"자이로 수평지시계" 검색결과 181-200 / 1,333건

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  [사회복지행정론] 사회복지조직에서 리더의 역할에 대해 논의 하시오

  그 밖에 최고관리자는 조직에 대해 전반적인 지도와 지시를 한다. ... 노령화사회로 전환과정에서 노인관련 서비스들이 확대될 필요성이 있고, 이로 말미암아 기존 서비스전달체계의 구성에 있어서의 변화가 유발되는 경우 들이 그런 예이다. ... 첫 번째는 과업은 내부 운영을 지시하고 조정하는 것이고, 두 번째 과업은 환경과의 관계를 확립하는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.17

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  가족상담및치료 ) 가족상담 및 치료의 이론 중 경험적 가족치료 이론의 주요개념 및 치료기법(가족조각과 빙산탐색 포함)을 강의에서 소개된 현숙씨와 성철씨 가족상담 사례를 예시로 활용하여 구체적으로 서술하시오(30점). 현숙씨와 성철씨

  이 과정은 '조각하기'라는 방법으로 진행되며, 그것은 개인이 가족을 공간에 배치하고 각자의 동작이나 표정을 지시하여 상호간의 관계와 감정을 표현하는 것을 의미한다.이 방법은 가족 간의 ... 융통성 등이 포함되며, 또한 가족 간의 물리적 거리, 표정, 그리고 자세를 통해 가족관계, 동맹, 감정 등도 파악할 수 있다.한편, 사티어는 힘의 상태를 수직적 위치로, 친밀감은 수평적 ... 이로 인해 가족 구성원들 사이에서 더 깊은 이해와 수용이 이루어질 수 있다.가족조각 치료법은 사이코드라마에서도 유용하게 활용되며, '살아 있는 가족 그림'이라는 형태로 주로 준비 단계에서

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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  간호관리학실습 보건의료팀 간 협력 사보고서 (참고하기 좋음! 자세함)

  인해 업무가 불균등해질 때조정자로서 간호사는 모든 업무수행에서 업무의 통합된 결과가 환자에게 제공될 수 있도록 상위 계층과의 수직적 조정활동, 동료 간 수평적 조정활동이 요구된다. ... 유능한 팀 리더는 지시하기보다 많은 질문을 던지고 구성원들의 의견을 귀담아 듣는 의사소통 챔피언이 되어야 한다.다섯째, 팀 리더는 구성원과 권한, 책임, 정보를 공유한다. ... 있다.첫째, 직무기술서에 명시되어 있지 않은 업무일 때둘째, 직무내용이 구체적이지 않고 모호할 때셋째, 불충분한 인력으로 과도한 업무를 수행할 때넷째, 사람마다 업무처리 속도의 차이로

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.26

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  모든 것이 달라지는 순간

  변화에 대응하는 빠른 판단을 기반으로환경변화에 실시간으로 대응하는 조직을 만들기 위해서는 빠르면서도 수평적인 정보 흐름이중요하다.2. ... 것이 아니라 발견하는 것이며 ‘성공적인 혁신’은 리스크를 줄이면서 미래를 지향하는 방법으로 ‘상황에 따른 계획’이라는 접근법이라고 이야기 한다.전략적 변곡점은 외부 변화로 나타나며 이로 ... 뛰어난 리더는 조직의 정보를 개방적으로 유통하고 지시가아닌 소통을 이끄는 사람이다. 장기적으로 기업의 미래를 바라보고 단기성과 부진을 감내하는전략적 사고도 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.05

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  [건축시공] 조적공사 시공계획서

  시공전 ① 철저한 사전 점검을 통한 자재투입 및 시공운영 ② 참고서류를 충분히 검토하여 품질저하 요인 도출→사전예방 ③ 요인분석 후 작업지시, 관리자(반장급 포함)들의 정기, 수시 ... 쌓기로 한다. 6) 가로 줄눈의 바탕 모르터는 일정한 두께로 평평히 펴 바르고 벽돌을 내리 누르는듯 규준틀과 벽돌 나누기에 따라 정확히 쌓는다. 7) 벽돌은 각부가 가급적 평균한 높이로 ... 벽돌쌓기 줄기초 연결보 및 바닥 콘크리트의 쌓기면은 작업 전에 청소하고 수평 작업을 정확히 모르터로 수평지게 고른다.

  리포트 | 47페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.05.28

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  성인간호실습 사전학습_영양장애, 감각장애, 호흡장애, 순환장애

  내이의 난형낭(utricle)은 수평방향의 움직임을 감지하고, 구형낭(saccule)은 수직방향의 움직임을 감지한다. ... 음파가 중이로 들어오면 추골, 침골, 등골로 전달되고, 내이로 전도되어 청신경을 통해 뇌로 가서 해석된다. ... 퇴원 교육으로 급성녹내장을 제외하고는 녹내장은 만성질환이므로 안과의사의 치료 지시를 잘 이행하도록 격려한다.5) 공막돌융술(Scleral bucking)① 목적 : 망막열공이나 박리가

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.09

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  [생기부][수시][대입] 통합과학 세특 기재 예문입니다. 참신하고 개성적인 예문 12개가 탑재되어 있습니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

  설명하고, 또한 돌연변이로 인해 유전적 변이가 다양해진다는 점과 돌연변이가 환경에 따라서는 생존에 유리하게 작용할 수도 있다는 점을 발표함. ... 1조의 모둠별 활동으로 시행한 역학적 시스템 지식시장 활동에서 중력과 중력에 의한 물체의 운동에 대한 다른 모둠의 설명을 적극적인 태도 듣는 모습이 인상적이었으며 자유낙하 운동과 수평으로 ... 지시약이 용액의 액성을 확인하는 데 사용하는 물질임을 알고 여러 용액에 따른 액성의 변화를 공부하고 실험해보며, 학습한 내용을 토대로 본 쪽지 실험과정에서도 좋은 결과가 나타나는 것으로

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.07

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여

  제 아무리 수평적인 조직 문화를 추구하는 조직이라고 하더라도 일선 현장에서 활동하는 구성원과 조직 전반의 방향성이나 중요한 경영상의 결정을 하는 사람 사이의 영향력과 권력의 크기가 ... 조직의 리더들에게서 공통적으로 발견되는 자질이나 특징을 밝히고, 이로부터 리더라면 어떤 특징이나 자질을 갖춰야 하는지에 대한 기준을 제시하는 것이 이 이론의 목적이었다.특성이론의 초기 ... 그렇기 때문에 일반적으로 리더십은 조직의 상급자행사하는 것으로 이해된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  전략적간호관리 ) 1) 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시하시오. 2) 3개 기관의 미션 진술문, 비전 진술문끼리 비교하고 그 특성(장점, 단점

  이로써 세 병원의 미션과 비전, 핵심 가치를 알아보았다. ... 파트장이 일반 병동 간호사들을 총괄하여 관리 및 감독하는 책임자 역할이었다. ... 분업화는 수평적 전문화와 수직적 전문화로 나눌 수 있는데, 병동 간호사 조직의 경우 20명의 일반 간호사가 교대 근무를 해야 하므로 다섯 개의 팀으로 분할된 수평적 전문화를 수행하고

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24

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  조직행위론 소통의 성공사례

  구글“구글의 힘은 직급이 아닌 지식”구글은 수평적이다. ... 업무적 소통이 원활하게 이루어지기 위해서는 상하간 명확한 업무지시와 피드백이 있어야 하며, 부서나 동료간 원활한 정보공유가 필수적이다. ... 이런 시스템 이외에도 사내교육이나 소통을 위한 적극적인 활동 등을 통해 직원들은 이 회사가 자신의 회사라는 자긍심을 가질 수 있게 되며 이로 인해 책임감 있게 일을 하고 성과를 낸다는

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11

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  신체계측검사 지침(건강검진실)

  .3) 줄자가 피부를 누르지 않을 정도로 감는다.4) 줄자가 바닥과 수평면을 이루도록 한다.2. ... 일일 검진이 완료되면 측정 담당자가 기기와 소모품을 정리하고 결과를 팀장에게 보고하되 측정 중에 발생하는 모든 문제에 대해서도 팀장에게 보고하여 지시에 따른다.3. ... 감고, 이때 줄자가 바닥과 수평면을 이루도록 함㉲ 대상자가 숨을 내쉰 상태에서 피부를누르지 않도록 하고, X표 표시지점에서 허리둘레 측정치를 확인하여 입력(그림 2) 허리둘레 측정법혈압측정

  리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.04.24

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  [일반물리실험1]힘의 평형 예비 / 결과 레포트

  실험일 및 장소 : ‘21. 3. 24(수) / 6, 7교시, 자2-117? ... 힘의 합력 실험 : 대칭형매뉴얼의 상세한 지시사항에 따라 용수철저울을 설치했다. 의자는 같은 높이인 것, 덜컹거림이 덜한 것을 사용했다. ... 실험에서는 이 사잇각을 이용했지만, 예비보고서의 공식을 응용하려면, 실과 수평선 사이의 각도가 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.16

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  TED로 배우는 비즈니스 트렌드 중간 족보

  답 : 황소채찍효과이타이 탈감이 언급한 오케스트라 지휘자의 리더십에 대한 설명 중, 가장 명확한 지시와 통제를 하는 지휘자는 누구인가? ... 답 : 총망라다음 통계 자료의 시각화 기법 중, 계급이 수평축에 표시되고 계급도수가 수직축에 표시되는 그래프, 계급도수는 막대의 높이로 표현되고, 각 막대는 데이터의 연속적인 성질을 ... 답 : 경험다음 통계 자료의 시각화 기법 중, 계급이 수평축에 표시되고, 계급도수가 수직축에 표시되는 그래프, 계급도수는 막대의 높이로 표현되고, 각 막대는 데이터의 연속적인 성질을

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.20

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  지게차운전 기능사(실기) - 그림사진첨부

  “지게차 운전기능사 실기시험 방법”푸른 선(BLUE) : 전진붉은 선 (RED) : 후진*실기시험이 시작되면 수험자는 정지되어있는 지게차에 올라 준비조작을 1분만에 한다.1분 안에 ... (밀면 풀리고 앞으로 당기면 잠긴다.)그리고, 엑셀레이트(엑셀)을 조금 밟으며 리프트레버를 30cm주행 높이로 맞춘다.-그다음 역시 엑셀을 밟으면서 틸트레버를 당긴다. ... 사이드를 당긴 상태에서 운행하시면 탈락 하게 됩니다.출발위치에서 감독관의 출발지시 후 출발하여출발선을 지나면 시간을 기록합니다. “방송으로 출발하세요” 합니다.2.

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.30

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  의료인의 인문학적 사유의 중요성

  간호사는 의사의 지시로 의료행위를 수행하면서 여전히 한국에서는 의사와 간호사의 관계에서 수직관계의 모습이 보인다. ... 또한, 의료인은 상하 수직관계가 아닌 수평관계로서 의사소통을 할 필요가 있다. ... 의료인문학이라는 분야는 아직 개념적으로 확립되어 있지는 않지만, 대개 1960년대 후반에서 1970년대 초반에 미국을 중심으로 현대의학의 과도한 과학 의존성과 이로 인한 비인간화 현상에

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.17

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  현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오

  또한 조직의 목표와 목적 달성 또는 변화를 위해서 새로운 구조나 절차를 마련하는 것(Lipham, 1964)을 리더십으로 정의하게도 했으며 지도자는 과업수행과 관련하여 집단행동 지시와 ... 이로 인해 부하들과 동료들은 높은 잠재력을 가질 수 있게 된다.3. ... 이와 함께 최근에는 더 많은 조직들에서 탈중앙집권화, 조직의 수평적 권한 및 권한 위임의 형태를 보이면서 기업과 조직, 사회 전반에 걸쳐 다양한 상황에 환경에 맞는 차별화된 리더십

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  다들 에이쁠 맞았다는 자료들 사이, '진 짜' 찐 A+ 기흉(pneumothorax) 케이스 간호과정(간호진단2개, 간호과정2개)

  우측 폐는 엽사이로 깊게 패인 사상열(빗틈새，oblique fissure)과 수평열(수평틈새 horizontal fissure)을 기준으로 상엽，중엽，하엽으로，좌폐에서는 시상열을 기준으로 ... 공기누출이 있는 환자의 흉곽튜브서 촬영하기도 함● 촬영기를 가슴에 밀착시키고 촬영하는 동안 대부분 방사선사의 지시에 따라 숨을 깊이 들이마시고 참은 상태에서 촬영함● 보통 후전면과 ... 대상자가 옆으로 누워있을 때 배액관이 대상자의 몸에 의해 눌리지 않도록 하고 자주 체위변경을 시킨다.- 배액을 증진시키기 위해 대상자의 자세를 자주 변경한다.

  리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.27

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  리더십_학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직목표를 달성하기 위해 가장 우선시되는 리더십과 그 외 다른 문제해결을 위한 리더십은 무엇이 필요한지를 작성하시기 바랍니다.

  Kahn)에 의하면 리더십은 조직의 일상적 지시에 기계적으로 순응하도록 그 집단의 활동에 영향을 주는 과정이며, 트리켓(J.R. ... 넷째, 팀 리더십(Team Leadership)은 매우 유연하고, 신속하고, 수평적 의사결정을 그 주요 내용으로 하며, 다양한 정보전달 및 커뮤니케이션 능력을 요구한다. ... 즉, 코우즈 등(Kouzes& Posner,1993)는 인간에 대한 사랑과 존중은 모든 최고관리자들의 공통적 리더십의 특성이며, 직원들은 자기를 존귀하게 대우해주는 사람들과 더불어

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  간호관리학 실습 - 보건의료 팀 간 협력 사례보고서

  팀은 환경변화에 유연하게 대응하기 위해 수평적인 조직 원리를 바탕으로 인적자원의 효율적 활용, 의사결정의 신속화, 명령계통의 단축 등을 특징으로 한다.팀은 공동목표를 근거로 리더십 ... 있다첫째, 직무기술서에 명시 되어 있지 않은 업무일 때둘째, 직무내용이 구체적이지 않고 모호할 때셋째, 불충분한 인력으로 과도한 업무를 수행할 때넷째, 사람마다 업무처리 속도의 차이로 ... 또한 유능한 팀 리더는 지시나 통제가 아니라 솔선수범에 의해 팀워크를 이끄는 것이 효과적임을 알고있다.효과적인 팀이 되기 위해 구성원은 협력적으로, 상호의존적으로 일하는 법을 배울

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20

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  개선이 필요하다고 생각하는 제도를 선정해서 제도의 문제점을 설명하고, 제도의 개선 방향에 대한 자신의 견해를 밝히시오.

  이런 상황에서 간호사들 사이에서는 수평적 분업의 관계가 형성되고, 신뢰의 원칙이 중요하게 작용한다. ... 한국에서는 의료인과 기타 의료 종사자 간의 업무 및 책임에 대하여 의료법을 통해 포괄적으로 규정하고 있다. ... 따라서, 실제 임상 현장에서는 여러 의료 종사자들이 하나의 팀으로서 협력하며 환자 치료를 진행하고 있는 추세이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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