면서 1995년 행정자치부 산하의 자원봉사센터가 시·군에 설립되기 시작하면서 '자원봉사관리자 교육'이라는 명칭이

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인전자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.

  인력개발과 활용과제주제 : 인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인전자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.성명 :- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 둘은 조직의 생산성을 높이고 공동의 목표를 달성키 위해 인적자원을 다룬다는 공통점이 있으며, 차이점을 살펴본다면 인적자원관리는 인적자원을 관리 감독하는 역할을 하고 인적자원개발은 인적자원의 ... 서론인적자원관리는 채용, 선발, 성과, 평가, 보상과 같이 조직내의 인적자원에 대해 조직목표에 부합하도록 관리하는 것이고, 인적자원개발은 직원들의 능력과 경력을 개발하여 개인의 성장과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.20

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  [인적자원관리][토론]인적자원관리 패러다임의 변화에 대해 설명하고 전략적 인적자원관리란 무엇인지 토의해보세요

  인적자원관리 패러다임의 변화에 대해 설명하고 전략적 인적자원관리란 무엇인지 토의해보세요.인적자원관리의 패러다임을 보면, 인사관리의 태동기라 볼 수 있는 첫 번째 시기는 원시적 인사관리 ... 조직 전체의 전략과 목적을 반영한 인적자원관리로 조직의 자원과 인적자원관리 방식간에 조화를 통하여 조직체의 목표를 효율적으로 달성시키는 과정이라고 말하면서, 인적자원관리는 개인과 ... 인적자원관리에 대한 영역을 조직 내지는 기업 수준의 이해 영역으로 재배치하는 행동 및 시도로 정의하였다.이러한 전략적 인적자원관리는 전통적 인적자원관리와 차이가 존재한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.15

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  경북 동남부지역 자동차부품사의 인적자원관리 측면의 문제점과 이에 대한 정책적 제언

  한국인적자원관리학회 안성익, 김성용, 김현담, 박지성

  논문 | 21페이지 | 5,700원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  학은제 인적자원관리 기업의 인적자원관리와 관련한 사례 연구

  인적자원관리기업의 인적자원관리와 관련한 사례 연구1) 인적자원의 채용과 선발2) 인적자원의 육성과 개발차 례1.서론2.본론(1) 인적자원의 채용과 선발(2) 인적자원의 육성과 개발 ... 본론(1) 인적자원의 채용과 선발① 채용기업의 인력 채용은 조직의 새로운 활력소가 된다. ... 인적자원을 모집하는 것은 기업에 새롭게 필요한 인력을 충원하기 위한 것으로 외부에 채용공고를 내고 희망자들의 지원을 받는 과정을 말한다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  인적자원관리 레포트 (인사평가)

  인적자원관리 레포트 (인사평가)- 인사평가의 과정을 중심으로Ⅰ. ... , 균형성과관리 등이 있다.1) 목표관리(MBO: Management by Objectives)목표관리의 주요 내용은 다음과 같다.SMART 원칙MBO의 성공요건S: 지표를 유지하면서 ... 즉, 주어진 조건(내부 자원, 외부 환경 등)을 고려하여 가장 수익률을 높일 수 있는 방법을 찾는 것이다.사례연구(Case Study) 기법평가자는 실제로 발생한 기업의 사례를 제시하고

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05

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  인적자원관리 개론 요약 ppt

  인적 자원을 효과적으로 관리하는 데 요구되는 기술4. HRM에서 상급자의 역할5. HRM에서 대두되는 윤리적인 이슈6. ... 관리 시스템을 재정비하여 기업 활력을 얻게 되었음- 직원들의 태도, 행동, 성과에 영향을 주는 ‘사람 관리 방식’에 의하여 변화를 일으킴■ ‘평생 직장’에서 ‘평생 직업’으로 전환 ... 직원들에게도 관심을 기울였어야 했다는 사실을 깨달음- 우수 인재를 확보, 유지하기 위해 총력을 기울임- 동기를 부여하고 권한을 위임하여 장기적인 몰입을 유도함■ 이 기업은 인적 자원

  리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.02 | 수정일 2022.02.12

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  자원 봉사론 ) 현대사회 자원봉사활동 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명

  자원봉사 관리의 필요성 2. 자원봉사활동의 관리 3. ... 자원봉사론 1) 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오.[25점] 2) ... ] 자원봉사론 1) 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오.[25점]

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.03 | 수정일 2024.07.03

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  [인적자원관리 공통] 직무특성분석과 인간특성분석이 인적자원관리에서 차지하는 위치에 대하여 논하라

  [인적자원관리 공통] 직무특성분석과 인간특성분석이 인적자원관리에서 차지하는 위치에 대하여 논하라목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념2. 인적자원관리의 영역3. ... 인적자원관리에서 직무특성분석1) 혁신2) 경영성과3) 경력관리4. 인적자원관리에서 인간특성분석1) 역량2) 지식경영3) 보상관리4) 성과5. ... 인적자원관리의 개념인적자원관리(Human Resources Management : HRM)라 함은 사람을 조직의 가장 중요한 자산으로 여기고 이를 효과적으로 관리하는 정책과 관행을

  방송통신대 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.20

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  자원봉사론 ) 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자 역할 자세에 대해 설명

  자원봉사론 1) 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오.[25점] 2) ... ] 자원봉사론 1) 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오.[25점] ... 자원봉사 관련 캠페인을 효과적으로 사용하고 언론이나 매스컴을 이용하는 것도 좋은 방법이다. 관리자는 자원봉사 위험관리에도 적극 나서야 한다.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30 | 수정일 2024.07.03

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  인적자원은 과거 관리의 측면이 강한 인사관리에서 인력의 자원으로서의 가치가 중요시 되는 인적자원관리로 변화되었다

  인적자원은 과거 관리의 측면이 강한 인사관리에서 인력의 자원으로서의 가치가 중요시 되는 인적자원관리로 변화되었다. ... 그렇기 때문에 기업의 핵심역량으로서 인적자원의 가치는 상향 중이다.- 인적자원개발의 사례를 통한 시사점의 제시마이크로소프트의 인적자원개발사례를 예로 들어보자면,마이크로소프트는 인적자원관리 ... 이러한 철학을 갖은 기업들이 인적자원을 바탕으로 한 경쟁력을 갖고 성장해 다국적기업으로 발 돋움 했듯이 국내기업들 또한 전통적인 인적자원관리방식에서 벗어나 좀 더 효율적인 시각으로

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.20

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  간호관리 간호과정<비효과적 자원관리>

  간호진단부적절한 물품 관리와 관련된 비효과적 자원관리의미있는 자료S: “학생 체온계 가지고 있어요?”“ 지금 혈압계 가지고 있는 분?” ... 전체 인수인계와 간호교육을 시행할 시, 의료 물품의 관리의 중요성을 언급하며, 이를 올바르게 이행하는 방법을 전달한다.2. ... 의료비품 관리표를 이용해 모든 의료비품의 현황을 매주 파악한다.4. 물품이 고장 났을 시 신속하게 수리를 의뢰하고, 물품이 부족하거나 분실되었을 시 신속하게 물품을 청구한다.5.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30

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  간호관리학 자원관리 파트 요약본

  @인적자원관리의 의의- 지식기반사회에서 물적자원모집->선발->교육훈련->업적평가->보상관리->인원교체->이직관리@인적자원관리의 중요성과 최근 동향- 병원간호인력 관리의 중요성-의료수준의 ... 병원 조직에서의 인사관리의 중요성-다양한 직종, 노동집약적(병원 운영비 중 인건비 40%)-의료인력자원 중 간호분야가 가장 많은 수-간호조직에서 가장 중요한 것은 인적자원- 간호인적자원관리-간호조직의 ... 직무설계-직무설계, 직무 분석, 직무평가- 확보관리: 인적자원의 확보과정-수요예측, 모집, 선발, 배치- 개발관리: 인적자원의 능력을 개발하여 증대-교육, 훈련, 경력개발, 훈육,

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.25 | 수정일 2021.09.10

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  인적자원관리의 성공사례 조사

  서론인적자원관리는 인적자원계획, 인적자원개발, 인적자원활용이라는 3가지 측면에서 살펴봐야 한다. ... 자유롭게 도전하는 인적자원개발 성공사례인적자원관리에는 매우 다양한 요소가 포함되어 있을 것이다. 인적자원관리를 넓은 개념으로 살펴볼 수도 있지만 작은 개념으로 살펴볼 수도 있다. ... 그래서 하나의 논문을 바탕으로 복리후생에 따른 인적자원개발의 성공사례를 살펴보았다. 인적자원관리를 위해서는 먼저 인적자원이 유입되어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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  자원봉사관리론 ) 자원봉사프로그램 계획안 작성하기

  자원봉사관리론자원봉사프로그램 계획안 작성하기자원봉사관리론자원봉사프로그램 계획안 작성하기제목1. 추진배경2. 목적3. 프로그램내용4. 추진방법5. 기대효과 - 하모니 커넥션1. ... 이들 기관은 프로그램에 필요한 장소, 장비, 자금, 전문적인 조언 등을 제공하여 프로그램의 품질을 향상시킨다.2) 자원봉사자 모집: 프로그램은 지역 내 기관과의 협력을 통해 자원봉사자를 ... 지역 문화센터, 아동보호기관, 학교, 지역 예술 단체 등과의 협력을 통해 프로그램의 자원과 네트워크를 확장할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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  인적자원관리 과제 A+

  과 목 명 : 인적자원관리주 제 : 직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화의 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오.직무전문화란?

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.06 | 수정일 2021.10.26

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  인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요.

  ● 주제인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념2. 인적자원관리의 주요 내용3. ... 인적자원관리의 특징인적자원관리는 다른 관리 활동과 구별되는 몇 가지 독특한 특징을 가지고 있습니다. ... 인적자원관리의 특징Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리는 현대 조직에서 매우 중요한 역할을 담당하고 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18

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  (자원봉사론) 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오

  현대사회 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성2. 현대사회 자원봉사활동 관리3. ... 교과목명 : 자원봉사론1) 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오.[25점 ... 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오.1.

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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