"자이로 수평지시계" 검색결과 121-140 / 1,333건

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  사회복지전달체계에 있어서 공공부문과 민간부분의 기능과 역할에 대해 설명하고 공공부문과 민간부문이 가지고 있는 문제점(개선방안, 단점)에 대하여 설명하시오.

  이는 위에서 아래로 지시가 내려오는 탑다운 방식이 공공부문 사회복지 전달체계에 박혀 있어서 최종적으로 현장에서 복지 서비스를 제공하는 말단 공무원들이 당장 지시가 내려온 일을 처리하는데 ... 궁극적으로는 사회복지 담당 기관은 상급 기관, 하급 기관으로 나눠지는 수직적 관계가 아니라 수평적 관계가 되어야 한다. ... 이로 인해 민간 부문임에도 창의성과 자율성은 공공부문처럼 제약이 발생한다. 그리고 공공부문과 달리 기관을 운영하기 위한 재정이 안정적으로 유지될 수 있다는 보장을 하지 못한다.

  리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.10.24

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  성인간호학실습 A+ 중환자실(ICU) 폐색전증 대상자 간호과정 3개(아주 구체적)

  이로 인해 저산소혈증이 발생한다. ... 눈뜨며 고갯짓으로 의사표현 가능하나 intubation state로 mental Gr.Ⅱ(중력을 이기지 못하 며 수평운동 가능함), RASS ? ... 의사가 지시한 경우가 아니라면 이 약을 복용하는 동안 다른 천식조절약물의 사용을 줄이거나 중단해서는 안됩니다.5.

  리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.22

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  박지성의 리더십

  수평적 위치에서 마음을 열어놓으니 리더의 위치에 있더라도 지시와 명령 대신에 경청과 배려에 힘을 쓴다.수평적 사고를 하는 사람들은 변화지향적이다. ... 이른바 요즘 주목받는 ‘수평적 리더십’의 좋은 사례라 할 만하다. 세계적 심리학자인 에드워드 드 보노의 표현을 빌리자면 박지성식 리더십은 ‘수평적 사고’에 그 뿌리를 두고 있다. ... 이로써 ‘변혁적 리더십’이 성립하게 될 것이라고 생각할 수 있지만 그의 리더십은 ‘서번트 리더십’에 더 가깝다.서번트 리더십은 '타인을 위한 봉사에 초점을 두며, 종업원, 고객, 및

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.04

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  조직커뮤니케이션 내 체면위협 사례 분석

  상급자가 하급자에게 하는 커뮤니케이션으로 보통 업무를 지시하거나 설명하며, 규칙에 대한 설명을 해주는 것이 그 예가 될 수 있다. ... 조직 내 커뮤니케이션은 공적인 커뮤니케이션을 제외하고 주로 상급자, 하급자, 그리고 동료들에 의해서 이루어지는데, 상대에 따라 상향식, 하향식, 수평적 커뮤니케이션을 한다. ... 이로 인해 유연하지 못한 분위기를 지니고 있는 직장 내 커뮤니케이션으로 인해 많은 사람들이 고충을 겪기도 한다.직장 상사와 동료, 그리고 부하직원 간 커뮤니케이션은 앞서 언급한 바와

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.09 | 수정일 2019.12.04

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  [일반물리실험1]롤러코스터 실험 / 결과 레포트

  실험일 및 장소 : ‘21. 4 14(수) / 6, 7교시, 자2-117? ... 즉, 매뉴얼을 제대로 숙지하지 않았던 점, 이를 토대로 기록을 담당하는 조원들에게 잘못된 지시를 내린 점이 원인이다. ... (레일이 길어서 말아진 것이지 원형 트랙이 아니다.)사진에서 왼쪽 끝은 최대한 높게 설치하고 h1이라고 명하고, 가운데 구간은 최대한 낮게 설치, 최종 도착지는 중간 높이로 설치하고

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.16

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  GS Watsons 명동 2가점 커뮤니케이션 컨설팅 보고서

  외부업체의 직원 여러 브랜드들이 접근성이 높은 ‘ GS Watsons ’ 를 통해 소비자에게 한층 더 쉽게 다가가고 인지도를 높이는 것과 이로 인한 상품의 판매 증가에 주목 브랜드에서 ... 지시사항 전달체계 확립 1) 부점장의 Bridge 역할 점장의 지시사항 - 부점장이 나머지 사원들에게 전달 건의사항 - 부점장을 통해 점장에게 전달 부점장 = 전달자 역할 사원들과 ... 직원들이 애로사항이나 느낀 점 , 다른 사원들에게 하고 싶은 말을 근무시간 틈틈이 적는 것 모두가 읽을 수 있기 때문에 직원들의 요구사항이 공공연하게 드러남 상향식 커뮤니케이션과 수평적

  리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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  [물리학및실험] 탄동진자 / A+

  실험 기구탄동진자(SG-7140), 종이와 먹지, 버니어 캘리퍼, 미터자, 발사구, 연직추4. ... 이로부터 탄환의 초기속력은 다음과 같이 구해진다.* 실험방법(A) 탄동진자 실험1) 탄동진자를 테이블의 가장자리에 설치하고, 진자가 충분히 연직방향인가를 확인한다. ... 원리 및 이론, 실험 방법(A) 탄동진자 실험질량이 m, 속력이 v인 탄환을 질량이 M인 정지해 있는 진자에 수평방향으로 쏘면, 충돌 전후 운동량은 보존된다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.06

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  리더십 ) 기업가정신이나 리더십 인물사례를 조사 - 조세 무리뉴를 통해 배우는 리더십

  프로리그 2부와 3부를 전전하며 별다른 활약이 없는 생활을 이어가다가 지도자로써 꿈을 꾸며 24세의 젊은 나이로 선수생활 은퇴를 선언한다. ... 그러나 사회가 현대로 접어들면서 이러한 수평적인 집단의 형태는 점점 사라져가고 있다. 대신에 나타난 집단의 형태는 수평적인 형태를 보이고 있다. ... 이러한 유대관계를 바탕으로 감독이 선수에게 요구사항을 지시한다면, 선수들이 이 요구사항을 받아들이는 마음가짐이 다를 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.02.14 | 수정일 2020.02.17

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  인간중심상담, 합리 정서,행동상담(REBT), 현실치료 중 본인이 선호하는 상담접근 방법을 한 가지 선택하여 주요개념 및 상담과정과 기술을 정리하시오.

  인간중심 상담은 비지시적 상담으로써 내담자가 중심이 되는 상담을 추구한다. 즉 상담자와 내담자 간의 수평적 관계를 지향하는 상담이론이다. ... 내담자는 스스로 문제를 해결할 수 있는 능력을 갖추고 있기 때문에 상담가는 내담자가 자발적으로 성장할 수 있도록 최적의 환경을 제공하는 사람으로서 비지시적이며 상담자 중심으로 이루어지는 ... 서론현대사회에 오면서 우리나라 청소년들은 과열된 입시 경쟁과 학교 부적응, 또래 관계에서 오는 어려움, 다양한 가족 형태로 따른 가족 갈등 등 사회적 심리적 스트레스에 노출되어 있으며, 이로

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.29

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  The kings speech 감상문

  강압적이고 지시적인 아버지가 말을 더듬을 때마다 화를 내고 지적을 하였다. ... 치료자와 환자의 수평적인 관계, 혹은 환자의 적극적인 치료 의지가 있는 상황이 아닌 귀족과 평민이라고 생각하는 계급의식도 보였다. ... 아버지가 가지고 있는 올바르다라는 개념에 어긋나면 꾸지람을 당하고 고칠 것을 강요받았는데, 그것의 단적인 예시가 왼손잡이를 억지로 오른손잡이로 만든 것이었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.07

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  조직유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직 구조 및 유형에 대해 논하시오.

  상위 관리자들은 의사결정 권한과 지시를 내림으로써 조직의 운영을 조정하고, 하위 구성원들은 상위자들의 지시에 따라 업무를 수행하는 구조를 형성합니다.네트워크 구조:네트워크 구조는 조직 ... 분산 구조는 조직의 여러 수평적인 팀이 각자의 의사결정을 내리고, 이를 조율하여 조직의 목표를 달성하는 구조를 형성합니다.행정적 구조:행정적 구조는 조직 내에서 권한과 책임을 계층적으로 ... 이로 인해 중복되는 서비스나 정보의 부재 등 문제가 발생할 수 있습니다.산업화와 인력 유출: 사회복지조직에서는 산업화와 함께 사회복지 전문가의 인력 유출이 일어나고 있습니다.

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.04

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  경영(세특) / 기업의 조직 구조가 구성원의 심리적 안정감에 미치는 영향_탐구보고서

  매트릭스 조직에 속한 개인은 두명의 상급자(기능부서 관리자, 프로젝트 관리자)로부터 지시를 받으며 보고를 하게 된다. ... 이로 인해 네트워크 조직에서는 새로운 지식창조나 가치 창출이 용이하며 시장 상황에 맞는 유연한 대응이 가능해진다. ... 된 다.Ⅴ.조직 구조 비교1)네트워크 조직의 장단점구성원들은 수평적 커뮤니케이션을 통해 자신의 잠재 능력을 최대한으로 발휘하기가 쉽다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27 | 수정일 2024.06.30

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  구조물(옹벽) 시공계획서(20쪽)

  터파기는 구조물의 축조 또는 각종 관로의 매설에 지장이 없도록 설계도서 또는 감독자가 지시한 깊이와 폭 및 경사로 굴착한 다음 평탄하게 바닥을 고르고 감독자의 검사를 받아야 하며, ... 3m 높이로 하며 층고를 고려하여 최종간격을 정한다.◎ 가새설치- 수평간격 15m정도로 하고 각도 45°로 걸쳐대고 비계기둥과 결속되도록 하며 필요에 따라 설치한다.◎ 구조체와 연결 ... 감독자의 승인 없이 기초공사를 시행 해서는 안 된다.나.

  서식 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.18 | 수정일 2022.01.21

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  보건의료 팀 간 협력보고서

  노동집약적인 병원 조직체의 업무효율성을 극대화하는데 기여한다.병원의 업무는 협력을 통한 조화가 중요하다.팀워크를 성공시키기 위해서는 의사·간호사·기술직·행정직 등이 수직구조가 아닌 수평적 ... 말에 대한 반응이 부족하여 미숙한 대인관계를 맺었고 이로 인하여 비효율적인 의사소통을 하였습니다.2) 협력방안① 상대방에게 무언가를 설명할 때는 이쪽, 저쪽이라는 애매한 지시어가 아닌 ... 간호사의 갈등 경험을 심도 있게 파악하는 연구가 매우 필요한 상황이다.갈등은 서로 다른 목적, 가치관, 사고, 태도, 신념, 감정 또는 행동으로 인하여 발생하는 실제적인 인식의 차이로

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.27 | 수정일 2023.04.16

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  정보사회의 정부운영의 모델에 대하여 설명하시오.

  이로써 기술친화적 전문역량이 기존의 공직자에게 새로이 요구되는 과제가 될 것이다.4.정보사회에서 정책결정구조에 따른 모델모자이크 민주주의론모자이크 민주주의는 유기적 세계관을 기반으로 ... 오늘날 조직은 명령과 지시가 아닌 비전에 따라서 움직인다. ... 오늘날 정보사회의 정부 모델을 이해하기 앞서 행정을 둘러싼 환경에 따른 정부 운영 패러다임의 변화와 수평성, 신속성, 간소함 그리고 기술 응용성을 요소로 구성 되어진 정부 운영 모형에

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.04

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  현대미술론 ) 이브 클라인의 인체측정에 대한 여성주의 시각 연구

  기록에 의하면 당시 퍼포먼스에 참여했던 여성은 클라인과 절친한 사이로 자신의 의지에 따라 공연에 참여하였고 어떠한 지시사항 없이 수평적인 구조로 작업에 임했다고 한다. ... 이 퍼포먼스에서 모델들은 클라인의 지시를 따라 움직였지만 강요가 포함되 침묵은 ‘소리의 비어있음’을 의미할 뿐이고 실제로는 존재하지 않는 다는 것을 관람객들을 통해 자각시키고자 한 ... 두 차례 원자 폭탄이 투하된 일본은 수많은 사망자를 낳았고, 이 재난의 현장에서는 상처와 공허함만 남았다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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  커뮤니케이션의 개념

  감정, 지시, 제안, 외적환경에 대한 사실 등 상대방에게 전달하고자 하는 메시지의 자원을 생각해야한다.- 수신자입장에서는 전달된 내충족시키는 돌파구 역할3. ... 관련된 장애요인① 선입견메시지에 대한 해석과 수용은 개인의 아이디어와 사고에 따른 수신자의 선입견에 영향을 받게 되므로 수신자의 선입견에 따라 즉흥적인 판단이나 해석의 차이로 메시지를 ... 하고 듣고 싶어 하는 것만을 알리려하며, 자기나 자기 부서에 불리한 정보보다는 유리한 정보만을 제공하려는 경향.- 권위주의적이고 독단적이며 폐쇄적인 조직에서 더욱 두드러짐.(3) 수평적

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.18

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  닮고 싶은 리더십

  초점에 있어 거래적 리더십은 하급관리자에 있다면 변혁적 리더십은 최고관리층에 있다. ... 변혁적 리더는 추종자들에 대한 권한 부여를 강조해 그들의 변화를 도모하고 이로써 조직이나 집단의 목표달성을 위한 과업 수준의 향상을 지향하는 단계로 나아간다.3) 비교거래적 리더십과 ... 조직의 목표달성을 위해 조직구성원들을 끌고 가는 힘으로 현대사회에 와서 이러한 리더십은 지배와 복종의 관계가 아닌 협력과 조화의 관계로 상명하복의 수직적 관계가 아닌 상호작용의 수평적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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  간호 윤리적 딜레마 에대한 자신의 생각과 사회적문제 성찰

  간호사의 윤리사례▷ 간호사와 대상자간의 윤리▷ 간호사와 협렵간의 윤리: 1.간호사와 의사간의 갈등: (사례)의사의 지시를 따라는 것이 환 자 에게 명백히 해가 된다고 판단될때2.간호사와 ... 앞서 말한 갈등사례에 주목하며 의사와 간호사는 상호협력 관계로써 수평 관계임에도 불구하고 과거의 통념으로 인해 수직관계로 인식되고 있다. ... 현대과학의 경이로운 발전은 과거에는 생각하지 못했던 새로운 건강관련 문제들이 제기되어 간호사들에게도 건강전문인으로서의 새로운 역할이 요구되기 시작하면서 간호 윤리의 중요성은 더 높아졌다

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.12 | 수정일 2020.12.16

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  기업 내 상사와 부하직원간의 의사소통에서의 문제점 및 성공사례

  부하 직원 입장에서는 상사를 직급 호칭 없이 그냥 이름 뒤에 ‘님’자 만을 붙여 부르게 되면 직급 호칭에서 우러나오는 군대식 상하 관계를 벗어나 어느 정도는 수평적 상황에서 의사소통을 ... 이로 인해 일부 협동조합들은 내부 몸살을 앓고 있다. ... 구체적 과업지시 기능나. 균형적 직무조정 기능다. 조직절차 및 직무관련 교육기능라. 업무수행 관련 피드백 기능마.

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.08

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