"포스코 조직" 검색결과 181-200 / 4,392건

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  학점은행제 조직심리학 레포트 - 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

  추진하였다,2기 혁신은 큰 변화를 불러일으켰는데 ERP를 사용해 업무 프로세스를 혁신하고 각부분야의 업무 프로세스를 정보기술로 합하여 종합적인 정보체계를 완성하였다, 그리고 업무 ... 포스코는 체계적인 혁신 활동과 더불어 외부의 다양한 혁신기업의 적용과 도입을 통하여 경영 활동에 능동적으로 행동하려 했고 포스코의 혁신 활동을 3가지 시기로 구분할 수가 있다. ... 이를 알고 적용했을 때에 좋은 결과를 얻을 수 있단 것을 알려주었다, 포스코는 국내 건설업의 후발주자이지만 현재는 시공능력평가 상위 10위 중의 하나이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.30

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  (경영학원론 B형) 언론에 소개된 혹은 개인적으로 알고 있는 기업윤리 관련 사례를 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례

  기업은 기본적으로 이윤 극대화를 추구하는 조직이기 때문이다. ... 윤리실천활동, 클린 포스코 시스템을 소개하고 있다. ... 그다음으로 포스코에서는 관련 교육 활동도 하고 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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  포스코의 경영 혁신 사례(스마트팩토리 도입을 중심으로)

  AI 분석툴은 서울대, 포항공대 등 외부 AI점누가들과 협업해 개발했다. ... 이 과제들을 해결하기 위해 빅데이터 분석을 비롯한 여러 가지 분석 기법을 활용한 것이다.또 포스코는 광양제철소, 엔지니어, 포스코 기술연구원, 포스텍, 성균관데 시스템경영공학과 연구진 ... 특히 새로운 도전을 효과적으로 이루어내기 위해 조직의 실행력을 단계별로 높여 나가 블루오션 시프트를 충실히 이행한 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.21

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  스마트공장에 적용한 정보시스템 사례를 설명하세요.

  더불어 사물인터넷으로 연결하기에 수평적 통합의 범위로 볼 수 있으며 오류가 발생하기 전에 미리 예측하여 유지보수가 가능하고 자율 조직화와 자율 최적화의 특성을 갖는다.2. ... 포스코와 GE가 양사의 대표적인 스마트공장 플랫폼을 공동으로 개발하고 사업을 추진한 것이다. ... 스마트 공장에 적용한 정보시스템 사례최근에 스마트 공장에 적용한 ‘포스코’ 기업의 사례를 볼 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13

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  [경영학과] 2020년 2학기 경영학특강 중간시험과제물 공통(우수기업이 공통적으로 존중하는 가치)

  포스코엠텍이 학습과 교대제 등을 통해서 이직율 0%라는 숫자가 이를 말해주고 있다. 그러나 내 주변에서도 이직하는 사람들의 대부분은 이 회사는 비전이 없어서 떠난다는 말을 한다. ... 포스코엠텍의 인간존중, 혁신추구, 고객만족경영을 가치로 내세우고 있다.II. 본 론1. 기업들이 공통적으로 존중하는 가치1) 고객만족경영기업이 성공하려면 고객을 만족시켜야 한다. ... 이처럼 비전이 불명확한 조직들은 구성원들에게 장기적인 미래를 보여주지 못함으로써 인재를 빼앗기거나 잃게 되는 것이다.

  방송통신대 | 9페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.09.04

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  직업윤리-소명의식에 대하여

  소명의식은 직업에 대해 개인이 지니는 주관적 인식이므로 이것이 높을수록 조직에 남으려는 재직의도가 높았다. ... 환경이 기대에 못 미치는 취약성을 가졌다고 생각할 때, 이직이나 직장 내 안녕감이 더 낮아지게 될 가능성도 있기 때문이다.부산광역시에 소재한 대학병원을 제외한 300병상 이상의 종합병원에서 ... 권오준 회장은 “포스코 직원들은 포스코패밀리가 되는 순간 어느 누구도 상상하지 못하는 소명의식을 갖게 된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.08 | 수정일 2024.03.29

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  <경영학개론>사업경쟁력, 경영효율화, 자율경영, 계급. 직급타파, 책임경영등 경영조직의 변화

  투자, 전반적인 성과 등이 있고 이러한 경영 성과는 다양한 변수들 간의 종합적인 고려를 통해 측정되고 평가되어야 합니다(권성탁, 2004)Burns and Staalker(1961 ... 경영조직 변화의 성공적인 사례경영 환경에 따라 지속적으로 조직 및 경영 전략을 변화시키는 성공적인 기업으로 포스코가 있습니다. ... 경영전략이 수립되면 현재의 조직구조가 수립된 경영전략을 수행하기에 적합한 조직인지 검토하고 효율성과 경쟁력을 상승시키기 위한 방향으로 조직 구조를 개편합니다.포스코는 산업 특성상 철강업이

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.07.16

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  [A+ 받음] 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성 및 글로벌 리더의 선발,육성하는 방안 제시

  참고 문헌▶ 조세일보, 포스코 인재창조원, 해외 주재원 리더십 교육 진행 맥도날드, 2017▶ EBN, 포스코 해외법인 현지 직원 양성 교육, 주재원 역할 대체,2015.▶ 조선비즈 ... 본론글로벌 리더란 글로벌 환경에서 리더십을 효과적으로 발휘 할 수 있는 사람을 뜻하며 자기 나라를 떠나 문화적 배경이 다른 외국인들과 함께 일하면서 상대로부터 속해 있는 조직이나 팀을 ... , 청소년 글로벌 리더 선발, 2018.▶ 심원술, 효과적인 경영현지화를 위한 조직 밀 추재원의 핵심 역량 개발에 관한 연구▶ 박우용, 아모레퍼시칙 인사팀, 해외주재원 관리 사례▶

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.07 | 수정일 2023.07.12

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  [A+인증] 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

  포스코의 OJT포스코의 OJT 시스템은 창사했을당시 신입사원 중심의 제도를 도입하고 기존사원 능력개발 중심의 기본 단계 OJT 3과정을 시행 하였다, 후에 고근속사원을 중심으로 숙련개발을 ... 참고문헌1.서론기업또는 조직은 구성원들을 대상으로 환경의 변화에대해 적응할 수 있는 능력과 조직효과성을 기르며 직무의 만족도를 향상시키기 위하여 교육훈련을 시행시킨다. ... 포스코의 OJT………………………………………………………………4Ⅲ. 실제로 받아본 훈련들중 자신에게 적절하다고 생각되는 방법Ⅳ. 맺음말Ⅴ.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.06

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  학습동아리(CoP) 운영사례 및 도입기획서(ppt)

  학습동아리 운영사례 (1) - 포스코(1) CoP 유형별 활용 프로세스 ○ 직무학습 동아리 : 현장 중심의 자율학습으로 개인조직 역량향상 ○ 종합지식 동아리 : 핵심지식 , 성공 ... 학습동아리 운영사례 (1 ) 포스코 (2) 포스코 건설 (1) GS 칼텍스(1) 추진배경 포스코에서 왜 학습조직 /CoP 인가 ? ... ( 유사업무 / 생산공정의 포항 , 광양 수행 , 향후 해외에서도 발생 가능 ) KMS 을 통한 지식공유는 활발하나 , 현장 중심의 자율학습 문화 정착 미흡 KMS 내에 단편 지식은

  리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.31 | 수정일 2020.09.07

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  경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고 본인이 속한 조직(기업, 가정, 각종 단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오.

  본론포스코로 예를 들어 보자.포스코의 자원은 유한 창의는 무한이라는 슬로건으로 설립한 회사이다.지난 50년동안 포스코는 세계에서 가장 경쟁력 있는 철강회사로 성장하였다.더불어 함께 ... 바로 조직 관리 차원에서 사원들의 능력을 개발시키는 것이 아닐까? ... 경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고 본인이 속한 조직(기업, 가정, 각종 단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오.1.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.17

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  고객만족경영이란 무엇이며, 고객만족경영은 어떤 효과가 있는지 2가지 이상 제시하고 실제기업에서 고객만족경영의 효과가 있었던 사례를 조사하여 설명해보세요

  중 5% 만이 회사에 공식 항의한다고 분석하고 이 5%의 목소리를 정확히 찾아내 나머지 '침묵하는 고객'의 불만까지 찾아내는 것을 목표로 하고 있다.(2) 고객편담제의 운영 사례포항제철은 ... , 그리고 기업이미지가 포함되며 이를 종합적으로 고려한 것이 고객만족도가 된다. ... 이 말은 곧 모든 조직이 고객의 기호를 중심으로 변화되어가고 있음을 입증하는 것이다.'

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.01.16

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  디지털 시대 리더의 역할을 읽고

  윌리엄 바넷 교수는 이 가설이 조직에서 어떻게 반영되는가에 대해 연구했는데 요약하자면 경쟁은 기업을 더 강하게 만드는 원동력이다. ... 앞서 언급했던 포스코나 알리바바도 마찬가지다. ... 한국의 포스코가 철강 사업을 시작할 때, 많은 사람들은 값싼 노동력을 활용해 저차원 기술 산업에 집중하는 게 현명하다고 보았지만 포스코는 미래를 내다보고 기술과 교육에 투자했고, 기술

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.10

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  기업의 사회적 책임(CSR)의 의미와 유형을 설명하고, 구체적인 사례를 들어 중요성을 설명

  기업의 본연적인 목표인 이윤 극대화 외에도 환경보호, 근로조건 개선 등 기업이 속해있는 지역사회와 조직 구성원들을 비롯한 이해관계자 모두의 이익을 향상시키기 위해 노력해야 한다는 것이다 ... 특히 아이티 지진, 캄보디아 수해, 국내 폭우 등 국내외를 불문하고 다양한 활동을 펼치고 있다. 2009년에는 클린오션 봉사단을 창단하여 포항, 서울, 인천 등 사업장이 있는 바다에서 ... 사례1) 사례국내 철강산업 전문 기업인 포스코는 사회 공헌활동을 활발하게 펼치기로 유명하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  ‘스마트스쿨(Smart School) : 스마트스쿨(Smart School)은 포스코ICT가 제철소 ’스마트팩토리’를 구축하는 과정에서 쌓은 기술, 노하우를 취업준비생에게 전수하고 ... 참가자들은 산업현장에서 스마트팩토리 실무 역량을 익히고, 포스코ICT 직원들로 구성된 전담 멘토로부터 현장에서 업무 코칭과 피드백을 받으며 프로그램이 진행된다.3) 우리나라 인적자원 ... 리더십 등 전문교수로 초빙하여 구성원들이 각자의 진로에 맞는 온·오프라인 프로그램을 자율적으로 선택해 연간 근무시간의 10%에 해당하는 200시간을 학습할 수 있도록 지원한다.(2) 포스코ICT의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.03 | 수정일 2023.09.11

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  국제경영전략 과제 - 포스코(POSCO) 경영환경분석_만점 받은 레포트

  셋, 신뢰와 창의의 조직문화로 행복하고 보람있는 회사를 만든다.2. ... 선정한 기업 : 포스코1. 해당 기업의 경영철학, 목표, 핵심가치, 경영원칙 등은 무엇인지 서술하시오.경영철학 : 포스코는 세가지 경영철학을 지녔다. ... 또한, 구매자의 입장에서 하위단계의 자재이므로 전환비용이 낮고 포스코 그룹사 내의 포스코 건설 등으로 수직적 통합이 가능하다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.08 | 수정일 2021.12.05

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  학습동아리에 대한 개념을 설명한 후 실제 학습동아리 운영 사례를 찾아 활동내용과 운영방식 등 그 특성을 기술하시오

  포스코 학습동아리는 포스코 조직구성원의 자발적 참여로 이루어지고 있으며, 포스코는 이러한 학습동아리에 대한 재정적 후원을 하는 것으로 알려져 있다. ... 기타 포스코 학습동아리에 대한 내용은 아래와 같다.가. ... 포스코 학습동아리는 구성원의 소속감이 확실하고 구성원들간의 상호신뢰를 바탕으로 지역봉사활동을 지속적으로 시행중에 있다.포스코 동아리는 같은 회사라는 유대감을 바탕으로 지속적인 봉사활동을

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.08.30

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  조직관리의성공실패사례,조직문화의관점,성공한기업들의조직관리

  우월적 지위에 있는 조직문화를 돌아볼 계기로 삼아야 한다 .” 황은연 포스코 CR 본부장 ( 부사장 ) “ 권위적인 조직문화”문제점 2 권위적인 조직문화의 원인은 ? ... 조직관리의 성공 / 실패 사례 - 조직문화의 관점에서실패사례 성공사례 INDEX 사례소개 문제점 시사 점 성공한 기업들의 조직관리 공통점INDEX 실패사례 01사례소개 1 포스코 승무원 ... 폭행사건 프라임베이커리 지배인 폭행사건문제점 2 “ 창피한 일이지만 생각해보면 포스코 문화 45 년간 갑 ( 甲 ) 노릇만 하다가 언젠가 분명히 터질 일이었다 .

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

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  포스코 인턴 합격자소서(첫 인턴도전이었지만 최종합격까지 갈 수 있었던 스토리텔링형 자소서)

  POSCO는 탄탄한 철강산업을 토대로 제철소 운영에 필요한 에너지, 인프라 시설물 등을 직접 관리하고 설비하여 생산성을 극대화하기 위해 노력하고 있고 미얀마에서 해외 현지화 성공모델로 ... 새로운 환경이나 조직에 들어가 갈등을 겪었던 경험과 이를 성공적으로 극복했던 사례에 대해 기술하여 주십시오.[베트남에서도 통했다! ... 경영학술동아리 XXX에서 POSCO에 대한 기업분석 및 프레젠테이션을 수행, 또한 재무관리 수업과정 중 모의주식투자대회에 참여하여 POSCO 주식을 매입하면서 POSCO에 대해 보다

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.29

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  중일전쟁이후

  생필품의 부족 , 물가 상승 등으로 민중의 생활은 더욱 어려워졌음 .군사적 역량 면에 있어서 일본은 전쟁에서 이길 확률이 매우 낮았지만 사회 조직 , 동원 면에 있어서 일본은 총력을 ... 포스코 , 도로 공사 , 한국 전력 , 코레일 ( 철도 공사 ), KT, 외환 은행 , KT G, 수자원 공사 등 과거 지원금을 받았던 기업 중 지원을 약속한 기업은 포스코 뿐이지만 ... 포스코는 징용 피해자와 유족 99 명이 제기한 위자료 청구 소송에서 2009 년에 승소하였지만 , 법원은 포스코의 책임은 아니지만 유족을 위해 상당한 노력을 하는 것이 바람직하다 는

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.22 | 수정일 2022.12.28

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