"책임분배방식 장점" 검색결과 201-220 / 2,837건

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  [A+] 지역사회간호학실습_세계 각국 보건정책 비교_한국, 영국, 뉴질랜드, 호주, 미국, 일본, 스웨덴, 러시아

  의료보험기금 조달 및 사후 정산제(지불제 방식)채택·적용의료 보험·국민건강보험제도■ 의료보장 기능■ 사회연대 기능■ 소득재분배국민보건서비스(NHS):국민의 의료문제는 국가가 모두책임져야 ... 건강보험제도- 후생노동성 보험국: 의료보험제도 전반에 대한 감독과 운영의 책임을 가짐2. ... 공공, 민간 혼합형 보건의료체계자유방임형장점: 선택에 대한 자유재량권, 의료서비스의 높은 질적 수준단점: 의료자원의 지역 간 불균형이 심하고, 의료비가 높다.자유방임형(사회보험 이원화

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.24

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  국내외 의료보장제도 비교 보고서

  NHS의 조직구조는 중앙정부의 보건부장관이 책임을 지고 있고 NHS 행정관리부의 의장이 운영을 맞는다. ... 따라서 의료보장의 목표는 첫째, 예기치 못한 의료비의 부담으로부터 국민을 재정적으로 보호하고, 둘째, 국민 간에 보건의료서비스를 균등 분배하여 셋째, 보건의료사업 효과의 극대화를 기하고 ... 관계없이 모든 국민에게 포괄적으로 균등한 의료보장정부가 관리 주체로 의료 공급이 공공화되어 의료비에 대한 효율적 통제 가능소득 재분배 효과단점의료의 사회화로 상대적인 의료의 질 저하정부의

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.15

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  경영이론 요약

  한명의 감독자에게 보고하며, 상부에서 하부로 의사소통, 하위자는 상위자의 권한이양이나, 명령 없이는 활동할 수 없음 Ex) 군대의 기본구조장점명령계통의 단순화와 책임과 권한의 한계 ... 전쟁으로 인해 노동력이 부족하였으며, 철강산업과 기계산업에서는 조직적인 태업이 관행이며 보편화 되어 있었다.기업에서 종업원의 작업능률을 증진시키기 위해 과학적인 접근방법을 통한 작업방식을 ... 인간적 측면 부여간트식 과업 상여제-정해진 시간안에 작업량을 완료하면 정해진 보수 + 특정보너스-소속 작업자가 모두 달성하면 감독자에도 보너스 제공-기본임금 보장& 현장주임의 관리방식

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.07

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  팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.

  보상의 종류보상은 조직 내에서 개인 및 팀의 성과를 인정하고 동기 부여하기 위한 다양한 형태와 방식으로 제공된다. ... 지급될 수 있다.- 보너스: 특정 목표 달성 시 지급되는 추가금으로서, 팀의 성과나 개인의 성과에 따라 다양한 형태로 지급된다.2) 비금전적 보상- 승진 기회: 더 높은 직위나 책임을 ... 개인의 성과에 맞춘 보상과 팀의 성과에 맞춘 보상의 장단점 비교1) 개인의 성과에 맞춘 보상장점:- 개인의 동기 부여를 촉진시킴: 개인이 높은 성과를 내면 그에 상응하는 보상을 받을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.15

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  사회복지행정론 -폐쇄체계이론인 고전이론과 인간관계이론에 대하여 내용을 설명하고 각각의 장단점을 정리하세요 또한 이 이론들의 사회복지조직에 대하여 적용 가능성에 대해 설명하고 본인의 생각과 의견을 기술하세요.

  적절히 분배된다는 장점이 있다. ... Mayo)의 호손 공장실험을 통해 인간관계이론이 전개되었으며, 이 실험 결과 작업능률과 생산성은 인간관계와 감독하는 방식, 그리고 작업자의 개개인의 노동의욕에 따라 달라진다는 것을 ... 고전이론의 장단점고전이론에서는 과학적인 방법으로 선발한 직원을 조직의 업무에 따라 적재적소에 알맞게 배치할 수 있으며, 업무에 따라 차등적인 임금을 지급하였기 때문에 업무에 대한 책임도

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

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  잔여적(선별적) 복지제도와 제도적(보편적) 복지제도를 설명하고 우리나라의 복지정책 중 선별적 복지제도와 보편적 복지제도의 사례를 각각 한 가지씩 찾아서 소개하시오.

  이는 총 7가지로 생계급여, 주거급여, 의료급여, 해산급여, 장제급여, 교육급여, 자활급여로 나뉘며 그 목적이나 선정방식 및 지급 방식 등이 상황에 따라 다르고 복잡하다.이러한 선별적 ... 즉, 사회복지 서비스가 필요한 어려운 상황의 구성원을 선택적으로 복지를 제공하는 효율적인 형태이며, 사회적 삶에 대하여 개개인에게 책임이 있지만, 스스로의 노력으로는 정상적인 생활을 ... 이러한 몇 가지의 기준을 통하여 기초생활보장 수급자로 확정 되면 법에서 정한대로 다양한 방식의 지원과 재화를 제공 받는다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.07.14

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  투자결정, 자본조달결정, 배당결정에 있어 상대적 중요성(어떤 것이 더 우선적으로 선호되어야 하는가)에 대해 토론하시오

  배당결정은 기업의 이익을 주주에게 분배하는 방식으로, 이는 주주의 투자 수익을 증가시키고 기업의 신뢰도를 높이는 역할을 한다.투자결정, 자본조달결정, 배당결정의 상대적 중요성을 분석하기 ... 예를 들어, 에너지 효율성을 높이기 위한 설비 투자와 친환경 기술 개발은 기업의 장기적인 비용 절감과 함께 사회적 책임을 다하는 데 중요한 역할을 한다. ... 자본조달의 방식에는 부채, 주식 발행, 내부 자금 등이 있으며, 각 방식은 기업의 재무 건전성과 자금 비용에 영향을 미친다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  현재 우리나라에서 시행하고 있는 보편주의에 입각한 사회복지정책중 한가지를 소개하고 본인이 생각하는 개선점이 있다면 그것을 기술하시오

  소득의 재분배라는 빈곤의? 예방적인 차원의 성격을 띄고 있으며 강제성을 띄고 있다. ... 그리고 사회질서유지를 강화 할수 있는 장점과 국민들이 직접 소득에 따른 부담을 하고 있기 때문의 선택주의 처럼 재원을 세금에서 나가는 것을 어느정도 막을수 있고, 재원을 모으는 성격도 ... 국가와 지방자치단체의 책임 하에 생활 유지 능력이 없거나 생활이 어려운 국민의 최저생활을 보장하고 자립을 지원하는 ‘공공부조’(사회보장기본법 제3호), 3.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.31

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  보편적 복지와 선별적 복지를 비교분석하시오. 한국사회에 맞는 복지제도에 대하여

  공평한 분배를 생각하면, 긍정적인 차별이 불가피하게 되는 것이다. ... 선별적 복지1) 선별적 복지의 개념선별적 복지의 방식은 해당 사회복지 정책급여가 필요하다고 생각되는 일부 계층을 선별하여 사회복지서비스를 지급하는 방식으로 운영하는 것이다. ... 미국은 개인주의가 강한 나라로 자기의 책임을 강조하는 나라이다. 또한 신자유주의 정책을 추진하며 빈곤층에 대한 최소한의 복지만 선별적으로 추진하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07 | 수정일 2022.07.08

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  잔여적 복지제도와 제도적 복지제도를 설명하고 우리나라의 복지정책 중 잔여적 복지제도와 제도적 복지제도의 사례를 각각 기술하시오.

  그러나 이전이나 지금이나 잔여적 복지제도를 유지해야하는지, 제도적 복지제도로 전환해야하는지에 대해서는 여전히 논쟁이 치열하며 이것은 곧 성장과 분배 중 어떤 것을 선택해야할 것인지에 ... 선택의 방향이 다르다는 것이다.우리나라의 경우 잔여적 복지제도와 제도적 복지제도가 혼재되어있는 상태로 한쪽에서는 복지 포퓰리즘과 예산 낭비에 대한 비판이 이루어지고 한쪽에서는 선별적 방식의 ... 얻은 소득으로 자신의 욕구를 충족하겠다는 의욕이 사라지기 때문에 누구에게나 복지 혜택을 주는 것이 적절하지 않다는 관점이 내재되어있다.즉 잔여적 복지제도는 개인과 가정, 시장의 책임을

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.16

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  코끼리는 생각하지 마 독후감

  이는 단순히 부의 분배 문제가 아니라 사회 전반에 영향을 미치는 문제라는 것을 의미한다. ... 또한, 보수적 도덕 체계의 중심에는 개인적 책임에 초점을 둔 행복 체계를 가지고 있다는 점을 이해해야 한다. ... 이는 책이 복잡한 개념을 쉽게 이해할 수 있도록 설명하고, 독자들이 무리감 없이 책을 읽을 수 있도록 도와주는 장점이라고 생각된다.이 책을 통해 나는 보수주의와 진보주의 간의 상호작용과

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.07

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  사회복지 실천현장에서 가장 적합한 모델이라고 생각하는 실천모델 두 가지를 선정하여 비교하고 각 모델의 유용성과 한계점을 비교 분석하시오.

  이 모델은 사회적 가치를 추구하며, 사회적 책임을 강조하고, 경제적 지속성을 보장한다는 장점을 가지고 있습니다. ... 적절한 모델 선택은 이해관계자들 간의 역할과 책임을 명확히 정의하고, 협력 관계를 강화시킬 수 있습니다. ... 또한, 모델 선택은 현장에서의 업무 프로세스를 효율적으로 설계하고 조직의 리소스를 효율적으로 분배할 수 있는 기회를 제공합니다.셋째로, 모델 선택은 현장에서의 협력과 협업을 강화시킬

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  교육의 평등의 원리 5가지를 정리하고 교육평등의 필요성에 대해서 자신의 생각을 쓰시오

  사회 전체의 수준이 평균적으로 증대되었음에도, 취약계층이 더욱더 궁핍한 상황에 부닥치게 되는 방식으로 자원이 분배돼서는 안 된다. ... 취약계층에 있는 사람들을 포함해 모든 사람에게 이득이 되는 방식으로만 자원분배의 불평등이 인정된다는 것이다.2) 교육 평등의 필요성앞에서 말한 5가지 교육 평등의 원리를 통해 봤을 ... 공정한 기회균등은 사회적으로 나타날 수 있는 개인의 우연성, 즉 개인이 처한 가정환경과 계급의 영향을 감소시키는 장점이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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  복지국가의 위기와 재편(1970년대 이후)에 대해 논하시오

  이는 복지주의와 경제성장을 강조하는 변증법적 융합의 방식으로 복지국가와 경제발전 양쪽의 장점을 획득하기 위한 통합의 길이라고 할 수 있다.프랑스, 독일, 이탈리아 등의 국가는 사회보장 ... 지역공동체의 책임 등에 부정적 영향을 미치므로 사회적으로도 악이고 지나친 정책으로 정부의 정통성을 위협한다고 주장하였다.2) 복지국가의 재편경제위기에 따른 복지국가의 재편 필요성이 ... 레이건 행정부의 레이거노믹스는 공동체의 집합적 대처보다 개인의 시장경제활동을 통한 자립을 강조하는 방식으로 추진되었다.1990년대 이후, 각 국가마다 복지국가전략이 달라지게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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  간호관리학 정리

  조정 : 모든 활동과 노력을 결합하고 정보를 분배하여 문제를 해결하는 과정? ... Mooney), 길리스(Gillies)② 조직의 관리 기능 중시, 관리자가 맡아야 할 조직 및 관리 활동의 원리 발전③ 조직의 상위층을 중심으로 하향적 방식에 의한 조직의 합리화 추구 ... 모니터(간호부장, 간호본부장, 간호이사)- 관리자의 역학대인관계역할 : 대표자, 지도자, 섭외자정보적 역할 : 모니터, 전달자, 대변인의사결정자 역할 : 기업가, 고충처리자, 자원분배자

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03

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  국민연금제도의 제원에 관하여 설명하고 재정이 고갈될 경우 보험료 인상에 대해 찬반 의견 중 하나를 선택하여 그 이유를 설명하시오 [노인복지론]

  단일체계는 한 제도 내에 모든 가입자를 동일하게 적용해 가입자 간 소득 재분배가 이루어져 평등성 확보에 유리하고, 가입자의 직장이동 등 직업 변경 시 그 처리도 쉽다는 장점도 있다. ... 하는 장기부채성 책임준비금이다. ... 서론국민연금은 우리나라의 대표적 공적 연금제도로서 노후 보장적 기능과 세대 간, 세대 내 소득 재분배 등의 정책적 기능을 수행하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13

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  국제경영_기업이 해외시장에 직접투자 할 경우, 신규설립과 현지기업의 인수합병의 장단점을 비교하시오.

  이렇게 신규설립을 통해 직접 투자하면 현지 파트너와 합작투자를 할 때 자주 발생하는 소유권 및 수익분배 등과 같은 갈등을 예방할 수 있다. ... 있으며, 본사와 분리된 독립 법인이 아니므로 본사의 한 부분으로 간주하며, 본사에 적용되는 법이 지사에도 그대로 적용되어 법적 책임은 본사에 있다. ... 셋째, 제품 개발이나 인력 채용, 조직구조 형성 등 다양한 부문에 있어서 자유로운 선택이 가능한 장점이 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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  사회복지정책 분석 틀과 선택차원을 기술하고 개별 선택 차원에서 고려해야 할 기준과 장단점, 원칙을 설명하시오.

  이러한 선별적 방식으로 인해 급여가 필요 없는 사람에게는 급여가 제공되지 않아 비용을 아낄 수 있다는 것은 장점이지만, 이러한 방식으로 인해 급여를 받는 대상이 패배감, 열등감을 느끼고 ... 수 있고 분배 역시 효율적으로 수행할 수 있다. ... 연속성은 복지 대상의 욕구 충족이 이루어질 때까지 급여 지급이 이루어져야 한다는 원칙이고 책임성은 복지 대상에 대한 책임감을 바탕으로 급여를 지급해야 한다는 원칙이다.4) 재원체계⑴

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  사회복지개론-사회복지의 두 관점인 선별주의와 보편주의를 예를 들어 설명하고 비교한 후 자신의 생각을 서술하시오

  강하게 인식, 상대적 빈곤의 개념에 따라 사회적 박탈감을 인정하고 빈곤 수준을 높게 책정.- 국가의 책임을 점차 확대.- 부의 재분배 기능을 강조하여 조세방식(직접세)에 의한 재원조달을 ... 하는 사람들에게 집중적으로 사회복지 서비스를 제공함으로써 자금 및 자원의 낭비가 적으며, 저소득층에게만 복지혜택이 제공된다는 점에서 국가에 대한 의존 현상을 최소화 시킬 수 있다는 장점이 ... .- 빈곤의 책임을 개인에게 묻고자 하며 절대적 빈곤의 개념에 따라 빈곤수준을 낮게 책정.- 국가의 책임을 극소화.- 재원 마련에 있어서 수익자 부담 원칙 중요시.- 경제 성장을 중시

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2021.01.14

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  노인복지론 ) 최근 미세먼지와 같은 심각한 환경문제 등을 호소하고 있는데 미세먼지를 위해 모든 경로당과 어린이집에 공기청정기를 배포하는 것에 대해 여러분은 찬성인지 반대인지를 쓰시고 그 이유

  경로당과 어린이집에 공기청정기를 제공하는 것은 미세먼지가 노인들에게 미치는 폐해를 완화시킬 수 있는 잠재적인 해결책이 될 수 있으며 그들의 안전과 복지를 보장하는 것은 곧 정부의 책임이다 ... 또한 자원의 불평등한 분배로 인해 고착될 수 있는 빈곤, 사회적 배제 및 다른 형태의 불이익을 줄이는 데 도움이 될 수 있다. ... 그러므로 전통적인 조직 이론은 특정한 맥락에서 그 우위를 차지할 수도 있지만 현대적 조직 이론은 유연성과 협업 및 분산에 대한 장점으로 인해 일반적 사회복지 조직에 더 적합하다고 판단된다

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21

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