"종업원복지향상사례" 검색결과 181-200 / 2,124건

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  구글, SAS 등은 일하기 좋은 업무 환경으로 널리 알려진 기업. 종업원의 동기부여를 위한 좋은 업무 환경이나 제도는 어떠해야 한다고 생각하는지 자신의 의견을 제시

  종업원의 동기부여를 위한 좋은 업무 환경이나 제도는 어떠해야 한다고생각하는지 자신의 의견을 제시Ⅰ. 서 론한때 이런 생각을 가졌던 적이 있었다. ... 조직행동론 리포트주제 : 종업원 동기부여를 위한 좋은 업무 환경/제도에대한 자신의 의견분반교수 :구글, SAS 등은 일하기 좋은 업무 환경으로 널리 알려진 기업. ... 실제로 주변의 사례를 보면 우수인재 확보를 통해 성공한 기업도 있지만, 내부 구성원에 대한 효과적 동기부여를 통해 높은 성장률을 기록하며 업계를 리드하고 있는 기업들을 종종 볼 수

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.01 | 수정일 2019.11.11

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  한국기업노사관계의발전방향과제

  삼았기 때문에 근로자 복지에 대한 관심은 없었으며 노동조합의 활동을 규제하여 왔다. ... 최근의 노사관계의 동향① 민간부문의 노사관계가 안정, 성숙 단계로 접어들고 있다.② 생산시설 점거와 같은 악성 노사분규가 감소추세를 보이고 있다.③ 단체교섭을 상급노조에 위임하는 사례가 ... 한편 종업원지주제와 같은 근로자들의 자본참가제도를 마련하여 그들의 직, 간접적인 경영참여를 유도함으로써 근로자들의 높은 주인의식을 갖도록 하는 것도 중요한 노사협력의 기회를 제공하게

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.21

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  인력개발과활용 ) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오. (2)

  과거 기업의 문어발식 다각화 사업 추구에서 벗어나 ‘미와 건강’과 관련된 사업에 집중투자하여 종업원의 전문성과 창의성을 증진하고 자율성을 강조하며, 기업의 확실한 전략을 강조한 것이다 ... 또한 조직 내 성별, 인종의 다양성을 인정하고 확대하는 정책과 수평적인 조직 구조, 복지혜택 등이 오랫동안 구글이 일하기 좋은 기업 1위에 오르는 요인으로 나타났다. ... 인적자원개발과 인적자원관리는 인적자원의 잠재성을 개발하고 조직의 역량을 향상을 추구하는 점에서 유사한 특징을 가진다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03

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  임금협상과 노사관계 - 현대중공업의 사례를 중심으로 -

  그러나 경영상황이 악화될 때는 임금동결, 삭감, 인원감축, 복리후생 축소 등 노사갈등요인이 많아지고, 종업원들의 사기도 낮아져서 작은 원인에 대해서도 노사갈등지수가 높아지게 된다. ... 노사 간의 신뢰지수가 낮은 조건에서 회사 경영이 악화될 경우 노조는 악화원인을 회사 측 책임으로 돌리거나, 회사의 생존보다 종업원 개개인의 임금채권 확보에만 관심을 가지는 등 조직몰입이 ... 따라서 휴업기간동안 사업본부별 수주 물량에 따라 결정하고 직무능력 향상이 필요한 인력에 대해서는 교육을 실시한다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.18

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  단국대학교 기술경영론(김흥규) 과제 모범 답안

  founder's awards, AD sesnse ideas contest, innovation review 등과 같은 다양한 아이디어 매니지먼트 시스템을 갖춘 기업은 조직 내의 종업원의 ... innovators, d) government institutions a노베이터들은 상대적으로 자원이 풍부하다는 전제하에 혁신에 대한 연구의 제약이 다른 집단의 비해 덜 한편이며 복지적인 ... 지식의 정도, 생각의 스타일 혹은 가치관, 개성, 동기, 환경 등을 파악창의성을 활용하고 키워내는데 최적의 지역이자 기업이라고 할 수 있다.또한 구글의 아이디어 매니지먼트시스템을 사례로

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.09

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  노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할

  반면, GM 유럽은 국제금속노동자연맹과 유럽종업원평의회와 협력하여 기업의 사회적 책임에 관한 원칙을 설정했다. ... 노동조합은 이렇게 노동자들의 권리와 이익을 보호하고, 근로 조건을 개선하기 위한 다양한 활동을 전개하며, 노동자들의 삶의 질 향상에 기여한다는 특징이 있다.2) 노동조합의 사례 및 ... 이를 통해 노동자들이 자신의 권리를 더 잘 이이를 통해 전 세계적으로 노동자들의 권리와 복지를 증진하는 데 중점을 둔다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.08

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  수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.

  수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.서론직무만족도란 주로 직원들이 일에 임하는 ... 때, 무엇이 '직업 만족도'를 향상시킬 수 있을까요? ... 주위를 둘러보면 그동안 회사에서 쌓아온 사랑과 애정으로 월급이 미뤄졌는데도 몇 달 동안 참고 견디다 결국 그만둔 사례가 여럿 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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  도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오

  이러한 룰에는 모든 생산활동은 내용과 절차, 소요시간, 마무리에 대해서 상세하게 규정이 되어 있어야 한다는 것, 종업원과 납품업체 어느 누구와도 사이를 두는 일이 없이 직접 연결하며 ... 카이젠은 도요타 사내에서 지속적으로 품질 개선을 추구하는 캠페인으로, 종업원들이 차량을 생산하는 과정에서 결함을 발견하고 그에 대한 해결책을 제시하면 그에 적절한 보상을 해주는 제도이다 ... 실제로 우리 주변을 둘러보더라도 불과 몇년 전까지만 하더라도 시장에서 높은 성과를 거두었으나 이제는 소리소문 없이 사라진 기업들의 사례를 종종 접해볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라

  처우보상 관리 기능은 공정한 처우를 보장하기 위해 임금이나 복지후생을 적절하게 정하는 일이며, 유지관리 기능은 인재들의 근로조건 개선이나 관계 개선, 근로 생활의 질을 향상하는 기능이다.인적자원관리의 ... 단순히 종업원의 인적사항과 같은 기록과 문서들을 보관하는 정도에 그치며, 상벌과 같은 보상 정도가 존재했다. 그러다가 인적자원관리라는 개념이 등장했고, 각 기능은 조정되었다. ... 본론1) 인적자원관리의 체계와 목적2) 전략적 인적자원관리3) 사례분석 : 중국의 알리바바Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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  성과지향적 정부-투입이 아닌 성과와 연계한 예산배분

  실행하기 위하여 사용할 수 있는 도구들을 피고용인들에게 제공한다.데밍은 또한 종업원은 문제를 잘 알고 있고, 관리자가 이를 진단하고 지적한다 하더라도 종업원이 수용치 않는다면 문제 ... 결과적으로 학교, 복지담당부서, 경찰서 등의 정부기관은 학생들이 잘 하지 못할 때, 복지요구가 증가할 때, 범죄율이 상승할 때, 즉 실패하였을 때 보다 많은 예산을 받는다.기업가적 ... 그러나 성과에 따라 예산을 받게 된다면, 공공기관은 업무실적의 향상을 위해 노력할 것이다.성과를 측정하지 않기 때문에, 관료적 정부는 바라는 목표를 좀처럼 달성할 수 없는 것이다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2024.06.09

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  영유아보육학 ) 멀티미디어 15강의 3차 중장기보육 기본계획에서 제시하는 4대 목표와 추진전략을 살펴보고, 이 네 가지 목표 중 현재 우리나라에서 가장 중요하다고 생각하는 목표를 한 가지 선정

  서론2017년 12월 27일 보건복지부는 ‘제3차 중장기보육 기본 계획’을 발표하였다. ... 마지막으로 체계적으로 보수교육을 운영하기 위한 종업 관리 방안이 제시되었는데 이는 각각 다음과 같다. ... 온라인 개학이 불가능한 어린이집과 유치원들이 휴원하는 사태가 벌어지기도 했다. 2020년 2월 25일 처음으로 코로나 19로 인한 어린이집 휴원 명령이 내려졌다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.11

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  의료사회사업론2E) 유튜브 등에서 의료사회사업을 검색하여 관련 영상을 보고 주요내용을 정리 후 의료사회사업의미에 대한 본인의 의견을 제시하세요0k

  방법 최근에 소개되고 있다.사례 관리기법이나 위기 개입방법을 활용하는 사회복지사의 전문적인 활동을 의미하고, 복지사가 사례에 개입하여 새로운 사회정책의 개발과 향상을 목적으로 하는 ... 국내에서 의료보험이 첫발을 내디딘 것은 1977년, 종업원 500명 이상의 근로자를 가진 직장을 대상으로 실시된 이 새로운 제도는 79년에 300명 이상의 직장으로 확대되었다가 1989년 ... 인간이 필요로 하는 사회자원, 서비스, 기회 등의 환경체계가 원활하게 상호 작용할 수 있도록 도와주는 제반 활동을 말하고, 복지실천은 전문적인 지식과 기술을 갖춘 복지사가 클라이언트

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.09.08

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  [CEO성공학개론 A+] CEO의 핵심역량과 성공 전략에 대한 분석

  위험한 상황 속에서도 능동적으로 활동하여, 직원들의 복지 개선과 생산성 향상이라는 두 가지 목표를 모두 달성함.성공적인 CEO의 조건ABCDEFGBreakthrough Catalyst ... 주주와 종업원을 설득하지 못하고서는, CEO는 아무것도 할 수 없기 때문이다. ... 그러기 위해서는 종업원과 주주의 목소리에 귀를 기울이고, 이를 바탕으로 분명한 논리를 세워 자신이 하고자 하는 바를 차분하고 확신에 찬 음성으로 정확히 설명할 수 있어야 한다.

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.03

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  의료사회사업론2B) 유튜브 등에서 아픔이 길이 되려면 관련영상을 보고 주요내용을 정리하고 정의로운 건강에 대한 의견을 제시하시오

  방법 최근에 소개되고 있다.사례 관리기법이나 위기 개입방법을 활용하는 사회복지사의 전문적인 활동을 의미하고, 복지사가 사례에 개입하여 새로운 사회정책의 개발과 향상을 목적으로 하는 ... 국내에서 의료보험이 첫발을 내디딘 것은 1977년, 종업원 500명 이상의 근로자를 가진 직장을 대상으로 실시된 이 새로운 제도는 79년에 300명 이상의 직장으로 확대되었다가 1989년 ... 인간이 필요로 하는 사회자원, 서비스, 기회 등의 환경체계가 원활하게 상호 작용할 수 있도록 도와주는 제반 활동을 말하고, 복지실천은 전문적인 지식과 기술을 갖춘 복지사가 클라이언트

  방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.09.08

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  급식경영학 = ) 최근 4차 산업혁명시대의 기술변화 중에 외식(급식포함)산업에 영향을 미치는 주요 기술은 어떠한 것이 있으며, 이러한 기술은 고객의 외식행동에 어떠한 영향을 주는지를 설명하시오

  그리하여 테일러는 과업관리를 효과적으로 수행하기 위하여 작업 지시법 제도, 차별 성과급제 등을 도입하기 시작했다.이에 따른 결과로 근로자의 복지 증진과 종업원의 생산성 증대라는 목표를 ... 외식산업에 영향을 미치는 주요 기술 이론(1) 과학적 관리법고전적 관리이론이란 전체의 능률을 증대시키는 관리 이론으로서, 19세기 후반 산업이 급격히 발전하고 경영규모가 확대되면서 종업원의 ... 사회학자인 베버가 주장한 이론으로 관료 조직을 질서, 원칙, 합법적 권위에 기초하는 것이 가장 효율적이고 이상적이라 칭하였고, 이를 통하여 규율의 문제점을 해결하고 적극적으로 생산성을 향상시킬

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.14

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  직업상담사 2급 실기 기출문제(2021년 3회까지)

  (직접 직무활동에 참여하여 생생한 직무분석 자료를 얻는)* 설문지법 (현장 작업자들에게 설문지 배부하여)* 녹화법 (작업장면을 촬영하녀 작업자와 화면보면서 분석)* 중요사건법 (종업원이 ... )* 체험법(직접 직무활동에 참여하여 생생한 직무분석 자료를 얻는)* 설문지법(현장 작업자들에게 설문지 배부하여)* 녹화법(작업장면을 촬영하녀 작업자와 화면보면서 분석)중요사건법(종업원이 ... 유의해야 할 사항 4가지를 쓰시오(4점)* 내담자의 초기목표 명확히 하기* 내담자에게 직업 상담에 대한 기대를 결정하기* 비밀유지에 대하여 이야기 하기* 면담 시작 전에 가능한 모든 사례

  시험자료 | 131페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.10 | 수정일 2021.10.22

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  에버랜드

  서비스를 최우선으로하여 고객 감동 서비스를 제공하고 있으며, 높은 종업원의 만족도를 가지고 있다. ... 에버랜드는 타 테마파크와 차별화를 두기 위해 이미지 마케팅을 활발히 전개하고 ‘서비스 리콜제’, ‘고객 불만 예보제’ 등의 고객감동서비스를 실시하고 있으며 입소문 마케팅, 종업원 만족 ... 직원들이 만족하지 않으면 양질의 서비스를 제공할 수 없다는 신념아래 신 개념의 기숙사 Cast House를 운영하는 것을 비롯하여, 주택자금지원, 의료비지원, 연급보험 지원 등 직원 복지증진을

  리포트 | 13페이지 | 4,800원 | 등록일 2019.10.28

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  기업의 사회적 책임의 의의와 그것이 중요성을 갖게 된 이유 그리고 구체적인 사례를 통해 사회적 책임의 근거를 설명하시오.

  중심으로 자연파괴를 멈출 것을 요구하게 되었고, 이에 책임감있는 기업들의 사회적 책임을 다하도록 하는 요구가 거세게 진행되고 있다.기업의 사회적 책임은 기업과 이해관계에 있는 주주, 종업원 ... 이에 사회적 책임에 대한 이슈로 인한 리스크를 줄이고 기업의 가치를 향상시키기 위해 사회적 책무를 다하는 기업경영을 약속하거나 실천해 나가고 있다. ... 심지어 기업회장이 아픈 아이를 안고, 복지관의 노인들과 악수를 하는 등의 사진을 언론에 뿌리면서 금호석유화학의 이미지를 변신시키려 노력하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.09.19

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  논문 비평 ) 노동소득분배율의 경기변동성과 거시경제 안정화

  위해 고용유지를 위한 정책들을 어떻게 활용할 수 있는지에 대해 고민한다.특히 제조업의 고용 안정화가 중요하다고 강조하며, 제조업 부가가치가 큰 한국에서 제조업에서의 고용 안정화와 종업원들의 ... 비정규직 형태의 일자리는 일정한 소득과 보호가 부족할 수 있으며, 일자리의 불안정성과 노동 조건의 불균형으로 인해 노동자의 안정성과 복지가 저하될 수 있다. ... 이 논문의 내용은 이론적인 분석과 과거 사례를 토대로 한 추론을 기반으로 하고 있으며, 현실성이 있는 주장과 결과를 제시하고 있다.논문에서 언급된 내용 중 일부는 실제 경제학적 이론과

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.12

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  의료사회복지론2B) 한국 의료사회복지사의 업무와 역할을 정리하고(4강) 전망에 대해서 자신 의견을 제시하시오0k

  국내에서 의료보험이 첫발을 내디딘 것은 1977년, 종업원 500명 이상의 근로자를 가진 직장을 대상으로 실시된 이 새로운 제도는 79년에 300명 이상의 직장으로 확대되었다가 1989년 ... 환자 견해가 다르거나 의사와 간호사 사이의 의사소통을 향상하고 타협하도록 돕는 조정자는 중립을 유지하며 논쟁에서 어느 한 쪽 편도 들지 않으며 양측이 서로의 입장을 이해하고 있는지를 ... 경제적인 문제 노동 능력 상실에 따른 수입원의 단절 / 진료비 해결능력의 부족 / 의료비용의 증가 및 입원 장기화로 인한 비용의 증가라.

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.19

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