"특별휴가" 검색결과 181-200 / 8,363건

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  무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오

  물론 유급휴가가 여성고용의 위축으로 이어질 것을 고려해 유급휴가 몫은 해당 고용주가 부담하지 않고 있다. ... 넷째, 특별활동 및 자율형 어린이집과 같은 시장 친화적 정책을 폐기하지 않고서는 국가의 무상보육의 의미는 보호자들의 체감이라는 측면에서, 아동의 성장과 발달의 보장이 측면에서도 한계를 ... 아동수당을 주고, 양육비용을 보조하는 것은 물론, 종전 월급의 77%를 지급하는 유급휴가를 16개월까지 보장해준다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  절대 실패하지 않는 가격인상의 기술

  예를 들어 똑같은 숙소이지만, 일년에 한 번 뿐인 휴가에서는 10만원대의 저렴한 숙소보다는 더 비싼 값을 내어 특별한 경험과 나를 위한 시간을 선물 하는 것을 예로 들 수 있습니다.다만 ... ‘이 제품은 비싸니까 다른 상품에 비해 서비스가 좋을거야.’, ‘이 제품은 가격대가 높으니 다른 것보다 특별할거야.’와 같이 가격 자체가 상품의 정보가 되기도 한다는 것입니다.또한

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.10

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  현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진 복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오

  또한, 자녀가 아프거나 하교에 방문해야 하는 등의 특별한 일시적 상황에서도 그에 대한 현금을 지원해주고 있다. ... 이에, 한 부모가 최소한 사용해야 하는 휴가 일수를 규정하고, 나머지 일수는 한 부모로의 양도가 가능하게 하고 있다. ... 있으며 스웨덴의 큰 특징이라고 볼 수 있는 점은 바로 부의 육아휴직을 적극 권장하면서 의무적으로 사용해야 하는 휴가 일수를 정해놓았다는 점이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  조직행동론 <국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오>

  성과급연봉제를 적용받는 대리 이상의 직원을 대상.탁월한 성과를 발휘한 인재에게 연 1회 기본 연봉 외에 연봉의 100% 범위 내 금액을 3월 급여 지급 시 일시불로 지급하는 제도이다.특별 ... 종료되면 그 결과를 평가하여 만족할 만한 결과를 산출한 팀원들에게 휴가비를 지원. ... 가족을 동반하여 1주일 이내의 휴가가 지원된다.Digital Incentive우수한 업무 성과에 대해 최고 1억까지 보상하기 위한 제도.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.12 | 수정일 2024.04.23

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  전 세계적으로 문제가 되고 있는 저출산,인구고령화로 문제가 발생되고 있는 국가3곳과 그 국가의 이 문제 대처방법들을 기술하고, 초 고령화사회로 진입하는 우리나라의 문제에 대한 대응방안에 대해 정책적 사회적으로 제시하시오.

  이와 같은 갈등으로 인해 많은 여성들이 결혼,출산을 늦추거나, 포기하게 되면서 저출산에도 많은 영향을 주고 있는게 사실이다.그렇다고 저출산을 극복할만한 특별한 해결책은 있는 것 일까 ... 아빠는 일주일간 출산휴가를 보낼 수 있고, 이는 맞벌이 부부 4개월 출산휴가에 아ㅃㆍ 1주일 휴가를 더한 것이다. 입양자녀를 둔 부부에게는 유급 4주간 휴가도 지급한다. ... 정부는 1조8천억원의 예산을 진행하고, 출산,의료,휴가 분야에 대한 지원에 쓰인다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.14

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  사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오

  장점과 단점 분석(1) 장점장점을 보면 가족제도를 수혜 받는 것에 특별한 조건이 없다는 것이다. ... 1974년에 세계에서 최초로 부모육아휴가법을 도입한 국가이다. ... 아이가 태어난 다음에 1년 이내의 30일은 부부가 같은 기간 동안에 출산휴가를 사용하는 것이 가능하고 출산휴가 이후에는 원래의 직장으로 다시 복귀할 수 있도록 하는 것이 원칙이다.높은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  행정조사방법론 논문과제

  또한 한부모가정, 다자녀가정, 임산부 등에 특별한 수당을 지급함으로써 수당 정책이 출산률 회복에 목적이 있다는 사실을 잘 드러내고 있다.우리나라의 경우 주택 지원은 주로 저소득층에 ... 출산휴가는 직장에 다니는 여성을 대상으로 임신ㆍ출산시 휴가와 함께 급여를 지급하는 제도이다. ... 또 프랑스는 보편적인 가족수당과 노동시장으로의 복귀를 보장하는 양육휴가를 가능하게 하고 휴가 기간 동안 소득도 보장해주면서 한편으로는 보육시설에 대한 높은 투자까지 겸비함으로써 출산율에

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.10

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  재능의 불시착 독후감

  무엇인가를 위해 피나는 노력을 한적도 특별한 재주도 딱히 없지만 난 그래도 남들과 다른, 평범하지 않은 특별한 사람일거야 라고 생각한 적이 많다. ... 여성들은 출산과 동시에 육아로 인해 직장을 그만두거나 짧은 출산휴가 기간만 가진 채 직장을 잃지 않기 위해 일터로 향해야 했다. ... 그는 휴직 기간에 하고 싶은 것 이것 저것을 생각해놓으며 드디어 니 인생에서 1년이라는 휴가가 주어지는 구나라는 마음에 설레기만 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.17

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  가족복지정책의 이해, 가족복지정책이란 무엇일까? 가족복지정책에 대해 서술하고 우리나라와 외국의 가족복지정책을 비교 서술한 후 어떤 것이 가장 적절한 가족복지정책이라고 생각하는지 자신의 생각을 서술하시오.

  또한, 스웨덴은 다른 나라에서 제공하는 모성휴가, 부성휴가의 의미를 각 따로 두지 않고 ‘부모휴가’로서 모성휴가와 부성휴가의 각 의미를 모두 포괄하고 있다. 12세 이하의 자녀가 있는 ... 분담 인식을 해소시키고자 하였다.② 스웨덴1947년 ‘아동수당기본법’ 이후 가족수당제도의 도입으로 소득과 관계없이 보편주의 원칙에 따라 모든 계층에 수당이 지급되었다. 1982년 특별급여제도를 ... 가정에서 자녀가 장애나 만성질환이 있다면 부모는 연 120일 이하의 유급휴가가 가능하다.3.

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.29 | 수정일 2023.05.09

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  오픽 기출 문제 22년 7월~10월 (50회분) 빈도별 정리자료

  뉴욕 휴가 가서 렌터카 업체 현장 문의 (1회)12. 미국 면허증 아닌 본인 면허증 설명 (1회)13. 본인 휴가 중 기억 남는 에피소드 설명 (1회)11. ... 음식점을 통해 특별한 행사 준비 경험 (2회)8. 본인이 평소에 하는 예약 종류/장소 (1회)9. 본인이 어렸을 때 했던 예약 경험 (1회)10. ... 가족/친구와 보냈던 특별했던 이벤트/휴일 설명 (2회)8. 본인이 사는 지역에 진행되는 모임들 (4회)9. 본인이 참석했던 모임에서 있었던 일들 (4회)10.

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.28

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  국 내외 저 출산 대책 보건의료 정책변화 보고서

  다자녀 가구에 주택 건설량의 3%를 특별 공급? 20만원의 산전검사료 지원, 6세 미만의 모든 아동대상 무료로 건강검진? ... 출산 휴가 및 육아휴직제도? ... 최대 90일의 산전후 휴가, 유산 휴가, 사산휴가 기간 동안 급여 지원? 육아 휴직 시 근로자에게 월 50만원급여 지원?

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.07

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  또한 아버지가 특별한 상황에서 어머니 대신 아이를 키우는 역할에 부담을 느끼거나 어머니를 낳을 때 휴가를 주는 경우가 많다.우리나라에서는 육아휴직, 가족휴직, 아버지휴직 등 다양한 ... 외국의 육아휴직제도 사례1) 호주호주는 아기들을 부양하기 위해 유급휴가를 제공하지 않고 모든 근로자들에게 무료휴가를 제공한다.미국의 가족건강보험지원법은 50명 이상의 근로자를 고용하는 ... 근로시간을 4분의 3 단축시킬 수 있다.2) 독일1979년 7월 1일부터 독일은 여성 임금 근로자 만이 출산 후 6개월까지 출산 휴가를 가질 수 있도록 출산 휴가 제도를 도입했다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.01

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  <직업교육> 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무이야기 A형 과제

  출장 중 근로자가 물품 감시나 기타 특별한 지시없이 다음 목적지 이동을 위한 휴일 또는 야간 여행은 야간근로 또는 휴일 근로로 불인정할 수 있다.4) 회식시간 (2점)- 회식이나 접대 ... (총 27점)1)난임치료휴가 (10점)난임치료휴가란 남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률에 의하면 난임치료를 위하여 휴가를 청구시에는 연간 3일 이내 휴가를 부여하고 최초의 ... 제출하고 휴가를 신청해야 하며 난임치료휴가 이유로 불리한 처우를 할 수 없다2) 임신기간 중 근무시간 단축제도 (9점)임신 중 여성보호 제도로 근로기준법 제 74조 의하면 임산부의

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2021.01.08

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  [가족복지론] 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교

  공적부조제도는 크게 생활부조와 특별한 생활상태에 관계되는 특별부조 두 가지가 있다. ... 모성휴가 말미에 자녀가 3세가 될 때까지 부모휴가 신청가능. ... 무급휴가는 1994년부터 강제적으로 실시되고 있음. 연방 공무원의 경우 아동관련 유급휴가가 24시간에 불과함.4.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.02

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  잔망 직업상담 족보 1편_완전쉬운 1차 노동관련 법규(이것만 알면 합격)

  노동법에서의 특별한 보호-여자, 연소자 O / 장애인X, 실업자X예1) 성별에 관계 없이 평등하다 : 답 X (여자는 보호)예2) 헌법상 명시된 특별한 보호에 산업재해로 부터는 빠진다 ... ★임금 시간 휴가 “휴가는 시간내서 돈들고 간다”X ③퇴직급여제도X6. ... 출산 전 후 총휴가→90일, 쌍둥이 120일 / 출산후 휴가는 꼭→45일, 쌍둥이 60일12. ①사망후→지체없이→유가족에게→평균임금 1,000일치 지급②사망하면 장의비는→지체없이→유가족에게

  시험자료 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.16 | 수정일 2022.09.22

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  보호가 필요한 아동에 대한 정책지원 및 서비스에 대하여

  지원,육아휴직,직장내 보육시설이용배우자 출산 휴가지원,육아기 근로시간 단축제도가족돌봄 휴직제도근로기준법-산전,산후휴가,유아시간,근로시간제한모성 보호법-산전후 휴가급여 및 육아휴직급여임산부 ... 자원봉사위원>법무부의 예방활동-청소년 비행예방센터 설치 및 운영일반학교 부적응학생등 대안교육실시기소유예 대상자 및 대안교육명령대상자등의 대안교육실시청소년 심리상담실 운영법교육보호자 특별교육 ... ,장학금지원,5)특별 우대 통장6)지역사회투자사업-아동,청소년 심리치유서비스(우리아이가 달라졌어요)동화야 놀자(스토리텔링),해양역사 문화체험 아카데미아동건강 관리서비스아동정서발달 지원서비스장애인

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2022.02.05

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  간호관리차등지급제 레포트 A+

  다만, 환자간호를 전담하지 않는 간호인력(간호감독, 전임노조 등), 순환근무간호사, 분만휴가자, 1월 이상 장기 유급휴가자, 일반병동과 특수병동을 동시에 관할하는 수간호사, 면허발급 ... 이 경우에 해당하더라도 환자간호를 전담하지 않는 간호인력(간호감독, 전임노조 등), 일반병동 등을 순환·파견(PRN 포함) 근무하는 간호사, 분만휴가자, 1개월 이상 장기 유급휴가자 ... 또, 서울특별시, 광역시 구지역, 경기도의 구가 있는 시의 지역에 소재한 요양기관은 제외하였으나, 개정 후 서울특별시 지역에 소재한 요양기관만을 제외한다.요양기관은 요양기관 입원환자

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.29

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  근로기준법 적용대상 사업장 (노동법)

  (a) 정당한 이유 없는 해고 금지 및 경영상해고 제한(b) 휴업수당(c) 근로시간(d) 연차유급휴가(e) 생리휴가(f) 취업규칙(g) 근로계약기간등 여러 가지가 존재한다.하지만 주휴일 ... 회사는 해산된 후에도 청산 의 목적 법위 안에서 존속하는 것으로 본다.e)외국 관련 사업-국내의 외국인 사업국내의 외국인 사업도 법령 또는 조약상 속인주의를 인정하는 특별한 규정이 ... , 휴게, 출산전후휴가, 재해보상, 임금, 해고예고, 퇴직급여 관련조항은 적용 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.05

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  영어 일기 예시

  짧은 여름 휴가가 이렇게 끝나니 아쉽다. 그렇지만 오늘 해변에서 보낸 시간은 정말로 특별했다. 자연의 아름다움과 친구들과 함께한 즐거움으로 가득했다. ... 겨울 휴가 때는 홋카이도를 갈 생각이다.Title: A Day at the Okinawa BeachYesterday, the wind was blowing and it rained

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.11

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  아프리카TV

  3년 근속시마다 임직원들의 재충전 및 사기진작을 위하여 리프레쉬 휴가와 휴가비를 지원한다.- 휴식아프리카TV는 사내 카페 ‘휴방’ 운영을 통해서 모든 임직원들에게 휴식처를 제공하고 ... 아프리카TV 기업개요1994년 PC통신 서비스를 시작으로 출발한 아프리카TV는 특별한 기술, 장비, 비용 없이도 언제 어디서 누구든지 가장 쉽게 실시간으로 동영상방송을 할 수 있는 ... 내부마케팅- 자기계발임직원의 업무능력 향상을 위해 직무교육 및 계층교육을 실시하며, 자발적 학습을 독려하기 위해 그룹스터디, 독서통신교육, 도서지원 등 각종 교육을 지원한다.- 리프레쉬 휴가매

  리포트 | 7페이지 | 4,300원 | 등록일 2023.04.13

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