"하나은행 채용" 검색결과 181-200 / 4,688건

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  수협은행 자소서

  본인이 수협은행에 지원한 동기를 구체적으로 기술하고, 당행이 지원자를 채용해야 하는 이유를 본인 강점을 바탕으로 작성하시오.제가 수협은행에 지원한 이유는 금융과 해양 산업의 융합을 ... 저는 수협은행이 해양 산업의 발전을 위해 중요한 역할을 하고 있다는 점에서 큰 매력을 느끼고 있습니다.저의 강점 중 하나는 강한 적응력과 문제 해결 능력입니다. ... 특히, 노인 복지센터에서 진행한 '어르신과의 하루' 프로그램은 제가 가장 기억에 남는 경험 중 하나입니다.프로그램을 준비하는 과정에서 저는 팀원들과 함께 어르신들이 좋아할 만한 다양한

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.14

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  독후감 - 인형의 집 - 나에겐 다른 의무가 있어요, 남성과 똑같이 신성한 나 자신에 대한 의무죠 by 헨리크 입센 (A+)

  그녀의 남편인 헬메르는 성공한 은행가이다. 그리고 노라의 절친한 친구 중 하나인 린데 부인이 등장하고, 린데 부인의 옛 연인인 크로그스타란 남자도 등장한다. ... 같이 일할 수 없을 뿐 아니라 그 자리에 아까의 린데 부인은 채용 할 것이라며 단칼에 거절한다.다음 날 노라는 크로그스타의 일로 인해 근심이 가득하다. ... 크로그스타는 노라에게 돈을 빌려준 채권자이면서 노라의 남편인 헬메르의 은행에서 일하는 직원이기도 하다.내용 및 줄거리세 아이의 어머니이자 아내인 노라는 천진난만한 성격으로, 남편인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.25

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  부산은행 자기소개서(채용연계형)

  [자기소개서]부산은행자기소개서#은행 자소서,#은행 자기소개서#부산은행 합격 자소서#부산은행 채용 연계형 인턴#금융업 자소서#금융기관 자소서#은행 자기소개서 합격 예문#은행 채용 자기소개서목 ... ---------------------------------------------------------은행원으로서의 직업은 저에게 큰 매력을 끌어온 직종 중 하나입니다. ... ---------------------------------------------------------가장 중요한 역량 중 하나는 고객과 원활한 커뮤니케이션입니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.18

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  IBK기업은행 자소서

  IBK기업은행 자소서 IBK기업은행 자기소개서 IBK기업은행 2022년 신입행원 채용 IBK기업은행 자소서 본인이 생각하는 IBK기업은행의 현재 핵심고객과 미래 핵심고객 IBK기업은행의 ... 그런 상황에서 갈등이 우정이 아닌 하나의 목표를 기반으로 했기 때문에 갈등을 해결하는 것이 쉽지 않았습니다. ... 있는 강점을 잘 드러낼 수 있는 질문을 만들고 그에 대해 자유롭게 기술 IBK기업은행 자소서 IBK기업은행 자기소개서 IBK기업은행 2022년 신입행원 채용 IBK기업은행 자소서

  자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.08 | 수정일 2022.12.16

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로

  이 서비스를 사용한 기업은 적합한 인재를 빠르게 채용할 수 있었다고 한다. 또 다른 사례로 한 은행은 HR 애널리틱스를 통해 인사 대상자들을 재배치시켰다. ... 예를 들면 채용이나 인력 재배치, 인력계획, 평가 등의 역할을 모두 해낼 수 있다. 또한 과거 인적자원관리에 대해 불투명성, 주관적이라는 문제를 해결해준다. ... 과거 인적자원관리의 초반만하더라도 조직원들을 교육시키는 일종의 지원역할에 그쳤으나, 현대에는 하나의 중심 경영활동으로 자리 잡았다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  KB국민은행 은행원 첨삭자소서 (2)

  KB가 반드시 채용해야만 하는 이유국민은행에서 일할 기회가 온다면 국민은행이 국내뿐만 아니라 아시아의 대표 글로벌 뱅크로 자리매김할 수 있도록 힘쓰겠습니다. ... KB국민은행 - 은행원 자기소개서 항목KB가 반드시 채용해야만 하는 이유귀하의 의견이 타인에게 성공적으로 설득 되었거나 실패한 경험을 제시하고 그이 유를 기술하시오.단체 활동 또는 ... 과거 하나의 전공 지식만으로도 존경과 믿음의 대상이 될 수 있었던 과거와는 달리 현대에는 여러 학문 분야를 두루 섭렵한 인재가 각광받는 시대입니다.

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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  여성의 성불평등에 대한 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 해결방안은 무엇인지 기술하시오

  하나은행은 남녀 채용비율을 4:1로 정했고 전형 단계마다 여성에게 불이익을 줬다. ... 국민은행의 경우 서류전형에서 남성 지원자의 점수를 특별한 사안 없이 올려주었고 여성 지원자들은 피해를 보았다. ... 가장 대표적인 예로 모집공고에는 남녀 구분이 없는 것처럼 광고해놓고, 실제로는 여성은 보조직에 남성은 관리직에만 채용하는 남녀분리 직군을 이용하는 때도 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  [A+받음] 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

  잘못된 선발을 거치면 불필요하거나 직무에 맞지 않는 인재를 채용하게 되는데 이는 기업의 경쟁력을 저하시키고 경제적 손실을 입힐 수 있기 때문에 선발은 중요시된다. ... 선발하는 과정은 직무 분석 > 적절한 직무 측정치의 확인 > 작업자 특성의 파악 > 선발도구의 개발 > 선발도구의 타당화 절차를 통해 개발된다.기업이 조직구성원을 선발하는 도구 중 하나는 ... 따라서 위에서 알아본 성격적인 요인이 은행원을 선발하는 데 필수적으로 요구된다고 생각한다.신체 검사는 지원자의 체격과 체력을 파악하기 위한 검사이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.06 | 수정일 2021.10.08

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  [방통대/방송통신대학교] 2021 고급거시경제론 2학기 중간과제물 A+

  이와 같이 높은 수준의 자본시장 개방, 고정환율제도, 독자적인 통화정책의 세 가지 정책은 동시에 추구될 수 없으며, 세 가지 중 어느 하나는 포기하지 않을 수 없는 성질을 불가능한 ... 삼위일체라고 한다.2.(1) 임금계약모형현실에서 임금수준과 고용량은 임금 협상비용이나 노동자 채용 및 훈련, 배치전환 등에 드는 비용 등으로 인해 수시로 열리는 노동시장에서 결정되기보다는 ... 초기 균형 점이 점 E인 상황에서 중앙은행이 확장적 통화정책을 수행하여 통화량을 늘렸다고 가장하자.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.16

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  [방송통신대학교 2020학년도 2학기 기말시험]인간과사회(공통)(코로나19와 사회경제적 양극화)

  과제명:최근 한국사회에서 발생한 몇 가지 사회현상 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이 현상에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, ③ 이것이 자신의 삶에 ... 뿐만 아니라 경기침체로 기업들이 계속해서 채용을 줄이자 고용사정이 더욱 악화되며 아직 직장을 잡지 못한 사람들과 이미 안정적인 직장을 가지고 있는 사람들 간의 간격도 점점 더 벌어지고 ... KB국민은행에 따르면 지난달 전국 아파트의 5분위 배율은 8.2배로 조사됐다. 해당 통계가 집계되기 시작한 지난 2008년 12월 이후 가장 높았다.”

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14

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  젊음과 아름다움을 중요한 가치로 여기는 사회 속에서 나이든(나이 들어가는) 여성이 겪게 되는 문제는 어떤 것이 있는지, 이러한 점을 극복하고 주체적인 삶을 살 수 있기 위해서는 어떤 준비가 필요할 지에 대해서 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오

  1, 2차 노동시장을 살펴보면, 교사나 의사, 대기업의 대졸 사무, 관리직 사원 등이 1차 노동시장에 속하며, 학습지 교사, 백화점의 시간제 판매원, 영세기업의 임시직 근로자, 은행의 ... 한국여성들이 사회경제활동을 하면서 경험하게 되는 차별의 형태를 알아보았다.1) 모집과 채용모집과 채용과정에서 나타나는 대표적인 성차별은 응시기회를 성별로 차별화하거나 기회조차 주지 ... 입직구에서의 성차별적 채용은 고용 전 과정에 대한 계획에 근거하여 이루어지기 때문에 채용상의 성차별을 해소하는 문제는 매우 중요하면서도 여성노동력에 대한 인식의 변화를 요구하는 문제인

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.15

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  운영관리_중간고사

  하지만 지난 50년 간 린 생산방식은 기업 운영 방식에 많은 영향을 미쳤고, 제조업 뿐만 아니라 은행, 병원, 공항과 같은 서비스 업에도 적용되기 시작했다. ... 시간과 비용의 부담이 컸으며, 엄청난 양의 재고를 보관하고 유지하는 비용 역시 무시할 수 없는 수준이었다.또한 다른 문제 역시 존재했는데, 철저하게 계획 생산을 짜더라도 부품이 하나만 ... 란테크 사의 경우 린 생산방식을 채용하기 전의 생산과정이 배치 작업 형태가 될 수 밖에 없었던 이유가 있다면 무엇일까?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.02

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  기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오.

  이에 e-HR 시스템을 인사와 교육과정에 대한 투명성을 확보하고자 직업훈련교육을 통한 기술역량제고에 박차를 거두기도 하였으며(성공사례 : 동부제철, 현대해상, 대구은행 등), 최근에도 ... 화상으로 개최하여 더 일하기 좋은 회사를 만들기 위한 자리로 재택근무 직원들도 실시간 참여하여 평소 대면하여 이야기하기 어려운 부분도 개진되었으며, 사내 교육과정 중 가장 큰 규모의 하나인 ... 내년 상반기 신입채용의 리크루팅도 화상으로 진행하여 시간과 장소, 참석인원의 제한 없이 많은 입사지원 예정자들을 만날 예정이라고 하였다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.15

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  2018 주택금융공사 기출 복기본

  시중은행과 중소기업은행38. ... 잘나옴회계상 거래가 아닌것 4가지 => 상품주문, 종업원채용, 담보제공, 토지계약= 주문, 채용, 제공, 계약3번 계약 체결은 회계상 거래가 아니다.20. 이자율 듀레이션21. ... 그중 하나가 유동성 제약이다. 사람들이 차입이 불가능해 소비를 늘릴 수 없는 유동성 제약이 존재한다면 조세 감면으로 현재 소비는 증가할 것이므로 이론의 설명력이 떨어진다.

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.26

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  기업은행 합격 자기소개서 자소서

  이러한 태도를 바탕으로 기업은행의 일원으로 성장해 나가고 싶습니다.4.본인이 지원한 채용분야에서 가장 필요한 역량은 무엇이고, 어떠한 노력을 통해 어느 정도의 역량을 갖추었다고 생각하는지 ... 설명하고 위와 같은 노력이 다른 지원자와 어떻게 차별화 될 수 있는지 작성하여 주십시오.지원한 기업은행 채용분야에서 가장 필요한 역량은 고객 중심의 서비스 마인드와 데이터 분석 능력이라고 ... 기억에 남는(또는 영향을 준) 경험, 사람, 선택 등에 대해 구체적으로 기술하여 주십시오.6.포스트 코로나 시대를 대비하여 금융기관 또는 빅테크 기업 등이 추진하는 금융관련 사업 중 하나를

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.05

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  NH농협은행 자소서

  농협은행 자소서 2023년 농협은행 신규직원 채용 NH농협은행 지원동기자기소개서 항목1. ... 그리고 어르신들은 지역사회의 중요한 구성원 중 하나입니다. ... 제가 NH농협은행에 채용된다면, 끊임없는 자기계발과 긍정적인 태도를 바탕으로 NH농협은행의 일원으로서 미래를 선도하는 금융 전문가로 거듭나고 싶습니다.2.

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.22

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  우리나라 최근 5개년도의 명목GDP와 GDP디플레이터 수치를 한국은행경제통계시스템(ECOS)에서 찾아 아래의 표에 기재하고, 실질GDP와 실질성장율의 수치를 산출하여 아래의 표를 완성하고, 각 변수들의 추세

  경제학개론우리나라 최근 5개년도의 명목GDP와 GDP디플레이터 수치를 한국은행경제통계시스템(ECOS)에서 찾아 아래의 표에 기재하고, 실질GDP와 실질성장율의 수치를 산출하여 아래의 ... 대량의 자금이 유입되면 경제의 규모로 시장을 장악해오던 기업들이 채용을 줄이거나, 모든 직원들에게 정리해고를 선언하고 대표가 잠적해버리는 일들이 발생하고 있다. ... 때문에 2021년 이후 우리나라에게 근로 소득이 따라 잡히는 것은 물론, 이제 하나의 생산 국가로 전락하고, 선진국 지위를 잃는 위기 앞에 서게 되었다. 이는 남의 일이 아니다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  여성과 사회복지

  서류전형에서 남성 지원자 100여 명의 점수를 특별한 이유 없이 올려 주며, 상대적으로 낮은 점수를 받은 여성 지원자 중 일부를 탈락시켰고, 하나은행은 2013년 하반기 신입사원 ... 이는 ‘남녀고용평등법 제7조’에 적시된 ‘사업주는 근로자 를 모집하거나 채용할 때 남녀를 차별해서는 아니 된다’는 규정에 위반되는 일 이다.- 2015년 국민은행 또한 대졸 신입 공채 ... 채용 시 남녀 채용 비율을 사전에 4 대 1로 정해 성차별을 둔 것으로 밝혀졌다.② 고용 성차별 - 유리천장지수- 유리천장이란 충분한 능력을 갖춘 구성원, 특히 여성이 조직 내의 일정

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.10

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  [방통대 경영학과 4학년 금융제도의 이해 공통] 4차 산업혁명과 핀테크(Fintech)혁신의 최근 발전현황을 조사해서 정리해보시오.

  역사적으로 금융 서비스는 언제나 기술과 함께 발전해왔으며 가장 적극적으로 신기술을 채용해 왔다. ... 최근 산업 적용을 위해 거래 처리 속도를 개선하고 허가된 참여자만 참여하여 하나의 기관이 모든 권한을 관리 가능한 기업용 블록체인인 프라이빗 블록체인과 프라이빗 블록체인의 연합체인 ... 경제 상황이 불안한 국가에서는 중앙은행에 대한 신뢰가 더욱 낮을 수밖에 없다.

  방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.09.27

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  [A+]금융기관론 기말 term project

  하나금융경제연구소의 ‘글로벌 금융환경 변화와 국내 금융산업의 활로’보고서에서 2008년 금융위기 이전 외형경쟁 심화에 따라 은행들은 국내총생산(GDP)증가율을 훨씬 상회하는 과잉대출 ... 고임금의 현지인력을 채용에만 집중하다보니 고정비용 증가로 인한 파급효과를 고려하지 못했다. 세번째 원인은 비교우위 역량을 활용하지 못했기 때문이다. ... 국내 금융회사의 해외진출 현황 및 방향 - 은행을 중심으로해외진출의 목적[그림1]한국은행 기준금리 출처|한국은행[그림2]국내은행 순이자마진(NIM추이) 출처|금융감독원우리나라 금융회사들이

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.31

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