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"galbraith 조직론" 검색결과 1-20 / 209건

  • [경영자이론] 경영자지배론, 경영자혁명론, 테크노스트럭처
    그 의사결정과정에 참가하는 사람들로 이루어진 집단이나 조직'이라고 정의할 수 있다. ... K Galbraith)가 주장하는 테크노스트럭쳐(technostructure)에 의한 '경영지배론'으로 이어지고 있다.I. ... Galbraith)가 1967년에 저서 "신산업 국가"(The New Industrial State)에서 미국경제의 실정을 전형적으로 고찰하여 수립한 신개념으로서 '기업경영관리에 있어서
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.23
  • 조정의 방법과 절차
    Galbraith)는 조정의 방법으로 정보처리를 중심으로 세 가지 방법을 제시하고 있다.I. ... 및 계획2/ 규정 및 절차3/ 조직의 명령지휘체계에 의해 확실한 목표의 제시와 공식적 조직체계를 이용하여 조직구성원의 활동목표를 통일하고 통제하려는 조정방법이다.조직의 커뮤니케이션은 ... 그들의 노력 및 시기와 노력의 방향 등을 조직의 궁극적 목표와 조화시키기 위해서는 조직구성원 전체가 조직의 목표를 충분히 인식하고 이해하는 것이 가장 중요하다고 지적하고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.03
  • 임파워링 리더십이 조직유효성이 미치는 영향 -주도적 성격과 근속 기간의 조절 효과를 중심으로-
    ‘불확실성의 시대’라는 정의가 본격적으로 회자(膾炙)되기 시작한 것은 미국의 경제학자 John Kenneth Galbraith가 1977년 출판한 『불확실성의 시대』라는 저서에서 비롯 ... 평가되는 기존의 전통적 사회·조직구조를 혁신해나가기 위해 각고의 노력을 기울이고 있는 만큼 이런 사회·조직전반에 대한 변화의 압력과 욕구로 인한 불확실성을 원인으로 하는 불안정한 ... 따라서 이런 고도의 동적인 환경변화에서는 적절한 대응책을 강구하지 않으면 조직의 발전은 물론이고 존속조차도 힘들게 된다(신형재·권용만·최광우, 2017).사회에서 흔히 조직의 일반적인
    논문 | 156페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.13 | 수정일 2020.03.16
  • 경영자혁명론과 테크노스트럭처
    Galbraith)는 1967년에 그의 저서 "신산업국가“에서 미국경제의 실정을 전형적으로 고찰하여 수립한 신개념이다. ... 테크노스트럭처(Technostructure : 의사결정조직 ? 집단)의 순으로 발전하고 있다고 주장한다. ... 노동력을 적당한 때와 장소와 양에 있어 이용할 수 있게끔 각종의 과제를 조직화하며 조정하는 것'이다.따라서 버남은 경영자란 이 같은 생산과정의 지휘 관리에 대한 직능을 수행하는 생산경영자를
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.22
  • 행정조직론 리포트 A+
    따라서 조직의 역할은 서로 중복되고 연결되어 있으므로 조직의 경계를 벗어나 환경과 연계되어 나타나기도 한다.④ Lawrence와 Lorch, Galbraith 등의 신구조론적(新構造論的 ... Schein은 Lawrence와 Lorch 및 Galbraith가 고전적 구조이론을 수정하는 입장을 취하는 시스템이며 조직과 환경을 구별시켜 주는 것이 경계이다.Lawrence와 Lorsch의 ... 조직문화 ……………………………………………………… 14⑴ 조직문화의 개념 / 14⑵ 조직문화의 결정요인 / 14⑶ 조직문화의 유형 / 14⑷ 조직문화의 역할 / 159.
    리포트 | 46페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.10
  • 교육공학 - 강의 요약보고서
    그러나 파워포인트를 사용했다고 해서 수업이 효과적인 것이 아니라 매체를 어떻게 활용하느냐에 따라 효과적인지 아닌지를 따질 수 있다.[2] 공학의 의미(Galbraith, 1967)- ... 문제 해결의 목적으로 하는 지식- 과학적 조직화된 지식의 활용- “체계적” (systematic) 활용: ‘step(단계)’→ 강사가 매체를 보조물로만 사용하지 않고 매체를 교육과정 ... 중요한 요소로서 효과적으로활용하는 방법이 중요하다.[3] 교육공학의 의미교육의 방법론적 문제를 해결하기 위하여관련된 과학적 지식(scientific knowledge)또는 일반적으로 조직화된
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.18 | 수정일 2021.07.27
  • 계획화의 의의와 목적
    Galbraith)는 현대사회를 '불확실성의 시대'라고 했다. ... 계획화의 의의개인이나 조직은 행동하기에 앞서 장래의 행동안을 가다듬어 대체적인 행동과정을 설정하게 마련이다.기업 활동도 합리적으로 수행하기 위해서는 기업이 앞으로 해 나아가야 할 방향과 ... 환경으로는 기술환경의 변화, 회사방침의 변화, 경제활동 수준의 변화, 경쟁의 질적 변화, 사회적인 가치기준과 의식구조의 변화 등과 같은 요인들을 제시할 수 있다.우리의 인생사나 모든 조직에서의
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.01
  • 공식적 커뮤니케이션
    이러한 견해에 대해서 갈브레드(Galbraith)는 적증하는 정보적 욕구는 사행적 경로(lateral channels)의 창조에 따라 일치될 수 있다는 결론을 나타내고 있다. ... 정보 등이상의 하향식 커뮤니케이션의 상이한 형태를 이용하는 데에는 조직도 다양하겠지만 관리자나 감독자의 유형도 다양하다는 것을 이해하여야 한다. ... 측면적 커뮤니케이션* 참고문헌공식적 커뮤니케이션공식적 커뮤니케이션은 권한의 체계를 수립하고 절차적 관계를 수립하는 사이에 조직구성원 간에 항상 존재하는 형태이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07
  • 교육공학의 정의
    Galbraith) 는 과학적이거나 조직화된 지식을 실제과업에서 체계적으로 적용하는 것을 공학 (technology)이라고 규정하였다.갈브레드의 공학에 대한 정의를 교육공학 정의에 ... 아니라 교육 실천을 위한 전, 후의 배경까지도 모두 포함된다.네이버 지식백과는 ’교육공학이란 교육활동에 필요한 모든 인적·물적 요소를 목적에 비추어 합리적으로 계획하고 집행하기 위한 조직적 ... 교육 공학 개념에 대한 諸 학자들의 정의* 오기형은 ’교육공학이란 교육활동 속에 포함되어 있는 여러 가지 요소, 즉 기계, 자료, 인적자원, 조직, 운영, 계획, 교육 공간 등 사이의
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.18
  • [기업의 환경분석] 환경분석의 의의, 환경예측기법
    Galbraith)는 "불확실성의 시대"라는 저서에서 현대사회는 수많은 정보와 이데올로기에 의하여 장래를 예측한다는 것이 불가능한 불확실성의 시대라고 하였다.1990년을 전후하여 이데올로기의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.31
  • [정보시스템] 갈브레스의 조직설계전략
    Galbraith)이다. 갈브레스는 조직을 정보처리기구, 즉 정보시스템으로 착안하여 조직설계를 설명하고 있다. ... 즉 상호 관련하는 조직 간에 있어서, 한쪽의 조직은 사전에 다른 조직의 업무에 관련하는 상황을 예측할 수 있기 때문에 커뮤니케이션이 불필요하게 된다. ... 예외적 사항은 조직의 상부계층에 위임한다. 2개의 조직유닛에 미치는 갈등은 양쪽의 조직유닛에 책임을 진 관리자에게 그 해결을 위임한다.계층구조적 의사결정은 각 의사결정에서 처리 가능한
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.16
  • 산업화 이론(수렴이론)과 복지국가와의 관련성 및 이론의 한계점에 대해 토론하시오
    문화도 아닌 오직 기술(technology) 내지 합리성(rational)이라는 것이다.이러한 관점의 주장들은 제2차 세계대전 후의 사회 및 경제학자 Bell, Marcuse, Galbraith ... 이는 수렴이론에 있어서 산업화 발전단계의 관념은 경제발전단계에 있어서 어떠한 사회복지정책과 조직 및 자원이 적절할 것인지를 암시해준다고 볼 수 있기 때문이다. ... 이러한 다양한 문제해결, 욕구충족을 위해 자선단체, 기업, 국가와 같은 공식적으로 조직화된 복지기관의 기능강화가 요청된다.요컨대, 산업화(industrialization)가 공식적으로
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01
  • 경영자의 개념
    조직하며, 간부를 임명하고, 기업 활동을 계획 ? 조직 ? 지휘 ? ... Galbraith)는 '테크노스트럭처론(technostructure theory)'을 주장하여 경영자지배의 현실을 새로운 관점에서 논하고 있다.그는 미국의 거대기업을 좌우하는 기관을
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.30
  • [경영자지배론] 경영자지배론, 경영자혁명론, 고든의 경영자 리더십론, 테크노스트럭처론
    Galbraith)는 그의 저서 '신산업국가' (The New Industrial State, 1967)에서 현대의 지배력은 자본이 아닌 조직화된 지성 또는 인재집단으로 이전되어 가고 ... 그러므로 그것은 현실적으로 조직의 의사를 형성 ?
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.27
  • 올슨 갈브레이스 개인 합성에 상반된 시각 차이
    반면, 갈브레이스(John Kenneth Galbraith)와 같은 학자들은 힘에 초점을 맞춤으로써 어떻게 권력을 형성하게 되고, 조직의 구성이라는 단위를 통하여 그것이 어떻게 영향력을 ... 집단 및 조직 이론올슨은 경제적 특성을 가진 이익집단에 초점을 두고 조직의 목적을 소속 구성원들의 이익을 증대하는 데 있다 정의 하였다. ... 환경단체나, 복지단체 등 개인의 이익이 아닌 타인의 이익 혹은 공익을 위한 조직의 경우 조직원들에게 배분할 집합재가 존재하지 .
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.30
  • 조지와 윌딩이 제시한 사회복지정책 이데올로기 모형의 유형과 특성
    대표적인 학자로는 베버리지, 케인즈(Keynes), 갈브레이드(Galbraith) 등이 꼽힌다.3) 페이비언주의페이비언주의의 기본적 가치는 평등, 자유, 우애(연대)이다. ... 유형과 특성복지이념모형 중 조지와 윌딩의 복지이념모형이 분류기준의 일관성, 동일한 분석범주의 사용 등 가장 잘 정리되어 있는 것으로 평가할 수 있다.조지와 윌딩은 사회가치, 사회조직 ... , 소극적 집합주의, 페이비언 사회주의, 마르크스주의 등 네 가지의 형태로 유형화 하였다.사회가치는 각각의 복지이념에 속하는 사람들의 중심적인 가치 및 사상적 배경을 말하고, 사회조직
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.10
  • 조지와 윌딩(George & Wilding)의 복지이념과 복지국가, 사회복지정책 이념모형 - 반집합주의(자유방임주의), 소극적 집합주의(케인즈주의), 페이비언 사회주의, 마르크스주의
    자유는 모든 인간이 지닌 천부적 권리이므로 어떠한 불가피한 상황에서도 자유의 축소는 정당화되지 않는 한 사회조직은 이 권리를 지켜 나가야 한다고 주장한다. ... 베버리지(Beveridge), 케인즈(Keynes), 갤브레이스(Galbraith)등이 이들을 대표한다.베버리지는 최저수준의 보장을, 갤브레이스는 다른 대안이 실패하여 국가의 개입이
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 직무순환을 경험한 경력간호사가 지각하는 업무불확실성이 직무순환 스트레스에 미치는 영향
    인지한 불확실성은 정보가 부족하거나 명확하지 않으며 또는 틀린 정보를 받아서 생긴 것이다(Putnam & Sorenson, 1982)갈브리스(Galbraith, 1977)는 불확실성이라는 ... 개념을 “조직이 필요로 하는 정보의 양과 조직이 가지고 있는 정보의 양 사이의 차이”로 정의하고 있다. ... 업무불확실성조직이나 개인은 생존하기 위하여 환경에 적응해야 한다.
    리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.05
  • 구제도학파와 신제도학파의 비교연구 레포트
    윌리암슨 교수는 경제 조직이 어떻게 만들어지고 발전하는지 연구하는 조직경제학의 창시자 중의 한 명이다. ... 사람들은 남들에게 과시하는 소비를 보여주며 자신의 욕망을 충족시킨다고 주장했다는 것을 알 수 있다.갈브레이스(John Kenneth Galbraith, 1908~2006 )갈브레이스는 ... 코즈나 윌리암슨은 기업조직을 주로 탐구한 데 비해, 노스는 국가가 역사적 맥락에서 거래비용이 가지는 의미를 강조했다. 국가측면에서 거래비용과 경제발전의 관계를 탐구했다.
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.03
  • [사회복지행정의 환경체계] 사회복지행정의 정치적 환경, 경제적 환경, 사회적 환경, 문화적 환경
    Galbraith)는 민간 경제를 자유방임의 상태로 두게 되면 결국에 가서는 자원의 독점이 야기되고, 한편으로는 국민총생산이 증가하는 면도 있지만, 빈곤이나 이에 관련된 사회문제가 ... & Richarondson, 1974), 우리나라의 경우에도 사회정책과 이익집단의 관계를 결부시킨 연구를 찾아볼 수 있다.사회정책과 연관된 행정적 측면은 정책결정 모형의 하나인 조직과정 ... 그들에 의하면, 공업화는 대규모의 유동적인 노동력, 복잡한 전문화, 계층화, 대규모 조직의 발달, 대도시로의 인구 집중 등의 보편적인 결과를 초래한다.이러한 대규모의 변화가 사회문제의
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.05
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2024년 07월 19일 금요일
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