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"조직유효성" 검색결과 181-200 / 28,401건

  • 서울대학교 치의학대학원 연구계획서
    검출 연구, 재발성 아프타성 구내염과 관련된 점막 및 타액 미생물군 연구, 구강세균에 대한 인간 치은섬유아세포의 면역학적 특성 분석 연구, 뮤린 구강 점막에서 림프구의 표현형 및 조직 ... 상주 연구, 원발성 쇼그렌 증후군 환자의 혈청에서 Aquaporin-1에 대한 자가항체 검출 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 복잡한 조직내 미생물총을 통해 치주 병변에서 생물막을 ... 포함하는 면역억제용 조성물 연구, 낫토인삼 근추출물을 유효성분으로 포함하는 관절염 예방 및 치료용 조성물 연구, 아쿠아포린 5에 대한 자가항체의 존재를 기반으로 한 쇼그렌 증후군의
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.03
  • 인적자원관리의 중요성과 기능
    유효성확보인적 자원관리에서 의사결정의 유효성을 확보하는 일은 매우 중요하다. ... 조직의 전반적인 차원에서 통합적 의사결정에 따라 결정되지 않으면 조직의 효율을 기대하기 어렵다. ... 인적자원관리의 중요성과 기능목차인적자원관리의 중요성과 기능1) 인적 자원의 중요성(1) 통합적 의사결정(2) 의사결정에서의 유효성 확보(3) 효율성과 형평성 통합(4) 자산으로써 인적
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.15
  • 약용자원식물의 성분을 일반성분과 지표성분, 유효성분, 약효성분으로 비교 설명하시오
    탄수화물은 에너지 공급원으로 사용되며, 단백질은 세포와 조직의 구성에 필수적이다. 지방은 에너지를 저장하고 세포막의 구성 요소로 작용한다. ... 약용자원식물의 성분을 일반성분과 지표성분, 유효성분, 약효성분으로 비교 설명하시오□ 내 용약용자원식물의 성분은 크게 일반성분, 지표성분, 유효성분, 약효성분으로 나눌 수 있다. ... 예를 들어, 아스피린의 주성분인 살리실산은 버드나무 껍질에서 추출한 유효성분이다. 유효성분은 과학적 연구를 통해 그 효능과 안전성이 입증된 경우가 많다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14
  • 한국전력공사 KEPCO 토목직 합격 자기소개서
    누가 시키지 않았지만 스스로 팀이나 조직, 단체 등을 위해 고민해서 수행했던 일이 있다면 그 경험과 스스로 찾아서 할 수 밖에 없었던 이유, 노력한 만큼 만족할만한 성과를 얻었는지에 ... 그 가운데 기존의 홍보 방식을 개선하고 다수의 유효 고객을 유치하여 성과를 눈으로 확인했던 뜻깊은 순간이 있었습니다. ... 비록 지금의 훈련병들이 소액예금의 비우량 고객이었지만 전역 후에도 유효고객으로 계좌를 유지해 실적에 보탬이 되고 싶었습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.22
  • 사회복지조직은 클라이언트를 위한 사적 편익과 사회를 위한 공적 편익을 동시에 추구해야 하는데 이 두 가지 목적이 상충될 때 어떻게 처신해야 하는지 서술하시오
    조직유효성조직의 성공 정도를 나타내는 지침으로 다차원적인 접근으로 설명되어진다. 그러나 조직유효성을 사회복지조직에 적용할 때 어려움이 크다. ... 조직유효성이란 조직의 목표 달성 정도나 조직이 얼마나 잘되고 있는지를 표시하는 개념으로 조직의 성과를 평가하는 하나의 기준이다. ... 편익 상충시 처신 방법에 대한 본인의 견해Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론사회복지조직유효성을 갖추었다고 평가하려면 어떻게 해야 할까?
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15
  • 경인권역재활병원 전산직 시설관리직 기술직 전기기사직 공무직 기출문제 자기소개서작성성공패턴 인성검사 직무계획서 입사지원서작성요령
    , 유효성 증대와 같은 경여성과가 산풀되는 과정이라는 것이다. ... 계획, 조직, 지휘, 통제 등이 그것이다. ... 3) 병원관리의 목표를 말해 보세요.병원이라는 조직에서 목표로 하는 산출을 얻기 위해서 인적.
    자기소개서 | 362페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.12.08
  • 경영 초간략 노트정리
    효율성과 유효성(효과성) 개념정리 (교제 p.24 그림 1-3) => 성공적 조직은 효율성과 유효성이 높음효율성(efficiency)유효성(dffectiveness)평가대상자원의 사용 ... 목표 달성과의 관계목표 달성을 위한 수단*효율성이 높으면 쉬움목표를 달성하는 것*유효성이 높아야 목표달성이 됨조직에서의 경영과 관련된 이론1. ... 공식적 조직일수록 내용이 체계적이고 세밀함.목표 달성 여부: 조직의 존재에 영향을 줌(조직 존재 여부 결정), 조직의 목표 달성을 위한 구성원들의 노력에 의한 조직의 유지나 발전,
    리포트 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2022.07.02
  • 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오
    이는 조직유효성과 깊은 연관을 가지고 있는데, 주변의 변화하는 환경에 대처하는 이유가 바로 조직유효성을 높이는 것이기 때문이다. ... 많은 조직은 주변의 환경이 변화하는 상황으로 인해서 운영의 유효성이 떨어지고는 한다. ... 것을 기반으로 기업의 구조를 근본적으로 변화시켜 장기적으로 조직유효성을 높이는 행위를 말한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 건국대학교 일반대학원 경영학과 연구계획서
    접근 방식 연구, 동시적응전략과 관리회계정보특성의 적합도가 제조부서 성과에 미치는 영향에 관한 연구, 리드타임 수요에 대한 실질적인 고려 연구, 세무공무원의 직무특성이 임파워먼트와 조직유효성에 ... 투자의사결정시 회계와 세무정보의 유용성과 신뢰성분석 연구, 부분-전체 관계에 관한 개념적 모델링의 논의에 관한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 여성관리자의 이직비율에 영향을 미치는 조직
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.10.27
  • 행정학 ) 1990년대부터 개혁 또는 혁신은 시대적 화두였다
    과거 정부가 시행했던 ‘작은 정부’ 개혁을 성공 또는 실패 중 하나의 관점을 선택하여 평가하라.2-3. 2019년 현재 ‘작은 정부’ 개혁의 유효성을 평가하고, 그 이유를 기술하라.3 ... 막스 베버가 완성한 관료제는 19세기와 20세기 정부의 주요 조직구조로 채택되었으며, 같은 시기 정부의 성장과 기여, 그리고 사회적 발전에 기여하였다. ... 대표적으로 김영삼 정부의 지방자치제 전면 실시, 김대중 정부의 정부조직 개편(작지만 효율적인 정부), 노무현 정부의 행정수도(세종시), 이명박 정부와 박근혜1. 1990년대부터 개혁
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.05
  • [고용노동부] 노동단체카드
    단체협약유효기간20 . . ~ 20 . . .? 임금협약 유효기간20 . . . ~ 20 . . .? 단체협약교섭방식㉮기업별 ㉯통일 ㉰대각선 ㉱공동? ... : 조직형태가 기업별 노동조합인 경우 해당 사업장 근로자 수를 적습니다.?: 기업별(사업장별) 단위 노동조합의 경우 해당 기업 또는 사업장의 명칭을 적습니다.? ... 전체근로자 수총: 명(여: 명)⑤ 조합원 수 총: 명(여: 명)⑥ 주된사무소소재지⑦ 전화번호⑧ 설립일20 . . .⑨기업또는사업장명⑩산업 종류코드번호⑪소속 연합단체 약칭,코드번호⑫ 조직형태
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • [리더쉽 과제 A+] 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.
    이렇게 특정 상황과 가장 적합한 리더십 유형이 합쳐지면 리더십의 유효성이 극대화된다는 사실을 여러 가지 모델 연구를 바탕으로 주장함으로써 조직이 리더를 더 효과적으로 배치할 수 있게 ... 피들러는 리더의 유형을 제시하고 유효성을 극대화할 수 있는 방안을 제시하였다. ... 결론피들러의 리더십 상황이론은 리더와 조직의 상황 간의 상호작용을 강조하는 중요한 이론이다.
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.29
  • 조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명
    조직개발의 필요성첫째, 조직개발은 조직유효성을 증대시키고자 하는데 그 목적이 있다. ... 조직유효성이란 간단히 말하자면 조직의 목표달성정도라 할 수 있고 생산성, 만족성, 그리고 유연성을 포함하고 있는 것으로 이해된다. ... 또한 김성국(2010)은 조직구성원들의 가치, 태도, 신념 등을 변화시킴으로써 장기적으로 조직풍토의 쇄신을 통해 조직유효성을 높이는 노력을 조직개발이라고 주장한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.10
  • 리더십 적용
    이는 행동론의 보편성을 부정하여 리더, 부하, 조직이 처한 상황에 따라 유효한 리더십은 다르다는 개념이다. ... 이 접근법은 보편적이고 일반적인 유효한 리더십을 탐구하는 것이지만 리더, 부하, 조직이 처해진 상황을 전혀 고려하지 않고 있다.셋째, 상황론적 접근법은 리더와 추종자간의 상호작용에 ... 유효성을 높이는 리더의 행동유형이 무엇인가를 규명하는 데 중점을 두고 있다.
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
  • 현재 소속되어 있는 집단의 유효성을 증대시킬 수 있는 요건이 무엇인지 정리하고, 구체적인 증대방안에 대해 논리적으로 서술하시오.
    이에 조직심리학의 필요성이 있다고 하겠다.따라서 조직심리학에서 조직 기능들의 상승 작용을 통한 조직 유효성은 중요한 문제가 되므로, 이하에서는 집단 유효성의 정의와 증대 방안, 내가 ... 서론조직 속 인간의 심리와 행위를 파악하는 것은 개인의 자아실현과 능력 개발을 도울 수 있으며 조직의 목적으로서 조직 유효성을 증진시킬 수 있도록 한다. ... 구체적인 증대 방안이렇듯 조직 구조나 직무, 조직 문화, 학습 등은 집단 유효성의 증대와 밀접한 관련성을 가진다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.08
  • 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. 할인자료
    장점은 행위, 성과, 유효성간에 명확한 구분을 가능케 해준다. ... 개별적인 목표를 부여하고 각 목표의 유기적 관리를 통해서 조직 전체의 효율성을 높이는 조직 관리 전략을 뜻한다. ... 특히 픽고스와 마이어스는 직무평가란 조직에 있어서 개개의 직무가치를 돌일 조직내의 타업무와의 관련함에 있어서 결정하는 체계적인 방법이라고 한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29
  • [과학기술정보통신부] 소프트웨어프로세스 품질인증 유효기간 연장 신청서
    ■ 소프트웨어 진흥법 시행규칙 [별지 제11호서식]소프트웨어프로세스 품질인증 유효기간 연장 신청서※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다. ... (앞쪽)접수번호접수일자연장신청기업 현황법인명(한글)대표자명(한글)(영문)(영문)사업자 등록번호주소담당자부 서 명전화번호(Fax)성명/직위전자우편주소인증 정보인증번호대상조직인증등급[ ... ] 2 등급 [ ] 3 등급인증기간년 월 일 ∼ 년 월 일연장신청내용연장신청등급[ ] 2 등급 [ ] 3 등급연장 대상조직품질활동 실적자료 제출시기1차 제출: 년 월 일2차 제출:
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 2023년 상반기 국민건강보험공단 건강직 최종합격 자소서+경험 및 경력기술서
    유효기간이 지난 약은 안전하게 폐기하고, 유효기간이 남은 조제약이 아닌 판매용 약품의 경우에는 약국으로 반납 처리하여 약물 낭비를 방지하였습니다. ... 본인이 속한 조직(학교, 동아리 등)에서 예상하지 못한 문제가 발생했던 경험에 대해 당시 본인이 문제를 해결하기 위해 취했던 행동과 그 이유, 결과를 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 ... 본인이 속한 조직(학교, 동아리 등)에서 예상하지 못한 문제가 발생했던 경험에 대해 당시 본인이 문제를 해결하기 위해 취했던 행동과 그 이유, 결과를 포함하여 구체적으로 기술해 주시기
    자기소개서 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.18
  • 리더십의 유형과 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 필요한 리더의 태도를 설명
    여기서 조직유효성이라 함은 조직의 목표를 달성하는 정도를 말한다. 이는 조직의 성과를 평가하는 기준으로, 구성원의 만족도까지 포괄하는 개념이다. ... 이후 많은 조직이론가들은 조직을 유지, 발전시키기 위한 연구들을 진행했고, 이러한 조직을 유지, 발전시키기 위해서는 조직유효성(organizational effectiveness) ... 리더들의 행동을 분석하고, 어떤 유형이 리더십 유효성을 증대시킬 것인지를 규명한다.리피트(Ronald Lippitt)와 화이트(Ralph K.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.19
  • 조직관리 1주차(경영이란 무엇인가?, 경영을 제대로 하고 있는가 여부를 확인할 수 있는 기준은 무엇인가?, 초일류기업을 지향하기 위한 글로벌 기업들의 성공방식은?)
    앞에서 언급했듯이 유효성은 의사결정 당시에 그 달성 여부를 바로 판단할 수 없기에 효율성과 유효성을 다 가져오기란 쉽지 않다. ... 즉, 경영은 조직의 목표 달성에 필요한 제반 활동, 과정 또는 수단을 의미하고, 이러한 목표를 달성하기 위해서 하나의 조직체계인 기업은 계획수립, 결정과 실행, 평가 등의 활동을 통해 ... 또한, 경영은 하나의 ‘조직’ 내에서 수행되는 활동으로, 어떠한 과업을 달성하기 위해서 조직은 ‘목표지향적’인 활동을 하게 된다.위에 언급했던 바와 같이 기업은 목표지향적인 활동을
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19
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2024년 07월 19일 금요일
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