"코칭 리더쉽" 검색결과 181-200 / 2,263건

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  리더쉽이란 무엇일까에 대한 나의 고찰

  효과적인 코칭 리더십은 선수들이 자신의 욕구를 충족시키면서 코치의 의도에 따라 행동할 때 발생합니다. ... 또 다른 중요한 측면은 코칭 행동에 대한 선수들의 인식입니다. 필자는 운동선수의 인식과 기억이 코칭의 효과를 결정한다고 말합니다. ... 선수 개개인은 코치에 대한 태도와 스포츠 경험을 형성하는 공개적인 코칭 행동에 의미를 부여했습니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26

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  리더십의 개념에 대하여 서술하시고, 본인은 어떤 대표님이고 싶습니까? (현대적 리더십 4가지 유형에 준하여 서술하시고, 본인의 생각을 기술하세요)

  또한 직원들의 판단을 존중하고 권한을 위임하여 직원의 능력을 신임하고, 일방적 커뮤니케이션이 아닌 직원의 어려움을 경청하는 쌍방향 커뮤니케이션 방법을 주로 활용합니다.4) 코칭 리더십코칭 ... 떠오르고 있으며, 대표적인 4가지 유형으로 변화적 리더십, 카리스마 리더십, 서번트 리더십, 코칭 리더십을 꼽을 수 있습니다.1) 변화적 리더십변화적 리더십은 그동안 리더를 중심으로 ... 이 중 상호작용이론은 현대적 리더십에 영향을 주어, 현대적 리더십 이론으로 소개되기도 합니다.현대적 리더십의 새로운 주제로 신뢰와 변혁적 리더십, 유연한 리더십, 멘토링 등의 이슈가

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.11.08

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  사회복지행정론-리더십 이론의 개념에 관하여 정의하고 내가 사회복지기관의 운영자라면 어떤 리더십을 적용하여 운영할 것인지 구체적으로 기술하시오.

  코칭 리더십은 팀 중심의 조직을 구성하며 리더는 팀과 관련되는 외부와의 연결자 역할을 한다. ... 코칭 리더십, 최고 관리자가 군림하지 않고 구성원을 섬김으로써 동기부여를 하여 리더십을 발휘하는 서번트 리더십, 통합적 관점을 유지하도록 하는 경쟁적 가치 리더십 등이 있다.3) ... 나는 현대적 리더십 중 “코칭 리더십”을 통해 기관을 운영할 것이다. 무엇보다 사회복지기관은 각 부서, 구성원 간의 의사소통이 잘 되어야 한다고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  리더십-리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  개발하는 다양한 프로그램과 활동들이 있습니다.이에는 개발평가센터에서의 다양한 측정 방법, 특별한 개발과제의 부여, 그리고 멘토링과 코칭이 포함됩니다.특히, 개발평가센터에서는 리더의 ... 역량을 다각도로 측정하여 그 개발 가능성을 파악하고, 멘토링과 코칭을 통해 리더가 되기 위한 노하우와 전략을 습득하게 됩니다.또한, 최근에는 시뮬레이션과 같은 훈련 방법도 주목받고 ... 중요한 부분 중 하나입니다.이는 단순히 교육 프로그램이나 워크샵을 통한 이론적인 지식을 넘어서는, 실전에서의 다양한 상황과 문제를 해결하면서 쌓아가는 능력입니다.이러한 경험은 특히 코칭이나

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30

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  사업성공의 핵심인력, 팀장 리더십 강화 방안

  팀조직 문화 변화동인ㅇ 팀조직 문화 변화동인에는 팀장 리더십 변화, 팀원 리더십 변화, 전사 조직문화 프로그램, 전사 조직 및 인사제도 등이 있으나 지사 팀장 리더십 변화가 가장 비용이 ... 팀장이슈와 제도개선 방향ㅇ 팀장이 현업에 보다 밀착하여 팀원의 업무수행을 지원할 수 있도록 관리실무의 직접 담당, 팀장 주도 팀 필요 정보 및 지식 획득, 팀원 코칭 의무 등과 같은 ... 팀장에게 요청하면, 팀장은이를 적극적으로 해결해주어야 함 · 팀에 필요한 정보와 지식을 획득한 활동을 기록으로 남겨인사권자에게 제출- 3 -ㅇ 현장과 괴리된 팀장역할 → 팀장의 코칭의무제

  리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.27 | 수정일 2024.02.01

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  대부분은 고위 리더들이 코칭을 받지만 최근에는 팀장급과 같은 리더를 대상으로 한 코칭도 활발하다. ... 코칭의 가장 중요한 목적은 미래의 리더십 책임이나 현재와 관련된 기술의 학습을 촉진시키기 위한 것이다.시뮬레이션 : 경영 시뮬레이션은 복잡한 문제를 분석하고 의사결정을 할 피훈련자를 ... 훈련개발 활동은 책을 읽거나, 이러닝을 활용하거나, 컴퓨터 시뮬레이션을 경험하는 셀프 활동뿐 아니라, 외부 코치에 의한 코칭, 조직 내 상사에 의한 멘토링, 기술을 습득하기 위해 새로운

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.21

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  (A+)자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

  효과적인 코칭리더십은 무엇인가?‘코칭은 리더에게 필요한 능력’이라는 방향에서 리더십과 직접적인 관련이 있다. ... 현세대의 특징에 맞는 리더십은?- MZ세대에 요구되는 리더십3. 효과적인 코칭리더십은 무엇인가?Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 코칭 리더십은 피코칭자 스스로 자신의 가능성을 인식하여 변화와 성장을 가능케 하도록 리더가 이끌어주고 돕는 활동을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18

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  조직에서의 리더십 연구 중에서 전통적 리더십 이론의 변천 과정을 설명하고, 새롭게 등장한 리더십 이론들의 특징(장점)과 한계점(단점)을 서술하시오

  이를 충족시키기 위한 9가지 코칭리더십 특징은 매우 중요하다. 첫째, 코칭은 대화를 필요로 한다. ... 새롭게 등장한 리더십 이론들의 특징1) 거래적 리더십의 특징2) 변혁적 리더십의 특징3) 윤리적 리더십의 특징4) 코칭 리더십의 특징3. 새롭게 등장한 리더십 이론들의 한계점Ⅲ. ... 하지만 다른 이들에게 도움을 주려고 카리스마를 활용하는 윤리적 리더만이 부하들로부터 진정한 신뢰를 얻을 수 있다는 것이다.4) 코칭 리더십의 특징신뢰를 전제로 하는 코칭은 리더와 구성원간의

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04

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  최신자료/ 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.

  첫 번째는 코칭(coaching) 리더십이다 이는 구성원들의 능력 개발에 초점을 맞춰 구성원들의 역량 강화를 위해 응원과 프로젝트 추진을 하는 것이다. ... 리더십의 종류대니얼 골먼(Daniel Goleman)은 리더십을 다음과 같은 여섯 가지 유형으로 분류하였다. ... 각 집단마다 적절한 리더십의 유형과 특징은 천차만별이다. 그럼 지금부터 필자가 생각하는 사회복지행정조직에 적합한 리더십에 대해 기술하겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.05.18

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  ,리더십의 정의,리더십 연구,스포츠 리더십,성공적 리더십

  선호도에 영향을 미침 농구와 같은 상호작용적 팀경기에 참여하는 선수들이 볼링과 같은 협력 스포츠에 참여하는 선수보다 전제적 코칭유형을 선호3) 리더십의 결과 자신이 선호하는 코칭 ... 파악하려고 시도함 [코칭행동 평가 시스템 (CBAS)] 자연적인 필드 상황에서 코치행동을 기록하고 분석하기 위해 개발됨 코칭행동을 반응적이거나 자발적인 것으로 분류[표 11.2] ... 선행조건 [리더행동에 영향을 미치는 조건들에 관한 연구결과] 나이가 들고 운동측면에서 성숙할수록 전제적 코칭유형을 선호 여자에 비해 남자가 훈련 및 지도행동과 전제적 코칭유형을 선호

  리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.08

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  시스템 접근 방식과 힘의 장 모델

  따라서 팀 코칭은 일대다 ( one-to-many ) 프로세스라기보다는 코치 한 명에 팀 하나인 여전히 일대일 ( one-to- one) 프로세스다.코칭의 시스템 접근 호킨스는 리더십 ... •검토 Review - 이 마지막 단계에서 코치와 팀은 프로세스가 어떻게 전개되었는지 검토하고 다음 단계에 대한 계획을 세운다.코칭의 시스템 접근 리더십 팀은 조직의 과제와 프로세스 ... [Box 20.1] 호킨스 : 리더십 팀 코치의 8 가지 기술 1.

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.09.02

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  인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤리더인지에 대하여 분석하시오.

  그리고 현실적인 낙관성과 회복탄력성은 감정코칭을 밑바탕으로 해서 키워진다.감정코칭은 자신의 초감정을 알아차리고 스스로 감정조절을 해야 할 수 있다. ... 인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤리더인지에 대하여 분석하시오.Ⅰ. 서론리더(leader)란 일반적으로 지도자를 의미하는바 선도적 위치에 있는 사람이다. ... 지도자가 갖는 진정한 힘 역시 거기에 비례해서 커질 수도 있고 작아질 수도 있다.리더십(leadership)이란 집단의 목표를 달성하기 위해 아랫사람들은 협동시키고 아랫사람들이 가진

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.20

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  5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요

  코치는 이 목표에 기반하여 나에게 필요한 리더십 스킬, 효과적인 피드백 기술 및 대인관계 스킬을 중점적으로 다루는 학습 계획을 제안해주었다.실시간 피드백 제공코칭은 실시간 피드백을 ... 이를 통해 코칭의 가치와 훈련과 교육 과정에서 어떻게 활용될 수 있는지를 더 잘 이해하고자 한다.본론코칭 선택 이유 및 사례맞춤형 학습 지원제가 다니는 회사에서는 매년 업무의 성과와 ... 이 때문에 코칭은 개인의 요구에 딱 맞는 교육을 제공하는 데 효과적이었다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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  리더십 유형에는 어떤 것이 있으며 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하세요

  독재적 리더십의 사회복지조직에서 요구되는 특성II. 안내와 돌봄의 리더십의 사회복지조직에서 요구되는 특성III. 코칭 리더십의 사회복지조직에서 요구되는 특성IV. ... 코칭 리더십의 사회복지조직에서 요구되는 특성코칭은 사회복지 리더가 부하 사회복지사 직원이 갖고 있는 능력 수준의 절정에서 업무를 수행(performing)하도록 돕는 과정이다. ... 코칭은 주의 깊은 관찰과 피드백을 통해 상대의 장점을 끌어내고, 팀의 일원으로 그 역할을 잘 할 수 있도록 돕는다.유능한 코치로서의 리더십을 발휘하는 사회복지 리더는 부하 사회복지사

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.20

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  최신자료/ 리더쉽의 정의와 중요성에 대해 설명하시오.

  그들의 행동을 코칭한다. ... 비전 제시 및 전략 계획 뿐만 아니라 코칭 활동이나 동기부여도 집단의 다양한 구성원들과 함께 할 수 있다. ... 지도자의 자질은 성장하면서 배양될 수 있으며, 아동 리더십, 청소년 리더십, 부모 리더십, 여성 리더십, 관리자 리더십, CEO 리더십, 군인 리더십, 정치가 리더십, 대통령 리더십

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.11

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  학습자가 몸담고 있고 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

  나만큼만, 혹은 특정 성과에 맞춘 기준을 세워두고 그 목표를 당장 설정하라고 노력하는 것 등을 말한다.6) 코칭 리더십여섯째는 코칭 (coaching) 이다. ... 1아이디성 명지도교수과목명리더쉽학기/기수제출일과제 주제학습자가 몸담고 있고 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오평가기준※ 과제 배점기준 ... 물론 구성원들 간의 능력을 개발하는 것에 중점을 두는 코칭리더십도 결합된다면 좋은 시너지 효과를 낸다.4.

  리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2023.10.24

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  [코칭방법론]좋은 코치가 되기 위한 조건

  코칭은 티칭이 아니며, 멘토링, 컨설팅, 카운슬링과도 구별된다. 대상자의 리더십을 향상하게 시켜주고 도와주는 방법론이라는 공통점이 있지만 코칭과는 엄연히 다르다. ... 코칭을 자기계발과 리더십, 팔로우쉽으로 많은 분야에서 활용되고 있다.2) 코칭의 중요성우리는 성공하는 사람이 되기를 원하고, 조직에서 성공하는 사람의 방식과 원칙을 습득하고, 자신의 ... 코치가 되기 위해서는 핵심역량 강화 프로그램을 통해 비즈니스, 리더십, 커리어, 감성, 심리, 건강, 성격, 학습 등의 다양한 분야에 적용되고 있다 핵심역량 강화 프로그램은 기초과정과

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.23

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  코칭과 멘토링의 개념과 특징을 비교하고 평생교육에 어떤 프로그램에서 어떻게 두 가지를 적용할 것인지 제시하여 보세요.

  코칭은 새로운 환경에 적응할 수 있는 경영전략인 동시에 새로운 관리방식과 리더십의 패러다임 변화로 인식되기도 한다. ... 리더십 등 학문영역에 따라 달라진다고 할 수 있다. ... 멘토링과 코칭의 개념과 특징① 멘토링과 코칭의 개념과 상호관계② 멘토링과 코칭의 유사점과 차이점2. 평생교육을 코칭에 적용하는 경우(이미지 코칭)3.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.23

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  콜센터 QA 관리사 필기 자격시험 요점정리 파트3 콜센터 교육 및 코칭

  콜센터 리더십5. 콜센터 조직문화6. 콜센터 교육 및 훈련7. 코칭8. 피드백 스킬9. ... 분석형 리더쉽1. 통제와 내부에 초점2. 정보관리의 역할, 안정성을 강조3. 현상유지에 많은 노력2. 조직관리형 리더쉽1. 정성적인 평가를 중요시하는 리더쉽2. ... * 리더쉽의 유형1.

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16

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  스포츠코칭론(코치의 어원)

  코칭 리더십. ... 그 내용은 동기부여, 목표관리, 문제해결, 리더십과 조직문화에 이르기까지 다양하다(김현수 외, 2008).둘째, 스포츠에서 코칭의 의미는 시합에서 좋은 결과를 내는 것을 목표로 선수를 ... 정의하기도 한다(송인선, 2020).셋째, 학습 코칭은 학습과 코칭을 결합한 것으로 심리학을 기반으로 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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