"하나은행 채용" 검색결과 61-80 / 4,688건

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  경영정보시스템 정의 및 활용 기업의 성공사례

  정보시스템을 활용한 기업의 성공 사례(1) 제일은행 사례금융권인 제일은행은 급변하는 시대에 맞추어 bpm의 필요성을 빠르게 추진한 은행 중 하나였다. ... 서언기업들은 역량 강화를 위한 유능한 인재채용, 원가절감, 해외 시장 공략 등 여러 가지의 비즈니스 전략을 시도하고 있다. ... 기업 내부에서는 업무 수행과정에서의 과정상 효율성을 높이기 위한 다양한 노력을 기울이고 있는데, 이 노력중 하나가 바로 경영정보시스템이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.21 | 수정일 2024.08.20

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  하나은행 자소서

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  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.03

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  다음에 관하여 필요한 내용을 조사 후 요약하여 제출하시오

  기존 현대그룹의 주요 계열사 중 하나였지만, 2016년 해운업이 침체를 맞으면서 현대그룹에서 분리되었다. ... 이에 따라 2016년 한국산업은행을 필두로 한 채권단의 출자 전환으로 대주주가 한국산업은행이 되었고, 현대그룹에서 벗어나게 되었다. ... 주로 대리~과장급의 중간 관리자급을 채용하였으며, 해상직에 비해 육상직 채용 비율이 높았다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  A+받은자료) 한국 사회에서의 페미니즘

  국민은행에선 2015년 상반기 채용에서 여성 지원자 112명의 점수를 하향 조정하여 불합격 처리 한 혐의로 은행권 내 성차별 채용에 대한 첫 판결을 받았고, 국민은행에 이어 하나은행과 ... 신한은행 역시 2013년부터 2016년까지 신입 행원 채용 과정에서 남녀 채용비율을 각각 4:1, 3:1로 설정하여 성차별 채용에 대한 혐의를 받아 현재 재판을 앞두고 있다. ... 하지만 우리 사회는 꾸준히 여성에게 ‘꾸밈 노동’을 강요하고 규정해 둔 ‘여성스러움’ 단어 속의 것들이 ‘여성’을 하나의 인간으로 보는 것이 아니라, ‘성적 대상화’의 일부임을 지적하며

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.07 | 수정일 2023.01.03

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  규제의 역설 독후감

  하나는 규제의 역설이 나타나면 다시 그 역설을 규제하는 것이고, 다른 하나는 규제가 있기 전의 상태로 되돌리는 것이다. ... 이는 보다 우수한 사람을 교수로 채용하기 위함이다. ... 논문 실적 규정을 만든 것은 실력이 우수한 사람을 교수로 채용하려는 것이 목적이지, 논문 실적 점수 그 자체가 목적이 아니었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.08

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오

  또한 정보기술과 경영인사, 시장 등 전문 분야에서 경력직 채용을 지속적으로 확대하고 박사급 조사연구전문가도 새롭게 채용하였다. ... 기업들이 혁신을 추구하기 위해서 선택하는 전략적인 결정 중의 하나는 경영조직을 개편하는 것이다. ... 한국은행은 한국은행법과 같은 법령에 기초하여 독립성을 보장 받는다. 한국은행은 디지털 트랜스포메이션으로 경영조직을 개편하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에

  하나은행은 여성 지원자들의 경우 남성 지원자들보다 합격선 점수가 48점이나 높게 설정하는 행태를 보였고, 국민은행의 경우 남성 지원자들 113명의 점수를 의도적으로 조작해 상향하고, ... 때 남녀를 차별하는 행위가 불법으로 규정되어있다. 2017년 은행권 채용 비리 사건이 성차별 채용의 문제를 가장 잘 보여주고 있는 사례였다. ... 이 은행들은 남녀고용평등법 위반으로 재판에 넘겨졌다. 이처럼 노동시장에서 일어나는 채용 과정에서 성차별은 분명히 존재하고 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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  나에 대한 swot분석/신한은행에 대한 swot분석 (은행원이 꿈이신 분들의 swot으로 추천합니다)

  신한은행의 강점 중 하나인 글로벌 네트워크를 활용해 베트남 , 인도네시아 기업공개 (IPO) 등 다양한 투자 기회를 제공S strengths 국내 은행업계 1 위의 자산 및 고객 보유 ... T strengths 은행권 공채 줄이고 수시채용 증가로 인해 공고를 막연히 기다려야 한다 . 취업난이 가중되어 날로 경쟁이 악화되고 있다 . ... W weaknessWT 전략 수시채용을 기다리는 동안에 자격증을 준비하는 등 자기개발 시간으로 활용 가능하다 .

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.03

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  4차 산업 시대에 따른 국내은행의 인적자원관리 변화예측 및 개선 방안 마련

  하나은행도 15 년 이상 근무한 만 40 세 이상 일반직원에게 특별퇴직 신청 기회를 줬다 . 2022 년 1 월 한 달동안 KB 국민 · 신한 · 우리 · 하나은행 4 곳에서만 희망퇴직 ... 디지털 전환에 따라 금융권에서 채용방식은 어떻게 변화할 것이며 어떤 인력에 대한 수요가 많아질 것인가 , 또 어떻게 전문 인력을 원활하게 조달할 수 있을 것인가 ? ... 개편했거나 계획 중인 기업 309 개 기업 대상 설문조사① 디지털 시대 전환에 따른 인력 구조의 장기적인 개편의 방향성 디지털 전환에 따라 인력 편성이 재구성될 때 , 새로운 인력을 채용하는

  리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.29

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  관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오

  내 동호회/취미생활 지원 등과 함께 운영되기 시작하였다.신한은행의 유연근무제 역시 하나투어와 같이 시차출퇴근제를 핵심으로 삼고 있는데, 타 기업에 비해 시차출퇴근제의 신청이 비교적 ... 점에서 특히 오늘날 기업의 인적자원관리(HRM, Human resource management ; 기업이 인적 자원과 관련하여 진행하는 모든 경영 행위를 지칭하며 기업의 인적자원 채용에서부터 ... 유연근무제의 운영 사례1) 하나투어의 유연근무제 도입하나투어는 2011년부터 유연근무제를 "스마트 워킹(Smart working)" 정책의 일환으로 도입하였다.근로자가 하루 일정 시간을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  만약 당신이 여성 국회의원이라면 성차별 해소방안을 정치, 법적, 문화적, 경제적 측면에서 구체적인 해결방안은 무엇인지 제시하시오

  또 산업은행(남자 6,688만 원, 여자 9,516만 원), 중소기업은행(남자 6,876만 원, 여자 9,643만 원), 수출입은행(남자 6,856만 원, 여자 9,482만 원) 순으로 ... 이러한 이유 중 하나는 가부장제라는 전통적인 가족제도 때문이라고 생각한다. 즉, 남성 중심의 사고방식이 여전히 지배하고 있기 때문이다. ... 또 기업 차원에서도 채용 시 성별 구분 없이 능력 위주로 선발하도록 노력해야 한다. 아울러 가정에서의 인식 변화 역시 중요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  인간과사회 ) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 하나 선택하여 묘사하고, 이 문제를 해결하기 위한 방안을 모색 서술

  하나은행에서는 채용을 시작부터 남자와 여자의 비율을 정해두고 채용을 해 여성 지원자만 커트라인이 매우 높아진 사건이 있었다.(2018년 남성이 10%의 가산점) KB은행은 채용 과정에서 ... 한국사회에서 발생한 사회문제 중 하나를 선택하여 묘사(사회적 성차별과 역차별)2. ... 중소기업에서 사무직을 채용할 때 공고에 여성 우대라고 적어놓는 경우가 많다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2024.06.04

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  부산은행 자소서

  대학에서 기업금융에 대해 배우며 깨달은 점 중 하나는 기업의 재무 상황이 그 기업의 생존과 성장, 그리고 그로 인한 사회적 가치 창출에 큰 영향을 미친다는 것입니다. ... 부산은행 자소서 부산은행 채용연계형 인턴십 채용 자기소개서 부산은행 자소서 부산은행 자기소개서 부산은행 자소서 부산은행 채용연계형 인턴십 채용 자기소개서 부산은행 자소서 부산은행 ... 자기소개서 부산은행 자소서 부산은행 채용연계형 인턴십 채용 자기소개서 부산은행 자소서 부산은행 자기소개서 부산은행 자소서 부산은행 채용연계형 인턴십 채용 자기소개서 부산은행 자소서

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.12

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  (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진

  하나은행은 공채에서 남녀 채용비율을 4대 1로 정하고 매 전형마다 여성에게 불이익을 줬다고 한다(박현익, 2018). ... 국민은행은 서류전형에서 남성 지원자 100여명의 점수를 특별한 사유 없이 올려주어서 여성 지원자들이 피해를 입은 것으로 알려졌다(박현익, 2018). ... 여성의 공직 진출을 장려하기 위해 1996년 도입했던 ‘여성 채용 목표제’가 2002년 폐지되자 정부는 이에 대한 대안으로 2003년부터‘양성평등 채용 목표제’를 시행하였다(이진석,

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  [서비스마케팅] 키움증권 계획서 (A+리포트)

  계좌개설ㅇ 전지역 내 근처 증권 지점 방문ㅇ 농협은행, 지역농협, 국민은행, IBK기업은행, 신한은행, 외환은행, 우리은행,하나은행, 씨티은행, 제일은행, 부산은행, 새마을금고 등국내에서 ... 증권과 관련한 자격증, 대외활동, 인턴쉽이 채용에 영향을 준다. ... 따라서 기본적으로 연령을 기준으로 세분화하되 너무 폭넓은 기준을 적용하여 역량을 분산시킬 필요는 없다고 판단한다.2) 서비스 제공- 키움증권은 객장을 본점 하나만 두고 인터넷 서비스를

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.04

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  챗GPT에게 묻는 인류의 미래

  또 하나 흥미로운 점은 챗 GPT가 의사소통 과정에서 사회적 규범을 반영한다는 것이다. ... 이미 몇몇 기업에서는 직원 대신 챗 GPT를 채용하기도 했다. 심지어 금융권에서도 챗 GPT를 적극적으로 활용하려는 움직임을 보이고 있다. ... 그러면 기존의 은행원들은 좀 더 전문적인 지식을 필요로 하는 업무에 집중할 수 있지 않을까?

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.23

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  미래 은행점들에 대한 수요와 변화 예측(논설문)

  새 정부의 고용 확대 기조에 맞춰 신규 채용이 조금 늘어나는 것으로 보였으나, 이는 얼마 지나지 않아 다시 감소로 이어지게 됐다. ... 운영되고 있는 은행들 중 대표적으로 국내 4대 은행으로 알려진 국민은행, 신한은행, 우리은행, 하나은행을 대상으로 조사하였다. ... 2015년은 956개에서 2019년에는 874개, 하나은행은 2015년은 935개에서 2019년에는 745개로, 은행 지점의 수가 감소하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2021.05.22

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  디자인경영 중간 레포트 (디자인적 사고(Design Thinking)와 지식생산필터를 통한 기업 혁신 사례)

  직원들은 노트북 하나만 들고 출근하면 된다. 여기에 카페, 수면실 등 각종 호텔식 서비스까지 제공하며 이들의 업무 효율을 높인다. ... 이제는 대형은행들이 그를 따라 어플리케이션을 리뉴얼하기 시작했다.이미 ‘카카오톡’이라는 국민 어플리케이션을 성공시킨 카카오는 ‘은행 어플리케이션도 카톡처럼 누구나 편리하게 쓸 수 없나 ... 자국 대학생들을 위한 카페가 말 뿐인 사업모델이 아니라, 자신들이 채용으로써 직접 그들을 위하고 있음을 보여주는 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.15

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  기업의 ai 채용 시스템 심화 탐구 보고서

  현재 채용 과정에서 AI 역량 검사를 도입한 기업은 607곳으로 4대 시중 은행을 포함해 여러 공기업이 포함됐다. ... 현재 한두 개의 회사가 AI 면접 프로그램을 공급하고 있어 평가하는 시스템이 하나의 커리큘럼이 되어버려 사교육이 발생하고 있다. ... 적이 있는데, 이에 대해 심화 탐구해 기업의 입장에서 AI 심화 채용 시스템을 평가하고, 실제로 AI 채용 시스템을 도입한 기업의 사례를 통해 AI 채용 시스템의 장단점과 AI 채용으로

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25 | 수정일 2024.05.21

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  우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오 (수정)

  또한 금감원의 수살 결과에서는 하나은행의 경우 여성지원자의 경우 서류 전형의 커트라인을 크게 높여서 불리하게 적용하기도 하였다. ... 단절을 경험하고 재취업한 첫 일자리는 상용근로자인 경우에는 2019년 55.0%이며, 2016년 44.7%에 비하여 10.3% 증가하였다.(2) 고용차별지난 2013년 고용노동부 하나은행 ... 같은 해 3워 에는 kb 국민은행 신입은행원 채용 서류심사에서 수백 명의 남성 지원자들의 점수를 무더기로 올려준 사실이 드러나기도 하였다.4) 개선점(1) 경력 단절 여성경력단절 여성들의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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