"직무 스트레스 모델" 검색결과 121-140 / 1,812건

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  임금관리론 13강 요약

  임금관리_13주차 요약성과급 제도성과급 제도란 임금관리 모델에서 네 번재에 해당하는 임금 운영체계다. ... [질문]성과급 제도는 고성과자들의 동기는 확실히 유발해 주지만, 과도한 경쟁에 의한 스트레스를 유발할 수 있다고 생각하는데요. ... 직무 설계가 담고 있는 단위 직무의 내용이 동일한지, 표준화 된 직무를 구성하고 있는 태스크 단위 업무들이 정확히 일치하고 표준화 된 직무(대표 직무)에 대해 그 직무가 가진 가치를

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.24

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  긍정심리학 - 행복과 직업

  직무 특성 모델 1) 최근에는 직장인들이 조직과 업무에 적극적으로 관여하도록 격려하기 위한 직무 재설계 (job redesign) 강조 2) 직무특성모델 : 직무의 일반적인 내용과 ... 요구 / 통제 모델 1) 직장인의 심리적 신체적 안녕을 증진할 수 있는 직무환경을 설명하기 위해 제안한 모델 2) 이 모델에 따르면 건강한 직무환경은 적절한 요구 ( 생산목표 ) 와 ... 더불어 그에 적합한 통제권 ( 일의 속도와 방식을 스스로 결정할 수 있는 능력 ) 이 주어지는 환경임 3) 능동적 업무는 직장인에게 자신감을 주며 , 적극적인 학습을 촉진함으로써 스트레스를

  리포트 | 47페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.07.09

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  직업상담사 실기

  더 취약하다.② 통제의 위치 : 직무의 성공과 실패의 원인을 내부에 의한 것이라는 내적통제자보다 외부에 의한 것이라는 외적통제자가 스트레스에 더 취약하다.③ 사회적 지원 : 사회적 ... 두 점수 간의 상관계수를 구하는 방법④ 문항 내적 합치도 : 문항 하나하나를 독립된 검사로 보고 각 점수를 비교하여 상관계수를 구하는 방법이다.- 부처의 집단 직업상담의 3단계 모델 ... - 직무분석에서 최초분석법 종류 4가지 설명① 관찰법 : 직무분석자가 직접 작업장을 방문하여 작업자가 하는 직무활동을 관찰함으로써 직무를 분석② 체험법 : 직무분석자 자신이 직접 직무활동을

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.27

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  학습이론 중 반두라의 사회학습이론에서는 관찰과 모방이 매우 중요하다고 강조한다. 더 나아가 자기효능감을 강조한다. 자기효능감은 무엇이며 자기효능감을 높이기 위한 방안들도 있다. 자기효능감에 대한 나의 경험을 바탕으로 자기효능감을 높이기 위해서 필요한 것은 무엇이라고 생각하는지 자신의 의견을 정리해 보시오.

  자기효능감이 높은 직원은 문제 해결과 창의적 과제 수행에 더 적극적이며, 직무 만족도와 성취감이 높습니다. ... 작은 성공이라도 자신의 노력으로 이룬 결과를 인식하면, 더 큰 도전을 위한 자신감으로 이어집니다.② 모델링 또는 롤 모델을 통한 학습도 자기효능감 향상에 효과적입니다. ... 주변 사람의 지지와 인정은 개인이 자신의 능력을 더 긍정적으로 평가하도록 돕습니다.④ 스트레스 관리와 정서적 조절 능력 향상도 중요합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.01

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  보육교사론-영유아의 전인적인 발달을 위한 보육교사의 개인적 자질 및 전문적 자질과 관련하여 자신의 생각을 작성해봅시다

  육아정책연구소의 2017년 조사결과에 따르면 어린이집이나 유치원에서 아동학대가 발생하는 가장 큰 원인으로 교사의 열악한 근무환경으로 인한 직무 스트레스라고 나타났다. ... 그리고 어린이집과 유치원에서 아동학대를 예방하기 위한 우선적인 조치로 교사의 응답비율이 가장 높은 것은 직무에 대한 스트레스와 심리상태와 관련한 교사 상담 강화라고 조사되었다. ... 이 시기에 정신적으로나 심리적으로 안정된 교사와의 상호작용은 영유아에게 외부 세상에 대한 신뢰감을 형성시킬 수 있으며, 영유아에게 정서적인 안정감을 제공하거나 자기조절을 하는 모델이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.01

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  우리 지역 인근에 있는 지역사회복지 사례를 찾아 살펴보고 그 사례에 대해 구체적으로 제시하시오.

  지난해 개인 심리상담 및 의료비 지원과 더불어 진행된 '힐링캠프'는 프로그램 참여자 34명 중 27명이 '직무 스트레스가 감소했다'고 응답했다. ... 기업과 지역사회가 상생하는 ESG 모델을 공동 운영한다는 것이다. ... 갖춰져야”출처 : 강원일보 2021-4-27 (화) 20면 - 김수빈 기자돌봄 현장의 최일선을 지키고 있는 사회복지사들은 전문직 종사자라는 타이틀이 무색하게 많은 신체적·정신적 스트레스를

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.01

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  직업상담사 실기 요약(질문만 요약)

  스트레스의 일반적응증후군의 3단계3. 직무스트레스 조절변인4. 스트레스를 받는 원인5. 직무스트레스가 직장인의 직무생활에 어떤 행동적 결과를 주는지 5가지6. ... 직무분석 자료 활용의 용도 5가지6. 직무기술서에 포함되는 정보[3절. 직무분석, 경력개발, 스트레스 등] - 경력개발, 스트레스 등1. ... 직무분석, 경력개발, 스트레스 등] - 직무분석이론1. 직무분석방법 3가지2. 직무분석방법 중 최초분석법에 대해 설명3.

  시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.16

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  심리사회이론(진화론,정신분석,사회학습,인지,사회구성),성고정관념,성정체성,여성의 사회심리적 건강문제

  자신의 태도에서 기인한다.② 스트레스 모델* 생리심리적사회적 스트레스 모델:- 스트레스 반응을 통해 성별간의 차이, 매개변인, 결과변인을 보다 잘 설명, 분석해주는 접근법- 개인의 ... 증상- 사회활동이 증가하면서 직업에서의 성차별도 점점 감소되어간다.- 직장여성의 우울, 불안증상과같은 정서적 고통의 호소는 직무자체의 특성이 원인보다는 주변 사람들의 사회적 지지와 ... : 자연스럽게 처리할 수 있으나장기적 스트레스 : 대응할 능력이 낮아 큰 영향을 받게 된다.- 장기적 스트레스의 반응으로 한을 들 수 있으며 암 발생의 원인이 된다.③ 스트레스원과

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.15 | 수정일 2023.02.09

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  [사회복지실천기술론] 임파워먼트 모델의 개념을 요약하여 설명하고 본인의 견해와 사례를 제시하시오

  인지 상태로서 사회복지사의 자신의 일에 대한 자신감ㆍ자기효능감, 직무를 수행하기 위한 환경조절 및 통제능력, 직무수행능력, 직무에 대한 영향력 등을 포함하는 사회복지사로서의 자신의 ... 특히 업무를 수행하는 사회복지사 개인의 기량 증가에 초점을 둔다.③ 사회복지사 개인이 담당하고 있는 일에 대해 스스로 의사결정권을 갖게 하여 클라이언트의 통제감을 높임으로 무력감과 스트레스를 ... 임파워먼트 모델의 개념4. 임파워먼트 모델에 대한 본인의 견해5. 임파워먼트 모델의 사례Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌ReportReportⅠ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.26

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  멘토들은 도전적 과제와 같이 어려운 직무를 수행하는 동안 학습, 성장, 스트레스 감소 등을 도운단. ... 시뮬레이션은 유형의 회사나 산업에서 중요한 변수들 중 복잡한 인과관계를 가지고 있는 모델에 기초하고 있다. ... 도전적인 직무를 제공하는 방법은 특별한 과제를 부여하고, 리더들을 서로 다른 직무의 부서로 이동시키는 것이다.3) 피드백리더들이 행동과 결과에 대한 피드백을 받아서 리더들의 경험을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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  슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게

  감독이 소속되어 있는 사회복지기관의 구성원들에 대해서 관리로 주로 사회복지전문가들로 직무 스트레스를 최소화할 수 있게 되는 근무환경의 조성과 직무수행의 효율성에 대해서 올리게 되는 ... 소속기관의 각 구성원에 대해서 욕구 해소와 문제 해결 그리고 스트레스를 유발하게 되는 내적 외적 요인들이 완화되면서 구성원들에 대한 직무 만족과 열정을 향상하는 것이 목적이며, 이러한 ... 슈퍼바이저는 교육적인 역할로 사회복지전문가를 대상으로 소속한 기관의 기본적 가치와 목적뿐만 아니라 현대 사회복지서비스에 대해서 지식과 사례관리를 포함한 다양한 사회복지서비스의 실천적인 모델을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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  후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하시오

  또한 레이덤과 웩슬리는 피평가자 직무 성과의 단편적인 측면을 다른 직무 성과 차원으로 부적절하게 일반화하려는 경향이라고 하였다.2) 종류첫 번째로는 외모 후광효과이다. ... 연예인들처럼 169kg에 48kg가 되지 않으면 통통하다 생각해 심각한 다이어트를 하게 되고 그로 인하여 스트레스, 변비 등의 문제를 겪는다는 사례는 쉽게 접할 수 있다. ... 예를 들어 김연아가 세계 피겨스케이팅 선수권대회에서 우승을 하자 김연아를 모델로 쓴 기업들은 매출이 상승하는 등 긍정적인 효과를 얻게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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  산업심리학 연구자가 지녀야 할 자세와 태도는 무엇인지 토론해 봅시다. 산업심리학

  이는 사무실 배치, 조명, 소음 수준 등 물리적 요소뿐만 아니라, 직무 스트레스, 직장 문화 등 심리적 요소도 포함된다. ... 예를 들어, 데이터 분석 도구를 통해 직원의 행동 패턴을 분석하고, 예측 모델을 구축할 수 있다. 이는 조직의 성과를 예측하고, 문제를 사전에 예방하는 데 도움이 된다. ... 이는 인재 선발, 교육 및 개발, 성과 평가, 직무 분석 등을 포함한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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  [여성간호학] 사회심리적 건강사정 레포트

  이에 스트레스는 외부적인 요인보다는 변화를 회피하는 우리 자신의 태도에서 기인한다고 보는 것이 보다 정확하다.② 스트레스 모델스트레스 반응을 통해 성별 간의 차이, 매개변인, 결과변인을 ... 보다 잘 설명해주고 분석해주는 접근법으로 생리심리적사회적 스트레스 모델(bio, psycho, social, stress model)이 있다. ... 직장여성의 우울, 불안증상과 같은 정서적 고통의 호소는 직무 자체의 특성이 원인이라기보다는 주변 사람들의 사회적 지지와 유의한 관계가 있었다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.12

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  임파워먼트모델에 대해 논하시오

  관계 임파워먼트는 직무수행과 관련된 관계의 임파워먼트로서 사회복지사가 다른 직원들에게 필요한 것을 요구할 수 있는 정도, 직무수행과 관련된 상호관계 정도를 말한다. ... 임파워먼트는 조직구성원이 담당하고 있는 일에 대해 스스로 의사결정권을 갖게 하여 통제감을 높임으로써 무력감과 스트레스를 해소하고, 나아가 강한 업무의욕을 갖게 한다. ... 사회복지실천기술론과제주 제 : 임파워먼트모델에 대해 논하시오Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.26

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  24년 보육교사 1급 승급시험 족보

  (p.85)정서적 흥분, 긴장문4) 머피와 쇤보른(Murphy ＆Schoenborn, 1987) 직무스트레스 모델에서 급성반응전에 중재요인이 아닌 것? ... (p.90)① 성격 경향② 재정 상태③ 사회적 지지④문5) 보육교사 직무스트레스의 유형과 거리가 먼 것? ... (p.91)① 직장내 사회관계② 아동관의 관계③ 직무 프로그램 및 운용④ 교사 개인의 내적인 환경문6) 스트레스 대처방안 중 정서중심 대처방안이 아닌 것은?

  시험자료 | 33페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.07.31

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  (사회문제론) ① 건강 불평등을 정의하고 ② 건강 불평등을 설명하는 여러 모델을 설명한 후 ③ 코로나19 시대를 겪으면서 더욱 심화 되고 있는 건강 불평등의 문제를 구체적으로 서술하고, ④ 사회문제로서 이러한 건강 불평등을 앞으로 어떻게 해결해가는 것이 좋을지에 대해 가능하면 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오.

  사회심리적 이론은 건강과 스트레스로 인한 심리적 영향 간의 관계에 초점을 두어, 스트레스는 직장, 가정, 계급, 사회적 지위등을 원인으로 하여 나타날 수 있습니다. ... 하지만 현 우리 사회에서 발생하는 문제를 보면, 우리는 불안정 노동자라는 이유로 안전이 보장되지 않는 직무환경에서 일을 하며 이와 같은 환경에서 직무 중 사고로 인해 건강상의 위협이 ... 하지만 일용직 노동계열이며 위험한 직무로 인해 사망한 이선호씨의 죽음에 대해서는 한 두건의 기사만이 올라왔습니다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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  스트레스 이론을 사례로 이론유도 (간호학에서의 이론개발전략, 오가실)

  기틀Cronkite and Moos theory 선택 이유 1) 실증적으로 검증됨 2) 6가지 요인*은 각각 흡연 연구에서 별도로 연구되어 재발의 가능한 결정요인으로 제시되었다 3) 모델은 ... 알코올 섭취, 중독자의 유형, 우울과 같은 치료전 증상과 직무능력은 알코올 중독 치료의 결과와 관계가 있다.1. 흡연의 치료 전 증상과 흡연자의 유형은 재흡연과 관계가 있다.2. ... derived theory3) Patient-related characteristics; Pretreatment symptoms: 모 이론에서는 알콜 소비, 음주 유형, 우울, 직무

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.05

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  [보건교육 D형] 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육

  따라서 예방관리의 단계를 표시한 도표는 스트레스 모델의 중요한 요소를 보여주고 있다. ... 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육 - 선정된 대상의 인구 사회적 특성직무스트레스에 대해 미국 국립 산업 안전 보건연구소(NIOSH)는 직무스트레스란, 업무상 요구사항이 근로자의 ... [보건교육 D형] 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.01

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  [스트레스 관리학] 조직 변화와 직무 스트레스 관리에 대한 분석

  조직 변화와 스트레스 관리에 대한 분석직무 스트레스와 그 관리조직 변화와 스트레스관리INDEX6스트레스란 무엇인가? ... 직무 성과 사이의 역U자 관계 *스트레스의 결과높음성과낮음낮음스트레스높음스트레스와 성과의 • 사회적 지지 네트워크를 늘리는 것 : 친구나 가족, 동료 같은 사회적 지원 네트워크(social ... 관성 제한된 변화의 범위 집단 관성 전문성에 대한 위협 기존권력관계에 대한 위협 자원배분에 대한 위협조 직 적 원 인이 동해 동재 동 결조직 변화관리를 위한 접근법르윈의 3단계 모델코터의

  리포트 | 53페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.21 | 수정일 2021.05.30

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