"현대기업조직" 검색결과 181-200 / 24,446건

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  다국적기업

  따라서 기업조직, 의사결정, 인사정책 등의 제게 된다.2/ 고용증대효과: 다국적기업의 투자는 현지국 현지의 고용사정을 개선시키는 효과가 있다.3/ 지역개발효과: 다국적기업은 현지국의 ... 는 세계시장을 지배하고 있는 선도적인 50대 다국적기업의 현황을 보여주고 있다.에 따르면 세계 50대 다국적기업의 출신국가는 유럽계가 32개사, 미국기업 11개사, 일본기업이 5개사 ... Vernon)은 다국적기업을 "포춘(Fortune)지가 선정한 500대 회사에 연 2회 이상 등재되어 있는 기업으로서, 6개국 이상의 국가에서 생산 및 판매활동을 영위하고 있는 기업"이라고

  리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.10

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  리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

  이에 리더가 구성원에 대해서 잘 알고, 조직의 현 상황을 파악하고 있을 때 그 조직은 더욱 건설적인 방향으로 나아갈 수 있다.그러나 최근 사회가 급변하면서 리더십의 개념과 바람직한 ... 특히 대기업과 같이 시스템이 체계적이고 안정된 기업의 경우 효율적인 관리자로서의 덕목이 더 존중받지만, 임기응변이 중요한 환경에 놓인 스타트업이나 위기에 처한 조직에서는 문제의 핵심을 ... 미래 핵심 리더와 관리자현대사회에서 많은 기업이나 조직은 대체로 관리에 더 의존하는 듯하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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  대기업의 하도급 기업 운영 방식에 대한 문제점에 대해 서술하시오

  대기업의 하도급 기업 운영 방식에 대한 문제점에 대해 서술하시오? 내용기업의 직접고용을 요구하는 노동계의 목소리가 어느 때보다 거세다. ... 산업현장이 스마트와 공장으로 진화하고 있지만 사법부는 아직 아날로그적 판단에서 벗어나지 못하고 있다. ... 들어 사법부가 본격적으로 불법파견 소송에 개입하면서 상황이 급변했다.사법부는 행정처의 권한 해석 외에도 하청업체의 원청업체 조직 편입 정도, 지휘·인사·질서 행사, 업무·조직·시설

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.19

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  산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 ‘호손 연구’에 대하여 작성하세요. 서론

  또한 2000년대 초반 현대사회는 기금운용 시도방법론과 함께 2020년 이후 조직구성원들이 원하는 작업라벨을 형성했으나 음주, 회식, 강제참여 등을 모두 없애 조직과 기업에서 조직구성원들이 ... 조직행동론 산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 ‘호손 연구’에 대하여 작성하세요. ... 기업에서도 이러한 측면을 적극 인정해 잘 놀고, 일할 땐 일하는 조직원 모집 및 구성에 초점을 맞추는 문화가 자리 잡기 시작하였다. 참고자료 이학종(2011). 조직행동론.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례

  조직이 조직 구성원들을 훈련하는 방식에는 여러가지 방법이 있으며, 이 중 직무현장훈련과 집합교육훈련의 개념 각각에 대해서 조사해보고 이 둘의 차이점과 최근 기업 내에서 이러한 훈련의 ... 이에 더해서 조직 내에서는 어떠한 부분에서 교육의 수요가 나타나는지에 대해서 지속적으로 파악해야 한다.3. ... 이러한 경영자 대상의 교육훈련은 기업이 경쟁력을 형성 및 유지하고, 매우 빠른 속도로 변화하는 기업 내외부의 환경에 대해서 기회를 포착하고, 이러한 외부 환경에 탄력적으로 대응할 수

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  인적자원개발의 구성요소와 특징

  모든 기업은 생존을 위하여 변화해야 한다. 고객도 변화하고 고객의 요구도 변화하며 기업환경도 변화하기 때문이다. 그러나 대부분의 변화는 조직 내부로부터 저항을 받게 된다. ... 필요란 기업의 "현 상태(what is)"와 "바람직한 상태(what should be)“의 차이라고 할 수 있다. ... 먼저, 조직에 미치는 성과는 다음과 같이 요약할 수 있다.첫째, 생산성 향상이다. 치열한 경쟁의 세계에서 기업이 생존하기 위해서는 생산성 향상이 절대적으로 중요하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.08

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  경영정보시스템 ) 거래처리시스템(TPS)의 개념을 먼저 설명하고, 본인이 경험한 기업의 거래처리시스템(TPS)을 선정하여 이용방법을 절차에 따라 단계를 기술하고, 각 절차에서 단계별로 입력되는 정보가 내부적으로 어떤 역할을 하게 되는지 유추하여 설명

  경영정보시스템21세기의 현대기업은 기업경영에서 필수적으로 정보시스템을 활용한다. ... 되는지 유추하여 설명하시오.경영정보시스템21세기의 현대기업은 기업경영에서 필수적으로 정보시스템을 활용한다. ... 의사결정 지원을 위한 의사결정지원시스템(DSS), 중역을 위한 중역정보시스템(EIS), 기업 전체의 지식을 관리하기 위한 지식관리시스템(KMS) 등 이러한 정보시스템은 주로 조직내부적인

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06

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  (A+ 성적인증 O) 위더스 경영학개론 <우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.>

  그는 사람의 일평생 계획 중에서 가장 뜻있는 사업이 인재를 키우는 것이라고 늘 이야기하며, 1968년 인하학원(현 인하대학교)을 인수하였고, 1970년대에 한진인재개발원을 설립하여 ... 서론 ‘경영’은 기업의 생존과 성장을 좌우하는 핵심 활동이다. 효과적인 경영은 조직의 목표를 달성하고, 지속 가능한 성장을 이루며, 변화하는 환경에 신속히 적응할 수 있게 한다. ... 이는 국가 경제 안정화에 중요한 역할을 하였으며, 이러한 조중훈의 국익 우선 정신은 그가 기업가로서만이 아니라, 국가 노력한 것을 보여준다. 2) 사회적 책임 현대 기업 경영에서 대기업의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12 | 수정일 2024.08.20

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  [국제경영학]해외직접투자(FDI)의 사례를 들어, 왜 해당 기업이 수출이나 계약관계에 의한 해외시장진출이 아닌 직접투자 방식을 선택했는지 집중적으로 설명하시오(대상의 인도네시아 진출을 대상으로).

  투자자가 자회사를 완전 소유하고 통제하여 합자소유시에 발생되는 소유권, 수익분배 등의 갈등을 회피하거나 모기업의 글로벌한 경영과 관리조직 내외 활동의 기능을 모두 통합하고 통제하기 ... 최근 해외직접투자는 제조업을 중심으로 다양한 산업으로 확산되고 있고, 대기업을 포함한 중소기업도 해외직접투자에 관심을 기울이고 있다. ... 이에 반해, 해외투자는 자본, 기술, 경영 노하우 등 기업이 보유하고 있는 생산요소를 현지국의 시장으로 이전시켜 현지국의 노동력, 토지, 원료 등의 생산요소와 결합하여 현지국에서 제품을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27

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  자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

  경영학개론자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.서론제가 일하고 싶은 회사는 한샘이다. ... 앞으로 어떤 조직이 소속되든 조직과 역량을 꼼꼼히 분석하는 일을 게을리 하지 않겠다는 다짐을 할 수 있었다.참고자료한샘 기업분석 리포트, 캐치, 2021 ... 인테리어를 재정비하고 재택근무 환경을 조성하는 과정에서 한샘 인테리어 제품도 다수 구매했는데, 앞으로 가장 성장한 회사라 이 회사로 옮기고 싶은 욕구가 커졌고, 코로나 19가 종식된 현

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  글로벌 기업의 국제경영 사례연구 R&D

  이러한 과정에서 기술개발 활동 자체도 글로벌화 되고 있다.1970년대까지는 다국적 기업들이 핵심적인 연구개발 활동은 자신의 모국에서 수행하고, 단지 성숙단계에 이른 기술만을 현지국에 ... 초반, GE, P&G, IBM 등 구미의 선도적 대기업에서 시작된 Open&Global R&D는 2000년대 중반 전 세계 기업과 정부로 확대되고 있다. ... 독자적인 R&D조직에만 의존하지 않고, 외부의 창업자나 협력기업들과 합동 연구를 시도하기도 한다.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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  메가평생교육원 경영학개론 과제 A+) 리더쉽이란

  강력한 카리스마에 영감을 받아 활발하게 연구된 리더쉽 이론이다.카리스마 리더의 특징에는 기업의 현 상태를 급격하게 변화시키려고 노력할 정도로솔선수범한 미래에 대한 비전, 조직이 처한 ... 중소기업과 대기업을 비롯한 사기업에서도 조직 내부서 담당 리더를 선발하는 데에 직원들의 상사에 대한 평가가 매우 중시되기 때문이다.더군다나 Mr.Pizza 뉴스처럼 프랜차이즈 본사의 ... 리더쉽과 팀 리더쉽은 조직의 안정성이 높고 직원들이 수십 명이상에 이르는 중견기업과 대기업이 아닌 소규모 회사에 제일 적합할 수밖에 없다.한 리더가 수십 명의 구성원들과의 감정을 일일히

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2023.12.12

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  글로벌경영전략의 모델(부가가치활동의 배치-조정모델, 통합-적응모델, 경쟁범위에 따른 전략모델)

  따라서 현지적응전략은 주로 분권적 조직구조를 요구하게 된다.(3) 경쟁범위에 따른 전략모델경쟁범위는 기업이 경쟁하는 데 있어서의 활동의 폭을 의미하며, 기업이 글로벌경영을 수행해 나가는 ... 요구에 대응하는 수출 위루의 전략이다.2) 개별국가중심전략기업활동의 대부분이 개별국가에 분산되어 행해지지만 자회사 간 가치활동의 조정이 이루어지지 않는 전략의 형태이다. ... 이는 저원가를 달성하는 데 유용한 전략이며 일본기업들이 많이 사용하는 전략유형이다.4) 고도의 글로벌전략대부분의 가치활동을 각국에 분산배치하는 면에서는 개별국가중심전략과 유사하나 분산된

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.02

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  직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시

  이와 관련하여 직무관리 영역에서 개인적으로 더 중요하다고 생각하는 것에 대해서 서술을 해보고, 실제로 직무분석을 통해서 기업 경쟁력을 향상시키고자 했던 기업의 사례를 바탕으로 해당 ... 이는 훈현을 위해서 갖추어야 하는 사항을 알려주게 된다. ... 조직 내에서 직무분석을 시행하는 목적으로는 기업 내에서 시행되는 다양한 인적자원관리제도를 설정하고, 운영하는 데에 있어서 유용한 자료가 되기 때문이다.또한 조직의 인적자원을 보다 합리적이고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  테슬라 기업의 원동력이 된 Elon Musk 의 리더십에 대해서 논하라

  리더십은 같은 듯 모두 다른 형태로 유지되며, 기업 내 조직문화에 따라 많은 변화된 모습으로 보여지게 된다.본 과제를 통해 우리는 현 시점에서 추구하고자 하는 리더십의 정의는 무엇이며 ... 과목명: LEDR311 Organizational Leadership주제: 테슬라 기업의 원동력이 된 Elon Musk 의 리더십에 대해서 논하라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 서론세계 굵직한 기업에서 CEO(Chief Executive Officer)라 불리는 수장들의 가장 큰 덕목은 단연 리더십이라고 할 수 있다. 1970년부터 1990년대까지만 해도

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

  조직문화는 기업의 경쟁력에 기여하고, 기업의 성과에도 많은 영향을 미치기 때문에 현대기업경영에서 조직문화는 상당히 중요한 의미를 갖는다. ... 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업문화의 개념2. 조직문화의 개념3. ... 기업문화의 개념기업문화는 조직 내에서 형성되고 유지되는 가치, 믿음, 행동, 태도 등의 집합체를 나타낸다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02

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  한국외대 정치학개론 중간고사 A+ 문제, 답안

  두 번째는 ‘정치 기업가’이다. 이익 집단 내에서의 정치 기업가는 조직을 관리하고 리더십을 통해 조직을 이끈다. ... 이런 정치 기업가라는 리더십은 조직 내에서 구심점 역할을 해 조직화를 가능하게 하고 조직을 관리하는 것이다.3) 집단행동을 논하는데 있어 올슨의 논의가 갖는 한계와 의의에 대해 논술해 ... 예를 들어, 소수의 기업가 집단이 다수 시민들의 이익을 대표하는 시민단체에 비해 쉽게 조직화될 수 있다는 것이다.

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.17 | 수정일 2024.07.23

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  A+/'KT' 조직 분석 PPT/경영학과 과제/기업분석/KT면접/KT자소서

  의 현위치2020 년 11 월 16 일 기준 , 시가총액 6 조 1361 억원 국내 50 대 그룹 , 매출 1,000 대 기업 , 사원 수 23,320 명 으로 성장 Copyright ... 실효성 부재 수차례의 구조조정 001 기업 소개 002 현황 분석 003 문제 발견 004 개선방안 초창기 조직문화 2002 개선시도 2009 개선시도 2010-2011 개선시도 ... KT Corporation Analysis KT Corporation AnalysisContents 선정 동기 KT 의 현위치 성과 현황 사업부 소개 핵심 기술 낮은 브랜드 평판 직원교육의

  리포트 | 20페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.04.11 | 수정일 2023.05.12

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  다국적 기업

  조정하고 조직화하는 경우3/ 경영자의 태도가 본국중심적 사고, 현지중심적 사고, 세계중심적 사고 중에서 세계중심적 사고를 하는 경우이상에서 살펴본 바와 같이 다국적기업에 대한 정의는 ... 다국적기업의 정의다국적 기업 (multinational corporation)이란 용어가 일반적으로 쓰이게 된 것은 1970년대부터 이며, 이와 유사한 용어로는 국제기업 (international ... 이에 비해 버논(Raymond Vernon)U은 다국적기업을 "포츈(Fortune)의 500대 기업에 연 2회 이상등재되어 있는 동시에 6개국 이상에서 현지 생산 및 판매활동을 하는

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.27

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  [경영학과] 2020년 경영학원론 동계계절시험 핵심체크

  기업과 경영1) 경영이라는 활동① 경영이라는 행위는 인류 초기부터 존재② 조직의 목표를 달성하려면 경영 행위가 있어야 함③ 역사가 기록되기 이전에도 경영활동은 존재④ 현대기업에서도 ... 조직 경영의 하나의 활동으로 봄⑧ 드러커: 모든 경영자의 공통적인 다섯 가지 활동- 목표수립- 조직- 동기부여 및 커뮤니케이션- 측정- 인력개발 2) 경영의 정의① 경영은 조직이 ... 동일한 과정으로 경영이 이루어짐⑤ 사람들을 움직여 기업의 목표를 달성하는 것임⑥ 쿤츠와 오도넬: 남을 통해 일을 이루어가는 것을 경영이라 정의 ⑦ 페이욜의 산업 및 일반관리: 관리를

  방송통신대 | 86페이지 | 12,000원 | 등록일 2020.12.12

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