"지식경영 정의" 검색결과 181-200 / 31,115건

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  리더십 ) 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리

  리더십"산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 ... 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.리더십"산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 ... 이에 산업사회나 지식경제기반사회, 4차 산업 등 다양한 경영환경이 변화하면서 요구되는 리더십의 차이도 존재하고, 이러한 상황에서 리더십 변화가 꼭 필요한 것인가에 대해서 생각해보고

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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  핵심역량이 무엇인지 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오. 서론

  Hamel과 Prahalad(1994)는 핵심역량을 경쟁사가 따라올 수 없는 내부의 경쟁우위의 요소로 정의하였다. ... 본 보고서에서는 인적자원의 핵심역량으로서의 중요성과 이에 대한 사회적 배경에 대해 논의하고자 한다.본론핵심역량의 정의핵심역량은 기업의 경쟁우위를 창출하고 유지하기 위해 필요한 고유한 ... 한국경영학회지, 26(5), 1025-1045.이동욱 (2019). "디지털 경영 환경에서의 인적자원의 역할과 전략."

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다

  그러나 실제로는 매우 복잡하며 다원적인 개념에 해당한다.즉, 사회복지에 관련한 이론이나 지식 그리고 가치와 기술 등이 모두 작용하는 과정이라는 점에서 단편적으로 정의하는 것이 불가능하다.그러나 ... 과업과 기능 그리고 관련한 활동으로 구성된 체계적 개입의 과정을 의미하는 것이다.즉, 정책의 목표 설정이나 기회 그리고 자원의 동원과 유지, 결과 등에 대한 평과와 같은 과업들에 지식과 ... 본론1.일반행정이란1)정의2.사회복지행정1)정의3.일반행정과 사회복지행정1)비교_차이점을 중심으로4.사회복지행정의 필요성1)필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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  인력개발과활용_조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.

  조직개발의 정의는 이 외에도 여러 가지가 있는데 또 다른 정의로는 행동과학지식을 사용하여 조직 과정에 계획적으로 개입하여 조직의 효율성과 건강을 증대시키기 위한 범조직적이고 계획적으로서 ... 조직개발의 정의조직개발에 대한 정의는 학자들마다 다르게 나타난다. ... 시스템 전반적으로 행동과학지식을 적용하는 것을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  핵심역량개발의 성공전략

  핵심역량에 대한 정의들을 살펴보면 다음과 같다.◎ 핵심역량(core competence)이란，조직구성원들이 보유하고 있는 기술과지식의 조합이다.◎ 이는 기업활동의 전 과정 중의 하나 ... 핵심역량의 의미1) 핵심역량의 정의2. ... 핵심역량의 의미1) 핵심역량의 정의?

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.09

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  BEST 서평_피터드러커의 프로페셔널의 조건을 읽고 나서

  오히려 비영리 기관이나 정부 조직에 필요한 것이 경영이라는 것이다.또한 경영자의 정의 역시 소위 말하는 대장 즉 Boss라는 개념에서 지식의 적용및 성과에 대한 총책임자를 뜻하는 개념으로 ... 지식 그 자체에 적용되면서 도구와 제조공정에 활용되던 지식이 체계적인혁신에 적용되는 개념으로 확대되었는데 이러한 변화를 경영혁명이라 부른다고저자 피터 드러커는 말한다.또한 저자는 ... 경영은 기업에만 국한되는 것이 아니라 모든 조직에 적용되는 즉,경영은 모든 현대적 조직에 필요하며 경영은 조직 사회의 유일한 기관이라고주장한다.

  리포트 | 9페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.10

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  평생교육기관에서 경영환경 분석을 해야 하는 이유에 대해 서술하시오

  이처럼 경영환경 분석이란 기업 외부 환경 요소들 간의 상호작용 및 영향관계를 파악하고 이해함으로써 그로부터 발생 가능한 문제점들을 사전에 인지하고 대비하기 위한 활동이라고 정의할 수 ... , 경쟁사와의 관계, 소비자 및 고객관계, 정부규제, 사회문화적 변화 등 다양한 요인들을 파악하고 이를 통해 전략수립 과정에서 활용하기 위한 기초자료를 제공하는 활동이라고 정의할 수 ... 따라서 평생교육 기관들은 각 개인에게 필요한 지식 및 기술들을 습득하고 활용할 수 있도록 도와주며, 이를 통해 자아실현뿐만 아니라 공동체 의식 함양에도 기여한다고 볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

  보이지 않는 지식이지만, 경영정보시스템은 이러한 지식의 근원을 이루는 데이터와 정보를 제공하는 역할을 담당한다. ... 경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공...경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 ... 경영정보시스템의 정의2. 경영정보시스템을 활용한 기업의 사례3. 성공 이유와 본인의 의견4.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.10

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  국제경영 ) 1. 국제경영이 국내경영과 다른 점에 대하여 설명하시오. 2. 다국적기업의 특징에 대하여 설명하시오. 외 3개시오.

  본론서론에서는 국제경영의 정의를 알아보고 국제경영과 국내경영의 다른 점이 무엇인지 알아보았다. ... 특히, 활동 범주에 따라 국제경영과 국내경영으로 구분될 수 있는데, 연구자에 따라 국제경영을 조금씩 다르게 정의하고 있다. ... 먼저, 조동성(2004)은 그의 저서에서 국제경영이란 “국경선을 넘어서거나 두 개 이상의 국가에서 동시다발적으로 일어나는 경영활동”이라고 정의한다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07

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  21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점에 대해 서술하시오

  이러한 경영환경 하에서 21세기형 인재 육성을 위한 교육훈련 방법으로는 무엇보다도 지식경영시스템 구축을 통한 학습조직화가 필요하다. ... 하지만 아직까지 국내 산업현장에는 직무수행에 필요한 기술ㆍ지식 부족, 훈련시설 미비, 낮은 임금수준 등 인력수급상의 문제점이 상존하고 있는 실정이다.이처럼 최근 기업들은 지속가능경영이라는 ... 이런 관점에서 최근 논의되고 있는 ‘평생학습’ 개념은 평생교육법 제2조 정의에 따르면 학교의 정규교육과정을 제외한 학력보완교육, 성인기초·문자해득교육, 직업능력 향상교육, 인문교양교육

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  빅테이터 관리와 응용

  빅데이터 정의경영 관점에서 빅데이터란 단순히 대용량의 자료가 아니라 조직의 내∙외부에 존재하는 다양한 형태의 데이터를 수집, 처리, 저장하여 목적에 맞게 분석함으로써 해당 분야의 필요 ... 정보나 지식을 추출하 고 이를 조직의 전략적 의사결정에 활용하거나, 시스템화하여 상시 적으로 생산성 향상에 활용, 또는 새로운 비즈니스 모델의 창출에 활용하고자 하는 패러다임빅데이터 ... 원천 데이터의 대규모화- 분석대상 원천 데이터의 다양화- 분석대상 원천 데이터의 확장빅데이터의 핵심 요소기술적 요소- 데이터- 데이터 수집, 처리, 저장 기술- 데이터 분석 및 지식추출

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.05

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  (A+받은 과제) 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오

  ’고 정의하였다. ... Nonaka와 Takeuchi (1995)는 지식을 ‘정당한 체험으로 획득된 스킬’이라고 정의했다. ... 이러한 지식을 바탕으로 기존 지식을 활용하고 신지식을 창출하여, 기업 경쟁력 향상과 업무의 효율성 증대를 목표로 하는 경영활동을 지식경영이라 칭한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.08.02 | 수정일 2022.05.13

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  경영전략측면에서 인적자원관리의 역할

  직원의 능력 개발: 경영전략을 실행하기 위해서는 직원들이 필요한 기술과 지식을 갖추고 있어야 합니다. ... 이를 위해 인적자원관리의 정의와 목적, 경영전략과의 연계성, 구체적인 역할, 사례 연구, 그리고 결론으로 구성된 체계적인 논의를 전개하겠습니다.본론1. ... 인재 확보: 성장 전략을 달성하기 위해서는 필요한 기술과 지식을 가진 인재를 확보하는 것이 중요합니다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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  <과제점수 95점!! 마지막장에 사진 인증있습니다.>우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  인적자원관리를 인력의 조달, 유지, 활용, 개발에 관한 계획적 조직적인 관리활동의 체계라고 정의된다. 인적자원관리는 조직체의 인적자원을 관리하는 경영의 하위과정이다. ... 이와 같이 인적자원에대하여 정의 및 중요성을 살펴보았다. ... 인사 부서원간의 인사 지식정보 공유가 가능하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.24 | 수정일 2023.07.04

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  성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오

  이러한 의미에서 지식과 정보, 학습과 문화 등 무형의 지식 자산과 혁신능력이 미래 경쟁력의 주요 원천이 되는 지식경영시대에 리더십의 개발은 대단히 중요성을 가진다. ... 미국의 경영학자인 맥그리거는 인간 행동과 본질에 대한 경영자 관점을 X와 Y이론의 두 유형으로 분류하고 개념화하였다. ... 리더십은 개념이 매우 복잡해 한마디로 정의하기 어렵고 시대상을 반영해야 하기 때문에 시대에 따라 달리 정의되는 것이 일반적이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시하시오.(인적자원개발론)

  정의는 한가지로 정의하기 어렵고, 사람마다 바라보는 시각에 따라서 다르게 인식되기도 한다. ... 특히 HRD 담당 임원들과 전문가들은 HRD의 전략적 역량으로 다음 세 가지 주요 방향을 제시하고 있다.① 조직의 전략적 경영과정에 직접적으로 참여② 일선 구성원들에게 전략적 경영과 ... 그리고 효과적인 전략적 경영을 지원하는 교육훈련 프로그램을 운영해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23

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  (글로벌기업가정신) 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 ① 슘페터의 기업가정신과

  효과성 및 효율성의 마인드가 가장 중요하다고 볼 수 있다.1968년 미국의 경영학자인 피터 드러커는 그의 저서 '단절의 시대'에서 지식사회를 말하며 지식근로자에 대한 개념을 처음 ... 않는 것에 대한 파악으로 이는 비언어적 커뮤니케이션을 강조한 말로써 말이 없는 언어로 정의될 수 있다. ... 다시 말해 혁신이 생산수단 스톡의 전용을 요구하는 것으로 이러한 생산수단 스톡의 전용을 가능케 하는 것이 은행의 신용창조라고 슘페터는 정의했다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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  A+ 서평 피터드러커의 경영의 실제를 읽고 나서

  그는 이런 신념을 바탕으로 한 경영관리의 방법을 체계화시켜 현대 경영학을 확립하였다.현대 경영학의 아버지로 추앙받는 피터 드러커는 지식사회의 도래와 지식근로자의 역할을 언급함으로써 ... 피터 드러커 (1909.11.19 ~ 2005.11.11) : 미국의 경영학자. 산업혁명 이후 등장한 기업이라는 조직을 정의하였고 사회를 구성하는 중요한 조직으로 보았다. ... 그리고 미래에는 지식사회가 도래할 것이라고 예견하기도 했다.

  리포트 | 6페이지 | 8,500원 | 등록일 2021.04.11 | 수정일 2023.11.28

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  [교직논술] 학교경영 패러다임의 변화

  지식인이 아니라 학습인이 돼라.2. 다르게 생각하라. 다름을 즐겨라.3. 스스로 지식의 창조자가 돼라.4. 유창한 표현력으로 세상과 소통하라.5. ... 영역도 필요(전인교육)인지 영역의 계발이 ‘일을 하는 지적 능력’을 쌓는 거라면,정의적 영역의 계발은 ‘일을 할 수 있게끔 해주는 정신적 능력’을 쌓는 것임. ... 개방화의 추세에 따라 경제와 교육에서의 국가 간 경쟁이 심화하고 있다.- 지식기반 사회의 도래에 따른 국가경쟁력을 확보하기 위한 교육의 역할이 새롭게 인식되어 국가 간의 교육 발전을

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.31

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  지식경영 사례분석-데이콤사

  지식경영 프로세스는 편의상4단계로 다음과 같이 정의 할 수 있다.1. ... 시스템으로 형상화하는 프로세스로 정의된다. ... 이 시스템 안에서의 절차가 반복화될 때, 지식경영의 그 다음 단계로 나아갈 수 있고 성공적인 지식경영의 초석을 다질 수 있게 된다.우선 데이콤 사에서는 지식의 저장을 위하여 지식이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.02

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