"팀리더십특징" 검색결과 181-200 / 6,767건

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  리더십사례보고서, 간호관리학실습, 보고서

  평가: 카리스마적 리더십: 카리스마적 리더십의 기본은 매력, 설득력, 개인적 권력, 자신감, 비범한 아이디어, 강한 확신 등의 개인적 자질을 높게 평가 한다.▶ 카리스마 리더십 특징1 ... 리더십 사례 보고서교 과 목:담당교수:실습기관:실습기간:학번/이름:1) 간호단위 관리자의 리더십을 발휘했던 사례를 제시하고 리더십 역량을 평가한 후 리더십 개발 방안을 구체적으로 제시한 ... 팀별 과제가 있어서 팀원들끼리 시간을 맞추어 모여서 팀과제를 수행하기로 했었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15

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  유비와 조조의 리더십 스타일 분석 보고서

  리더십은 일시적으로 필 글로벌 리더십은 기존의 리더십 개념과 구분된 특징을 가진다. ... 이상적인 리더십은 단순히 지휘나 명령의 개념이 아니라, 팀원들의 역량을 최대한 향상시키고 팀의 목표를 달성하기 위해 팀원들이 열성과 신뢰를 가지고 일하는 자발성을 개발하도록 도울 수 ... 권위적 리더십은 리더를 중심으로 의사소통 추진과 사고나 행동에 독단적인 특징이 있으며, 자신의 재능만을 보고 판단하여 그를 자신의 사람으로 만들었다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25 | 수정일 2024.05.21

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  리더십과 관리를 비교 설명하시오.

  리더와 관리자의 특징리더십이란 특정한 공동목표 달성을 위해 개인 혹은 팀과 같은 타인에게 영향력을 행사해 특정 행동을 촉구하는 과정이다. ... 본 레포트에서는 리더십과 관리의 특징을 각각 살펴보고 이 둘을 비교한 뒤 리더십의 중요성을 제시해보려 한다.Ⅱ. 본론1. ... [리더십]? 주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오.Ⅰ. 서론리더십과 관리는 팀을 이끄는 리더에게 필수적으로 요구되는 두 가지 역량으로 꼽힌다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.05

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  (조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로

  본부 내 본부장은 태스크포스 팀의 특징과 특성 및 팀원들이 태스크포스 팀에 대하여 갖고 있는 생각을 여러 모로 배려하여 본인의 리더십을 적절히 구성하고 발휘하려 했던 것으로 생각된다.본부장은 ... 구성원 개개인의 독립심과 전문성이 높을 때 등에 효과적으로 발현될 수 있는 리더십인데, 당시 태스크포스 팀의 특징을 고려할 때 다들 팀을 위해서 자신의 권한을 일부 포기하거나 새로운 ... 지도자가 보여주는 리더십이란 동일한 유형으로 분류될 수 있는 특징을 갖고 있다고 해도 그 리더십이 어떠한 집단에서 어떻게 발현되느냐에 따라 리더십이 성공의 결과를 가지고 올 수도

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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  NCS 대인관계능력 교과목 사전-사후 진단평가서(체크리스트)

  나는 효과적인 팀의 특징에 대해 설명할 수 있다. ? ? ? ? 5. 나는 팔로워십의 정의를 설명할 수 있다. ? ? ? ? 6. ... 나는 실제 현재 소속된 팀의 팀워크를 촉진할 수 있다. ? ? ? ? 합계 점수 32 리더십능력 1. 나는 리더십의 의미를 설명할 수 있다. ? ? ? ? 2. ... 나는 팀의 목표 달성에 필요한 자원, 시간을 파악하고 있다. ? ? 합계 점수 7 리더십능력 1. 나는 조직원들을 동기화할 수 있다. ? ? 2.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.05.26

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  리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 ~

  최근 경영환경에 적합한 리더십 모델현대 경영환경은 디지털 혁신, 글로벌 경쟁, 그리고 빠른 변화의 속도를 특징으로 한다. ... 구글의 리더십은 상황에 맞는 유연한 접근을 중요시한다. 예를 들어, 프로젝트 팀을 이끌 때는 상황에 맞게 리더십 스타일을 조정한다. ... 예를 들어, 전략적 사고, 문제 해결 능력, 의사소통 기술, 그리고 팀 관리 능력 등이 중요한 리더십 역량으로 꼽힌다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

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  지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고, 여러 리더십 이론에서 제시한 유형 중 어떤 리더십 유형에 해당하는지를 평가하시오.

  리더십 과제주제 : 지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고, 여러 리더십 이론에서 제시한 ... 이를 통해 부하들이 가지고 있는 기존의 핵심 가치를 조직의 비전에 맞는 새로운 가치로 적극 변화시킨다.조직 구성원들의 핵심가치를 바꾸려는 노력이야말로 변혁적 리더십의 중요한 특징이다 ... 대표팀 내에서는 내 전화만 받아라.”라고 말하는 등 모두가 감독을 향해 집중력을 높여야 훈련 성과가 높다는 사명감을 강조하였다.히딩크는 국가대표팀의 분명한 목표제시와 멀리 내다보는

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.20

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  [A+레포트] 경영학개론_1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오._231127_完

  리더십은 단순히 명령과 통제를 넘어서 팀을 이끄는 핵심적인 역할을 수행합니다. ... 리더십의 의미와 중요성리더십은 조직이나 팀을 이끄는 핵심 역할을을 통솔하고 지원하는 주체로서 중요한 역할을 수행합니다. ... 특정한 상황이나 팀의 특성에 맞게 적절한 리더십 스타일을 선택하는 것이 핵심이며, 이는 현대 조직에서 매우 중요합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.13

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  NCS 대인관계능력 족보

  유형 리더십의 특징으로 적절하지 않은 것을 고르시오.① 평등√② 책임 공유③ 토론 장려④ 의사결정에 구성원 참여Q : 민주주의에 근접한 유형 리더십의 특징으로 적절하지 않은 것을 ... 대인관계능력중간고사 : 최소15 - 최대30 문항★ 단답형 (빈칸 넣기)① 대인관계 능력 구성 요소 팀 갈 리 고 협(1) 팀워크 (2) 갈등관리 (3) 리더십 (4) 고객서비스 ( ... 고르시오.① 참여√② 토론 장려③ 감화④ 거부권Q : 변혁적 유형 리더십의 특징으로 적절하지 않은 것을 고르시오.√① 자기 확신② 평등③ 존경심과 충성심④ 풍부한 칭찬Q : 동기부여와

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.26 | 수정일 2021.01.06

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  NCS 대인관계능력

  섬기는 리더십셀프 리더십독재적 리더십민주적 리더십카리스마 리더십 : 목표가 정해지면 팀원들의 의견보다는 자기의 주관을 갖고 팀을 이끌어가는 리더십티타임 외에는 별도의 대접을 거절한다.다른 ... 자율효과적인 팀의 특징1. 결과에 초점을 맞추기전향적 : 어떤 대상에 대한 태도가 긍정적인. 앞서감, 적극적, 진취적멤버십의 유형 : 독립적 사고, 적극적 실천 기준1. ... 인관관계 기법과 테크닉에 의해 좌우되지 않고, 내면에서 우러나오는 진정성에 의해 좌우된다.효과적인 팀의 특징1. 객관적인 결정을 내린다.팀워크의 저해 요소1.

  시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.03.31

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  리더십-LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블레이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더유형의 개발 방향을 설명해보시오

  있다.(5) 팀형 리더십블레이크와 모우튼의 이론에서 팀형 리더십은 과업과 인화(배려) 차원이 모두 높은 수준으로 유지되는 리더십의 유형으로써 여기에 해당하는 리더는 조직 구성원들과 ... (4) 중도형 리더십(5) 팀형 리더십4) 블레이크와 모우튼의 이론에 근거한 본인 리더십 유형 개발 방향3. ... 팀형 리더십의 모습을 갖추기 위해 노력하는 것이 바람직하다고 생각된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.08

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  리더십 행동이론 연구에 대한 이해

  팀형 리더는 조직의 목표와 조직 구성원의 상호 신뢰에 집중하며, 과업목표를 달성하기 위해 노력한다는 특징이 있다. ... 다섯 번째는 팀형으로, 생산 및 사람 모두에 대하여 높은 관심을 보이는 유형이다. ... 이러한 리더십의 특징은 다양한 리더십 연구로 이어지고 있다.이번 과제에서는 리더십에 대한 다양한 연구들을 살펴보고, 이를 통해 스스로의 리더십유형 분석과 개선방안을 검토하고자 한다.Ⅱ

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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  방송대_22학년도1학기)_청소년인성교육(공통) - 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다. 청소년 인성교육 교과서를 바탕으로 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고,

  스피어스가 제시한 서번트 리더십의 특징으로는 경청, 치 공동체 구축 등이 있다. ... 과업 중심적 리더십은 생산 측면에 관심을 두고 보스 중심으로 리더십을 발휘하며 목표 달성, 성과 향상 등에 많은 관심을 보이는 것이 특징이다. ... 상황적 리더십 모델에서의 리더십 유형리더십 유형관여도특징인간관계과업리더부하참여형높음낮음아이디어 공유낮은 자발성과 신뢰감, 높은 유능성지도형높음높음과업 수행 설명높은 자발성과 신뢰감,

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.13

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  카리스마 리더십과 변혁적 리더십에 대해 알아보고 이 둘을 비교 설명하시오

  반면 카리스마 리더십의 경우 카리스마를 전제로 개인에 대한 존중과 신뢰 등 매력의 정서적 요인에 따라 리더십이 발휘된다.그리고 조직 구성원을 이끌려는 것이 특징이다. ... 변혁적 리더십은 리더의 역할에서 구성원들의 조직력을 돕고 이끄는 역할을 한다.다만 카라스마 리더십의 경우 구성원들의 상호부조를 주도한다는 의미가 있다.변혁적 리더십은 팀과 조직을 위해 ... 카리스마 리더십과 변혁적 리더십에 대해 알아보고 이 둘을 비교 설명하시오?

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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  간호관리학 리더십보고서

  한국문화예술위원회 올해의 예술후원인 대상(1) 카리스마적 리더십- RM은 공연 직전 팀 내에서 갈등이 생겨 팀원들의 목소리가 높아지자 따끔하게 팀원들에게 충고를 주었다. ... 중재시키는 모습을 보였다.(2) 서번트 리더십- RM은 팀 내에서 가장 영어를 유창하게 말할 수 있는 멤버이다. ... 이론① 특성이론특성이론리더의 특징한계점- 지성: 지식, 판단력, 결단력, 언어유창력- 인성: 적응력, 창의력, 협동심, 민첩성 등- 능력: 협동능력, 대인관계 기술, 임기응변, 외교술

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24

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  조직문화와 리더십 연구 (SK C&C그룹을 바탕으로)

  특히 사회적 거리두기로 인하여 재택근무의 비중이 늘어났고, 이로 인한 오프라인 소통이 줄어든 것이 가장 큰 특징이다. 2020년 이후 전체 온라인 미팅의 중요도가 커졌고, 격주로 팀 ... 이에 두 가지 리더십 이론적 특징을 발견할 수 있었다.첫 번째로, 변혁적 리더십과 같이 구성원 내면의 욕구를 충족시키는 데 초점을 두고, 구성원을 완전한 인격체로 대우한다. ... SK그룹에서는 주기적인 ‘팀미팅’을 통해 더 나은 방향성을 구축하기도 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.29

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  (평생교육경영론, 공통) (1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (2) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경 가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.

  본론(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.1. 본인이 생각하는 본인의 리더십의 유형의 특징2. ... 본인이 생각하는 본인의 리더십의 유형의 특징본인이 생각하는 본인의 리더십의 유형은 민주적 리더십이다.민주적 리더십은 참여적 리더십으로 리더와 조직구성원들이 함께 상호 의견교환을 하고 ... 내가 담당하고 있는 팀의 리더와 리더십에 대한 이런 나의 성향에 부합한 리더십은 민주적 리더십 유형이라고 생각한다. 즉 본인은 리더십 성향은 민주적 리더십이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.12

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  프로젝트관리론_건축사의 리더십 속성

  건축사의 특징 중 하나는 현장에서 근무를 하는 경우가 있다. 이는 안전과도 관련이 있기에 예민한 경우가 대부분이다. ... 마지막으로 프로젝트 팀과 효율적인 팀을 나눠 구성한다. 프로젝트 팀은 건축사의 목표를 위하여 팀원이 단결되어 업무를 수행할 때 가장 효과적으로 가동이 된다. ... 넷째, 팀의 특별한 목표는 개인과 조직의 목표에 부가적으로 존재한다. 다섯 번째, 팀은 모든 팀원들에게 분명하고, 중요하며, 실질적이고, 야심찬 목표를 부여해준다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  [리더십]리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구,그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델과 리더십 PM 이론으로 설명하고 리더십격자 모델에 비추어 본인은 어떤 리더십유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오

  팀형 리더는 조직의 목표와 조직 구성원의 상호 신뢰에 집중하며, 과업목표를 달성하기 위해 노력한다는 특징이 있다. ... 다섯 번째는 팀형으로, 생산 및 사람 모두에 대하여 높은 관심을 보이는 유형이다. ... 이러한 리더십의 특징은 다양한 리더십 연구로 이어지고 있다.이번 과제에서는 리더십에 대한 다양한 연구들을 살펴보고, 이를 통해 스스로의 리더십유형 분석과 개선방안을 검토하고자 한다.Ⅱ

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.03

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  간호관리학, 리더십 고찰 리포트

  본론< 사례 관찰>문명특급은 수평적 구조로 직책에 상관없이 의견을 제시한단 특징이 영상에서 주로 보인다. ... 결론1) 개인적 측면이은재의 변혁적 리더십에 대해 고찰하며 그의 몇몇 후배들은 독립하여 경험을 책으로 출간하거나 젊은 팀장이 되어 리더십에 대해 고찰한 기사를 봤다. ... 거슬러올라가자면 인턴들에게 전례없는 권한을 넘겨준 SBS 뉴미디어팀 기자였던 하대석 기자가 있었으며 하대석 기자의 선배들 역시 그를 믿고 맡겨주는 리더십을 가지고 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.06

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