"표준과학연구원" 검색결과 181-200 / 14,954건

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  독학사 심리학 3단계 심리학연구방법론 개념정리

  과학적 연구의 정의2. 과학적 연구의 목적3. 연구방법과 절차4. 측정방법과 측정척도5. 표준화와 규준6. 자료수집방법7. 심리학적 설계8. 조사연구9. 실험연구10. ... T점수-원점수: 평균 50/ 표준편차: 10------------------------------------------------------# 자료수집방법 #1. ... 연구결과의 제시# 과학적 연구의 정의 #- 과학: 현상이나 주제를 탐구- 객관적 검증 가능한 것만 인정 ex) 영혼-비과학적(제외)- 논리적: 논리적 체계를 갖추고 있는가?

  시험자료 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.12

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  [이력서] 신세계푸드 공채합격 자기소개서

  이로인에 가끔 피해를 주고다니긴하나 신경써서 항상 자제하고 다닙니다.경력 및 특이사항경력사항직 장 명근무부서담당업무한국표준과학연구원방사선그룹실험장비 제작 보조목원대학교광전자물리학과학과

  자기소개서 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.16

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  경북대 사회조사방법론 A0 중간고사 시험자료

  사회과학 전문가 집단은 그 집단 구성원들의 동의에 기초하여, 사회조사에서 무엇이 용납되고 용납되지 않는지 공식적 행동 강령을 만들어 배포함-자발적 참여: 조사 대상이 강제로 연구에 ... 사회조사에서 윤리적 쟁점-윤리적: 특정 직업이나 집단의 행위 표준에 순응하는 것(결국 집단 구성원 간 동의의 문제 / 절대적인 것이 아니라 상대적인 것)-전문가 윤리 강령: 대부분 ... 내용을 알 수 없을 때 보장되는 것(사회과학연구에서는 보장되기 힘듦)-비밀성: 연구조사자가 조사대상자가 한 응답의 결과를 알고 있지만, 공개적으로 알 수 있도록 하지 않겠다고 약속할

  시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05

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  광운대학교_조직행동_총정리(2021-1학기)

  대하여 동작원칙, 표준화된 작업절차, 적절한 작업환경 등을 포함한 ‘과학적인 방법’을 개발작업자들을 과학적으로 선발하여 훈련시키고 교육하여 그들의 능력을 개발표준화 설정 후 그 표준량의 ... 관리법- 목표: 동작연구, 시간연구를 통해 최선의 방법을 갈구, 고임금, 저비용으로 노사공동의 번영과 사회발전- 1911년 과학적 관리의 원칙가장 일을 잘하는 노동자를 분석하여 단위작업에 ... 상사는 전체 성과에 책임을 지지만 개별 구성원들은 각자에게 부과된 성과만 책임짐.

  시험자료 | 76페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.07

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  전통적 조직이론 중 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자.

  이 이론들은 조직 구성원 간의 상호작용, 의사소통, 동기부여, 리더십 등을 연구하여 조직의 효율성과 성과 향상을 목표로 합니다. ... 조직 구성원들에게 적절한 지도와 지원을 제공하여 조직 내의 리더들이 효과적으로 조직을 이끌 수 있도록 돕습니다.■ 단점- 과도한 표준화: 관리론은 작업과정의 표준화와 규정화를 강조하는 ... 이제 주요한 관리론의 이론과 접근법 몇 가지를 설명해보겠습니다.- 과학적 관리법 (Scientific Management Approach):과학적 관리법은 프레더릭 테일러(Frederick

  리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.23

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  5주 1강에서 설문지 조사에 대해 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집 분석하는 연구조사방법입니다. 설문지 조사의 장단점에 대하여 논하십시오.

  객관적으로 비교할 수 있는 양적자료를 얻기 위해 사용하는데, 설문지를 통해 조사하고자 하는 내용을 표준화한다. ... 결론사회과학 분야에서 가장 많이 활용되는 사회조사방법이 설문지 조사에도 장단점이 뚜렷하게 있다는 점이 흥미로웠다. ... 그렇기에 차선의 방법으로 사회과학 분야에서 가장 많이 활용되는 사회조사방법이 설문지 조사인 만큼 각 장단점에 대해서 알아보려고 한다.Ⅱ.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.06

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  인적자원관리-과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.

  우선, 과학적 관리시대의 인적자원관리론은 19세기말에서 20세기초에 미국에서 진행된 인적자원관리론으로서 과학적 관리는 동작연구와 시간연구를 통해서 이에 따른 과업표준을 설정하고 이를 ... 이에 연구를 통해서 과학적 4가지 관리원칙으로 과업관리, 차별적 성과급제도, 기능식 직장제도, 과학적인 종업원 선발·훈련·교육·개발·배치를 제시하고 있다. ... 즉, 시간·동작 연구를 통해서 보통사람이 수행할 수 있는 표준작업량을 산출하여 과업관리를 하고, 생산목표량의 달성여부에 의해서 차별적인 성과급을 부여하여 기업의 생산성 향상을 도모하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 과제 (A유형)

  테일러의 시간연구는 과학적 관리의 가장 기초가 되는 방식인데 ‘표준시간(생산성을 극대화하는 가장 효율적인 업무시간)’이라는 과학적 관리의 철학을 분명하게 보여주는 매우 중요한 개념을 ... 시간연구는 테일러의 과학적 관리에 있어 가장 기초가 되는 방식이다. 시간 연구 방식은 전체 업무를 구성하는 하위 업무를 구분하여 요구되는 시간을 설정한다. ... 하위업무를 수행하는 데에 요구되는 최단시간을 측정하고, 이 시간을 표준시간이라 부른다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.30 | 수정일 2022.08.19

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  공인중개사 1차-부동산학개론

  (0.8)+(1억1,000만원-1억원) ^{2} (0.1)=200,000(만원)㉡ 표준편차 = 447.2만원㉢ 표준편차↓ ⇒ 위험↓, 표준편차↑ ⇒ 위험↑※ 위험이란 부동산투자에서 ... 부동산학개론부동산학의 성격☆☆☆⑴ 종합과학 : 경제학, 법학, 건축학 등※ 부동산학은 토지 및 그 정착물에 관하여 그것과 관련된 직업적, 물적, 법적, 금융적 제 측면을 연구하는 종합 ... 부동산의 가치증진과 관련된 의사결정과정을 연구하기 위하여 부동산에 대해 법적·경제적·기술적 측면에서 접근을 시도하는 종합응용 사회과학이다.⑷ 구체적인 경험과학 : 현실의 부동산활동을

  시험자료 | 85페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2020.10.19

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  고전적 경영학이 관리자에게 주는 시사점 제시 - 행동학적 경영학이 관리자에게 주는 시사점 제시 - 계량경영학이 관리자에게 주는 시사점 제시(A+)

  과학적 관리의 아버지로 불리는 테일러는 종업원의 능률을 개선시키기 위해 작업상황을 연구하였고, 시간연구와 동작 연구를 통해 작업을 세분화하여 불필요한 동작을 제거한 작업의 표준을 제시하였다.앙리 ... 메이요는 호손연구를 통하여 과학적 관리법이 과연 조직성과를 증대시키는지 검증해보려 했는데, 실험 결과 사람의 감정, 태도 사회적 관계들이 주요하게 작용한다는 사실을 발견하였다. ... 행동학적 경영학고전적 경영학이 지나치게 효율을 강조하며 사람의 행동을 표준화하고 통제하는 것을 비판하며 등장한 것이 행동학적 경영학이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.05.13

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  방통대 3학년1학기 기말과제, 간호연구

  표준정규분포표를 활용하여 Z=1.96의 확률(넓이)를 구하는 방법을 설명하시오.표준 정규 분포 테이블의 가로 및 세로 축은 원하는 z 값을 말한다. ... 또 연구문제가 과학적탐구를 통해 연구할 수 있는 문제인가를 평가하는 것이다. ... 다음은 간호연구 수강생 9명의 기말고사 성적표이다. ⓐ중앙값, ⓑ표본의 표준편차는 얼마인가?

  방송통신대 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.02

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  [시장조사론] 서베이 조사의 1) 정의, 2) 특징, 3) 장단점을 기술하세요

  이것은 제한된 자원을 가진 소규모 조직이나 연구원들에게 장벽이 될 수 있다. ... 과학적 조사에는 연구 목적에 따라 기술조사, 탐색조사, 인과조사로 나뉜다. ... 서베이 조사의 특징설문 조사 연구의 주요 특징 중 일부는 다음과 같다.1) 표준화서베이 조사는 표준화된 질문과 응답 옵션을 사용하는데, 이는 각 참가자가 동일한 방법으로 동일한 질문을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19

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  [방통대] 전략전 간호관리

  시간 및 동작 연구:작업자 10~15명의 생산 시간을 측정하고 가장 빠르고 쉬운 방법을 골라 이를 기준을 표준시간과 표준동작을 정한다.b. ... 과학적 관리론 과 인간관계론① 과학적 관리론: 조직의 구성원릏 합리적으로 움직이는 기계 부품과도 같은 노동력이나 경제인을 보았으나 조직구성원들의 인간적인 면을 모두 배제한 것은 아니었다 ... ·공헌-조적과 생산과정에 대한 과학적으로 연구하는 출발점이 되어, 귀납적이고 실증적인 방법으로생산 현장의 과학화와 능률에 기여하였다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.05

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  A+생활지도의 활동영역(학생이해활동, 정보제공활동, 정치활동, 상담활동, 추후 지도활동)을 각각 정리하면서 학습자가 생각하는 가장 중요한 활동영역 한 개를 선정하여 선정한 이유를 논하시오

  비표준화 시험은 국가 표준이 없는 시험으로 보통 연구자가 특정 흥미를 평가하기 위해 만든 시험을 의미합니다. ... 인간의 행동과 발전을 과학적으로 이해하고 표준화된 부속품 사용, 학생 정보화 활동에 최신 기술을 적용하는 등 생활지도의 과학화가 필요합니다. ... 따라서 교육공무원은 생활지도를 올바르게 이해하고 적극적으로 생활지도를 해야 합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  산업심리학의 역사 중 태동기 역사에 대해서 기술하시오. 그리고 본인이 생각하기에 가장 큰 영향을 미쳤다

  첫째, 효율적인 작업 증진을 위한 방법의 모색은 경험이 아니라 과학적 방법과 기록, 평가에 따라 이루어져야 한다. 둘째 일 표준 작업량을 과학적으로 설정해야 한다. ... 심리학의 거의 모든 분야에서 심리학의 초창기에는 철저하게 과학적이고 객관적으로 검증할 수 있는 것만을 연구의 대상으로 삼았다. ... 인사 심리는 종업원을 선발하는 원리, 종업원의 배치, 종업원에 대한 평가, 종업원의 교육과 훈련, 직무 설계 따위에 대해 다룬다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  간호윤리와 전문직론 국제/대한간호협회 윤리강령 제(개)정 분석

  교육과 연구: 간호사는 간호 수준의 향상과 근거기반 실무를 위한 교육과 훈련에 참여하고, 간호 표준 개발 및 연구에 기여한다.10. ... 첨단 생명 과학 기술 협력과 경계: 간호사는 첨단 생명 과학 기술을 적용한 보건 의료 연구에 협력함과 동시에 관련 윤리적 문제에 대해 경계하고 대처한다.(5) 국제간호사 윤리강령* ... 간호사와 전문직- 간호사는 간호업무의 표준을 제시하고 유지하며, 연구, 교육을 수행하고 결정하는데 주요역할을 한다.- 간호사는 능동적으로 전문지식의 핵심적 근원을 발전시킨다.- 전문

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.29

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  인적자원관리 과제1, 과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.

  과학적 관리론의 주요원리(1) Taylor System(과업관리)1) 의의과학적 관리법에서 제창한 것으로 시간연구와 동작연구에 의하여 작업여건을 표준화하고 적정한 하루의 작업량을 과업으로 ... 동작연구를 통한 일일 과업의 설정② 공구의 표준화 등 작업의 표준적인 제 여건의 설정③ 과업달성 시 고임금, 실패 시 저임금 ? ... 절약과 능률의 실천방안을 연구했던 1906년 뉴욕 시정연구회, 1910년 Taft 위원회 등에서 과학적 관리론을 행정에 도입할 것을 주장하였다.3.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.12

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  BaTiO3 압전 소재 발표 : 신소재공학

  , 최지혜 , 인천대학교 화학공학과 석사 논문 , 2006 티탄산바륨 나노 분말의 구조분석 , 김용일 외 3 명 , 한국표준과학연구원 , 2006 세라믹 콘덴서 , 한국과학기술정보연구원 ... Res., Vol. 45, No. 5, October, 2007 티탄산 바륨 나노입자 및 그의 제조 방법 , 추민철 , 한국표준과학연구원 , 특허 출원 번호 10-2007-0119498 ... 저 , 한국과학기술정보연구원 출 , MCT.net 출처 , 2004 BaTiO3 미세 분말의 수열합성 및 특성분석 , 박정훈 외 1 명 저 , 한국에너지기술 연구원 , Korean

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.14 | 수정일 2020.01.17

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  과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원 운영 방안을 작성하시오.

  관리방법은 생산자들의 동작연구, 시간연구를 통해 과업 내용을 표준화하고, 노동량을 평가하여 근로의욕을 높이기 위한 인센티브를 제공하는 동작 원리를 적용하였다. ... 관점에서 조직원들이 소진되는 이유 및 이를 방지하기 위한 대안들을 연구할 필요가 있으며, 이에 따라 리더 및 관리자의 역할, 인간적인 관계에 대한 연구를 더해야 한다고 생각한다.참고자료이택호 ... 호손 공장에서 조명의 생산성 상관관계 연구에서 우연히 연구자 메이요는 이 사실을 확인한 뒤, 이론화하여 행동과학 이론과 조직행동론의 기초가 되는 인간관계이론을 주장하게 되었다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  기업의 지배구조

  .〮 다섯 가지 조정활동과 다섯 가지 조직 부문조직 내 조정활동은 1)상호 조정, 2)상하 감독, 3)종업원 투입 기술의 표준화, 4)작업 프로세스의 표준화, 5)작업 성과의 표준화 ... 돌아가는 순환체계를 이룬다.20세기 초 앙리 파욜의 관리원칙이나 테일러의 과학적 관리법에서는 공식 조직에 초점을 둔 권한체계와 작업방법을 제시해 직접적인 감동활동 또는 작업 표준화에 ... 행동방식의 공식화 : 직위, 업무 프로세스 및 작업규정 등에 대한 명세서를 통해 구성원들의 행동을 표준화하고 규제함으로써 예측 가능한 행동을 유발시키는 방식이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.19

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