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"하나은행 채용" 검색결과 81-100 / 4,688건

  • 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오
    받기 쉽게 홍보를 할 필요성이 있다.또한 노인빈곤을 줄이는데 성공한 복지국가(독일, 스웨덴 등)의 사례를 중심으로 우리나라의 현실에 맞게 분석하고 이행해보는 것도 좋은 방법 중에 하나이다.이와 ... 가지고 임원 임명권한 행사 등을 통해 해당 기관의 정책 결정에 지배력을 확보하는 있는 기관은 고령자우선고용의 의무가 있다.또한 우선고용직종이 신설되거나 확대됨에 따라 신규인력을 채용하는 ... 매점설치우선권*전매품판매 우선선정19891989개인보장*퇴직금제도(근로기준법)1953세제혜택*상속세공제*소득공제198619862.빈곤노인의 고용정책1)고령자 우선고용직종의 선정과 채용지도정부지원액이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15
  • [성사랑사회 공통형] 2020년 2학기 기말시험-한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 취업임금승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지, 마지막으로
    또 다른 예로는 2018년 KB국민은행에서 신입사원 채용과정에서 성차별적인 채용비리가 발생하였다고 보도되었다. ... 이는 명백한 채용비리이며, 남성 지원자의 서류 전형 점수를 조작하여 남녀 성비의 조절이라는 이유 하나만으로 일부 여성 지원자들의 서류 전형에 불이익을 준 것으로 볼 수 있다. ... 은행 측에 따르면 남녀의 성비를 맞추기 위해 남성 지원자들의 서류 전형 점수를 올려주었다고 한다.
    방송통신대 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.15
  • 피싱범죄 유형피해사례
    대면 편취형1) 사기범은 유명 금융기관 직원을 사칭해 ‘코로나 정부기원 정책기금 저금리 대환대출이 가능하나 기존대출에 대한 계약을 위반하여 대출금 일부를 먼저 상환해야 한다고 기망하여 ... 인출 시 금융기관 직원이 가서 받을 것 이라고 기망하여 대면으로 2000만원을 편취 받은 사건2) 사기범은 현금ㆍ귀금속을 배달하는 지하철 택배기사 모집공고를 광고해 구직자 A씨를 채용 ... 비대면 편취형1) A씨는 6.17(토), 문자로 수신된 모바일 청첩장 링크를 클릭한 후, 며칠 뒤 A씨의 휴대전화로 인증문서 수십 통이 날아오고, A씨 명의의 보험사와 은행 등에서
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.22
  • (방통대 2020학년도 1학기 중간과제물 - 레크리에이션활동지도 공통) FUN경영의 사례 및 효과
    이들은 이후 각 부서로 돌아가 조직 내에서 웃음과 활기를 불어넣는 역할을 수행한다.(4) 하나은행하나은행은행의 성장도 영업도 모두 사람이 하는 것이기 때문에 직원이 행복하게 일할 ... 이에 하나은행의 본점에서는 “하나 Fun Day 이벤트를 열고, 은행장이 ‘조이’라고 외치면 직원들이 ‘투게더’라고 받는 식으로 하이파이브 인사를 나눴다. ... 사우스웨스트는 FUN 경영을 강조하는 만큼 직원을 채용할 때에도 유머감각을 강조한다.
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12
  • 4차 산업혁명 시대의 인력난 및 과잉인력 문제 대책
    인해 적용이 용이하진 않으나 불경기나 기업의 경영상황이 악화되어 해고가 불가피한 경우 해고를 대신하여 제시될 수 있다.네 번째로는 과잉 인력의 문제를 해결하는 가장 확실한 방법 중 하나인 ... 반복적이고 체계적인 생산업무에서 일했던 많은 노동자들이 과잉인력화 되었다.금융 분야에서 빅데이터와 인공지능 기술의 발전으로 자동화된 금융 서비스가 증가하는 추세에 따라, 과거에는 수많은 은행원들이 ... 기술을 활용한 혁신적인 채용 플랫폼을 도입하여 과잉인력의 발생을 줄이고, 자동화된 인재 선발 프로세스와 적합도 분석을 통해 효율적인 채용이 가능하게 된다.
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.08
  • 우리은행 자소서
    우리은행 자소서 우리은행 자기소개서 우리은행 기업금융 신입행원 채용 자소서 우리은행 2024년 하반기 채용 자기소개서 우리은행 자기소개서 우리은행 기업금융 신입행원 채용 자소서 우리은행 ... 채용 자소서 우리은행 2024년 하반기 채용 자기소개서 우리은행 기업금융 2024년 하반기 채용 자기소개서 ● 우리은행 기업금융 신입 채용 대비 자기소개서 ● 우리은행 2024년 ... 2024년 하반기 채용 자기소개서 우리은행 자기소개서 우리은행 기업금융 신입행원 채용 자소서 우리은행 2024년 하반기 채용 자기소개서 우리은행 자기소개서 우리은행 기업금융 신입행원
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.16
  • 현대 재무관리 기능에 대하여 구분하여 설명하시오
    이러한 영리활동의 수행 과정에서 직원 채용은 물론 공장 설립, 사업 확장을 위한 인수합병 등 많은 경영활동이 일어난다. ... 수익의 극대화를 위해 위험 대비 저평가된 자산에 자본을 투자할 수 있는 것도 방법 중 하나이다. ... 가치평가는 그래서 위험과 수익을 다양한 수치로 확인하는 방법 중 하나가 되는데 투자 자산의 내재가치를 분석해 잠재적 수익을 산출해낸다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • [경제학과] 경제심리학 과제
    ☞ 국민은행 인턴십 채용공고 내 안내문구Ⅰ. Nash equilibrium지원서를 접수하려는 모든 취업준비생들이 합리적으로 행동한다고 가정하자. ... 이 과정에서 알게 된 하나의 특이사항. 나를 포함한 대다수의 학생들이 지원서의 최종제출을 접수마감 전일 혹은 마감일에 촉박하게 제출하는 경향을 보인다는 것이다. ... 회사에 따라 짧게는 일주일에서 길게는 한 달가량의 충분한 접수기간이 주어지고, 채용공고에도 마감일에는 지원자가 몰려 미리 접수하라는 안내문구가 있지만 우리는 왜 다 함께 서버 과부하를
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.14
  • (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진
    하나은행은 공채에서 남녀채용비율을 4대1로 정하고 전형 과정마다 여성에게 불이익을 줬다고 한다. ... 국민은행은 서류전형에서 남성 지원자 100여명의 점수를 특별한 이유없이 올려줘서 여성 지원자들이 피해를 입은 것으로 알려졌다. ... 실제로 제한된 의미에서 적극적인 조치로서 여성공무원 채용 목표제와 관리직 여성공무원 임용목표제, 공기업 여성채용 인센티브제를 실시하였지만 파급력이 미미하다.
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
  • 우리나라 최근 5개년도의 명목GDP와 GDP디플레이터를 한국은행경제통계시스템(ECOS)에서 찾아 아래 표에 기재하고, 실질 GDP와 실질성장률을 산출하여 아래표를 완성하고, 그 추이를 분석한 후 본인의 의견을 제시하시오.
    GDP 디플레이터(GDP Deflator)는 물가 수준의 변화를 나타내는 경제 지표 중 하나다. ... 이로 인해 기업의 투자와 신규 채용이 줄어들며 청년들의 취업 난이도가 증가하고, 해외 투자 역시 감소하고 있다. ... 우리나라 최근 5개년도의 명목GDP와 GDP디플레이터를 한국은행경제통계시스템(ECOS)에서 찾아 아래 표에 기재하고, 실질 GDP와 실질성장률을 산출하여 아래표를 완성하고, 그 추이를
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19
  • 고용없는 성장으로 인한 국제경제 영향
    이러한 것들이 결국 취업시장에서 은행원들의 수나 점포를 줄이고 IT나 데이터 관련한 직무를 많이 채용하게 한다. ... 우리나라 역시 기계 및 로봇에 의한 생산공정의 자동화가 상당히 발달한 국가 중 하나이다. ... 또한, 대기업이 이러한 기술들을 발전시켜서 중소 자영업자(가령 하청업체들)들에게서 고용되었던 인력들의 일자리를 줄이면서 상대적으로 인력을 적게 채용한다는 사실에 기반한 증거도 있다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.20
  • 분산신원확인(DID) 산업 및 환경 분석(비즈니스,리포터,발표,기획서,템플릿)
    구분 이니셜 DID 어소시에이션 마이아이디 얼라이언스 DID 얼라이언스 코리아 파트너사 이통 3 사 , 하나은행 , 우리은행 , 신한은행 , NH 농협은행 , BC 카드 , 현대카드 ... 전자증명 활용 기업 채용 대학 재학 · 졸업증명서 등 스마트폰으로 제출 금융 거래 본인 인증 , 계좌 증명서 신청 등 스마트폰으로 처리 통신 서비스 본인 인증 , 납부 계좌 증명 등 ... ID 로 공동 이용 하나의 ID 로 공동 이용 사용자 필요 시 용도별로 ID 생성 후 이용 신원정보 관리 변화 모델 * 자료 : 금융보안원3.
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.24
  • 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를
    출처 신한은행의 애자일 조직 실험, 홍하나, 바이라인네트워크, 2022.01.27 금융권도 빠르게, 애자일에 빠진 4대 은행, 최소원, 더피알, 2023.03.18 신한은행, ESG본부 ... 이러한 경영혁신의 유형 중의 하나는 경영조직을 개편하는 것이다. ... 어떤 기업은 첨단기술을 도입하여 제품의 경쟁력을 향상시키기도 하며 또 다른 기업은 유능한 인력들을 채용하여 기업이 생산하는 재화와 서비스의 수준을 높이기도 한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28
  • 노인을 경륜이 풍부하고 지혜롭고 인자한 모습보다는 힘없고, 귀찮고, 우울하고, 도와주어야 하는 존재로 인식
    일반적으로, 50세 미만의 청년층, 중, 장년층 등은 65세 이상의 노인들에 대해 직업도 없고 자기 자신 하나도 제대로 충당할 수 있는 능력이 되지 않아 주위 사람들의 도움을 받아야하는 ... 살아가는 독거노인들을 볼 수 있는데, 미국이나 영국 국민들은 이들이 돈을 벌지 못해도 국가의 보조금으로 얼마든지 혜택 받으며 살아가고, 특별히 주위의 도움을 필요로 하지 않고 있어 하나의 ... 것이 아니라 나이가 65세가 넘은 노인들이라 할지라도 연륜으로 커피와 음료 제조에 능하고 음료 종류를 맛있게 잘 만들어 호응이 좋다면 채용해서 써서 젊은이들과 중, 장년층이 노인들이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17
  • [현안이슈] OECD 회원국과 우리나라의 남녀 임금격차 실태를 파악하고 이에 대한 문제점과 해결책을 찾아보고자 한다.
    20일 각 은행이 반기보고서를 공시했는데, 올해 상반기의 KB국민·신한·KEB하나·우리·SC제일·씨티은행의 남녀 직원 1인당 차이나는 평균 급여액이 약 2217만원으로 집계됐다. ... 남녀 임금의 격차가 가장 적은 은행은 남성 임금의 70.5%인 KB국민은행이었다. 1인 평균 급여액의 차이로 보면, 국민은행은 1800만원, 씨티은행은 2100만원, 우리은행은 1800만원인데 ... 한국여성정책연구원 김난주 부연구위원은 OECD 회원국 중 남성과 여성의 임금격차가 30% 이상 넘는 국가는 한국이 유일하다고 말하며, “채용차별과 승진누락이 개선돼야 하고 경력단절이
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12
  • 우리나라의 양성평등, 남녀 평등현황, 실태조사, 사례(양성평등)들에 대해서 조사하여 설명하고, 양성불평등의 사례를
    ‘KB국민은행’이 가해자였는데, 그들은 고작 벌금 500만원을 받았고 사건은 마무리 되었다. 공공기관과 은행 등의 민간 기업에서 이러한 성차별 채용사례는 끊임없이 드러나고 있다. ... 그러나 한국도 성차별이 심한 나라 중 하나라고 생각한다. ... 실제로 최근 우리 사회에서 문제시 되고 있는 단어 가운데 하나가 바로 ‘여성 혐오(여혐)’와 ‘남성혐오(남혐)’이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10
  • 성사랑사회 기말] 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 1) 취업 임금 승진 등의 차별 사례 묘사 2) 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인 3) 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 4) 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력
    K은행은 서류전형에서 남성 지원자 100여명의 점수를 특별한 이유 없이 올려줘서 여성 지원자들이 피해를 입은 사실이 검찰 조사에서 밝혀진 바 있다.기업에서 여성 채용을 꺼리는 이유는 ... 고졸 채용 또는 계약직 채용 시 여성을 많이 뽑고, 대졸 채용 시 남성을 많이 뽑고 있는 것이다. ... 취업·임금·승진 등의 차별 사례 묘사1) 취업 차별 사례 묘사우리나라 은행권의 직원 성비는 5대5로 균형을 이루고 있다.
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.21
  • KB국민은행 조직진단 레포트
    있는 오프라인 은행 지점을 타 은행과 비교했을 때에도, 2018년 6월 기준으로 금융 감독원이 배포한 자료에 따르면, 하나은행(689개), 우리은행(766개), 신한은행(738개)에 ... 원 스톱 뱅킹이란 하나의 금융기관에서 은행, 증권, 보험 등 모든 서비스를 한꺼번에 받을 수 있는 제도로서, 유니버셜 뱅킹이라고도 한다. ... 온ㆍ오프라인 취업박람회, 취업ㆍ채용 정보를 제공하는 획기적인 콘텐츠를 제공하는 콘텐츠이다.
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.20
  • 농협은행 자소서
    자기소개서2023년 하반기농협은행 5급 신규직원 채용NH농협은행 일반 채용2023년 하반기 ALL NEW 자기소개서THEBEST★ 2023년 하반기 NH농협은행 신규직원 채용 자기소개서 ... 농협은행 자소서 농협은행 자기소개서 NH농협은행 신규직원 채용 2023년 하반기 합격 자소서 NH농협은행에 지원하게 된 동기와 입행 후 이루고 싶은 목표 고향사랑기부제 주도적으로 추진하는 ... [농협은행과 함께하는 미래 농업금융의 혁신과 발전]제 인생의 핵심 가치관 중 하나는 '농축산업의 지속 가능한 성장과 혁신, 그리고 농업 확산체계의 현대화'입니다.
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.24
  • 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시
    채용?해고에 있어 고령근로자를 차별할 수 없다는 조항이 포함되었다. ... 서비스제공의 제도로 노부모봉양수당, 기업연금, 퇴직금제도가 있다.II.1.2 간접적 소득보장1)비용할인(경로우대): 공영시설 이용료 할인, 승차권이나 현금으로 지급2)취업증진: 노인능력은행 ... 둘 째, 연공임금체계 개혁 방안을 도입하는 것인데, 연공체계가 고령근로자의 유지율을 낮추는 주요 원인 중 하나이므로, 연령이나 연공서열이 아니라 개인의 역량과 성과를 보다 중시하는
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.02
AI 챗봇
2024년 09월 03일 화요일
AI 챗봇
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대