"통상임금 소송" 검색결과 161-180 / 539건

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  통상임금 논쟁과 해결방안 연구 리포트A+

  대법원 판결 이후 지금까지 160여 개 기업에서 정기상여금에 대한 소송이 제기되고, 현장에서는 뜨거운 감자가 되고 있음에도 정치권과 행정부는 사실상 강 건너 불구경을 하고 있었다. ... 통상임금이란Ⅲ. 정기상여금이 통상임금에 해당하나Ⅳ. 통상임금 논쟁의 해결Ⅰ. ... 미약)근로자 보호를 위해서 평균임금이 통상임금보다 저액일 경우 통상임금을 평균임금으로 함통상임금이란 임금에 해당하는 것 중에서 ‘정기적, 일률적으로 소정근로 또는 총근로에 대하여

  리포트 | 6페이지 | 14,900원 | 등록일 2013.10.08 | 수정일 2013.11.28

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  한국 대기업 경영의 문제와 극복방안

  이는 공정거래법상 비엔에프통상이 롯데그룹 계열사가 아니기 때문이다.재벌일가의 사적편취행위를 막기엔 역부족..PAGE:2502. ... 한국대기업의 문제점과 극복방안문어발식 경영구조의 문제점소득불균형 현상 심화국내소비저하로 인한 악순환가계소득감소 → 소비저하 → 기업의 판매량 감소→ 기업소득의 저하 → 임금 및 기업투자 ... 55%의 지분을 가진 자본금 5억 원의 소규모 부동산 임대업체에스앤에스인터내셔널은 2012년 유일한 매출액인 12억원을 아들 장재영씨가 100% 지분을 가지고 있는 (주)비엔에프통상에서

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.14

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  산업재해보상보험(산재보험) 원리와 특성,문제 및 개선과제

  월급금액으로 정하여진 임금 : 그 금액을 월의 통상임금 산정기준시간수(주의 통상임금 산정 기준시간에 1년간의 평균 주수를 곱한 시간을 12로 나눈 시간)로 나눈 금액? ... 주급금액으로 정하여진 임금 : 그 금액을 주의 통상임금 산정기준시간수(주의 소정 근로시간과 소정근로시간 외의 유급 처리되는 시간을 합산한 시간)로 나눈 금액? ... 산정특례”를 적용함(5) 통상근로계수에 의한 평균임금산정평균임금제도는 기본적으로이 26.2%, 작업관련성 질환이 73.8%이나, 작업관련성 질환 비중(‘97년 45.4% → ’00년

  리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.02

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  [법제론]산업재해보상보험법

  현금 급여는 산업재해보상보험에 따라 재해를 입은 근로자의 임금, 통상임금 및 평균임금 등이 급여산정에 사용된다.(2) 임금 변동 순응률 제도 있는 자는 근로복지공단에 심사청구를 할 ... (취소, 기각, 각하)청구, 행정심판 외에 별도로 행정소송법에 의한 행정소송을 제기할 수 있다.6. ... 근로자가 사망한 경우로서 보험가입자인 사업주와 합의가 이루어진 경우 수급권자인 유족이 보험가입자에 대한 민법상 손해배상청구를 포기하는 대신 산재보험급여를 받을 때 유족급여 외에 평균임금의

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.15

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  한국 사회의 가치관과 기업의 성과관계

  예를 들어, 통상임금의 처리에서 재직자 요건을 무기로 정기상여금이 포함되는 부분을 사용자가 최소화할 수는 있으나, 작업현장의 근로의욕은 꺾이고, 심지어 개별적인 소송이나 이직의 형태로 ... 저항이 표출될 가능성에 주의해야한다.한편, 통상임금뿐 아니라 2013년에 제정된 이른바 정년연장법에 따라 고령자 고용과 인건비 사이의 균형을 맞추는 일이 시급해졌다. ... 기존의 연공급으로는 생산성과 연차별로 상승하는 임금 사이의 괴를 감당하기 어렵다는 경영계의 아우성에 의하여 임금체계를 직무급, 직능급 등으로 바꿔야한다는 논의가 대두되고, 고용노동부도

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.16

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  [생활법률] A 30세 남성 와 B 30세 여성 는 같은 직장에 다니는 근로자이다 A와 B의 생활법률에 관련한 생활법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재와 관계법령 작성

  때문에 육아휴직신청기간에 1.1일이 포함되었을 경우 1.1일을 기준으로 이전기간은 50만원, 이후 기간은 통상임금의 100분의 40으로 일할 계산되어 산정된다.라. ... (단, 개정규정은 2011.1.1 영 시행 후 최초로 육아휴직을 시작하는 경우부터 적용한다.)※ 2011.1.1일자로 급여가 월 50만원에서 통상임금의 100분의 40으로 변경되었기 ... 유급휴가이므로 예전과 같이 사용 육아휴직 급여의 100분의 85에 해당하는 금액(그 금액이 50만원 미만인 경우에는 하한액 50만원)을 합한 금액이 육아휴직 시작일 기준으로 한 월 통상임금을

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.30

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  부동산 경매의 요지

  경매신청인, 임차인 배당요구/확정일자 등☆ㅇ 배당종류1) 최우선변제배당 - 1액의 1/2, 상가 1/3ㅇ 요건 – 경매개시결정 기입등기일 이전에 대항요건 갖출 것ㅇ 동순위 안분배당 – 임금채권 ... 소유권이전청구권보전 가등기로 보고말소기준보다 앞서면 입찰에 참여하지 말아야 함- 배당신고 하면 담보가등기로 봄ㅇ 매각결정기일(낙찰기일,경락기일)- 매각 허가,불허가를 결정하는 날로 통상 ... 없음매수신청보증금최저매각가의 10%☆최저매각가의 20%☆* 민사집행법 이전에는 매수신고가격의 10%ㅇ 제시외 물건- 미등기이나 감정평가에 포함된 건물 등- 입찰에 문제가 없는 것이면 통상

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.09

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  한국경제의이해4C) 한국의 임금에 관해 논하시오

  인건비 부담은 크게 가중되는 등 그 파장이 매우 클 것으로 예상된다.2) 임금체계의 복잡화와 임금구조의 왜곡근로기준법이 정하고 있는 통상임금과 평균임금의 이원화된 임금구조는 임금체계를더욱 ... 산정 시 포함하고 있다.통상임금의 경우에도 시행령에서“소정근로에 대해 정기적일률적으로 지급하기로 정해진 임금”으로 정의하고 있으나“정기적일률적”임금의 범위나 판단기준이 불명확하여 ... 사안에 따라서 행정해석과 판례가 다르고, 법원 안에서도 의견이 엇갈리는 경우가 적지 않은 실정이다.이와 같이 평균임금과 통상임금으로 이원화된 기준임금제도와 그 개념의 불명확성은 결국

  방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.21

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  [생활법률]생활법률 사례1에서 등장인물의 생활법률행위에 관한 문제의 답 사례2에서 등장인물의 생활법률행위에 관한 문제의 답을 간략히 정리-방통대생활법률

  「근로기준법」 제63조제3호에 따라 감시(監視) 또는 단속적(斷續的)으로 근로에 종사하는 자로서 사용자가 고용노동부장관의 승인을 받은 자③ 임금이 통상적으로 도급 ... 할 수 있다.이혼 소송의 절차A는 법이 지정한 혼인 유지 불가의 이유가 B에게 있음을 입증할 수 있는 자료를 가지고 이혼소송을 제기할 수 있고, 재판을 통하여 이혼의 여부가 판단된다.민법 ... (3점)최저임금법 제2장 최저임금 제5조(최저임금액)① 최저임금액(최저임금으로 정한 금액을 말한다. 이하 같다)은 시간·일(日)·주(週) 또는 월(月)을 단위로 하여 정한다.

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.10.06 | 수정일 2016.12.18

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  공무원책임과 영조물책임, 손해배상과 손실보상, 제3의 보상영역등 행정법 요약정리

  근로기준법에 의한 평균임금 등을 참작하여 보상. ... 다만, 농지소유자가 당해 지역에 거주하는 농민인 경우에는 농지소유자와 실제 경작자가 협의하는 바에 따라 보상할 수 있다.(6)임금손실의 보상휴직 또는 실직하는 근로자의 임금손실에 대하여는 ... 공무원의 직무집행상의 과실은 공무원이 그 직무를 수행함에 있어 당해 직무를 담당하는 평균인이 통상 갖추어야 할 주의의무를 게을리 하는 것을 말한다.

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.20

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  [법제론]고용보험에대한 고찰

  채용되고 있다.처분에 이의가 있는 자는 먼저 심사관에게 심사청구를 할 수 있고 이러한 심사관의 결정에 이의가 있는 자는 고용보험심사위원회에 대해 재심사를 청구할 수 있다.이의신청인이 통상 ... 실업자인 점을 감안한다면 절차가 복잡하고 비용이 많이 드는 일반 소송절차를 통한 권리구제는 실효성이 떨어질 뿐만 아니라 위의 처분이 전문적, 기술적 성격을 갖고 대량으로 행하여지는 ... 것이므로 소송제기 전에 전문기관에 의해 구체적이고 타당한 해결을 도모하는 것이 바람직하기 때문에 이러한 심사관제도를 도입하고 있다.1) 개 요고용보험과 관련한 각종 행정처분 등으로

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.15 | 수정일 2014.11.21

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  사회복지 보상보험법에 관한 내용입니다.

  이에 유가족은 법원에 소송을 제기했다.* 법원, 병원감염 인정판례에 따르면 업무상재해를 당해 요양 중인 노동자가 요양과 관련한 행위 중에 발생한 사고로 사망한 경우 업무상재해로 인정되기 ... 요소로 생각할 수 있다.- 업무기인성 : 대법원 판례에 의하면(대판 1996.2.9. 95누 16769) ‘사용자의 지배 또는 관리 하에서 이루어지는 업무수행 및 그에 수반되는 통상적인 ... 통상적으로 병원감염은 내원한 입원환자에게 병원 입원 당시에는 증상이 없었고 잠복상태도 아니었던 감염증이 그 병원에서 어떤 경로에 의해 환자에게 감염돼 입원기간 중 또는 퇴원 후에 새로운

  리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.22

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  동일노동 동일임금

  힘의 작용③ 책임 : 업무에 내재된 임무의 성격, 범위, 사업주가 당해 직무에 의존하는 정도④ 작업조건 : 소음, 열, 물리적.화학적 위험의 정도 등 당해 업무에 종사하는 근로자가통상적으로 ... 성차별에 관한 여성들의 소송을 제기치 않음※ 노동부 1992년 남녀고용평등업무처리규정(예규) 제정① 기술 : 자격증, 학위, 습득된 경험 등 업무수행능력 또는 솜씨의 객관적 수준② ... 단시간근로자 보호등에 관한법률제8조(차별적처우의 금지)① 사용자는 기간제근로자임을 이유로 당해 사업 또는 사업장에서 동종 또는 유사한 업무에 종사하 받았다가 그 차액을 청구한 민사소송

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.05

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  국민연금기금 강제예탁제도

  서울지방법원 에 대한민국을 상대로 손해배상청구(위 법원 94가단 175355호)의 민사소송을 제기하였다.그 청구이유의 요지는, 연금보험료로 조성된 국민연금기금의 운용주체인 대한민국이 ... 법률제4831호) 부칙 제4조에 의하여 경제기획원장관, 재무부장관은 "재정경제원장관"으로, 상공자원부장관은 "통상산업부장관"으로, 보건사회부장관은 "보건복지부장관"으로 본다.(3) ... 위헌여부심판제청에 있어서 위헌여부가 문제되는 법률 또는 법률조항이 재판의 전제성 요건을 갖추고 있는지 여부는, 되도록 제청법원의 이에 관한 법리 사업장가입자인 근로자들의 연금보험료는 그 임금에서

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.29

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  행정행위의 효력으로서 존속력이 미치는 범위 (대법원 2008.7.24. 선고 2006두20808 판결평석)

  참가인C는 원고A의 사업장에서 원고A 배분하는 원단에서 실밥 등을 제거하는 객공으로 노무를 제공하여 온 사실, 참가인C과 같은 객공의 경우 출근시간이 따로 정해져 있지는 않으나 통상 ... 이러한 사실관계 하에서라면, 참가인C는 원단작업량에 비례하여 임금을 받을 목적으로 원고A에게 종속적인 관계에서 근로를 제공한 근로기준법상 근로자에 해당한다고 봄이 상당하다.그렇다면 ... 불가쟁력이 발생한 행정행위가 제소된 때에는 소송요건의 불비를 이유로 각하된다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.21

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  방송대 교양 생활법률 2013년 2학기 과제물시험임

  출산휴가기간 중의 임금지급출산전후휴가 급여는 휴가개시일의 통상임금을 기준으로 지급우선지원대상기업(중소기업)은 90일간 최대 405만원, 대기업은 30일간 최대 월 135만원씩 고용보험에서 ... 지원* 우선지원대상기업 근로자의 통상임금이 고용보험에서 지원하는 금액보다 많을 경우 최초 60일분에 대하여는 그 차액을 사업주가 지급나. ... 육아휴직급여월 통상임금의 40%(상한액 100만원, 하한액 50만원)에 해당하는 금액육아휴직급여의 15%는 육아휴직 종료 후 해당 사업장에 복귀하여 6개월 이상 계속 근무한 경우에

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.23

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  직장내 성차별,성희롱,여성비정규직문제에 대해

  성희롱에 따라 야기되는 불안과 스트레스는 통상 피해자의 병가나 노동능력의 저하, 이직으로 연결된다. ... 직원들의 사생활침해라는 측면에서 다분히 논란의 소지가 있지만, 각종 법정소송을 미연에 방지하기 위한 궁여지책이라는 것이다. ... 발전하기 때문이다.이미 우리 사회에서도 직장내 성희롱과 관련하여 소송 등 분쟁이 증가할 것에 대비해 성희롱 배상보험이 등장했다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.18

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  골프장 캐디 판례를 통해 본‘노동법상의 근로자’에 대한 고찰

  단, 이 경우에도 미리 예정된 연장·야간·휴일근로를 초과하여 근로한 경우에는 그 부분을 정산하여 지급하여야 한다.(3) 근로계약기간과의 관계연봉제는 통상 임금액이 매년 새롭게 결정되기 ... 【원고,피상고인】 박이수 (소송대리인 법무법인 시민종합법률사무소 담당변호사 윤종현 외 5인)【피고,상고인】 근로복지공단 (소송대리인 서초법무법인 담당변호사 박승서 외 3인)【피고보조참가인 ... 【이유】피고소송대리인의 상고이유(상고이유서 제출기간 경과 후에 피고보조참가인의 소송대리인이 제출한 상고이유보충서 기재의 상고이유는 상고이유를 보충하는 범위 내에서)를 본다.[1] 근로기준법상의

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.02 | 수정일 2016.07.19

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  [기업 정책][기업][정책][노동][요금][임금][소송]기업 노동 정책, 기업 요금 정책, 기업 임금 정책, 기업 소송 정책, 기업 R&D(연구개발)투자 정책, 기업 환경 정책

  기업 노동 정책, 기업 요금 정책, 기업 임금 정책, 기업 소송 정책, 기업 R&D(연구개발)투자 정책, 기업 환경 정책 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 기업 노동 정책Ⅲ. 기업 요금 정책1. ... 기업 소송 정책1. 입증책임2. 남소방지장치3. 손해액 산정4. 소송의 성격Ⅵ. 기업 R&D(연구개발)투자 정책1. ... 하에서도 8-17% 수준의 증가율을 보였고 매출액 대비 연구개발비 투자 비율도 노무현 정권 들어 최고치를 기록하였다.수익성을 보면, 매출액 대비 영업이익 비율은 경제위기와 관계없이 통상

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25

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  [노동관계전문가]노동관계전문가(공인노무사)의 특성, 노동관계전문가(공인노무사)의 역할, 노동관계전문가(공인노무사)의 고용현황, 향후 노동관계전문가(공인노무사)의 발전 과제 분석

  노동분쟁도 마찬가지여서 법원, 노동위원회, 노동부 등의 공적기관이 자동적 또는 수동적으로 개입하여 분쟁을 해결하는 절차를 거치게 된다.통상 개별적 권리분쟁은 법원 또는 노동위원회에 ... 예를 들면 집단적 이익분쟁에는 단체교섭, 임금협상의 결렬에 따른 분쟁 등이 있고, 집단적 권리분쟁에는 쟁의행의기간 중 임금지급, 노조간부에 대한 형사상면책에 대한 분쟁 등이 있으며, ... 산재보상이 부정된 사건이 심사절차(공단 본부)나 재심사절차(산재보상심사위원회)에서 번복되어 보상을 인정받는 경우가 적고 또한 행정소송에서 소송대리로서 활동할 수 없으므로, 애초에 근로복지공단에

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.15

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