"최고의 리더십 유형" 검색결과 181-200 / 5,920건

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  대화방식의 유형을 나누면 첫째, 말도 안 되는 이야기 를 기분 나쁘게 하는 유형, 둘째, 말도 안 되는 것을 기분 좋게 말하는 유형. ... 진정한 리더십은 새로운 인재를 찾는 데 있는게 아니라 새로운 눈으로 사람을 보는데 있다.- 진심은 감동을 만든다. 감동은 기적을 만든다 : 진정한 리더십은 위기에 빛나는 법이다. ... .- 최고도 깨지고 최대도 깨진다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.19

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거처야 하는지 설명하시오

  상황요건이 복잡해지며 정해진 이상적이 리더십이 존재하기 보다 개인 및 조직의 상황에 따른 유형이 필요하다는 점을 인정하게 되었고 개개인에 적합한 리더십을 개발할 수 있는 풍토 조성과 ... 리더는 태어날 때부터 정해진 사람이 아니라 누구나 될 수 있는 위치이기 때문에 리더십의 흐름과 유형, 그리고 본인의 리더십 성향을 살펴보는 것이 미래를 위해 중요하다고 생각한다.이러한 ... 보통의 조직에서 최고 의사결정자가 자의적으로 리더 역량을 규정하지만 조직의 핵심 역량과는 관계가 미약하거나 혹은 관계가 없어 단순한 문제 해결에만 중점을 두는 것이 보통이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  조직행태론 기말정리 [연세대 A0 자료]

  사회문화요인내적요인① 조직의 창립자나 최고관리층의 이념이나 행위② 조직의 전략과 관리체계 ③ 종업원들의 사회적 배경의 분포④ 조직구성원들의 안정성 ⑤ 조직의 유형이나 사업 성격⑥ 조직 ... 물적 자원의 동원 및 조작(동기부여)③ 조직의 안정성과 통일성 유지④ 변동에의 대응전략 제시계층별최고관리층① 목표의 명확한 설정과 조직관리상 이데올로기 확립② 유능한 인재의 발굴? ... 내 영향력 있는 집단의 존부, 종류, 성격, 구성비율유형1차원적분류① 강력문화 vs.

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05

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  [간호관리] 지도자가 활용한 리더십 이론

  MC, 개그맨데뷔: 1991년 제1회 KBS 대학개그제[선택한 리더][선택한 이유]유재석을 최고의 리더로 선택한 이유는 항상 모든 사람에게 본보기가 되는 사람일 뿐만 아니라 10년 ... 상황이론1) 경로-목표이론: ‘지시적/후원적/참여적/성취 지향적 리더십’ 에 해당함.지시적 리더십의 경우는 리더가 직무 내용을 명확히 알려주어 목표를 달성할 수 있도록 하는 유형인데 ... 행동이론1) 3원론적 관점: ‘민주형 리더십’ 에 해당함.이는 명령보다는 조언을 통한 인간관계와 팀워크를 중시하고 의사결정 전 과정에 조직 구성원을 참여시키는 유형입니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.08

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  리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지

  Managerial Grid 연구에서는 인간적인 면과 생산적인 면에서 모두 최대의 관심을 가지고 있는 최고의 리더십 유형이 이상형으로 나타났다.2) 상황적합이론리더십의 특성이론, 행동이론 ... 등 리더십 유형에 관한 연구들의 일관된 과제는 모든 상황에 적용할 수 있는 최적의 이상적 리더십 유형을 발견하려고 하는 것이었다. ... 효과에 대한 특성이론의 한계성에 직면, 리더십 연구방향을 리더의 행동에 두고 또 리더십 유형을 분석하고 여러 상황에서 가장 바람직한 리더십 유형을 밝히려는데 유능한 리더와 무능한

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.05

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  [A+] 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

  스타일로 보았으며 이것을 통해 도출해낼 수 있는 리더십 그리드 모델의 가장 큰 특징이자 장점은 최고의 리더십 스타일을 제시하는 것이 가능하다는 점이다. (9, 9)형 리더십은 가장 ... 그리드로 계량화하여 리더의 유형을 구분한 모델이며 리더 본인 또는 동료, 부하 등 주변인들의 평가를 통해서 리더십의 유형을 나타내는 좌표 확인이 가능하게 해준다. ... 유형을 제시하지만, 대표적인 5가지 모델로 리더의 유형을 설명한다.① (1, 1)형: 무관심형(impoverished)인간과 생산에 대한 관심이 모두 낮은 형태로 자기 자신의 직분

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.18 | 수정일 2021.11.03

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  간호관리학 수간호사(간호단위 관리자) 리더십 분석 보고서 (A+)

  관리자의 리더십 유형 진단경로-목표이론의 네 가지 리더십 유형은 지시적, 지원적, 참여적, 그리고 성취지향적으로, 사례 속 수간호사의 리더십 유형은 참여적 리더십에 해당한다. ... 한 연구에 따르면 이러한 참여적 리더십은 다른 리더십 유형보다 간호사의 직업 만족도와 재직 의도에 더욱 큰 영향을 줌을 알 수 있는데, 실제로 OO 병동의 간호사 선생님들의 직업 만족도는 ... 간호사 선생님들의 솔직한 마음을 듣기 위해 친밀하면서도 깊은 관계를 유지하시고, 최고의 간호를 제공하기 위해 모든 환자분의 말에 귀 기울이시며, 우수한 병동 환경을 유지하기 위해 다양한

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.13

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향

  9)이상형 :인간적인 면과 생산적인 면에 모두 최대의 관심을 가지고 있는 최고의 리더십 유형으로 구성원들과 조직체의 공동목표와 상호의존관계를 강조하고 상호신뢰적인 행동유형이다. ... LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형2. 매니지얼 그리드 이론3. 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향 ? ... - R E P O R TLBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.16

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  글로벌 리더십 기말 정리

  : 특성은 하위자들에게 일에 대한 도전적인 자세를 요구하여 가능한 한 최고의 수준으로 업적을 완수하도록 한다. ... 리더십 유형첫째. ‘높은 지시적-낮은 지원적 행동유형‘으로서 모델상의 지시적 리더십유형을 가리킨다. ... 리더십유형이다.

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.24 | 수정일 2021.05.23

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  (사회복지)사회복지행정론_리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 설명하시오.

  이상형이 모든 조직에서 최고의 유형이라는 개념은 타당하지 않다는 비판을 함께 받고 있다.3) 상황론적 접근법상황론적 접근법은 Fiedler의 상황이론을 전제로 한다. ... 과제주제5주차에 학습한 리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 설명하시오.Ⅰ ... 경쟁적 가치 리더십 유형별 특징리더십 유형리더십 목표구체적 역할비전 제시가기관의 변화/적응? 기관운영과 관련된 외부 환경 변화 주시? 클라이언트 ? 지역사회의 욕구 변화 주시?

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.24

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  관계 사이에서 절충을 시도이상형99최고 수준의 과업 성과와 관계 만족을 동시에 추구관리 격자 모델은 리더십 스타일이 고정된 것이 아니라, 리더가 조직의 필요에 따라 조정 가능하다는 ... 각 축은 1에서 9까지의 척도로 표현되며, 리더의 행동 유형을 다섯 가지 기본 유형으로 분류한다: 방임형(1,1), 인간 중심형(1,9), 과업 지향형(9,1), 중도형(5,5), ... 이 모델은 리더가 상황에 따라 어떤 행동 유형을 선택할지 결정할 수 있는 유용한 도구를 제공한다.표 1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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  리더십의 개념에 대하여 서술하시고, 본인은 어떤 대표님이고 싶습니까

  것은 조직의 최고경영자나 임원 같은 최상층에 있는 리더들에게 요구되는 리더십이다. ... 리더십의 유형현대적 의미의 리더십에는 크게 변혁적 리더십, 카리스마적 리더십, 공감 리더십, 서번트 리더십, 전략적 리더십 등이 있다. ... 그렇지만 리더들에게서 대체로 나타나는 리더십을 유형화하는 것이 리더십 연구의 핵심이라고 할 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

  Elon Musk)를 제시할 수 있을 것이다.엘론 머스크는 우주공학기업인 스페이스X(Space X)와 전기자동차 기업 테슬라(Tesla) 등을 경영하고 있는 최고경영자로, 20대에 ... 참고문헌매일경제, 상상의 혁신가 테슬라 CEO 엘론 머스크 Elon Musk, 2017.7.13.테크니들, 테슬라 CEO 머스크의 리더쉽, “주변인은 피곤해”, 2015.7.13. ... 산업심리학주제: 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.I. 서론II. 본론1. 전통적 리더십의 유형2. 현대적 리더십의 유형3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  [간호관리학] 지휘, 리더십, 동기부여와 임파워먼트, 의사소통과 주장행동, 조정과 협력, 갈등 및 직무스트레스 관리

  최선의 리더십 유형은 존재하기 어렵다고 보고 리더와 하급자 및 환경적 요인을 모두 고려하여 상황에 적응할 수 있 는 리더십 유형을 가져야 한다.(4) 거래적 리더십과 변혁적 리더십① ... 상향적 의사소통- 조직의 공식경로를 통해 메시지가 하위에서 상위계층으로 전달된다.- 장점 : 하급자의 자발적 의사전달과 일선 경험을 통한 실무적인 아이디어 를 창출한다.- 단점 : 최고관리층까지 ... 없음을 언급함으로써 상황에 따라 효과적 인 리더십 유형은 달라짐을 강조하였다.② 경로-목표이론· 리더의 행동이 구성원의 동기를 유발시키려면 구성원의 목표성취에 방해가 되는 요소를

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.28 | 수정일 2022.05.09

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  영화 <리멤버 타이탄> 속 리더십과 나의 리더십 분석 레포트

  팀원들의 환경과 기분에 따라 유연한 분위기를 조성하며 최고의 능력을 발휘할 수 있도록 도와주었다.→ 종합해보면, 빌 요스트는 민주적 리더십, 설득형(S2) 리더십, 관계 지향적 리더십이다 ... , 지시적 리더십, 후원적 리더십이다.2) 전제적 리더십: 업무 중심적이며 권위주의적인 유형- 집단에 대한 강한 통제 중시, 구성원들에게 강제로 동기부여 자극- 명령을 통해 구성원을 ... .2) 민주적 리더십: 의사결정의 권한을 집단에게 위임하는 유형- 허용적이고 구성원에 대한 통제 최소화- 경제적 보상과 자존감 증진으로 동기유발 유도- 상의하달, 하의하달식 쌍방향

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.07

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  [사회복지행정론] 기말과제물_학습노트

  지속해서 효과를 가질 수 있는 것이 아니라, 상황에 따라 적합한 리더십 행동이 추해질 때 효과를 가져올 수 있음을 의미한다.이 이론은 리더십 행동이 효과적이기 위해서는 리더십의 행동유형이 ... 수행하게 된다.관리기술 영역은 사회복지조직 관리자의 관리 활동에 사용되는 기술 유형에 따라 사회복지 행정의 영역도 달라질 수 있다고 보며, 관리자간을 표준화하여 적정 일일작업량을 ... 리더십의 상황론적 접근 중 Fiedler의 상황 이론에 대해 논하시오.답안 9.

  리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.03.31

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  리더십의 발전과정인 특성이론 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오

  이때 다음의 다섯 가지 유형이 기본적인 리더십 유형이 된다. ... 상황론에 따르면 리더의 행동이 어떤 특정의 상황과 부합될 때 그 리더십 유형이 유효적이라는 것이다. 즉 리더십의 유효성은 리더의 행동유형과 상황여건에 의해 결정된다. ... 관리격자의 리더십 유형블레이크(R. R. Blake)와 모튼(J. S.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.14

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  리더십,여성 리더십,여성 리더십의 발달,여성 리더십의 특징,여성 리더십의 사례,여성 리더십의 전망

  」 삼성경제연구소 - 강준만 외 , 역자 : 코러스 (2007) 「권력과 리더십 2 」 인물과 사상사 - 백쌍인 (2010) 「여성의 리더십 유형이 직무만족에 미치는 영향에 대한 연구 ... 」 중앙대학교 글로벌인적자원개발대학원 논문 - 강관수 (2006) 「여성 리더십 유형과 조직성과에 관한 비교연구」 동국대학교 경영대학원 논문 - 이혜선 (2006) 「지방자치단체 여성공무원의 ... ) (1) 소개 - 출생 : 1969 년 8 월 28 일 ( 미국 ) - 소속 : 페이스북 ( 최고운영책임자 (COO), 이사 ) - 수상 : 2012 년 미국 타임지 세계에서 가장

  리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.03

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  의해 다른 유형의 리더십 또한 효과적이라는 주장을 했는데 이러한 리더십 유형은 그래서 상황적인 특성에 따라 다른 효과를 낼 수 있다고 피들러는 보았다.피들러는 리더와 구성원과의 관계 ... 상황이론은 상황요인에 의해 리더십 유효성이 달라질 것이라 봄으로써 상황에 적합한 리더십 유형을 찾으려 했다. ... 그래서 리더십의 핵심은 진정한 관심과 배려라고 할 수 있다. 최고의 리더란 구성원에게 사랑과 애정, 따뜻함을 표현하는 사람이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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  경영학 석박사학위 논문(최근 3년) 읽고-요약 제출하기

  중견 기업의 사례를 볼 수도 있다.예컨대 1970년대 미국의 한 창고에서 작은 컴퓨터 제조사로 성장하였지만 그 최고 경영자인 스티브 잡스의 뛰어난 리더십과 통찰력 덕분에 세계 최고의 ... 거래적 리더십이 임파워먼트, 직무 성과 및 경영 성과에 미치는 영향을 분석하기 위해 아래와 같은 가설을 수립하였다 :가설1 :리더십 유형은 임파워먼트에 영향을 미칠 것이다.가설2 ... :임파워먼트는 직무성과에 영향을본 논문은 리더십 유형이 실제로 기업의 성과에 영향을 미친다고 보고 있으며, 특히 변혁적 리더십에 대해서 임파워먼트, 직무 성과 및 경영 성과를 직접적으로

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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