"통상임금 소송" 검색결과 181-200 / 539건

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  독일의 공공부문 근로자 제도

  해고 결정에 대하여 해당 공공 부문 근로자는 소송을 통해서만 이의를 제기할 수 있다. 이때 공공 부문 근로자는 공무원과는 달리 행정법원이 아닌 노동법원에 소송을 제기한다. ... 독일주노동계약연합회의 대표는 통상 특정 주의 재정부 장관이 담당한다.지방자치단체 노동계약 체결 과정도 주의 경우와 동일하다. ... 그러나 '노동 조건의 개선(예를 들어, 임금 인상, 노동환경의 개선 등)'을 위한 파업에 한정되어야 하며, 정치적 요구(예를 들어 내각의 결정에 대한 철회 요구)의 관철을 위한 파업은

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.01

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  금호고속 노사관계 보고서 입니다.

  또 오는 9월 임금부터 조합비 급여 일괄공제를 시행하기로 합의했다. ... 이와 함께 지난해 7월 이후 조합 활동 과정에서 발생한 각종 고소고발, 진정, 민형사상의 소송 등 법적 분쟁 사항의 원만한 해결과 징계 최소화 등을 조속한 시기에 협의해 처리하기로 ... 버스공제를 이용하지 않고 자신의 돈으로 사고비용을 충당하는 사례가 적지 않은데, 버스업체가 사고자 징계를 통해 교통사고를 줄이려는 처벌식 대책을 관행적으로 사용하고 있기 때문이다.통상적으로

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.14

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  한국공항공사

  예고를 하지 않은 경우 30일분 이상의 통상임금을 지급하여야 한다. ... 하지만, 법원소송에서는 이 사건은 고용안정협약의 효력을 유지하기가 객관적으로 부당하다고 보여지지 않으므로 해고는 무효라고 판결을 내렸다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.15 | 수정일 2013.09.24

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  [최저임금법][영국][아일랜드][캐나다][일본][한국][임금][최저임금]영국의 최저임금법, 아일랜드의 최저임금법, 캐나다의 최저임금법, 일본의 최저임금법, 한국의 최저임금법 분석

  때의 금액간의 차액을 지급받기 위한 소송을 제기할 수 있도록 하고 있다.뒤에서 다시 언급되겠지만, 고용기준법의 최저임금 관련 부분에는 최저임금 결정의 주체와 방법이 기술되어 있다. ... 하원 결의는 공정임금정책이 정부가 직접 관장하거나 재정 지원하는 모든 공공업무에 대해서는 그 업무가 수행되는 지역의 일반 근로자에게 적용되는 각 업종의 현행 통상임금(Current) ... 또한, 근로자가 사용자와 공모하여 최저임금요율 미만의 보수를 받고 근무를 하거나 보수의 일부를 직접, 간접적으로 반환함으로써 실제로는 법정 최저임금 미만을 수령하는 경우에도, 통상적으로

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.28

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  [생활법률공통]A30세남성와 B30세여성는 같은 직장에 다니는 근로자이다 A와B의 생활에 관련한 법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률교재와 해당 관계법령에서 찾아 간략히 작성

  육아휴직 급여를 지급받기 위해서는 육아휴직 급여 신청서 및 육아휴직 확인서, 통상임금 증명자료 사본을 신청인의 거주지나 사업장 소재지 관할 고용센터에 제출하여야 한다. ... 육아휴직 급여는 매월 단위로 지급을 신청 할 수 있다.육아휴직 급여는 육아휴직 개시 일을 기준으로 산정한 월 통상임금의 40%를 월50만원에서 월100만원 사이로 지급 받을 수 있다 ... 이 경우 양육비부담조서의 효력에 대하여는 「가사소송법」 제41조를 준용한다.

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.14

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  소멸시효와 제척의 차이, 그리고 민법상 주요 소멸시효와 제척기간

  소멸시효와 제척기간의 차이소멸시효제척기간구별조문상 “시효” 라는 표현이 있을 경우 소멸시효로 해석하고그 외에는 통상 제척기간으로 본다.취지인증곤란 구제사회질서 안정권리행사태만에 대한 ... 제재조속한 권리관계 확정중단 및 정지제도사유있을 시 진행의 중단 및 정지천재지변 외에는 중단 및 정지 불가인정범위채권, 예외적으로 물권에도 인정대부분의 형성권소송상 원용변론주의 ( ... ∙ 음식점 ∙ 대석 ∙ 오락상의 숙박료 ∙ 음식료 ∙ 대석료 ∙ 입장료 ∙소비물의 대가 및 채당금 채권2) 의복 ∙ 침구 ∙ 장구 기타 동산의 사용료 채권3) 노역인 ∙ 연예인의 임금

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.18

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  정당한 이유없는 해고 등의 구제 관련 판례 경향 검토

  법원에 의한 구제, 취지“노동위원회의 행정적구제절차는 민사소송을 통한 통상적인 권리구제방법에 따른 소송절차의 번잡성, 절차의 지연, 과다한 비용부담 등의 폐해를 지양하고 신속, 간이하며 ... 부당해고 구제의 효과, 부당해고 기간 중 임금지급“사용자의 귀책사유로 인하여 해고된 근로자는 그 기간 중에 노무를 제공하지 못하였더라도 민법 제538조 제2항 본문의 규정에 의하여 ... 사용자에게 그 기간동안의 임금을 청구할 수 있고,이 경우에 근로자가 자기의 채무를 면함으로써 얻은 이익이 있을 때에는 같은 법 제538조 2항의 규정에 의하여 이를 사용자에게 상환할

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.09

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  휠체어를 이용하는 지체장애 최씨는 동네 카페에 들어가려고 했는데 턱이 높아서 거절당하고 말았다.

  이 경우 광고는 통상적으로 불리한 대우를 조장하는 광고효과가 있는 것으로 인정되는 행위를 포함한다.5. ... 청구에 따라 차별적 행위의 중지, 임금 등 근로조건의 개선, 그 시정을 위한 적극적 조치 등의 판결을 할 수 있다.③법원은 차별행위의 중지 및 차별시정을 위한 적극적 조치가 필요하다고 ... 장애인을 돕기 위한 목적에서 장애인을 대리·동행하는 자(장애아동의 보호자 또는 후견인 그 밖에 장애인을 돕기 위한 자임이 통상적으로 인정되는 자를 포함한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.14

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  [사회복지정책론] 산업재해보상보험의 특징 및 주요내용

  순응률제도(2) 최저보상, 최고보상 기준제도(3) 통상근로계수(4) 다른 사회보험과의 병급조정참고자료1. ... 자에게 지급함⑨ 특별급여- 특별급여는 사업주의 고의 또는 과실로 인해 산업재해가 발생했을 경우, 산재보험법에 의한 보상 외에 사업주에 대해 민법상의 손해배상청구를 할 수 있는데, 소송을 ... (이를 2요건주의라고 함), 업무상 발생한 질병, 부상, 사망이 발생하였을 때 급여를 지급함- 업무수행성 : 사용자의 지배 또는 관리하에서 이루어지는 업무 수행 및 그에 수반되는 통상적인

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.13

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  [장애인 복지론] 장애인차별금지법 한글

  고용영역모집·채용·임금·승진·인사·정년·퇴직 등 인사상 차별금지 및 직무수행에 필요한 정당한 편 의제공 등? ... 제10조- 사용자는 모집·채용, 임금 및 복리후생, 교육·승진전보, 정년·퇴직·해고에 있어 장애인 을 차별하여서는 안된다.? ... 사법기관 형사소송8. 장애인차별금지법과 관련된 사업현재 한국 장애인재단에서는 장애인차별금지법과 관련된 사업인 캐모마일사업이 진행되고 있다.

  리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.08

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  [2014생활법률공통]1.다음 [사례 1]에서 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답(이혼,상속 관련) 2. 다음 [사례 2]에서 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답(근로와 출산)

  (3점) 사용자는 2014년 9월에 수습기간 중인 C에게 임금을 지급할 때, 최하 얼마를 주어야 하는가?(3점) 사용자는 C에게 법정기준근한다. ... 규율이자 질서인 것이다.또한 현대사회의 사회규범에는 종교 계율, 도덕과 관습, 그리고 법 등이 있으며, 이 중에서 가장 강력한 실현방법을 가진 것이 바로 ‘법’이라고 할 수 있는데, 통상적으로 ... 조정절차 종결- 조정 성립 되지 않는 경우, 소송절차로 이행② 소송 진행- 소송당사자 또는 법정대리인의 변론③ 법원 판결- 법원 판결 불복 시 14일 이내 항소/상고④ 이혼 신고-

  방송통신대 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.17 | 수정일 2014.09.19

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  생활법률3공통) A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. A와 B의 생활에 관련한 법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재와 해당 관계법령

  육아기 근로시간 단축급여는 기존 육아휴직 급여인 통상임금의 40%를 근로시간에 지례해서 지급한다.육아기 근로시간 단축급여는 임금이 다소 줄지만 급여의 40%만 받을 수 있는 육아휴직에 ... 의하면 부부는 부양이 필요한 상대 배우자를 부양할 의무를 부담한다.부양이 필요함에도 불구하고 배우자가 부양의무를 이행하지 않으면 법원에 부양에 관한 심판을 청구할 수 있으며[「가사소송법 ... 다만, 출장·전근·입원 등 정당한 이유로 일시적으로 동거하지 않는 경우에는 서로 인용해야 한다.배우자가 동거의무를 이행하지 않으면 법원에 동거에 관한 심판을 청구할 수 있으며[「가사소송법

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.09

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  [민사소송][민사소송제도][소송]민사소송과 민사소송제도, 민사소송과 채권자취소소송, 민사소송과 소액사건, 민사소송과 파산절차, 민사소송과 당사자적격, 민사소송과 변호사강제 분석

  일정한 섭외사건에 우리나라 법원의 국제관할권이 인정되는 한, 통상법원에 전속적인 토지? ... 선행가압류채권은 일반 파산채권이고, 임금채권은 우선적 파산채권이며, 조세채권은 재단채권이므로, 모두 파산관재인으로부터 변제를 받아야 하고, 당해 채권자가 일반 민사집행절차에서 직접 ... 민사소송과 민사소송제도, 민사소송과 채권자취소소송, 민사소송과 소액사건, 민사소송과 파산절차, 민사소송과 당사자적격, 민사소송과 변호사강제 분석Ⅰ. 개요Ⅱ.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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  신보호무역주의

  위해서는 임금의 적정수준 유지, 생산성 향상, 기술개발 촉진 등이 절대적으로 필요하다. ... 파견, 통상 및 경제협정의 체결, 통상장관 및 통상실무자회의 개최, 무역박람회 개최등, 통상관계 긴밀화가 필요했고, 한편 민간차원의 민간통상활동을 촉진시켜야했다.(3) 공정무역의 ... 신보호무역주의 대처방안결론서론신보호무역주의 대두최근 삼성, 애플간의 특허권 소송이 이슈화되면서, 미국 법원의 배심원 제도에 의한 판결이 전문적이고 객관적인 분석보다는 심리적이라는 평이

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.09

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  1) 학교교육 정책과 청소년육성 정책의 특징을 비교하여 논한 후, 2) 주요 청소년육성 관계법들에서 ‘청소년’을 어떻게 규정(정의) 하는지를 각 법의 목적과 특성에 따라 서술하시오.

  학교교육 정책(1) 정의: 유·초·중등교육, 고등교육을 말하며 통상 평생교육정책과 대비되는 용어로 쓰인다. 즉, 유치원 단계에서부터 대학교육단계까지를 의미한다. ... 자보호자: 법률상 감호교육을 할 의무가 있는 자 또는 현재 감호하는 자(4)특징: 반사회성 있는 소년에 대하여 보호처분 및 형사처벌에 관한 사법적 처우를 행하기 위한 법률로 형법, 형사소송법 ... 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 도모하고자 하는 법이다.(2)재정:1997년 3월 13일(3)주요용어정의근로자: 직업의 종류와 관계없이 임금을

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.19

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  노무관리에 대해 설명하시오

  그리고 사용자가 근로자를 해고하고자 할 때에는 적어도 30일 전에 예고를 하거나 30일분 이상의 통상임금을 지급하여야 한다. ... 그러나 민사소송을 제기할 경우 사업주와 근로자의 과실여부를 가려야 하고 엄청난 소송비용과 많은 시간을 필요로 하게 된다. ... 과실을 이유로 하여 민사소송을 제기하여 손해배상을 받을 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.01

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  산업재해 보상 보험제도(사회 보장론)

  적정보상수준을 유지하기 위한 장치들1) 임금변동순응률제도2) 최저보상기준제도와 최고보상기준제도3) 통상근로계수4) 다른 사회보험과의 병급조정5. ... 산정기간에 포함② 통상임금: 근로자에게 정기적으로 근로에 대해 지급하기로 정해진 금액3) 장해급여부상이나 질병을 치유한 이후에도 장해가 남아 있을 경우 노동력손실보전을 위하여 지급되는 ... 산재보험의 발전과정1) 민법에 의한 산재보상보통법이나 민법체제에서 재해노동자는 고용주에 소송을 제기하고 고용주의 부주의나 과실을 증명해야 했다.

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.17 | 수정일 2021.02.09

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  정리해고/정리해고이론/정리해고사례/정리해고개념/정리해고유형/국내정리해고/쌍용자동차/한진중공업/유한킴벌리/슐렉커/독일정리해고제도/정리해고극복방안

  사용자측의 경영상 필요에 의하여 일방적으로 이루어지는 해고 ”*정리해고의 개념◆ 정리해고법은 1998년초 도입 정리해고의 요건에 관하여서는 근로기준법 24조에 규정을 두고있음 ◆ 통상해고나 ... * 2007년 높은 영업이익 기록 * - 노조측 : 사상 최대 성적 올렸다며 보너스 기대 - 회사측 : 체 임원 임금 30%, 부장 20%, 차장 15%, 과장 10% 임금 삭감사례로 ... 재고용을 위한 직업훈련회사 설립 해고된 직원 직업훈련회사로 이적 재취업을 위한 기술 습득, 직업훈련, 매달 80% 급여 지급 해고에 응하지 않을 경우, ⇒ 노동 법원에 해고 보호 소송

  리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.04.07

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  성장과 분배, 경제민주화

  성장과 분배 , 경제민주화 최근 이슈를 논하다 경제통상학부 2009033015 김광혁 經世濟民C ONTENTS 0 1 경제민주화의 정의 0 2 정당별 경제민주화 공약 0 3 경제민주화에 ... 도입 법인세 최고세율 현행 22% 에서 30% 로 기업에 대해 3% 청년 고용 의무 부과로 일자리 330 만개 창출 최저 임금은 평균 임금의 50% 이상 전 월세 상한제 도입 , ... 인하민주통합당 0 2 정당별 경제민주화 공약 출총제 부활 , 순환출자 금지 , 대기업 경제력 집중 억제 적극적 담합행위 누구나 고발 가능 , 대기업 골목상권 진입차단 다중 대표 소송제

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.16

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  다음 사례1에서 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강의의 제1부(가정생활과 법) 및 현행 민법 제4편과 제5편을 살펴보고 간략히 정리해 보고 다음 사례2에서 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강의의 제2부(직장생활과 사회보장 및 법) 및 현행 근로기준법과 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립지원에 관한 법률을 살펴보고 간략히 정리

  이 때 사용자는 C에게 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 지급하여야 한다.사용자는 C의 임신 중과 출산 전후에 어떠한 보호조치를 해야 하는가? ... 이와 같은 소송에서 승소하여 G가 A의 자로 인정된다면, G도 C, D와 마찬가지의 권리 갖게 된다. ... C가 받을 최하 임금은 고용노동부에서 고시하는 최저임금에 따라 계산하게 된다. 2014년 9월 현재 최저임금은 시간당 5,210원이고 일급기준(8시간/일) 환산하면 41,680원이며

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.07 | 수정일 2014.09.11

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