"책임분배방식 장점" 검색결과 181-200 / 2,837건

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  우리나라 기업들이 도입하여 실시하고 있는 사업부제 경영조직의 형태를 조사하여 설명하고, 시사점을

  라인조직의 장점으로는 명령지휘 계통이 단순하고, 각 구성원의 책임이나 의무, 권한 등이 명확하게 규정된다는 것이다. 이에 더해서 의사결정이 보다 신속하게 이루어질 수 있게 된다. ... 수익을 제대로 창출하지 못하는 사업부의 경우 비용을 절감해야 한다는 필요성이 커지게 되기 때문이다.사업부제 조직의 장점으로는 목표 달성에 초점을 맞추어서 책임 경영 체제를 확립하는 ... GM은 1920년대 당시 수장이었던 알프레드 슬론이 사업부제 조직 운영 방식을 체계화하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  사회복지서비스 전달체계의 문제점을 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어

  공공재원의 주요 조달 방식은 소득세를 통해서 소득 능력에 따른 부과를 하고 고소득자에 대해서 누진세율을 적용하며 저소득자에 대해서 감면 혜택 등으로 일반세 중 소득 계층 간 소득재분배의 ... 또한, 소득재분배와 개인의 자립성을 증진하며, 정상화 이념의 확대를 목표로 하는 것이다. ... 또, 독점성으로 인해서 가격과 질적인 측면에 있어 수급자에게 불리하다고 말할 수 있으며, 수급자의 서비스에 대한 접근성이 떨어진다고 말할 수 있다.(3) 민간 전달체계 장점서비스의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  OECD가 제시하고 있는 의료보장제도의 3가지 분류방식에 대하여 기술하시오.

  재원을 마련하여 의료를 보장하는 방식으로 독일의 비스마르크가 창시하여 비스마르크 방식이라고도 한다.국민들에게 균등한 의료서비스를 보장하고, 국가 예산을 통해 운영되기에 소득재분배 ... 의료보장제도의 3가지 분류방식가. 사회보험방식(SHI)은 국가의 의료보장에 대한 책임을 기본으로 하고 있다. ... 의료비에 대한 국민의 자기 책임의식을 일정부분 인정하는 체계라고 볼 수 있기 때문에, 의료비에 대한 국민의 자기 책임의식을 견지하되 이를 사회화하여 정부기관이 아닌 보험자가 보험료로써

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.26

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  사회복지정책론, 제3의 길과 영국노동당에 대한 논술

  고용 가능성 제고와 일을 위한 복지로 권리보다는 조건부과를 통해 개인의 책임성을 강조하는 급여자격 방식의 전환이 요구됩니다. ... 이 노선은 오늘날을 좌/우, 극단/반동, 시장가치/공익성 등이 뒤섞인 혼돈의 시기로 인식하고 제 1 및 제 2의 길의 장점을 흡수하면서서 신 좌파주의를 모색한다는 특징이 있습니다. ... 고용의 재분배 교육과 훈련을 통한 기회의 재분배를 제공하는 것이 국가의 중요한 역할이 되어야 한다고 주장하였으며, 소극적 복지에서 적극적 복지를 지향하며 근로연계 복지를 강조합니다.사회적

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.08

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  소수 엘리트가 우리 사회를 먹여 살리는 것일까

  첫째, 자원의 분배 방식을 개선하는 것이다. 불평등이 심화되기 전 안전장치가 있어야한다는 것이다. ... 전망 제시: 민주주의 사회에서 엘리트와 나머지 계층 간 상호협력을 통해 얻을 수 있는 장점4. 참고문헌 목록1) 박권일, ? ... 모든 국가가 분배를 개선하기 위해 고심하고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.07 | 수정일 2022.11.02

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  사회복지의 공급주체에서 국가공급과 민간공급을 설명하시오.

  또한, 예산 투명성과 효율적인 예산 분배 방식을 개선하여 자원의 효율적인 활용을 도모해야 합니다.일반화와 개인의 자기결정권:- 대응 방안: 국가는 사회복지 정책을 수립할 때, 개인의 ... 이는 이윤 추구와 사회적 책임의 균형을 유지하며 지속 가능한 사회적 가치 창출을 목표로 합니다.이 레포트에서는 국가공급과 민간공급의 개념과 특징을 살펴보고, 각각의 장점과 한계를 분석하겠습니다 ... 이는 정부의 개입과 공공의 이익을 추구하는 방식으로 이루어집니다.

  리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.15

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  완벽정리 A+성적보장]사회복지 접근관점

  그는 보완적, 산업성취와 업적 그리고 제도적 재분배 모형과 같이 3분법을 시도하였다. ... 국민기초생활보장법에서는 생계급여의 급여방식에서 보충급여방식을 적용함으로써 기존의 생활보호법에 비해 최저생활보장의 원리와 필요즉응(개별성)의 원리에 부응하고 있는 것으로 볼 수 있다. ... Titmuss가 행한 3분법의 장점은 지금까지의 2분법이 안고 있던 최대의 단점인 모형의 과다 단순성을 어느 정도 극복할 수 있다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.18

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  산업심리학_직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오.

  이런 형태에 대해서는 직무라는 것을 통해 개발과 분배와 기술정보수집에 대한 관심도가 높아질 수밖에 없다.(2) 사람중심 접근방식의 정의사람중심접근방식이란 개개인별로 어떤 것을 워하는지 ... 직무중심 접그방식은 업무에 대한 역할과 책임 및 데이터 수집에 두며 사람중심 접근방식의 경우 개개인의 특성과 상황을 중점적으로 생각하는 것이다. ... 따라서 직무중심 접근방식이란 업무에 대한 미션을 달성하는 조직의 경우 최적의 업무목표를 달성하고 체계와 역할과 책임과 프로세스를 다시 설계하여 영향력을 중심에 포커스를 맞추어 끼치는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  복지국가 유형 분류에 따라 우리나라를 적용 어떤 복지국가 유형에 해당하는지 분석 기술하시오

  그리고 자본주의가 가지고 있는 장점을 적극적으로 살리는 동시에 사회주의가 갖는 장점을 취하고자 한다는 특징이 있다. 그런데 복지국가는 유형에 따라 구분된다. ... 아울러 “국민들의 복지향상을 가장 중요한 책임이라고 여기며 실천하는 국가”라고도 정의해 볼 수 있을 것이다.이러한 개념의 복지국가는 현재의 자본주의 경제체제와 함께 발전을 거듭해 왔다 ... 사회복지에 대한 집행은 엄격한 선별의 과정을 통하여 낙인을 부여하는 방식으로서 이루어지고 있다.두 번째 유형은 ‘보수주의적 복지국가’이다.해당 유형에 속하는 대표적인 나라로는 프랑스

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  (필수) 행정학 입문 시험문제 핵심정리

  기능구조- 기능부서화 방식에 기초한 조직구조의 유형- 집권적 권한, 좁고 전문화된 직무와 팀워크를 적게 필요 -> 기계적 구조- 수평적 조정의 필요가 낮을 때 효과적인 구조[장점]- ... 강조- 능력 위주의 팀 단위 평가- 결과에 대한 팀의 공동 책임 강조⑤ 동기부여이론? ... 배출 금지)재분배 정책(누진세, 사회보장)②?

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.28

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  [논문] 몬드라곤과 협동조합의 미래

  소비조합의 경우, 경희대에도 존재하는 것과 같이 생활협동조합으로 보다 저렴한 가격에 공동구매를 하는 방식으로 운영된다. ... 다시 말해, 협동조합은 산업혁명 이후 대기업과 중·소기업의 빈익빈 부익부 현상이 심화되는 것에 대항하는 방식으로 생겨난 형태이다. ... 이론적인 수준에서 그 장점들을 열거했어야 할 것이지만, 최근의 역사상 유고슬라비아와 스페인에서 아주 모범적인 실례를 남겼기 때문에 우리는 구체적이면서 경험에 기초한 장점들을 제시할

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.03

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  사회복지정책론_사회복지정책의 공공재원과 민간재원의 개념을 설명하고 두 가지를 비교하여 서술하시오.

  소득재분배기능에 보다 효과적이라 할 수 있다. ... 서비스를 유료로 제공하면 서비스 이용자와 제공자들의 책임과 관심이 보다 증가 되므로 결국 서비스의 질적 향상을 도모할 것이다. ... 적립된 보험료는 공공투자의 자금으로 이용될 수 있는 점도 중요한 장점이 된다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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  19 동서대 이용탁 교수 인적자원관리 시험대비 핵심 정리 (1)

  막스 베버 : 관료제 : 장점 : 전문, 구조, 예측가능성, 안정성, 합리성, 민주성단점 : 형식주의, 권한 축적, 책임의 분산, 의사결정의 지연, 변화에 대한 저항3. ... 불규칙적인 업무는 관찰시점이 아닐 경우 힘듬④ 기타방식ⓐ 업무일지 작성법- 일정한 기간을 정해 자신이 수행하는 직무활동이 발생할 때마다 직무의 내용, 빈도, 시기를 일지형태로 작성장점 ... 직무분석의 방법① 설문지 (정형화된 양식X)장점 : 많은 사람으로 부터 직무에 관한 정보를 빠르게 획득단점 : 질문지의 개발과 테스트에 시간과 비용이 많이 소요② 면접방식- 직무분석자가

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.02

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  직능별 조직과 프로젝트 조직의 개념과 특징, 장단점을 설명하시오

  각 부서나 팀이 오랜 시간 동안 자신의 전문 분야에서만 일을 해왔기 때문에, 새로운 아이디어나 접근 방식에 대한 저항성이 생길 수 있다. ... 또한, 업무의 분할과 정의가 명확하게 되어 있어, 각 팀의 책임과 역할이 분명한다. ... 프로젝트 조직에서는 각 구성원의 역량과 전문성이 중요하며, 이를 바탕으로 효과적인 업무 분배와 협업이 이루어진다.하지만, 프로젝트 조직의 일시성으로 인해 구성원들 간의 관계나 조직

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  경영자(CEO) 역할과 갖추어야 할 자세

  한정된 자원을 놓고 갈등을 있기 마련이기때문에 경영자가 그 분배량을 결정해 주어야 한다. ... 제의하는 것으로 의미 있는전달행위이다.2) 인간관계자질(대인관계능력) :◎주위의 사람들로부터 존경과 사랑을 받을 수 있고, 부하들에게 자신감과 성취감을 불어넣어 줄 수 있으며, 그들의 장점을 ... ◎한 기업의 기본적 장기목표를 정하고, 이 목적을 달성하기 위해 필요한 행동방식 을 채택하며, 각종 자원을 배분하는 행위로 정의할 수 있다.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16 | 수정일 2022.07.27

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  집단상담 과정의 각 단계의 특징과 지도자의 역할에 대해서 서술하시오.

  지도자는 이 단계에서 참여자들에게 그룹 내부에서의 역할을 분배하고, 그룹의 목표를 달성하기 위한 방법을 찾아내는 것이 중요하다. ... 그룹 내부에서 상호작용이 이루어지기 때문에 일반적인 1:1 상담과는 다른 상호작용 방식이 필요하다. ... 집단상담은 그룹 내부에서의 상호작용을 통해 참여자들의 문제해결 능력과 자기효능감을 높이고, 그룹 내부에서의 지지와 공감을 통해 우울감, 불안감 등의 감정문제를 해결할 수 있는 장점이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  우리나라 보편주의 사회복지정책을 한 가지 선택하여 문제점 및 대응방안에 대하여 논하시오.

  채택하고 있어서 국가 또는 개인의 책임이 아닌 사회공동의 연대책임을 활용해서 소득재분배기능과 위험분산의 효과를 거두고, 이를 통하여 사회적 연대를 강화하여 사회통합을 이루는 것이라고 ... 즉, 가난을 미연에 방지해 주며 인권에 대한 침해를 받지 않고 사회적 권리로서 서비스를 제공받음으로 수치감이나 낙인을 심어주지 않는다는 장점이 있다. ... 사회복지정책으로서의 건강보험의 의의보편주의 원리에 입각한 사회보험인 건강보험은 국민의 의료비문제를 해결해 줌으로써 국민의 건강과 가계를 보호하는 제도로써, 전체 국민을 적용대상자로 하는 사회보험방식을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.06

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  공동체의식

  공동체 의식의 장점 : 각자의 생각을 공유하면서 새로 배울 수 있는 기회 마련, 상황에 따른 단체 상벌점 제도를 하면서 공동의 책임, ‘혼자가 아닌 나’ 라는 마음가짐 마련④ 공동체 ... 의식의 단점 : 모두 함께 생활해야 하는 스트레스, 무조건적인 공동 작업과 분배에 대한 불편감 과 거부감, 이기적인 생각으로 인한 공동체 의식 분열, 안 좋은 사건을 생길 수 있도록 ... 사회적 거리 두기 추진, 현장 점검 진행 마스크 배부 현장 4천명 동참 ‘솔선수범’→ 서구는 지난달 21일부터 구민 55만8000여 명에게 방문 배부와 드라이브스루 배부 방식으로 마스크를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.19

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  5주 2강에서 보편주의와 선별주의에 대해 학습하였습니다. 사회복지정책의 급여 대상을 선정할 때 가장 기본적인 기준이 되는 것이보편주의와 선별주의입니다. 간단히 설명하자면,보편주의란 복지서비스가 사회구성원 모두에게 주어져야 한다는 주장이며, 선별주의란 사회복지 대상자들을 정해진 기준에 따라 구분한 후 일부에게만 서비스를 제공하는 것을 의

  보편주의자들은 기초생활보장제도 국가가 책임을 져야 할 제도라고 강조한다. 모든 시민이 인간다운 삶을 살 수 있도록 보장되어야 한다. ... 정부가 대상을 선별할 때에 차별적인 방식을 취할 수도 있다. 이 경우에는 오히려 사회적 갈등을 일으킬 수 있다.3. ... 이러한 사회복지정책에는 다양한 이념과 접근 방식이 존재하는데, 그 중에서도 보편주의와 선별주의는 대표적인 두 가지 이념이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.08

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  [A+] 지역사회간호학실습_세계 각국 보건정책 비교_한국, 영국, 뉴질랜드, 호주, 미국, 일본, 스웨덴, 러시아

  의료보험기금 조달 및 사후 정산제(지불제 방식)채택·적용의료 보험·국민건강보험제도■ 의료보장 기능■ 사회연대 기능■ 소득재분배국민보건서비스(NHS):국민의 의료문제는 국가가 모두책임져야 ... 건강보험제도- 후생노동성 보험국: 의료보험제도 전반에 대한 감독과 운영의 책임을 가짐2. ... 공공, 민간 혼합형 보건의료체계자유방임형장점: 선택에 대한 자유재량권, 의료서비스의 높은 질적 수준단점: 의료자원의 지역 간 불균형이 심하고, 의료비가 높다.자유방임형(사회보험 이원화

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.24

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