"한국전력공사 신입사원" 검색결과 181-200 / 323건

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  우리나라 주요 기업의 복리후생 프로그램 비교

  분석1) 한국전력공사○ 주택구입자금 (5천만원), 전세자금 (3천만원), 생활안정자금 (2천만원) 대출.○ 사택 및 독신자 숙소 제공○ 사내복지기금 운영 : 각종 경조금 및 구호금 ... 신입사원 중 졸업기념 선물 제공 등이 그것이다. 또한 아시아나항공의 복리후생 중에는 여성, 임신, 육아에 대한 복지도 잘 되어 있다. ... 아시아나항공과 삼성에버랜드의 공통점으로는 직원 만족이 고객 감동으로 이어진다는 신념아래 내부 고객 만족을 지향하여 다양한 복리후생제도를 운영하고 있다는 점이다.한국전력의 복리후생제도

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.16

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  서브원 전문대졸/고졸 신입사원 채용, 지원분야 : FM

  그 결과 한국전력공사 프로그램에 참여하여 최우수상을 받았으며, 전국경시대회 전기부문에서 우수상을 받은 경험이 있습니다. ... 서브원 전문대졸/고졸 신입사원 채용 자기소개서(지원분야 : FM사업부)① 해당 직무를 지원한 동기와 그 직무를 수행하기 위한 본인만의 차별화된 역량을 기술해 주시기 바랍니다.② 발상의

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.09

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  한전KPS 공채 합격 자기소개서(우수 자소서 예문)

  일할 때 저를 더욱 훌륭한 신입사원으로 만들 것이라 생각합니다. ... 우선 기본적으로 한전KPS에 대한 배경지식과 기본지식을 함양하는 것이 가장 중요하다고 생각하며 한전KPS 업무에 직접 투입할 때 신입사원으로서 필요한 지식과 실습지식이 무엇이 필요한지 ... 이런 제 한전KPS의 인턴 수료과정과 직접체험해보는 한전KPS 전문 실습교육 이수 경험 그리고 한전KPS에서 추후 일할 때 빠르게 적응하기 위해 배경지식을 함양한 노력들이 나중에 한전KPS에서

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.08

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  한국전력공사(한전)의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료,인적자원관리 정리

  Report(한국전력공사)과 목 명 : 인적자원관리담당교수 : 김해피 교수님제 출 일 : 2009. 3. 31회계학과 3학년20000000 XXX1.기업소개회사명 한국전력공사 대표자명 ... 평균근속연수 및 평균 급여5.한국전력공사 복리후생1). ... 135-791) 서울 강남구 삼성1동 167 한국전력빌딩홈페이지 www.kepco.co.kr재무정보 및 사원수기준년도 자본금 매출액 사원수1999년 3조 1,994억 5,600만원

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.21

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  R&D인력의 전략적 경영관리

  한국전력공사- 한국전력공사에서의 인재상은 통섭형인재 기업가형인재 가치창조형인재 도전적인재 등으로 나누어져 있고 개발인력의 전략적 경영관리에서는직원들의 역량향상을 위한 다양한 교육기회제공 ... - 사내교육 활성화를 통해 리더쉽과 변화관리 및 글로벌 역량 강화를 위한 교육과정을 운영하고조직문화와 의식개혁 프로그램등을 운영 그리고 한국전력에서 일자리를 배치받게되면 그곳에서 ... 한시적 업무 부여와 직무 배치신입 연구원에 대해 비교적 다양한 경험과 업무를 하게 함으로써 본인의 적성과 능력에 따른 경로를 선택할 수 있게 하는 것보조 프로젝트나 업무를 부여함으로써

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.07

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  한전KDN 공채 합격 자기소개서(우수 자소서 예문)

  우선 기본적으로 한전KDN에 대한 배경지식과 기본지식을 함양하는 것이 가장 중요하다고 생각하며 한전KDN 업무에 직접 투입할 때 신입사원으로서 필요한 지식과 실습지식이 무엇이 필요한지 ... 처음 신입으로 입사하게 된다면 당연히 적응하기 힘들겠지만 저는 제가 이곳 목표를 위해 달려오고 노력한 과정에 대해서 저 자신에게 확신하며 제 능력이 귀사의 업무에 도움이 될 것이라 ... 한전KDN합격 자기소개서1.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.08

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  직원만족 최근 동향, 중요성 및 유형별 사례

  IBM 도입후 삼성생명 , SKT 등 기업 및 한국가스공사 , 한국전력공사 등 정부기관 확산 시 초 1974 년 미국 자동차 부품업체 TRW 처음 도입 전세계 확산 종신고용이 무너지면서 ... 사원 동시만족 ) 등 Courier Ride 신입사원 , 메니저 , 경영진 현장직원과 동일한 유니폼 입고 직접 배달 경험 SAP 코리아 로고를 넣어주세요유형별 직원만족 사례 (2/4 ... 근무년수에 따라 복지혜택 포인트 1 년단위 근로자 배분 다양한 복지메뉴 중 필요한 혜택을 골라서 사용 ( 학자금 , 학원비 , 의료비 , 레져시설 이용 등 ) 국내 도입 1997 년 한국

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.21

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  [인사관리][경영학] 현대산업개발 인사관리

  (주) 흡수합병1992-10-00 제1회 한라건축문화대상 주택부문 본상 수상(분당 시범단지)1995-02-24 제1회 최우수참여업체로선정(한국전력공사)1996-04-01 한국도로공사-우수시공업체로 ... 그리고 입사교육 시에 신입사원들에게 현대산업개발은 공인중개사나 감정평가사와 같은 땅(地)과 관련된 자격증 취득을 권유한다. 사실 이 자격증 취득은 반강제적인 성향이 강하다. ... 이는 신규사업을 맡을 관리자를 정하고 직무에 맞춰서 이루어지는 것이 통상적이다.⑤ 해외연수본부나 팀의 주관에 의해서 단기연수를 보내주며 신입사원은 일주일간 상대적으로 상향전달식 일처리보다

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.26

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  한국미쓰비시전기오토메이션㈜ 신입사원 모집 자기소개서, 지원분야 : 기술영업 및 영업관리

  그 결과 한국전력공사 프로그램에 참여하여 최우수상을 받았으며, 전국경시대회 전기부문에서 금상을 받은 경험이 있습니다. ... 저는 실제 업무가 어떻게 진행되는지 경험을 하였으며, 행정에 대한 지식이나 경험은 다른 신입사원보다 뛰어나다고 생각합니다.인턴기간동안 제가 관심 있는 분야의 상황에 대해 분석하고 이해하려고 ... 한국미쓰비시전기오토메이션 공채 자기소개서(기술영업 및 영업관리)(자소서 항목)① 성장과정 및 가정환경② 본인성격 및 생활신조③ 지원동기④ 입사 후 계획 및 포부⑤ 기타 경험사항(지원분야와

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.01

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  한국 전력 공사 윤리경영 사례

  한국 윤리경영 대상 수상결 론참고 문헌/사이트 한국전력공사 홈페이지 네이버 지식인 국가청렴위원회 블로그 주간한국{nameOfApplication=Show} ... 채용규모 전년대비 58.2% 확대 ○ 1봉사단 1농촌 자매결연 전개('04.9) ○ 한국전력과 함께하는 '아름다운 나눔 장터' 행사 시행('04.10)결 론한국전력공사 윤리경영 2008년 ... 03.8 ～'04.2) ○ 저소득층, 장애인에 대한 전기요금 할인제도 시행('04.4) ○ 공공기관 최초로 점자 요금청구 서비스 실시('04.4) ○ 청년실업 해소를 위해 2004년 신입사원

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.22

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  남부발전 합격 자기소개서

  남부발전은 2001년 전력산업 구조개편으로 한국전력에서 분사하여 설립된 발전 공기업으로 한전 자회사 중에서 업무적 성과가 뛰어난 공기업으로 알고 있으며, 이에 대한 직원들의 자부심 ... 인턴평가 및 임원면접 이후 POSCO에 장학생으로 조기 채용되어 대학 재학 중에 신입사원 교육을 받고, 졸업 시점에는 인도에서 현지법인과 가공센터 등을 견학하였습니다. ... 공사에 입사하게 되어서도 조기 전력화될 수 있을 것입니다.타인과 협력하는 과정에서 갈등이 발생하였지만 소통을 통해 win-win을 이끌어낸경험이 있다면 이야기해 주십시오.글자수 500

  자기소개서 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.06.14 | 수정일 2017.06.15

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  임금피크제의 정의, 현황 및 도입배경, 유형 별 기업 사례, 시사점, 결론

  기업소개한국전력공사법에 기초하여 설립된 시장형 공기업으로서 전원개발과 전력수급 안정 을 위한 발전, 송전, 변전, 배전업이 주요 사업이다. ... 한 조사에 따르면 신입사원 임금을 100으로 잡을 때 3, 4년차 근로자의 임금은 150.5, 10에서 14년차 근로자의 임금은 224.5로 벌어지다가, 30년차 이상 장기근속자의 ... 임금피크제 현황 및 도입배경한국에서는 2001년부터 금융기관을 중심으로 이와 유사한 제도를 도입해 운용하고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.01

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  [공기업]한국전력공사 인적자원관리

  한국전력공사 HRM System목차Ⅰ. About 한국전력공사Ⅱ. 한국전력 HRM Systema. 한전 인재상Ⅲ. 문제점 및 개선방안b. 채용 제도c. 배치와 이동d. ... 신입사원 공개채용① 6(갑) 1등급 신입사원 채용 (사무분야 / 기술분야) 자격요건 : 학력 및 연령 제한 없음 서류전형 : 어학성적 및 관련 자격증 1차 전형 : 직무능력종합평가( ... About 한국전력공사c. 주요 사업판매사업배전사업해외사업송변전사업Ⅰ. About 한국전력공사Ⅱ. 한국전력 HRM Systema.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.03

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  롯데슈퍼 인적자원관리 시스템

  로테이션 불가 패밀리 사원은 롯데슈퍼라도 매장간의 이동이 불가능한국 전력의 비정규직 비정규직 존재 - 사업소 별로 채용 대체인력의 채용 정규직 직원들의 산휴 , 육아휴직 등에 의한 ... 노령층이 더 많아지는 미래에는 가능 할 것으로 보며 점차 도입되어야 할 제도로 보고 있다 .임금 피크제 한국전력 , 정년 연장형 임금피크제 도입 고령화 사회를 대비해 정년을 60 세까지 ... 일정연령이 되면 단계적으로 임금삭감하고 정년까지 고용을 보장해 주는 제도 사회적으로 노령화에 대한 문제가 커지면서 임금 피크제 도입에 대한 논란이 많아지고 있는 상황이기에 롯데슈퍼와 한국전력의

  리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.24

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  GS EPS 신입/경력사원 모집 자기소개서, 전력시장분석, 기술지원

  그래서 한국전력공사 KEPCO 대학생 서포터즈 활동을 하면서 공모전에 참가하여 입상한 경험을 가지고 있습니다. ... GS EPS 신입/경력사원 모집 상반기 공채 자기소개서(자소서 항목)1. ... (경력사원은 세부경력사항 작성 바랍니다.) (4000자)1.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.27

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  한국전력기술 최종합격자 자기소개서

  신입사원 및 기성직원에게 근무지가 매우 중요한 것이며 그것은 모두가 공감하는 사실입니다. 저는 이렇듯 자주 이사를 다니며 외로움을 겪고 친구들을 많이 잃은 것도 사실입니다. ... 한국전력기술에서 했던 인턴 경험은 한국전력기술라는 곳이 어떻게 돌아가며 한국전력기술에서 인력이 어떻게 배치 및 운영되고 어떻게 한국전력기술에서 업무에 임해야 하는지를 갖는 시간이었다고 ... 과거 한국전력기술에 대한 기업분석을 수행하고 한국전력기술에서 경영전략에 대해서 분석하는 과정에서 한국전력기술에 대한 기본적인 사항을 알게 되었습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.08

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  윤리경영 사례 조사 - 한국전력

  이런 의미에서 한국전력공사의 윤리경영에 대한 의식의 변화는 윤리경영의 중요성을 잘 말해주는 사례라고 볼 수 있다.▲ 사례조사 - 한국전력과거 한국전력은 100% 정부출자의 국내 최대의 ... 차단을 위해 물품구매를 100% 전자계약으로 시행하였고, 예정가격 등 입찰정보를 인터넷으로 공개하는 등 조달의 투명성을 제고하였다.기업내 윤리경영 문화의 확산기업 임원진의 주도로 신입사원 ... 아니라 기업의 구조와 경영활동을 건강하고 튼튼하게 하는 경영이념이며 공유가치라는 신념을 가지고 기업 경쟁력의 원천으로서 윤리경영을 이해하기 시작하였다.2004년, 한국전력공사는 “

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.22

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  한국전력공사 한국전력 인사관리의 문제점과 해결방안

  교육을 비롯한 조직문화·의식개혁 프로그램 운영 등* 다양한 교육기회의 제공으로 직원들의 자기계발 동기부여- 사이버 교육, 독서통신 교육 등 다양한 기회 제공- 신입사원 조기적응을 위한 ... 채용하면서 일정기간이 지난 후에 정규직 채용에 있어서는 소극적인 모습을 보이고 있다.한국전력도 인턴제도를 확대하고 적극적으로 실시하고 있지만 인턴사원들에 대해서 정규직 채용을 보장함에 ... 다양한 에너지 사업에 진출함으로서 기업의 가치를 향상시키기 위한 노력을 기울이고 있다.한국전력의 이러한 성공에는 한국전력이 실시하고 있는 인사관리가 주요했다고 할 수 있는데 한국전력이

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.03

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  [비즈니스 매너 교재]한국전력 비즈니스 매너 교육 - CS강사과정 CS교육 자료 -

  신뢰감 있고 자신감 있는 신입사원의 모습을 가진다. 직장생활에서 일어날 수 있는 여러 가지 상황에 대처한다.신입사원의 이미지1. 이미지란?2. ... 비즈니스 매너 Ⅳ- 상석판단, 주도법, 조문예절학습 목표신입직원으로서의 올바른 이미지 연출 방법을 습득한다. 현대인의 예의 바르고 전문가적인 매너를 습득한다.

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.01

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  [비즈니스 매너 교보생명 강의] 용모와 복장 이미지메이킹-cs강사 cs교육-

  Company Logowww.themegallery.com*기본매너 [ 용모와 복장 ]WORST vs BEST 용모,복장 10훈 5감(感)마케팅 요약 및 결론Company Logowww.themegallery.comWORST vs BEST무엇이 그들을 가볍게 만드는가?..

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.03

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