"직업기초능력평가" 검색결과 181-200 / 25,744건

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  작업 분석과 직무수행 평가, 조직 심리학 과제

  직업을 구하는 사람들은 자신의 흥미, 능력, 기술 수준에 따라 새로운 직업을 탐색한다. ... 다음 단계에서는 능력, 흥미, 일반적 작업활동, 직업가인데, 종업원에 대한 직무수행평가는 이러한 기능을 달성하는 데 중요한 역할을 할 수 있다. ... 산업 및 조직심리학자들은 종종 효과적인 수행의 준거들을 알아내야 하는데, 이러한 수행 준거들은 능력에 기초하여 사람들을 선발하고, 작업에서 중요한 것을 수행할 수 있도록 교육하고,

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.18

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  작업치료학 개론 작업치료중재분야 5~7절

  작업치료 적용 1) 신체장애인의 프로그램 (1) 프로그램에 필요한 기초자료 신체적 , 의료적 , 교육적 , 심리적 , 사회적 , 직업적 특성에 대한 정보수집은 면접조사 , 신체능력평가 ... 관한 보조도구의 사용유무 신체상태와 정서 및 의사소통에 관한 장애평가 기능적 활동 능력에 관한 평가 직업을 갖기 위한 필요능력과 잠재력평가 및 서비스 제안 및 요구2) 신체능력향상 ... 기초판별과정을 거쳐 보다 정확한 평가가 필요한 경우 여러 전문 팀들이 함께 참여하며 특수교육의 필요성을 심사한다 - 학교는 작업수행요소 보다는 학교에서 생활하는데 있어 기능적인 능력에

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.16 | 수정일 2020.08.01

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  평생교육기관 교육프로그램을 하나 선정하여 평가한 후 가장 적절한 평생교육방법과 전략에 대해 논하시오

  예를 들어, 컴퓨터를 활용한 직업 교육, 컴퓨터를 활용한 생활 정보 검색 등의 내용을 포함시키는 것이 필요하다.3. ... 한국의 평생교육기관 프로그램 선정 및 소개1) 선정된 프로그램: '평생학습을 위한 컴퓨터 활용능력 향상 프로그램'해당 프로그램은 평생학습을 위한 기초적인 컴퓨터 활용능력을 향상시키기 ... 해당 평생교육프로그램에 대한 평가1) 프로그램의 효과참여자들의 컴퓨터 활용능력이 향상되었다는 점은 이 프로그램의 가장 큰 성과로 볼 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.20

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  진로상담과정의 특징과 접수면접에 대해 서술하시오.

  파슨스의 접근법은 개인이 자신의 능력과 관심사를 이해하고, 이를 바탕으로 직업을 선택해야 한다고 강조한다. ... 각 단계는 상담자와 내담자가 함께 협력하여 진행하며, 자기 평가, 직업 탐색, 직업 선택, 직업 준비 및 실행 등의 단계를 포함한다.접수면접접수면접의 목적과 중요성접수면접은 상담의 ... 이 모델은 진로상담에서 개인의 자기 평가를 중요시하며, 직업과 개인의 특성이 잘 맞을 때 만족도가 높아진다는 가정하에 진행된다.진로상담의 다양한 측면의사결정, 행동계획, 직업세계의

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  사회복지현장실습 종결평가서(직업재활시설)

  직업훈련업무? 사회복지사윤리강령 및 프로포절? 사회복지행정실무(기초공문서)직업훈련업무를 통해 직업재활시설에서 이루어지는 주된 업무를 파악할 수 있었음. ... 문제 파악 및 자료수집 능력 / 문제 인식 능력- 다양한 연령의 발달장애인이 한 공간에서 지내다 보니, 직업훈련의 진행이 어렵거나, 갑자기 소란스러워 지는 등 예기치 못한 돌발상황들이 ... 주어진 일에 대한 업무조절 능력- 매일 이루어지는 직업훈련업무와 실습일지, 그리고 매일 1명이상의 클라이언트를 관찰하여 기록하는 업무가 있었음.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.22 | 수정일 2021.11.09

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  직장의 인간관계-심리학/인간관계론

  질 결정>> 적성에 맞는 직업선택, 전문지식 및 관계능력 향상3) 외재적 동기- 사회적으로 설정된 가치추구 ? ... 상하 간 관계 형성1) 사회적 자본 = 인적 네트워크- 인적자본은 개인의 능력, 사회적 자본은 사람과의 관계에 기초- 사람들 사이의 협력을 가능케하는 규범, 네트워크, 신뢰 등의 자본 ... 직업의 의미1) 경제적 보상을 제공하는 대가로 조직의 목표를 위한 업무수행 요구>> 성과지향적, 수직적 고용관계로 갈등 및 스트레스 발생2) 능력 발휘를 통해 꿈을 실현하는 장, 삶의

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.31

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  NCS 기반 직무기술서 작성하기

  논리적인 일 처리수행태도직업의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리www.hira.or.kr / www.ncs.go.kr기초능력참고- ... 직무분석과 직무기술서는 선발, 평가, 훈련, 작업 설계 등 인사부서 업무의 기초가 됩니다. ... 찾고, 데이터 탐색‧분석을 통하여 효율적인 업무 수행에 기여한다.직무 목적○ 건강보험 정책개발 연구, 건강보험 통계 관련 데이터 분석‧해석 및 결과보고서 작성 업무○ 빅데이터 분석‧평가

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.21

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  과학적 사고와 탐구의 중요성을 논하고, 영유아 과학교육의 방향을 2019 개정누리과정과 제4차 표준보육과정에 근거하여 설명하세요.

  이와 같은 변화는 아동의 과학 교육에 있어 새로운 기회와 가능성을 제시하며 아동에게 미래의 학문적 그리고 직업적 성공을 위한 중요한 기초를 제공한다.3. ... 이와 같은 변화는 아동의 과학 교육에 있어 새로운 기회와 가능성을 제시하며 아동에게 미래의 학문적, 직업적 성공을 위한 중요한 기초를 제공한다.이런 교육과정의 변화는 아동의 과학 교육에 ... 과학적 사고는 논리적이고 분석적인 생각을 포함하며 아동이 정보를 조직화하고 비판적으로 평가하며 의미 있는 결론을 도출하는 데 필요하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.18

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  장애인복지론_장애인 재활서비스 분야의 영역(의료재활, 교육재활, 직업재활, 사회재활, 심리재활 등) 중 하나를 선택하여 보고서 작성할 것

  과정으로 구분할 수 있다. 1) 초기면접 및 직업상담: 초기면접을 통하여 대상자에 대한 신체적, 심리사회적, 직업적, 교육적, 경제적인 측면에 대한 기초적인 배경정보 수집 및 직업평가에 ... 목적으로 장애를 가진 청소년부터 성인에 이르기까지 작업재활서비스에 대한 욕구를 가지고 있는 모든 장애인이 그 대상이 되며, 신체능력평가와 심리평가, 작업표본평가, 상황평가, 현장평가 ... 대한 문제를 직업설계를 다시 할 수 있도록 지원하는 것이다. 2) 직업평가(진단 및 평가): 직업평가는 장애인이 가지고 있는 직업에 대한 흥미와 욕구, 기능수준, 강점 및 한계점,

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  2015년도 3회 필기시험문제 및 답안

  직무분석과 직무평가를 기초로 하여 직무의 중요성과 난이도 등 직무의 상대적 위치에 따라 개별임금을 결정하는 것은? ... 직무수행능력을 습득시키기 위하여 실시하는 직업능 력개발훈련㉡ 향상훈련양성훈련을 받은 사람이나 직업에 필요한 기초적 직무수행능력을 가지고 있는 사람에게 더 높은 직무수행능력을 습득시키거나 ... ㉮ 집체훈련 ㉯ 향상훈련 ㉰ 현장훈련 ㉱ 원격훈련정답㉯* 직업능력개발훈련의 구분 (직업능력개발법 시행령 제3조)① 훈련목적에 따른 구분㉠ 양성(養成)훈련근로자에게 작업에 필요한 기초적

  시험자료 | 60페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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  한국 행정론 기말고사

  대신 능력과 자격, 실적 등을 바탕으로 평가하는 실적주의가 보다 확대되어 공직에서의 기회균등이 실현될 것이다. ... .- 지식혁명시대의 변화양상에 대하여 설명하고, 이에 기초해 엽관주의와 실적주의, 직업공무원제도, 관료제와 직위분류제의 변화방향에 대하여 논의하시오.지식혁명시대에는 세계 경제시스템과 ... 직업공무원제도는 계급제, 폐쇄형 임용원리, 일반능력주의에 입각한 제도로 환경 변동에 재빠르게 대처하지 못하므로 지식혁명시대에 적합하지 않다고 생각한다.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.02

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  2004년 제3회 필기시험 A형

  직무급은 직무분석과 직무평가를 기초로 직무의 상대적 가치에 따라 임금을 결정한다.라. 성과급은 임금체계를 결정할 때 가장 먼저 결정되어야 하는 속성을 가지고 있다.71. ... 로는 흥미를 기초로 한 직업분류체계를 제시하였고 홀랜드는 여섯가지 성격 기본유형을 가 정하고 이론을 전개하였다.다. ... 훈련 및 평가 라. 전형적인 하루5. 직업상담의 상담목표 설정에 관한 설명 중 올바른 것은 ?가. 상담목표 설정은 상담전략 및 개입의 선택과 관련이 없다.나.

  시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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  자폐성장애학생의 전환교육

  평가하고, 평가에 기초하여 실제 생활의 맥락에서 학습기술, 사회성 기술, 자기결정기술, 가정생활기술, 진로인식을 교수하는 것.예) 신변처리기술, 사회성기술, 의사소통기술, 직업 전 ... 위해서는 직 업, 교육, 주거생활, 사회생활에 대해 평가-비형식적 평가: 면담, 관찰, 일화기록, 교육과정중심 사정, 선호도 검사-형식적 평가: 직업발달검사, 적성검사, 적응행동검사 ... 최대한 참여시키는 것③프로그램 구조: 전환교육 중심의 프로그램 철학과 정책에 기초하여 교육성과 중심의 기능적 교육과정과 프로그램을 개발하고 적용한 후 프로그램의 효과를 평가하는 것

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.08

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  사회복지 실천분야 중 본인이 생각하는 사회적으로 더 고려되어야 할 취약 계층을 선정하여 해당 계층에게

  또한 대상자의 근로 능력에 대한 평가가 이루어지며 의학적 평가, 활동 능력 평가로 분류해서 실시하고 있다. ... 하지만 이들이 처해 있는 상황과 욕구들이 제대로 고려되어 있지 못하고 있는데 탈수급을 한 수급자들은 직업훈련서비스 보다 기초지원, 생활지원, 취업지원 등의 사회복지서비스가 필요로 하고 ... 반면 도시는 근로능력이 부족한 사람들과 관련한 문제가 나타나고 있는데 이들에게 중장기적 직업재활 프로그램 또는 단기자활 프로그램을 원하는 것으로 나타나고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  직업의 의의와 직업관, 직업윤리를 정리하고, 미래의 직업인으로서 학생들을 어떻게 지도할지 사례를 제시하시오.

  따라서 조직의 목표 달성을 위해 자신의 업무를 충실히 수행할 수 있도록 돕는 것은 긍정적인 업무윤리의 요소로 평가되며, 부정적인 업무윤리의 요소로 평가되지 않는다.결국, 이윤을 최우선으로 ... 인식은 쉽게 변하지 않는 신념의 틀에 기초하고 있으며, 신념은 가치와 감정을 수반한다. 이와 같이 인식은 규범적, 정서적 차원과 관련이 있다. ... , 직업윤리 및 직업관을 “긍정적 가치관과 직장 내 갈등 상황을 도덕적으로 해결할 수 있는 능력”으로 정의하며, 긍정적 가치관으로 직업생활에서 자신의 일을 수행할 수 있는 도덕적,

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  사회복지행정조직 직무관리(직무분석, 직무평가, 직무설계)

  이러한 직무관리는 인사관리의 기초가 되는데, 여기서는 직무관리를 직무분석, 직무평가, 직무설계 등으로 구분하여 살펴보고자 한다.1. ... 그러므로 직무분석에 의해 작성된 직무기술서 또는 직무명세서를 기초로 하여 각 조직의 중요성, 곤란도, 위험도 등을 평가하여 다른 직무와 비교분석하여 직무의 상대적 가치를 결정하는 평가방법이 ... 따라서 직무분석은 직무내용에 대한 정보를 조직적으로 수집하고 이를 기록하는 것이라고 할 수 있다.여기서 직무분석과 관련된 용어는 여섯 가지가 있으며, 이들 중에서 직업 및 직업군을

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.11

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  사회복지사2급 자격과정 레포트 장애인복지론

  의학적인 기준에서 벗어나서 개인의 근로능력을 잘 활용하기 위한 노력을 전개해야 한다. 이는 장애인 근로능력평가 마련을 위하여 직업적 장애기준을 현실화한다는 인식에 근거한다. ... 개선방향(1) 장애인 근로능력평가 마련장애인고용체계를 구축하기 위하여 장애인 근로능력을 평가하는 체계를 개편해야 한다. ... 장애인 당사자의 근로능력을 평가하는 도구로 현재의 의학적 기준의 장애등급으로 근로능력을 판단하기 어렵다는 점을 내포한다.(2) 고용-복지 전문 인력 양성근로능력의 판정과 고용의 배치

  시험자료 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.23

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  2013년 3회 직업상담사 2급 1차시험 문제 해설

  직업정보의 일반적인 평가 기준과 가장 거리가한다. ... 꿈을 추구함.* 인생구조는 특정 시기에 개인의 인생에 있어 강조되는 패턴이나 디자인, 즉 개인 생활의 기초가 되는 유형이나 설계라 할 수 있다. ... 개발법 시행령」에 제시된 훈련방법상의 직업능력개발훈련 구분에 해당한다.

  시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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  사회복지 관련법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오.

  이에 정부에서 저소득층에게 자활근로사업이라는 근로기회를 제공해서 근로능력이 있는 수급자 스스로 자립하여 빈곤을 벗어나게 하는 제도이다.국민기초생활보장법에서 수급자의 자활이나 자립의 ... 될 것이다.자활사업에서 강화되어야 할 부분 중 하나가 사업에 대한 성과평가와 관리이다. ... 이는 자활사업이 과정적 지원이라는 점을 감안할 때, 자활사업에 대한 성과평가를 중시하고 결과는 반드시 정책에 반영되어야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.13

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  [ 직업상담사 2급 필기 ] 전과목 요약 요점정리

  표준화할 때 기존의 과학적 절차 따름- 평가결여도, 독립성, 성향(지향성), 타협성) (*성실성x)- 능력척도 : 자기평가, 직업정보, 목표선정, 계획, 문제해결 5가지- 초6~고3을 ... 기술사고도의 전문지식기능장최상급 숙련기능기사공학적 기술이론산업기사기술기초이론 지식 또는 숙련기능을 바탕으로 기초기술 수행기능사숙련기능종류비용학습자 참여도접근성인쇄물저수동용이시청각자료 ... 평가*직업정보 수집 과정?- 직업분류 제시 ? 대안 만들기 ? 목록 줄이기 ?

  시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.25 | 수정일 2022.11.09

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