"한대화 리더십" 검색결과 181-200 / 11,520건

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  간호관리학-리더쉽함양 과제(삼육보건대학교 4학년)

  실천사항- 과제에 대해 역할을 정할 때도 한명이 진두지휘하여 결정하는 것이 아니라 대화를 통해 본인이 잘 할 수 있는 분야에 대해 토론하고, 혹여나 본인이 하고 싶지 않은 역할이라도 ... 하지만 그렇지 못한 대원들도 있었기에 나의 ‘참여적 리더쉽’은 효과가 있었다.작성일 2019년 5월 12일리더십함양 실천 보고서- ③나의 리더십 분석우리 집은 첫째 나, 둘째, 셋째는 ... (동기들 중에 동아리 회장들이 있어서 어떻게 동아리를 운영하고, 이끌고 있는지 대화를 하였다.)- 홈페이지(밴드) 개설을 통해 기록과 소통을 원활히 한다.리더십함양 실천사항- 선후배간

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.27

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  21세기 기업의 인재상 시험A+족보

  1) 감성리더십2) 서번트 리더십3) 슈퍼리더십4) 변혁적 리더십53. 협상과 관련된 설명 중 맞는 것은? ... 1) 한 번 해보기는 해봤어? ... 1) 급여가 적으면 즉시 퇴직한다.2) 상사, 선배, 동료와 끊임없이 소통하고 대화한다.3) 자신에 맞는 기업과 직무를 선택한다.4) 입사할 기업과 직무의 진실을 안다.6.

  시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.21

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  우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 듣지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다. 이번에 출시할 제품의 개발방향에 대해 박부장이 갖고 있는 생각과 내 밑에 있는 실무자들이 갖고

  결론적으로, 현재 팀의 갈등 해결과 혁신적 과업 수행을 위해서는 구성원과의 신뢰를 기반으로 한 관계중심적 리더십이 바람직하다.. ... 자리를 터놓고 얘기하자는 제안을 하는것만으로 되려 박부장 입장과 팀원들 입장에서 모두가 대화를 할 수 있는 장을 여는것이라 생각한다. ... 다음의 방법 중 한 가지를 고르고 그 이유를 제시하라. ① 실무자들의 생각을 무시하고 부장의 의견을 따르라고 실무자들에게 명령한다. ② 실무자들을 대상으로 부장의 말에 따르자고 설득한다

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30 | 수정일 2024.08.01

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  서번트리더쉽에 대해서

  교과목명 : 리더쉽 서번트리더쉽에 대해서Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 서번트리더십 개념2. 서번트리더십 구성 요소3. 서번트리더십 장단점4. 서버트리더십 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 서론리더십 개념은 한마디로 규정하는 것은 어렵다. ... 서번트리더십 장단점서번트리더십은 부하 직원을 최대한 활용하며 수행할 수 있게 영감을 제공하고 가치 기반 관리 발전을 촉진해 기업이 나아갈 수 있는 최대한 상태를 형성한다는 장점이 있다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  리더십-학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오. (1)

  요구에 우선 순위를 두며 최대한 개발하고 수행 할 수 있도록 지원한다. ... 또한, 성원들의 캐릭터를 살려 각자 맡은 역할을 잘 할 수 있도록 북돋아 주고 게스트와의 대화에 끊김이 없도록, 미리 준비하고 공부하는 성실함과 준비성을 지니고 있다. ... 리더십학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.과 목 명:담당교수:학 번:이 름:차 례1.서론2.본론리더십 유형리더십

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지

  리더십은 집단 활동을 공유한 하나의 목표로 집중하는 개인의 행동으로 기계적으로 일상적인 명령을 수행하는 것 이상의 결과를 가지고 오도록 하는 영향력이다. ... 중요한 부분 중 하나는 의사소통 능력으로 구성원과 리더는 대화를 통해서 서로 지지하며 의견을 명확하게 확인하고 정보를 해석한다. ... 등과는 다르게 한 조직의 구성원이 자발적으로 움직여서 목표를 성취하게 하는 능력으로 구성원의 잠재적 힘을 이끌어 목표의 달성으로 전환하는 능력으로 볼 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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  경청기술에 대해 설명하시오.

  긴장감을 줄이고, 자연스러운 대화를 유도한다. 2) 비언어적 경청 적절한 눈 마주침, 고개 끄덕임, 얼굴 표정, 신체 자세 등을 포함한다. ... 경청이란 경청의 기본적인 특징은 상대방의 말을 주의 깊게 듣고 최소한의 반응을 통해 그들이 자신의 생각과 감정을 자유롭게 표현하도록 격려하는 것이다. ... 특히, 경청의 리더십은 서번로 경청하고, 권한과 기회를 제공해 자발적인 몰입을 촉진하는 리더십을 의미한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20 | 수정일 2024.07.02

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  교육심리 '아이의 사생활' 독후감

  그리고 평소의 대화 속에서 아이를 존중하는 마음이 느껴지게 해야 한다. 생활 속의 대화에서 존중하는 마음을 전달하려면 첫째, 사소한 이야기를 한다. ... 한 가지 덧붙이자면 아이의 자신감은 종종 부모의 긍정적 사고에서 시작된다. ... 좋은 아이로 평가받았으며 자존감 지수 조사 연구에서도 자존감 지수가 가장 높은 아이 중 한명으로 선정됐다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.20

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  리더십과 간호_ 리더십이론 10가지 정리 및 느낀점

  긍정적인 셀프 토크 (자기대화): 내가 할 수 있다는 믿음을 스스로에게 불어넣고 긍정적인 방향으로 건설적인 사고를 설정하며, 긍정 리더십 확립이 필요하다.(3) 거스 히딩크 감독의 ... 한 가지는 일하는 결과가 무엇인가를 부하에게 주지시키는 것이고 다른 하나는 결과 달성(미달)에 따라 부하에게 어떤 보상(벌)을 받게 되는지를 명확하게 제시해주는 것이다.예를 들면, ... 장애라는 어려움을 극복하는 시간을 갖고, 어려운 상황에서 하버드 대학에 입하하여 다른 사람들에게 감동을 줄 수 있는 재능을 가지고 있었으며, 어려운 사람들에게 꿈과 희망을 주기 위해 대화를

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.16 | 수정일 2022.09.25

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  서번트 리더십 자료조사

  서번트 리더십의 장점과 단점서번트 리더십의 장점은, 조직개발에 헌신하여 각 조직원이 가지고 있는 독특한 기술과 경험을 최대한 활용할 수 있도록 도와 부하직원의 능력을 최대한으로 이끌어낼 ... 인식해야 한다.세 번째, 늘 학습하는 태도를 보여야 한다네 번째, 경청하는 자세를 지녀야 한다.다섯 번째, 설득과 대화로 업무를 추진해야 한다.여섯 번째, ‘자신의 조직이 커뮤니티를 ... 또한 조직원들이 신뢰를 기반으로 한 권위로서 리더를 따르는 것이기 때문에 조직이 쉽게 부서지지 않는 사기를 가질 수 있다는 장점이 있다.하지만 업무에 있어서 조직의 전반적인 권한을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.20

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  리더십_본인이 리더가 되어 그와 같은 리더십을 활용한다면 문제점은 없는지 리더 및 구성원의 입장이 되어 다루어 보시기 바랍니다.

  한 사건이 있었는데, 리더가 목표를 정한 후에 부원의 의견을 듣지 않았을 때 한 부원이 의견을 들어달라는 이야기를 했었다. ... 이러한 대인관계 능력이란, 사람과 자주 대화를 나누고, 어떻게 하면 그들의 생각과 마음을 이해할 수 있는지 항상 생각하고 기술을 익혀야 한다. ... 리더십학습자 본인의 과거 및 현재 소속된 조직에서의 전반적인 리더십에 대해 다루어 보도록 하겠습니다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  사회복지사들이 사회복지실천에 활용하는 기초 기술을 예시를 활용해 각각 구체적으로 설명하시오

  예시를 활용한 다양한 기초 기술 설명1) 상담 기술사회복지사가 한 가정의 부모와 대화를 나누어야 할 때 상담 기술이 중요하다. ... 이는 상대방과의 원활한 대화, 비언어적인 의사소통, 갈등 관리, 협상 기술 등을 포함한다. ... 할 때 리더십 기술이 필요하다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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  닮고 싶은 리더십(자신이 닮고 싶은 리더십에 대해 생각해 보시고 해당 리더십을 닮고 싶은 이유와 방법에 대해 자신의 생각을 제시해보시기 바랍니다)

  이를 통해 느낀 바가 몇가지 있는데 하나씩 서술해 보도록 하겠다.1) 리더십의 중요성: 이 과제를 작성하면서 리더십이 조직과 개인의 성공에 미치는 영향의 크기를 다시 한 번 느끼게 ... 팀원들과 개별적으로 대화하며 그들의 목표와 욕구를 이해하고, 그에 맞는 동기부여 전략을 구상할 것이다. ... [리포트]< 리더십 >- 닮고 싶은 리더십자신이 닮고 싶은 리더십에 대해 생각해 보시고 해당 리더십을 닮고 싶은 이유와 방법에 대해 자신의 생각을 제시해보시기 바랍니다.Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  생활예절_예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고, 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오. (2)

  생활예절 예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고, 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오. 차 례 1. 서론 2. ... 다음 본론에서는 예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 찾고, 자신의 구체적인 실천방안을 제시하고자 한다. 2. ... 일본도 정직은 일생의 보배라 하고, 정직을 어린 시절부터 철저히 지키 도록 한다. ⑥ 섬김은 겸손과 양보의 리더십 2) 예절 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례 ① 헤르만헤세 [동방순례

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  간호관리 서번트리더십 번혁적리더십 문헌고찰과 사례 보고서 입니다.(A+)

  최대한 지원한다.3) 늘 학습하는 태신의 실수를 좀처럼 인정하지 않으며 자신의 경험과 지식의 틀에 가두려 한다. ... 또 한 자신의 실수나 팀원들의 실수를 질책하기보다는 시스템적인 원인을 찾는데 노력하는 모습을 유지한다.4) 먼저 경청한다. ... 서번트 리더는 강압적인 명령과 지시보다는 조직구성원들이 모두 동참할 수 있도록 논리적인 설득과 대화를 통하여 공감대를 확장시켜 나가며 조직구성원들에게 가치 있는 것이 무엇인지 깊이

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.05.05

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  우리나라 역대 대통령 중 한사람을 택하여 탁월하게 펼친 리더십의 특성을 정리해보고 그렇게 생각하는 논거를 제시 하시오.

  통해 규범적으로 적합한 행동을 보이도록 독려하여 영향을 미치는 리더십으로의 발전을 양상을 확인할 수 있다.리더쉽의 특성을 살펴보면 성공적인 리더로써의 특성을 확인할 수 있다. ... • 주제 : 우리나라 역대 대통령 중 한사람을 택하여 탁월하게 펼친 리더십의 특성을 정리해보고 그렇게 생각하는 논거를 제시 하시오.Ⅰ. ... 불리워질 정도로 국민에게 친숙한 이미지로 관료주의적인 국가의 최고수장이 보통사람의 세상과 가까운 옆집 아저씨의 이미지로 국민의 관심과 참여를 유도하였으며 원칙과 신뢰, 공정과 투명, 대화와

  리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.13

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  리더십-나의 주변 집단에서 리더십을 발휘하는 사람은 누구이고 어떻게 리더십을 발휘하는지 서술하시오.

  강압적인 분위기를 만들지 않고 오히려 가벼운 대화를 하는 느낌이었다. ... 비록 본인의 경우에도 아르바이트를 하는 한 명의 학생에 불과했지만 항상 만나게 되면 존칭어로 마주해주시는 모습이 기억에 남는다.2)리더십 경험1첫 번째의 리더십 경험은, 우체국 내부에서 ... 그러나 회의를 하는 것은 필수적인 과정이었기에 팀장님은 회의의 일정을 정하는 과정에서 구성원들의 의견을 최대한 반영하기 위하여 노력하셨다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  리더쉽의 의미, 리더쉽의 중요성 & 개인 성찰(간호관리학)

  저와 성격이 비슷한 동생의 경우는 힘든 것이 없다고 하였지만 다른 인원은 너무 일적으로 대화하는 것을 문제로 지적하였습니다. ... 그리고 누군가의 앞에 서서 연설을 하는 것이 리더십의 한 유형으로 생각되며, 이 행위는 완벽해야만 하는 저의 성격상 대본 암기와 정확한 발음 등 많은 부담감을 느끼기에 두려움과 걱정이 ... 따라서 앞으로의 리더십 개발을 위해 대학교 1학년의 모습에서 어떻게 현재의 모습이 되었는지 생각해 보는 시간을 가지는 것이 좋다고 생각하고, 선입견을 가지지 않고 모든 일들을 한 번쯤

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.26

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  리더십의 원리와 간호학과 1학년이 함양해야할 리더십

  코헨의 간호학생을 대상으로 한 사회화 과정에 빗대어 생각해보면 지금은 간호, 의료와 관련해서 아는 지식이나 경험이 거의 없는 일방적인 의존 단계의 학년이다. ... 간호에 대한 신념과 태도에 대한 롤모델이 되는 것을 가장 중요하게 생각하고 일반간호사들의 개별적인 관계에 관심을 두고 있어서 긍정적인 격려와 함께 조언을 하며 개방적이고 진솔한 대화를 ... 학년:이름:목차서론: 간호사로서 리더십이 필요한 이유본론: 리더십 이론 혹은 원리결론: 나는 어떤 리더십을 가지고 있으며 간호학과 1학년이 함양해야할 리더십은 무엇인가참고문헌1.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01

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  최근 북한의 비핵화와 관련하여 각국의 리더들이 보여온 형태를 근거로 하여 각국의 리더들(문재인,트럼프,김정은)의 리더십 유형을 6주차 제시된 리더십관련이론들을 적용해 분석해보고 더불어 북한의 비핵화를 비롯한 바람직한 남북미관계에 대한 본인의 의견을 제시

  당시 100인 명단에는 문재인 대통령 외에도 한반도의 비핵화 대화전선에 참여한 전 세계 5개국 정상들도 모두 포함됐다.이러한 점을 전반적으로 고려했을 때 문재인 대통령이 보인 리더십은 ... 살제로 그동안 핵실험을 진행한 국가 중에서 자발적으로 핵무기를 포기한 국가는 단 한 곳도 없다고 한다. ... 하지만 그렇다고 해서 다른 사람들의 의견을 전혀 듣지 않는 것은 아니다.3) 김정은의 행보그동안 북한이 주장해 온 비핵화는 주한 미군과 미국의 핵 억지력을 철수하는 것을 전제로 한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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