"직무 스트레스 모델" 검색결과 181-200 / 1,812건

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  (가족역동과상담 4학년) 가족 스트레스 이론에서 나오는 ABC-X 모델에 대하여 A, B, C, X이 무엇을 의미하는지 각각의 예를 들어 구체적으로 서술하시오. 또한, 가족 스트레스 연구에서 긍정적 관점으로 주목받은 대처, 적응, 레질리언스가 무엇인지 예를 들어 서술하고, 이 개념들이 왜 중요한지를 포함하여 서술하시오

  병사의 군생활 스트레스가 군생활 적응에 미치는 영향에 관한 연구에서스트레스 요인을 역할스트레스, 외부스트레스, 직무스트레스, 관계스트레스, 군생활 스트레스로 구분하여 역할스트레스가 ... 가족 스트레스 이론에서 나오는 ABC-X 모델에 대하여 예를 들어 서술1) 긴장(aA) A의 예2) 노력(bB) B의 예3) 인식? ... (가족역동과상담 4학년) 가족 스트레스 이론에서 나오는 ABC-X 모델에 대하여 A, B, C, X이 무엇을 의미하는지 각각의 예를 들어 구체적으로 서술하시오.

  방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.31

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  현대인들이 겪는 다양한 스트레스로 인해 나타나는 문제행동이 사회문제화 되고 있습니다

  스트레스는 대상에 따라 직장인이 누군가에 따라 직장인이 업무적으로 경험하는 직무 스트레스, 아동 혹은 청소년이 학교에서 경험하는 학업 스트레스, 주부가 경험하는 스트레스 등 여러 가지로 ... 합리적 정서 요법에서는 강화물 통제 능력 상실에 따른 것으로 보고 이를 학습된 무기력 모델로 여긴다. ... 발표하기도 했다.스트레스에 관한 연구는 우울증이 스트레스에 대한 보편적 반응이라는 측면에서 의견을 같이한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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  [A+과제] 대전과기대 - '단국대병원' 기업분석/모의 이력서 및 자기소개서 작성 과제

  구조 및 인력 개편을 통한 직무 스트레스 조정, 스트레스 관리 프로그램 장려위협(T)-다른 3차 의료기관의 적극적인 바이오헬스 연구 경쟁-고령인구의 접근성, 편의성을 고려한 서비스 ... (반복적이고 고된 업무의 반복, 스트레스 관리 실패로 매너리즘 발생. ... 기업의 거시환경 분석법. 3C에 영향을 미치는 ‘정부정책’, ‘경제’, ‘사회문화’, ‘국제관계’ 4가지를 분석하는 방법이다.6) 하버드대 마이클 포터가 도입한 경영전략 모델.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.28

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  성인노인심리학- 일과 은퇴

  직무 소진 : 고갈 , 비인격화에 더불어 직무 효과성이 감소되는 것 등의 조합 2. ... 근접 역할 모델 5. 어머니가 능력의 차이를 성 고정관념을 가지고 바라볼 때 딸은 보다 직접적인 영향을 받는다 . 6. ... 직업 재훈련 7) 자기 복잡성 (1) 자기 자신을 얼마나 다양한 사회적인 역할로 설명하고 , 인식하고 있는가 (2) 자기 복잡성이 높아질수록 삶의 만족도가 증가하고 , 스트레스가 감소한다

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.30 | 수정일 2020.09.04

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  박정희 대통령에 관한 연구

  중국의 덩 샤오핑의 개혁은 박정희 모델 모방 – 美 , RAND 연구소 7. ... 조직차원의 연구 국내외 인사들의 평가조직차원의 연구 직무수행능력 평가 ( 긍정적 ) 1. ... 박정희 대통령은 나의 롤모델 – 블라디미르 푸틴 ( 러시아 대통령 ) 이러한 훌륭한 지도자가 있었기에 대한민국은 1953 년에 일인당 국민소득 63 달러의 최빈국에서 , 일인당국민소득

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.25

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  간호연구 연구계획서

  간호전문직관을 확립하지 못하면 간호업무가 하찮고 사소한 것이라고 느끼며 갈등을 겪게 되고 (강현숙 외, 2002), 간호전문직관이 높을수록 이직 의도는 낮아지고 조직 몰입도, 직무만족 ... 10~15분 정도가 소요되므로 수업 종료 후 작성이 가능한 분량이다.가) 대상자의 일반적 특성간호대학생의 성별, 연령, 학년, 전공만족도, 간호학과 선택동기, 임상실습기간, 역할모델유무 ... 본 도구는 실습교육 환경(5문항), 바람직하지 못한 역할모델(6문항), 실습업무 부담(4문항), 대인관계 갈등(4문항), 환자와의 갈등(5문항) 5개의 하위영역으로 구분되며 5점 Likert

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  간호관리학 임상실습 중 직종 내 업무 갈등과 해결방안

  올 수 있는 스트레스를 감소시킬 수 있음.1. ... 신규간호사들이 새로운 역할을 습득하고 사회화 할 수 있도록 일정한 시간 동안 신규간호사를 1대 1 교육, 상담하며 역할 시범을 보여주어 신규 간호사에게 역할모델을 제공하고 지원인이 ... - 직무관리는 간호사들이 받고 있는 직무를 직급별, 전문분야별로 직무분석을 하여 역할 기대를 제시해 주고, 적절한 권한을 주어 일을 하게 하므로 직무의 불확실성이나 애매모호한 역할에서

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.09 | 수정일 2022.10.15

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  사회복지실천모델 중 하나의 모델을 선택하여 설명하고 적용사례를 제시

  실천모델 제시 : 역량강화모델1) 개념 : 취약한 클라이언트의 집단은 무기력하고 무력해서 필요한 환경의 자원을 스스로 이용하지 못하며, 스트레스를 받게 되는 상황에 효과적으로 대처를 ... 이것이 사회복지실천모델에서의 역량강화모델이다. 그렇다면 본론에서부터는 역량강화모델에 대해서 더욱 자세하게 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 충북발달장애인훈련센터는 취업을 희망하고 있는 발달장애인들을 대상으로 하여 고용연계형 직업훈련을 제공하며, 사무행정과 제조실무, 서비스지원 등의 다양한 직무를 체험할 수 있도록 하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  간호관리학 1 정리본 (1,2로 나뉘어져있으며 관리1수업을 전체요약한 것)

  간호관리학의 이론적 모델---7(1) 아이오와 모델(2) 간호관리 중재4. ... 직무관리 ---36(1) 직무관리 의의(2) 직무분석(3) 직무평가10. 병원조직, 간호전달체계 --- 39(1) 병원조직(2) 간호조직(3) 간호전달체계11. ... 수가제-진료과목간, 직종간 기여정도의 불균형을 보전하고자 함-진료행위별로 상대가치점수를 부여하는 것①업무적 상대가치: 투여시간, 강도(의료기술, 육체적 노력, 정신적 노력, 판단력, 스트레스

  리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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  인지부조화는 태도 이론에 근거하고 있다. 태도의 의미와 태도의 구성요소에 대해 제시하고 이와 관련하여 인지부조화를 해소시키기 위한 방법을 서술하시오.

  이를 ABC 모델이라고도 부르며, 다음과 같다.a. 인지적 요소 (Cognition): 인지적 요소는 개인이 특정 대상에 대한 지식, 믿음, 사고와 관련된 부분이다. ... 이를 위해 성과 기반의 보상 시스템, 승진 기회, 그리고 다양한 인센티브 프로그램을 도입하고 운영하는 것이 필요하다.- 정기적인 직무 만족도 및 태도 평가: 조직원들의 직무 만족도와 ... 조직 내에서 인지부조화를 이해하고 관리하는 것은 조직원들의 스트레스 감소, 성과 향상, 그리고 조직에 대한 긍정적인 태도를 유지하는데 기여할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.28

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  간호관리학 리더십 임상사례, 후원적리더십과 슈퍼리더십

  -조직원 간의 업무흐름이 해결되었다간호사들 사이에서 업무흐름이 해결되었으며, 더 신속한 일처리로 간호사들은 제시간에 퇴근할 수 있어서 직무 스트레스를 덜 받게 되었다.① 수간호사의 ... -간호사들간의 업무흐름이 해결되었다.신규간호사 직무성이 상승하여 더 신속한 일처리고 간호사들 사이에서 업무흐름이 해결되어 조직원간 분위기가 좋아졌다-신규간호사가 자신감을 가져 직무성이 ... 슈퍼리더십에서는 구성원들이 스스로 자신들에게 보상하는 방법을 가르치고 또 직무를 통한 내적 보상을 가르치는 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.09

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  멘토들은 조직의 도전적 과제 등과 같은 어려운 직무를 수행하는 동안 학습과 성장, 스트레스 감소 등을 도울 수 있다. ... 시뮬레이션은 특정 유형의 회사나 산업에서 중요한 변수 중에서 복잡한 인과관계의 체계적 모델에 기초한다. 이런 과정을 통해 리더의 학습과 성장을 도울 수 있다. ... 도전적인 직무를 부여하는 방법은 특별한 개발과제를 주고, 리더들을 서로 다른 직무의 부서로 이동시키고, 국내외 업무도 맡겨 보는 것이다.(3) 정확하고 적절한 피드백정확하고 적절한

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21 | 수정일 2022.12.28

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  전략적간호관리 2024년 1학기 중간과제물) 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 소개 퀸 모형의 조직문화 유형 중 2가지를 선정 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 요약하여 소개 개선할 점은 무엇인지에 관해 서술

  여러분의 협조 부탁드립니다.이러한 보상은 간호사들이 겪는 심리적, 육체적 스트레스를 완화시키는 데 큰 도움이 되었고, 결국 더 높은 직무 만족과 조직에 대한 충성도로 이어졌다. ... 팬데믹 초기, 불확실성과 환자 수의 급증으로 인한 스트레스가 커졌지만, 수간호사의 리더십이 큰 역할을 했다. ... 중간급 간호사들은 이러한 리더십을 모델로 삼아 팀원들을 동기부여하고, 상호 작용을 통해 조직 내 협동을 강화했다.팬데믹 기간 동안 권력 평등화가 강조되면서 각 팀원의 의견이 중요한

  방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.04.01

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  스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오.

  대처 방법스트레스 원리를 이해하는 것에 관해 역동적 상호작용 모델에서는 대처와 평가라는 심리적 변수를 중시합니다. ... 현재 내가 받고 있는 스트레스와 대처방법-직무 스트레스저는 올해 30세로 지난 4년간 실험실에서 일을 하였으나 교수님과 실험실내의 안좋은 상황으로 권고사직을 받고 현재는 대기환경기사로 ... 과제주제 : 스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20

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  [의료사회복지론]의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 아래 형태와 같이 기술하시오.

  대해서 살펴보면, 첫째, 앞으로 의학적 처치보다는 신체적, 심리적, 사회적 접근을 필요로 하는 질병들 (예: 만성질환, 경변증, 폐기종, 고혈압, 에이즈, 약물중독, 성적 장애, 스트레스 ... 의료사회복지사의 임상직무도 환자와 그의 가족은 물론 의료기관 내의 타전문직, 지역사회까지 확대되고, 직무수행에 필요한 기술도 상담, 자문 뿐 아니라 환자 옹호나 지역사회 조직 방법까지 ... 문제 해결에 도움이 될 수 있는 서비스도 임상직무에 포함시켰다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  [정신건강론 4학년 공통] 영유아교사(또는 복지사)가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이를 극복하기 위한 본인만의 방법을 구체적으로 기술하시오

  감정노동이 독립변인이며 종속변인은 직무소진, 직무스트레스, 이직의도 등으로 감정노동이 영향을 준다는 결과를 보여주는 연구들이 이에 속한다. ... 그 결과 조직지원 인식, 직무만족, 직무소진의 매개효과를 검증하고 사회적 지원에 대한 연구가 있으나 그 연구결과가 크게 영향을 주지 못함을 지적하고 있다.4. 3가지 스트레스에 대한 ... 그러나 1970년대 일반체계이론과 생태학이론이 사회복지의 주요 준거틀로서 활용되면서, 병리적 관점에서 강점관점으로 전환되었고, 이는 여러 학자들에 의해 역량강화 모델로서 새롭게 나타나게

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.23

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  간호연구방법론 정리

  검증하는 동시에 스트레스를 모형에 통합하여 불면증의 유지모델을 확장하고자 한다. ... 장애와 소진 증후군에 대해 강력한 영향을 받는다.② 서 론(진술문)->병원에서 일하는 간호사는 증가하는 복합적이고 다양한 직무기술을 요구를 받고 예측할 수 없는 변화와 매일 해야하는 ... 통합모형을 검증하는 동시에 불면증에 영향을 미치는 변인들의 구체적인 관계를 규명하여, 불면증 유지과정의 매커니즘을 정교화하고자 한다.세부 목표)->선행연구자들의 제안에 따라 불면증의 인지모델을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.18

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  서울대학교 일반대학원 사회복지학과 연구계획서

  아내학대와 아동학대의 중복발생을 둘러싼 여성주의비판모델과 여성복지적 과제의 검토 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 다문화청소년의 문화적응스트레스, 레질리언스가 정신적 웰빙에 미치는 ... 영향 연구, 재가장애인의 권리옹호시스템 해외사례 고찰-미국, 영국, 일본의 시스템을 중심으로 한 연구, 청소년 성폭력 피해경험자의 과거 중복학대 경험과 정신건강－스트레스 민감성 모델 ... 연구, 실무형 인재양성을 위한 Smile현장실습 모델구축 연구, 성인자녀의 노부모와의 관계 부적응 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 가정위탁지원센터 자립지원 전담요원의 직무구조와

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.02.05

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  [ 현대 사회에서의 심리 상담 전문가의 역할 및 상담자 소진 예방 방안을 작성해 보세요. ]

  위와 같이 소진의 원인을 파악하고 회복의 노력을 보인다면, Hallsten(1993)이 자신의 소진 모델에서 강조한 것처럼 소진 회복 과정에서 개인의 성장을 이룰 수도 있을 것이다.실제 ... 이르러 본격적인 연구가 진행되었다.소진에 대한 경험적 연구가 활발해지던 1980년대, Maslach(1981)은 조력 직종에서 대인 업무를 담당하는 사람들이 경험하게 되는 만성적인 스트레스 ... 여기서 말하고자 하는 소진은 재료 소진이나, 체력 소진과 같은 일반적인 의미가 아닌, 직무상 경험하게 되는 심리적 소진에 대한 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점

  시뮬레이션은 조직원들이 스트레스를 받지 않고 더 쉽게 직무를 배우는 것이다. ... 멘토제도는 신입사원들이 조직에 더 잘 적응하고 생산성을 높일 수 있도록 도입된 것으로 멘토들에게 역할모델을 제공하고 이들의 대인관계 개발과 경력개발에 도움을 주는 것이다. ... 산학협동훈련은 크게 인턴십과 도제훈련제도로 구분된다.인턴십은 직무훈련을 병행하여 직장 내 훈련을 하는 것이고 도제훈련제도는 숙련된 근로자의 안내에 따라서 직장 내의 직무를 경험하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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