"조합원제도" 검색결과 181-200 / 32,100건

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  글쓰기 ) 공공기관 노동이사제

  이렇듯 노동이사제도의 법적 기반이 부족한 상황에서 도출되는 또 다른 쟁점은 노동자 이사가 이사회의 구성원이자 노동조합의 조합원으로서 상충되는 관계를 갖는다는 점이다. ... 노동조합과 노동자 이사의 관계 정립은 노동자의 이익을 대변할 수 있도록 한 노동참여제도의 실효성을 담보하기 위해서라도 반드시 근거 규정을 마련하고 관계 법령 및 기관의 내부 규정에 ... 또한, 노동이사제와 같은 참여형 노사관계제도는 지속가능한 기업 경영을 위해 바람직한 지배구조를 확립할 수 있는 제도이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19

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  (노사관계론 4학년) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

  노동조합의 실제 사례1) 전국여성노동조합2) 여성친화적 조직운영3) 당사자가 중심이 되어 결정하는 투쟁4) 연대와 지지 세력 넓히기5) 제도 개선 운동과 미조직노동자와의 연대3. ... 노동조합을 결성했지만 특수고용노동자라 교섭도 쉽지 않았고 교섭 의제도 제한되며 근로조건 개선을 하기도 어려운 현실에서 특수고용노동자에 대해 노동자성을 보장받고자 하는 제도개선 투쟁은 ... 조합원 모두가 참여하는 민주적 운영으로 조합 활동을 조합원에게 공개하고, 주요한 결정에 조합원의 참여를 보장하고, 결정된 사항에 대해서는 전체가 단결하여 실천할 수 있도록 해야 한다.이

  방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.21

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  복수노조

  기존의 노동조합의 성격과 관련해서는 그 노동조합이 근로자의 이익을 충실하게 대표했는가, 모든 집단의 근로자들에 대해서 공정한 대표 기능을 수행했는가, 조합원들의 의견을 반영할 수 있는 ... 한도시간 배분 과정에서 신규노조가 근로시간 면제한도를 조합원 수에 비례하여 배분할 것을 요구했으나, 기득권을 확보한 발전노조가 배분을 거부해 노노간의 갈등 발생7. ... 복수노조 내용요약- 사업(사업장) 단위 복수 노조 설립 허용- 교섭창구 단일화 제도 도입- 합리적인 교섭창구 단일화 절차 마련- 공정대표 의무제도 도입3.

  리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.10.25

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  (합격) 대한전문건설협회 자기소개서

  연계(87백만원), 한국수자원공사 행복가득수 프로젝트 사업연계(79백만원), **주거복지사회적협동조합 설립3. ... , **행복나눔협동조합 설립-수공예 네트워크 : 한국직업능력개발원 5대 민간자격증 등록/사업화 지원, 방과후학교 사업추진 컨설팅-주거복지 네트워크 : **공동모금회 119행복기금 사업 ... 위한 사례관리 컨설팅 및 표준 매뉴얼 제작**광역자활센터2015-01-01 ~ 2019-11-30실무자활동내용(간략)공공기관 구매, 조달 등 전략수립 컨설팅/교육, 자활기업 활성화 제도개선TF

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.04

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  복지후생 제도의 정의와 신한은행의 복지후생 사례 연구

  수 있는 역할을 담당노동조합의 정착 : 노동자들의 목소리를 대변하고 권익보호를 위해 조직된 노동조합의 활동으로 인한 복지후생제도의 확대단체교섭력의 증대 : 노동조합 뿐 아니라 조직화된 ... 복지후생 제도의 정의와 신한은행의 복지후생 사례 연구복지후생은 ‘각종 단체나 기관에서 구성원들의 행복과 이익을 추구하고 생활을 넉넉하고 윤택하게 함.’이라고 정의할 수 있다. ... 체계화된 노동조합 시스템 속에서 직원들은 노동조합을 통해 본인들의 의견을 전달하고 복지후생 제도 중에서 추가되어야 할 부분이나 개선되어야 할 부분에 대한 충분한 논의와 의견제시를 하고

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.31 | 수정일 2022.05.21

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  EAP(근로자지원프로그램) 연구

  운영 주체가 되, 노동조합원을 대상으로 기존의 EAP와 유사한 조합원 지원 프로그램을 배타적으로 제공하며 담당자는 노조원, 자원봉사자로 구성4.EAP의 영향근로자 측면에서 본 EAP의 ... 서비스를 전적으로 주관하는 형태컨소시엄모형여러 기업주들이 지역사회 자원 등을 집단보상의 형태로 공유함협회모형사회복지사협회직업 특성상 멤버쉽으로 집단화 될 수 있는 곳에 적합한 유형노동조합모형노동조합노동조합이 ... 이 상담제도는 직원 뿐 아니라 직계가족도 사용할 수 있다. 이 제도의 사용률은 5년 전 7%에 그쳤지만 지난 해 11.3%로 급증했으며 상담횟수도 900건 이상 증가했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.12

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  노사관계론 PPT 한국노사관계사례발표 코레일 전국철도노동조합

  KTX 승무원 파업 대체인력 투입 KORAIL 부당노동행위 규탄 기자회견 개최 -. 근속승진 , 갑을관계 폐해 및 완화 최소한의 제도 확립 -. 후생복지실무위원회 개최 결과 -. ... 조직 구성원 -. 미션과 비전 , 핵심가치 전국철도노동조합 -. 기업소개 -. 조직 구성원 -. 철노 위원 인터뷰 -. ... 어렵게 연결된 조합원 또한 아주 긍정적이지만은 않았다 .

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.18

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  주요출제문제 직업상담사 2차

  가 인을 쓰시오 . ( 노동 1 단위 : 150 원 생산품 1 개 : 100 원 ) 1) 개념 다른 생산요소는 고정시키고 , 노동을 추가적으로 고용하여 생산을 하게 되면 총 생산량은 ... , 단위당 임금이 3,000 원 이면 이 기업에서 노동의 고용량은 어떻게 될 것인가 ? ... 노동조합의 효과 5.

  시험자료 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.09

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  산업복지론_산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.

  하지만 공제조합은 좁은 조합원 범위와 배타적 성향, 적은 재정적 교류와 같은 한계점을 보였다. ... 이후 퇴직금 대상자를 확대하고 의료보험, 최저임금제, 국민연금, 고용보험 등의 제도를 실시하였다. ... 이때, 업무조직에 소속된 개인을 비롯하여 직접 또는 간접적으로 연관된 제도와 행위자까지 포함한다는 특징을 가진다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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  산업복지의 의의와 체계

  첫째는 국가의 국민이고, 둘째는 기업의 종업원이며, 셋째는 노동조합의 조합원이 된다. 이러한 사회적 관계 속에서 노동자와 그 가족들은 복지 서비스 해택을 받을 수 있다. ... 자주복지조합원공제, 대부, 오락시설 등결론최근 들어 사회와 시대적으로 기업의 윤리와 책임에 대한 요구가 높아지고 있다. ... 고용보험사회적 욕구사랑, 애정, 친화, 소속감친밀한 작업집단, 우호적인 감독, 집단 결성 친목활동자아와 존경의 욕구자존, 자신감, 위세, 지위사회적 인정, 직함, 지위, 승진, 시상제도

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.05

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  사회복지정책 분석 보고서

  임의고용보험제도- 노동조합에 의해 자발적으로 설립된 실업기금이 인가를 받아 운영되는 형태다. ... 반면 지출은 20조4653억원으로 6295억원의 적자를 기록했다. 기존의 7조3000억원에 달하는 누적적립금도 6조6996억원으로 낮아졌다. ... 특히 이 손실은 5조원 규모의 공공자금관리기금 예수금이 포함된 형태로 계산돼 문제가 더 심각하다. 적자의 규모에 5조원을 더해야 한다는 의미다.5.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.06

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  근로시간면제제도와노사관계,근로시간,면제제도,노사관계,외국사례,근로시간면제제도,노조전임자,근로시간면제자,노사관계론

  시행과 노사관계 변화 실태조사 분석 결과 ( 한국노동연구원 이성희 연구위원 ) 조합비의 경우 , 제도 도입이후 노조 전임자 급여 충당 등을 위하여 조합비를 인상하지 않은 사업장이 ... 건전한 노사관계 발전을 위한 노동조합의 유지 관리 업무 - 노조법 제 2 장 제 3 절의 노동조합수행해야 하므로 근로시간면제자가 아닌 조합원 등의 노조활동은 근무시간외에 하여야 함 ... 전임자 1 명당 평균 조합원수 : 183.4 명 (’93 년 ) → 154.5(’05 년 ) → 149.2 명 (’08 년 ) 조합원 600 명당 1 명인 일본보다 전임자가 3 배

  리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.17

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  인력개발과활용-복지후생관리의 개념, 목적, 원칙에 대해 서술하시오.

  기업이 종업원과 가족의 생활 수준을 향상하기 위하여 마련하는 임금 이외의 부가적인 제도를 말하는 것이다. ... 노동조합은 능하면 많은 후생복지를 협약에 포함을 시켜서 계속성을 확보를 시키려고 노력을 하고 있고, 기업은 임의적인 후생복지 범위를 넓히려고 한다.효율적인 기업의 복지제도 운용은 단순하게 ... 단체 협약상의 복지후생제도 그리고 기업이 자율적으로 추가하는 복지후생제도로 구분된다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  노동조합의 의미와 장단점 및 가입 희망 여부 조사

  다만 근로시간면제제도에 따른 유급은 예외이다.다. ... 여기서 '주체가 된다'라는 것은 근로자가 조합 구성원의 대부분을 차지하고 근로자가 조합운영을 주도하는 것을 말한다. ... 종종 직업 안정 및 불공정한 대우에 대한 보호 조항이 포함된 단체 교섭 협약에 의해 보호된다.안전 및 작업 조건 개선: 조합은 조합원의 안전 및 작업 조건을 개선하여 더 안전하고

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19

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  책 '우리는 행복할 수 있을까' 독후감 및 정책에 대한 의견

  덴마크는 우리나라와는 달리 매우 조직화된 사회에서 살고 있어서 거의 모든 대부분의 직원들이 노조원으로 오히려 노조에 가입하기 싫어하는 직원들이 놀림감이 될 정도로 노조 가입률이 높은 ... , 이러한 다양한 협동조합들은 모두 비영리로 운영되며, 주민들이 주인이 되어 협동조합을 운영한다. ... 덴마크의 협동조합 중 하나인 ‘낙농 협동조합’은 덴마크 농촌을 경제적으로 살리고, 협동조합 내에서 물론 부자인 소를 많이 가진 사람이 가난한 사람보다 원료인 우유를 더 많이 투자하니

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.30

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  지역농협(단위농협, 지농)2022 합격 자기소개서

  분석, 업무에 대한 현장 경험’에 대한 역량을 성취하였습니다.첫째, 다양한 연령대의 조합원 및 고객을 ‘응대하기 위한 역량’을 쌓았습니다. ... [다양한 분야의 지식과 현장 경험을 바탕으로]조합원과 고객만족, 그리고 지속적인 축산업의 발전에 기여하는 축협인이 되고자, 다양한 사회 경험을 통해 ‘응대 서비스, 데이터 관리 및 ... 중소기업에서 인사, 총무, 회계 업무를 직접 수행하고 몸으로 부딪히며 실무에서 어떻게 처리하는지에 대한 현장 경험을 익힐 수 있었습니다.이를 토대로, 서비스, 디지털 역량으로 고객과 조합원의

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.29

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  독일의 사회복지발달사에 관하여 설명하시오

  대학생, 학생, 그리고 유치원생도 보험의 차적으로 직업조합(Berufsgenossenschaft)인데, 동종 직업분야의 모든 사업장을 총괄하고 있다.보험 자금은 기업이 내는 지불금으로만 ... 직업조합은 그 밖에도 사고와 직업병의 방지를 위한 규정을 제정하도록 할 의무를 지니며, 사업장 내에서 규정이 실시되는지를 감독한다.3) 연금보험(Rentenversicherung)제도법정 ... 조합의료보험의 경우는 보험사의 정관이 외부의 가입자를 허용하고 있을 경우에 가능하다. 그 밖에도 해상의료보험, 연방광원조합과 농업 의료보험 등은 특정한 직업을 위한 특수형태이다.

  리포트 | 7페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.03.10

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  가족변화를 바라보는 가족위기론과 가족진보론의 차이를 비교하여 설명하고(5점), 가족변화에

  즉, 가족복지는 가족 구성원 개인에게 제공되는 것이 아니라 가족 전체에게, 가족 구성원 전체를 위해서 제공된다. ... 그 결과로 자유주의적 복지국가에서 사회복지 제도는 주로 공공부조와 제한적 사회보험의 형태로 나타난다. ... 보수/조합주의적 복지국가 모델을 채택한 대표적인 국가는 프랑스, 독일, 이탈리아 등의 유럽 국가이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  노동조합과 노사관계

  셋째, 경영참가제도 및 경영협의 제도의 시행에 관한 것으로 구성된다. ... 조합원들의 경제적인 지위 향상을 목적으로 복리후생시설의 확충, 소비조합의 설치 운영, 공제조합의 운영 등을 수행한다.II. ... 이러한 단체교섭은 서면으로 작성됨으로서 법적인 효력이 발생된다.2/ 조합원의 생활의 질을 향상시키는 일환으로 교육, 강연회, 레크레이션, 야유회, 체육제 등의 행사를 주관한다.3/

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.19

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  영국의 사회복지역사와 한국의 사회복지역사를 비교, 설명하고 이를 바탕으로 우리나라 사회복지의 발전방안에 대하여 서술하시오.

  연금제도와 건강보험제도를 시행하려 했으나 1973년 공무원과 장병을 포함한 법이 시행되지 않았다. ... 4명, 지역건강보험협회 8명이 조합을 통해 지원받게 됐다. ... 구성해 조합 가입이 어려워 임의로 이뤄지기 때문에 조합 가입이 어렵다. 1970년대 중반까지 입영자건강보험협회 4명, 지역건강보험협회 8명 등 12개 의료보험협회가 가입했으며 입영자건강보험협회

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.24

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