"조직 내 갈등" 검색결과 181-200 / 74,441건

• 

  조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.

  제공해줌으로써 업무에 집중할 수 있는 환경을 마련했다향후 세대 간의 갈등을 극복하는 대안이나 방법앞으로 세대갈등을 해결해주기 위해서는 첫 번째는 서로간의 다름을 인정하는것입니다기성세대와 ... 중요합니다 “가는말이 고와야 오는 말이 곱다”라는 속담처럼 서로간의 다름을 인정하고 세대간의 편견을 가지지말고 상대방의 경험과 생각을 듣고 이해하며 존중해주며 진정성있게 행동한다면 세대갈등에 ... 터져나왔고 그리하여 생산성 향상을 위한 새로운 방법이 필요하였다 생산성 향상을 위하여 새로운 인적자원관리가 필요하게 되었고 예전과같은 통제와 관리의 대상으로 여기기 보다는 인적자원을 조직의

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.25 | 수정일 2022.04.05

  다운로드 장바구니
• 

  멘토링협약서

  멘토링을 통해 동료, 조직에 대한 갈등을 최소화하라. 4. ... 멘토의 역할 : 회사 방침과 가치 해설, 멘티 활동 상황 코칭, 멘티 갈등의 해결, 조직 생활 노하우 전수 등 멘토 서명 : (인) 멘티 서명 : (인) 년 월 일 (단 체 명)▶ ... 위한 선배(Mentor)의 심리사회적 지원 활동 (안내, 소통, 격려 등)일자 : 20 년 월 일구 분성명부서연락처MentorMentee활동기간내 용( )월1주차2주차3주차4주차5주차

  서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22

  다운로드 장바구니
• 

  군 조직에서 나타나는 세대갈등에 대한 접근(군인복무법을 배경으로)

  군은 특수성이 있는 조직으로 상명하복이 필요하다”.....?! ... 국익에 위배, 조직의 목표나 이익에 벗어나거나 단순 사적지시로 보여지지 않는 점.2. 업무의 지시에 대해서 정당한 지휘권을 부여받는 상관의 명령이라는 점.3. ... 합리성은 국어사전에서 “이론이나 이치에 합당한 성질”로 정의하고 있으나 좀 더 사회과학적으로 들여다보면 기능적 합리성과 실체적 합리성으로 구분할 수 있다.기능적 합리성은 조직목표 달성을

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.26

  다운로드 장바구니
• 

  발표ppt, 대본 - 교회의 장점과 단점

  합당한 처벌을 받는 경우도 있지만 성폭력이 일어나도 성직자의 권력에 의해 묵인되거나 다른 성직자나 신도들이 죄를 감싸주는 등의 교회조직의 폐쇄성으로 인해 갈등이 더 악화되기도 합니다 ... 교회 내 성범죄 범죄 묵인 , 또 다른 성범죄 재발의 악순환 5. ... 이와 비슷한 사건들이 전에도 여럿 있었고 이는 우리의 종교만이 정답이라고 생각하는 폐쇄적인 생각에서 나오는 갈등입니다 .

  ppt테마 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.13

  다운로드 장바구니
• 

  NCS 조직이해능력 교과목 프로파일(명세서)

  자신이 속한 조직 내 집단의 특징을 설명할 수 있다. 지식(K) 기술(S) 상황(C) ? 조직의 목표에 대한 인식 ? 조직의 구성 이해 ? 조직 내의 규칙과 절차 ? ... 자기개발능력 □자아인식능력 □자기관리능력 □경력개발능력 □자원관리능력 □시간자원관리능력 □예산자원관리능력 □물적자원관리능력 □인적자원관리능력 □대인관계능력 □팀워크능력 □리더십능력 □갈등관리능력 ... 체제이해능력 (1) 조직목표 개념 (2) 조직구조의 결정요인 및 형태 (3) 조직 내 집단의 기능과 유형 4.

  서식 | 4페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.03.26

  다운로드 장바구니
• 

  시사이슈 분석 MZ세대 새로운 사회 주류의 등장_MZ세대에 대한 심층 분석 자료

  1. MZ세대란MZ세대의 지각변동이 시작됐다. 밀레니얼 세대는 점차 사회 주류로 편입해가고, Z세대는 새롭게 사회에 진출해 소비의 주역으로 빠르게 급부상하는 시대가 왔다.MZ세대(1980~2004년생)가 베이비부머 세대(1955~1963년생)를 넘어서며 우리 사회 주류..

  리포트 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.11.06 | 수정일 2023.06.18

  다운로드 장바구니
• 

  직원 역량 평가서 양식

  배우고, 부족한 부분에 대해서는 적극적으로 지원한다."2팀원간 의사소통이 이루어질 수 있는 분위기 조성 및 갈등해결의 원만한 조정자 역할을하여 팀웍 향상 및 공동 목표달성에 이바지 ... 의견을 경청하고 파악하여 신속 정확한 업무처리와 결과에 대한 피드백을 한다30.0회사를 아끼고 사랑하는 마음이 강하고 조직의 행사에 자발적으로 참여하는 등의 조직몰입도가 높다5동료와의 ... 일에 대한 책임의식으로 탁월한 성과를 만들어 냄.

  서식 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2021.01.06

  다운로드 장바구니
• 

  퇴직자설문조사_퇴직사유분석

  3124776년9개월11일81355417.0 234413.0 443415.0 45.0 경력개발132019-09-052022-12-3112133년3개월26일39244313.0 343515.0 352313.0 41.0 상사갈등조직문화142018 ... 직무적성업무량교육경력개발소계급여복리후생평가승진비금적소계부서관계타부서상사업무정보소계1영업영업팀차장홍길동2019-07-011월2022-12-3112793년5개월30일41453214.0 233412.0 443213.0 39.0 상사갈등조직문화22011 ... 보통)""2(불만족)""1(매우불만족)""근로시간, 휴일, 휴가 사용등에 만족한다"회사 근무환경이 잘 갖춰져 있다내 업무의 책임과 목표를 명확하게 알 수 있다내 업무의 양은 적당하다내가

  서식 | 1페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.01.27

  다운로드 장바구니
• 

  [A+요약본] 2024 KCU 사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜

  갈등, 역할 간 갈등, 전달자 간 갈등, 전달자 내 갈등>개인-역할 갈등- 조직 내에서 담당하는 역할이 자신의 가치관 및 동기와 일치하지 않을 때 겪는 갈등- 부여된 역할이 모호한 ... 다른 경우>전달자 간 갈등- 한 사람이 두 사람 이상으로부터 서로 다른 역할을 부여받았을 때 발생하는 갈등ex) 자신이 소속된 조직 내에서는 생산성을 강조하고, 회계과에서는 원가절감을 ... 기본적인 욕구가 우선 충족되어야 함5) 자아실현의 욕구: 자신의 잠재력(흥미, 적성)을 인식하고 그것을 성취하고자 하는 욕구4) 자아존중의 짐> 조직 내에서 각자의 지위와 직위에 따라

  시험자료 | 101페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

  다운로드 장바구니
• 

  MBTI별로매일읽으면성공에다가가는 자기확언

  갈등을 조율하고 해소하는 데 능숙하며, 그룹의 분위기를 좋게 유지할 수 있다.내가 책임지고 있는 일이 중요하다는 것을 알고 있으며, 최선을 다하여 성공적으로 수행하려 노력한다.나는 ... 달성하기 위해 필요한 계획을 수립하고 실행하는 데 능숙하다.나는 다른 사람들과 소통하는 데 능숙하며, 이를 통해 팀워크를 강화할 수 있다.나는 자신의 감정을 잘 통제할 수 있으며, 갈등이나 ... 실수를 방지하기 위해 노력한다.나는 조직적이고 체계적인 접근 방식으로 일을 처리하여 효율적으로 성과를 이룬다.나는 어려운 상황에서도 침착하게 대처하여 문제를 해결한다.나는 일 처리를

  노하우 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09

  다운로드 장바구니
• 

  어린이집 서류_보육교직원 직무스트레스 점검 양식

  직무스트레스의 원인으로는 시간적 압박, 조직구조, 물리적 환경, 대인관계 갈등 등이 있습니다.■ 직무스트레스 검사 및 상담내용*스트레스 수준 평가-직무스트레스, 우울, 스트레스로 인한 ... 관리 서비스 안내교 육내 용직무스트레스 예방상담■ 직무스트레스란?

  서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.10

  다운로드 장바구니
• 

  자원봉사론) 자원봉사조직의 실제 갈등사례를 제시하고 전문적이고 실질적인 해결방안을 제시하시오

  자원봉사조직 내에서의 갈등이란 업무의 불균형 배분, 가치, 인지 등의 충돌로 나타나는 대립적 상호작용을 의미한다.자원봉사조직 갈등의 종류는 외부적, 내부적 갈등이 있다. ... 반대로 외부 갈등의 종류로는 정치적, 제도적의 갈등, 다른 조직과의 갈등, 사회적 규범 간의 갈등 등이 존재한다.자원봉사조직 갈등의 원인은 과업의 상호의존성, 목표와 역할의 기대 차이 ... 커뮤니케이션은 커뮤니케이션이 잘 통하지 않을 때 갈등을 일으키는 것을 의미한다.본론 : 자원봉사조직의 실제 현장에서의 갈등사례 제시자원봉사조직의 갈등 사례는 유급직원과의 갈등, 동료

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.22

  다운로드 장바구니
• 

  입찰용 기술제안서 샘플 양식(102페이지, 해외 대기 측정망, 제안개요부터 통관, 기술이전, 유지보수계획까지 전부 다 포함 )

  철수-인수인계 확인, 할당되었던 자원 회수, 인력관리계획 수정투입 인력의 성과 평가인력에 대한 성과 기대사항 및 측정 기준 수립 인력의 성과 평가 팀웍 관리(팀 통합, 의사소통 채널 마련, 갈등 ... 분석 및 반영 대기측정망 정보공개 홈페이지 관련 자료연동 처리 프로그램 개발기존 시스템 및 정보자원 활용을 통한 신규장비 및 시스템 도입 대기측정망 시스템 표준모델 제시 수퍼 사이트내 ... 기술 제안 2.1 슈퍼사이트 구축계획슈퍼 사이트 내 건물 전원의 순간적인 정전 및 수전설비의 정전 등에 대처하고, 전산 장비의 무중단과 양질의 전원을 공급하여 정보 자료 저장 및 안전을

  ppt테마 | 102페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.18 | 수정일 2022.08.26

  다운로드 장바구니
• 

  사례를 통해 살펴보는 갈등해결방법의 지혜 정리

  가질 필요가 있음- 또한 조직 내 문제가 발생하면 그 원인 분석과 해결방안 모색 과정에 관리자가 혼자서 고민하기 보다는 이해관계자들과 함께 소통의 장을 마련하여 풀어나가는 자세가 ... 갈등과 조직성과* 갈등의 강도와 조직성과 간의 관계는 밀접한 관계를 가짐- 갈등의 수준이 너무 낮거나 너무 높을 경우 조직성과에 미치는 영향을 보면 부정적인 영향을 미치는 것을 알 ... 수 있음* 갈등의 수준이 아주 낮게 나타나는 경우로는- 갈등이 제대로 표출되지 못하고 잠재되어 있는 경우- 조직 구성원들이 어떤 의욕도 못 느끼고 그저 시키는 대로 순응하면서 조직에

  시험자료 | 83페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.13 | 수정일 2023.12.18

  다운로드 장바구니
• 

  [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 조직이해능력 정리본(최신개정본)

  객관적 역할갈등: 역할담당자에게 전달된 역할기대에 의해 결정로저스와 몰나르의역할갈등? 전달자 내의 갈등? 전달자 간의 갈등? 개인과 역할 간의 갈등? ... 조직의 목적을 달성하기 위해 중요한 근거? 조직 내에서 구성원들이 수행하는 업무는 조직의 구조를 결정특성? 공통된 조직의 목적 지향? 요구되는 지식, 기술, 도구의 다양성? ... 조직 갈등조직 갈등의유형? 업무 갈등? 과정 갈등? 관계 갈등조직 갈등의순기능과 역기능? 순기능? 역기능칸의역할갈등? 주관적 역할갈등: 역할담당자의 특성에 의해 결정?

  시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

  다운로드 장바구니
• 

  [리더십개발] [간호학과] [교양] 기말고사 기출문제 족보

  갈등의 범주가 아닌 것은?① 조직간 갈등② 개인 내 갈등③ 개인 간 갈등④ 집단 간 갈등⑤ 역할 갈등6. ... ① 생동감 있는 조직이 되게 한다.② 건설적 갈등은 조직의 발전과 쇄신을 가져온다.③ 조직의 안전성을 공고히 한다.④ 조직의 파생력이 증가하고 사기가 떨어진다.⑤ 조직의 생산성을 증가시킬 ... 갈등과정에서 갈등의 지각이나 행위가 표현되는 시기로 맞는 것은?① 갈등해결과 억제② 갈등의 느낌상태③ 갈등의 전구상태④ 갈등의 행위의 표현⑤ 갈등의 지각상태2.

  시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2023.10.20

  다운로드 장바구니
• 

  가톨릭대 조직행위론 기말고사 범위 총 정리본(A+)

  조직에서 정해진.): 주로 조직내지위에 기초한, 권력행사에대한 정당한권리를 지닌 권력(보통 조직내의 보상적, 강압적권력은 합법적권력으로부터 가능(중심적)// 예) 전결권-대결권. ... 그 평가결과가 공정했는가)-자원희소성: 예산, 인력 등 가치있고 희소한 조직적자원을 둘러싼 부서간 경쟁•조직의갈등, 갈등의 원인과 과정, 갈등의 과정, L. ... ): 증상(: 지나치게 세세한감독(감독을 맡은 사람들을 근로에 대해 더 감독), 관리자편에 서지 않음(내가 관리자임에도 불구하고 관리자대접을 조직으로부터 못받았다는 느낌.

  시험자료 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

  다운로드 장바구니
• 

  주제통각검사PPT 자료

  TAT 의 특징 상호보완적 로샤검사 원초적인 욕구와 환상을 주로 도출 인물이 등장하지 않고 단지 잉크반점이라는 추상적인 자극을 제시 사고의 형식적이고 , 표현적인 속성 , 정서를 조직하는 ... 내적 심리를 추론 가능하게 해주며 , 심리 검사의 일부로 사용될 수 있는가 ? ... 주로 편집적 망상이 나타나는 과정을 설명하는 가운데 자주 이용 투사가 반드시 피해망상과 같은 정신병적인 과정에만 국한되어 나타나거나 경직된 방어기제로 작동하는 것은 아니며 아무런 갈등이

  ppt테마 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.16

  다운로드 장바구니
• 

  (정리+시험 최종본)KCU사례를 통해 배우는 갈등해결의 지혜(2024)(A+)

  인한 갈등발생은 심각- 조직 내 예산 권한 직위 등 자원이 한정- 서로 많은 자원을 확보하거나 세력을 확장하려는 과정에서 갈등이 발생▶ 국가의 정책도 부족 갈등의 해소에 중점을 둠 ... 임신을 원하지 않는 이유와 정부 정책과의 관계)* 경영학적 관점- 경영학적 관점에서 갈등이란- 조직 내의 행동 주체 간의 대립적 내지는 적대적인 상호작용이나 교호작용을 의미교호작용 ... 창의력을 고취시키는 촉매제 기능- 조직의 목표 수행과정에서 의견불일치는 자연스러운 것갈등은 유용한 기능도 한다는 측면을 인정할 필요 있다갈등이란 무엇인가* 갈등의 본질- 네 가지

  시험자료 | 135페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.21

  다운로드 장바구니
• 

  2021 2학기 사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜 중간고사 정리본

  생활에서 특별한 직위와 관련하여 주위사람들로부터 기대되는 행위 유형을 말함- 사람들은 사회구조 내에서 일정한 지위를 가짐- 조직 내에서 각자의 지위와 직위에 따라 담당하는 역할이 ... 조직의 공식적 규정과 조직의 상급자가 공식적·비공식적으로 기대하는 행동과 조직 내외의 여러 사람들인 동료, 부하, 가족, 고객 등이 기대하는 행동이 음- 사람들은 자신의 속내를 쉽게 ... 견해를 제시하게 됨으로써 평소보다 더 혁신적인 됨갈등의 역기능· 생산성의 저하- 갈등에 봉착된 경우 일에 집중할 수 없게 만듦- 갈등을 방치할 경우 조직 내 구성원들의 근로의욕이

  시험자료 | 51페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.02

  다운로드 장바구니