"한국전력공사 신입사원" 검색결과 201-220 / 323건

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  한국전력공사 한국전력 인사관리의 문제점과 해결방안 PPT자료

  인력개발(3) 직원들의 역량향상을 위한 다양한 교육기회 제교육, 독서통신 교육 등 다양한 기회 제공 - 신입사원 조기적응을 위한 멘토링 및 첫돌맞이 워크숍Ⅳ. ... 정규직 채용 보장한국전력도 인턴제도를 확대하고 적극적으로 실시하고 있지만 인턴사원들에 대해서 정규직 채용을 보장함에 있어서는 소극적인 모습을 보이고 있기 때문에 문제라고 할 수 있는 ... 한국전력의 인사관리 1. 인재상Ⅲ. 한국전력의 인사관리 2. 인재지원Ⅲ. 한국전력의 인사관리 2. 인재지원Ⅲ. 한국전력의 인사관리 2. 인재지원Ⅲ. 한국전력의 인사관리 3.

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.03

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  임금피크제 레포트 A+

  한국전력공사와 일본 미츠비시전기 비교(1)한국전력공사① 도입배경- 인사적체 해소- 신입사원들의 노하우 부족 및 기업 인련 구조의 불안감 가중- 숙련된 인력 보유 필요② 임금피크제의 ... 한국의 임금피크제와 일본의 고령자 고용확대제도의 차이점5. 한국전력공사와 일본 미츠비시전기 비교[Ⅲ. 결론]1. ... 이상의 전 직원피크연령53~55세60세임금커브유형주로 점감형상승둔화형, 수평형 등 혼잡임금삭감률30~60%삭감주로 20~30%삭감정률형선발기준희망하는 사원회사의 필수요원에 한함근무형태정년

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.01

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  기업윤리 및 사회적책임 레포트 A+

  -기업윤리에 대한 여러 사례들1.한국전력한국전력은 청렴도 최하위 기관에서 최고의 청렴기관으로 거듭나게 되었다. ... 경영진이 주관하여 신입사원, 협력회사 등을 상대로 윤리의식을 고취시키고 전 직원이 사이버윤리교육을 받도록 함은 물론 혁신윤리리더를 선발하여 윤리문화 확산에 앞장서고 있다.한편으로 사업소 ... 한전은 신규 전기사용신청, 계약, 건설공사 등 부조리 개연성이 높은 업무 47개 과제를 발굴하여 제도를 개선하고 부조리를 차단하였다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.29

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  두산중공업,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

  신입사원 입사 후 중역으로 성장까지 4단계로 구분하여 경력개 발 실시 기본자질 함양( 입사~대리 ) : 사원으로 기본자질 함양 및 해당분야 /사업운영 에 대한 기본적 이해와 실무습득 ... 식 회 사두산중공업주 식 회 사한국산업은행 및 한국전력공사 보유 지분 매각으로 민영화일 자내 용2004.04.302005.01.122005.04.292005.10.262005.11.282006.09.132006.12.142006.12.282008.09.102009.09.142009.09.252011.01.132011.11.24고려산업개발 ... < 발전설비사업 >구 분제49기제48기제47기비 고원자력국내100%100%100%국내: 한전,한수원 주기기 기준해외: McCoysDatabase화력 보일러국내-47%100%해외-4%

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.03

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  한국중부발전 NCS 기반 대졸, 고졸수준 채용형 인턴 자기소개서

  한국중부발전 자기소개서- 채용형 인턴사원 -< 목 차 >1. ... 저는 제가 가지고 있는 것들에 대한 확신은 없었지만 확신을 가지기 위해서 한국전력과 같은 소위 말하는 높은 목표에 도전하게 되었습니다. ... 두 곳 모두 긍정적인 답변을 듣게 되었고, 한국전력의 3개월간의 인턴 기간을 선택하고 전문성을 쌓기 위한 기회라 여기며 최선을 다 했습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.04

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  SK그룹을 통해서 본 기업의 전략적 사회공헌활동

  한국전력공사2. 유한양행3. 현대자동차3. 포스코4. LG4. 유한킴벌리5. SK5. 현대자동차6. 한국도로공사6. 안철수연구소7. 롯데7. LG전자8. KT8. 삼성SDI9. ... 모습은 보이지만 결론적으로는 분산된 느낌을 지울 수가 없다.SK계열 관련 2005년 사회공헌활동1월SK - 연말연시 불우이웃 초청행사 실시SK생명 - 탈북 청소년 돕기2월SK건설 - 신입사원 ... 대한주택공사10. 풀무원11. 한진18. SKSK는 한국은 대표하는 대기업 중에 하나이다. 옆에 나와있는 100대 기업의 순위에서도 볼 수 있다시피 당당히 5위를 기록하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.26

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  면접과 선발 정의와 기업사례

  *자료 :국가직무능력표준(www.ncs.go.kr)현재 한국전력과 한국도로공사와 같은 공기업에서는 이 표준을 이용해 직무접합도를 평가하고 있고 향후 이러한 표준을 사기업에서도 이용을 ... 이후 전문 면접관들과 기술 면접도 진행하게 된다.이진원 NHN엔터테인먼트 인사팀장은 “신입사원으로서 얼마나 성장할 수 있는지, 그리고 얼마나 소프트웨어 개발 기본기가 잘 준비되어 있는지가 ... 면접 시간은 4~6인 1조로 40분 동안 진행된다.전문직 신입채용은 호텔, 면세점, 스포츠클럽 등 업무 전 분야에서 모집을 한다.

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.15

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  한국전력기술 공채 합격 자기소개서(우수 자소서 예문)

  우선 기본적으로 한국전력기술에 대한 배경지식과 기본지식을 함양하는 것이 가장 중요하다고 생각하며 한국전력기술 업무에 직접 투입할 때 신입사원으로서 필요한 지식과 실습지식이 무엇이 필요한지 ... 한국전력기술합격 자기소개서1. ... 그리고 한국전력기술에서 전문교육을 이수한 경험은 기초적인 한국전력기술에 대한 지식을 제게 전달해주었으며 한국전력기술에서 심화 실습을했던 경험을 향후 귀사에 입사한 후 즉각 업무에 투입할

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.08

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  [(주)만도 자기소개서](주)만도 신입 자기소개서 최종합격 우수예문 + [빈출면접기출문제]_ 만도 합격자기소개서_ 만도 채용정보 자소서샘플

  한국전력공사에서 인턴사원으로 근무하면서 사람을 많이 상대하였고 저의 단점을 고치기 위해 많이 노력하였습니다.3. ... 한국전력공사에서 4개월 조금 넘게 인턴사원으로 근무하였습니다. 회사 특성상 여름철엔 에어컨이라는 것은 꿈도 꿀 수 없었습니다. ... 지식을 배움에서 끝내는 것이 아니라 2010년 8월 전기기사, 2010년 12월 전기공사기사 라는 전공자격증을 2개 취득하면서 생산지원팀 전기보전의 준비된 예비사원이 되었습니다.7.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.15

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  공기업(공사 공단) ncs 상황판단 기출문항 50선 (~한 상황에 처해있다. 어떻게 할 것인가?)

  26.영업팀 사원인 귀하는 직장 동료들로부터 자신과 같은 팀인 신입사원이 인사를 잘하지 않아 불만이라는 이야기를 듣게 되었다. 어떻게 할 것 인가? ... 25.귀하는 신입사원이다. 팀장이 귀하에게 회식장소를 예약해 달라고 했다. 팀장, 과장 ,대리, 사원이 선호하는 회식장소가 다르다. 어떻게 할 것 인가? ... 21.한전에 고객 불만 접수되었는데 한전 사내 정책과 어긋난다면?22.약이 필요한 상황에서 돈이 없다면 훔치는 것이 정당한가?23.고객이 불만을 표현할 때 어떻게 대처할 것인가?

  자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.09

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  [비즈니스 매너]한국전력 비즈니스 매너 교육 - CS강사과정 CS교육 자료 -

  ..PAGE:1Business manners 교육법..PAGE:2..PAGE:3..PAGE:4근무 매너고객 응대 매너전화 응대 매너-상황별 전화응대- 메모 방법- 휴대폰 매너2. 호칭 매너3. 근무 예절4. 보고 및 수명 요령1. 악수의 방법2. 명함 수수법3. 차 내..

  리포트 | 48페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.15 | 수정일 2014.07.28

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  [2017]한국전력거래소[전기] 서류합격 자기소개서

  [한국전력거래소]1. 완수하기 어려운 상황에도 불구하고 맡은 바를 끝까지 달성하고자 노력했던 대표적인 경험에 대해 서술해 주십시오. ... 이러한 소식은 본사 HR부서로까지 전해져 큰 이슈가 되어서, 현재 이 매뉴얼은 사업부 OJT 뿐 아니라 전체 신입사원 교육 교재로 활용되고 있습니다.3. ... 견적을 스스로 산출하기도 했습니다.이러한 상황 속에서 쌓아온 경험과 지식을 바탕으로 한국전력거래소 입사 직후, 사내 직무 학습조직을 만들어 전기/전자 기술 이슈와 발전설비에 대한

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.13

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  한전산업개발(주) 입사문제 면접기출문제 자소서 작성 성공패턴

  이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 한전산업개발(주) 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다.한전산업개발(주)의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 ... 이런 경우 완전한 sentence를 만들려는 생각에 간격을 너무 두기보다는 적어도 한 두 단어 말하고 나서 간격을 두어야 상대방은 대답이 끝날때 까지 기다려 준다.특히 외국기업에 신입사원으로 ... 삼성그룹면접문제, 한전산업개발(주)면접후기, 한전산업개발(주)면접시험정보, 한전산업개발(주)기업탐색1 편 한전산업개발(주)자소서 작성방법 출제경향1.

  자기소개서 | 224페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.08

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  한전원자력 연료 합격 자소서

  라는 평가도 들을 수 있었습니다.그 당시 입사한지 얼마 되지 않은 신입사원이었지만, 이러한 사소한 일을 신경 써서 팀원들에게 편의를 제공해서 팀에 기여함으로써 소속감을 크게 느낄 수 ... 한전원자력 연료1. ... 한전원자력연료에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 입사 후의 목표를 구체적으로 기술해주십시오. (700)- 언제부터 한전원자력연료에 관심을 가지게 되었으며, 그 계기는

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.27

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  한국남동발전

  (300자 이내)현재 남동발전은 ‘01년 4월 전력산업구조 개편 촉진에 따라 한국전력공사로 부터 분리 및 설립된 이래로 해외 및 국내사업을 영업,준비를 하고 있고,특히 해외 발전사업에서의 ... 신입사원으로써, 국민의 생활에 필수적인 전기를 안정적으로 공급하고 국민의 생활에 편익을 증진하며 복리향상을 증진하는데 일말의 도움을, 공사의 역할을 충실히 하여 국민의 사랑과 믿음으로 ... 입행 후 낯선 업무가 주어지더라도 열심히 배우려는 자세를 가지고 성실히 수행하는 신입사원이 되겠습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.13

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  한국수력원자력자기소개서+면접기출문제,한국수력원자력(대졸수준인턴사원)자소서,한국수력원자력합격자기소개서,한국수력원자력(대졸인턴)자소서,면접예상질문,한국수력원자력합격예문

  한국전력공사라는 기관에서 인턴을 수행하는데 도전을 시작할 때와는 달리 많은 부분을 처음 접했습니다. 그렇기에 하루에 수 십 번 씩 질문을 할 만큼 주변 사람들을 괴롭혔습니다. ... 바로 신입사원의 관련 분야 지식과 기술을 가르치는 것이었습니다. ... 우수 자기소개서한국수력원자력 자기소개서, 면접족보대졸수준 인턴사원 -< 목 차 >1.

  자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.12

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  연구총서6 멘토링 전략(Strategy)

  기업시스템1) 신입사원 정착율 향상 멘토링- 신입사원과 기존사원을 1:1로 연결한다.- 신입사원과 경력자 및 전문가를 1:1로 연결한다.2) 업무숙달 및 경력개발 멘토링- 새 보직사원과 ... 꼭지당 20점임으로 한 칸에 4점씩 배점하여 실득 점수를 가지고 큰 원속에서 오각형(실제 득점 지수)을 그리면 소속 회사의 인간존중 지수 시각화(視覺化)가 되 어진다.차 병원49.9 한전남동발전 ... 기존사원을 1:1로 연결한다.- 경력개발 대상자와 우수 경력자 및 전문가, 기술사원을 1:1로 연결한다.3) 노사화합 촉진(Slump사원 치유) 멘토링- Slump에 처한 사원과

  리포트 | 153페이지 | 15,000원 | 등록일 2013.03.27

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  KT 경영전략

  대규모 구조조정을 통한 재무구조 개선올해 1월, 황창규 회장은 취임 뒤 8000여명 기존 직원들의 명예퇴직을 신청 받으면서 신입사원의 채용을 늘려 젊은 기업문화를 조성할 방침이라고 ... 한전과 KT는 2014년 5월 14일 통신과 전력의 협업으로 창조경제 신 시장 창출을 위한 스마트그리드 사업협력 양해 각서를 체결했다.한전-KT ‘스마트그리드’ 협력 구축http:/ ... 한전과 제휴를 통해 스마트그리드(Smart Grid) 시장 공동진출스마트그리드(Smart Grid)란, 전력망에 정보기술을 접목해 전력공급자와 소비자가 양방향으로 실시간 정보를 교환하고

  리포트 | 26페이지 | 6,000원 | 등록일 2014.07.22

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  [LG디스플레이]LG디스플레이 인사관리의 문제점과 해결방안 보고서

  등도 30% 이상 직원을 충원했다.반면 매출액 상위 20위 기업 중 올해 직원이 100명 이상 감소한 기업은 KT(6007명↓), 현대중공업(646명↓), 포스코(609명↓), 한국전력공사 ... 고용확대의 문제점LG디스플레이는 현재 신입사원의 채용에 적극적인 모습을 보이고 있다. ... 기업에 새로이 입사하는 신입사원들에 대해서 직접 업무를 경험하고 업무에 있어서 경험을 쌓게 함으로서 회사에 적합한 인재를 선발하는 방식인 것이다.이러한 실전위주의 인턴제도는 서류상에서

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.22

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  인성 면접 족보 및 모범답안

  현업에서 배을 취득하였습니다.뿐만 아니라 한국전력공사의 서포터즈를 하며 대한민국의 전력산업의 큰 틀을 보기 위해 노력하기도 했습니다.1. ... 신입사원이 갖춰야할 감 세 가지는 사명감, 책임감, 집에 안감이라고 생각합니다. ... 가장 낮은 위치에 있는 신입사원으로서 초과근무는 현업을 더 빨리 배우고 이해하는데 도움이 될 것이라고 생각합니다.

  자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.31

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