"회사 선택기준" 검색결과 181-200 / 46,527건

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  선택적 근로시간제

  업무의 시작 및 종료시각이 전적으로 근로자의 자유로운 결정에 맡겨져 있고 회사가 관여하지 않는 완전 선택적 근로시간제와 회사가 일정한 시간대를 정하고 그 시간에는 근로자가 사용자로부터 ... 유연 근로제의 유형에는 탄력적 근로시간제(근로기준법 51조)와 선택적 근로시간제(근로기준법 52조), 재량 근로시간제(근로기준법 58조), 사업장 밖 간주근로시간제(근로기준법 58조 ... 우리나라보다 앞서 도입한 선진국들의 사례도 많이 본받을 필요가 있다.5. 2021 개정 및 사견선택적 근로시간제는 ‘근로기준법 제 52조’에 명시되어 있는데, 최근에 개정되었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.28

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  재무제표를 하나 선택하여 제무제표를 기준으로 비율분석을 실행하고, 분석결과를 평가하시오.

  재무제표를 하나 선택하여 제무제표를 기준으로 비율분석을 실행하고, 분석결과를 평가하시오.서 론본 레포트는 2022년 네이버(이하 '회사')의 재무제표를 기준으로 비율분석을 실시하고, ... 이는 회사가 자본을 효율적으로 활용하여 수익을 창출하고 있음을 나타낸다.2022년 네이버의 재무제표를 기준으로 한 비율분석 결과, 회사는 재무 건전성, 성장성, 수익성 및 효율성 면에서 ... 이는 회사가 보유한 자산을 효율적으로 활용하여 매출을 창출하고 있다는 것을 의미한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.03

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  2022-2023 대비 신용분석사 1부 총정리 (고득점 목표)

  중소기업회계기준 中 선택지배회사가 국제회계기준을 적용하는 경우연결재무제표의 작성을 위해서 반드시 국제회계기준을 적용3. ... 적용할 수 있는 중소기업회계기준이다.구분특징상장기업K-IFRS비상장기업(외부감시대상)K-IFRS or K-GAAP 中 선택비상장기업(외부감사대상X)K-IFRS or K-GAAP or ... 하며, 우리나라에서 일반기업회계기준을 제정하는 기관은 한국회계기준원(민간)이다.우리나라는 규제접근법에 의하여 회계원칙을 제정하고 있으며, 「주식회사의 외부감사에 관한 법률」의 직접적인

  시험자료 | 71페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.06

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  발생기준회계가 아닌 현금기준회계 방법으로 수익 및 비용을 인식하여 재무제표를 작성하게 되면 어떠한 문제점이 나타나게 될지 구체적 사례를 들어 기술하시오

  다섯째, 투자부동산 계정과목 설정시 공정가치 평가방법 선택권이 회사에 있으므로 자의적인 판단에 의해 취득원가를 임의로 조정할 가능성이 높다. ... 그러나 현행 회계기준은 손익계산서상 당기순이익 또는 경상이익 중 큰 금액을 선택하여 그 기간의 이익잉여금처분액(또는 결손금처리액)이라는 항목으로 표시하도록 하고 있어 실질적인 현금흐름과는 ... 이러한 이유로 인해 회사의 경영성과가 왜곡되어 나타날 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  감상문-당선, 합격, 계급(장강명)

  하지만 이러한 선택 기준은 괴짜에게는 개성을 펼치기 힘든 세상이란 것은 알고 있다.이런 기준 때문에 장강명은 스티브 잡스, 빌 게이츠 같은 괴짜들이 우리나라에서 나오기 힘들다고 하고 ... 다양한 방법 중에서 가장 효율적이고 공정한 제도를 고르는 것은 당연한 선택이다. ... 이렇게 입사시험 기준이 없는 아르바이트에서는 이런 상황이 빈번하게 발생한다. 물론 이것을 회사에 적용했을 경우에 장점으로는 살아가면서 자신의 적성을 찾을 가능성이 높을 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.22

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  밀레니얼 세대의 특징을 조사하고, 직업동기이론을 활용하여 밀레니얼세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.

  밀레니얼세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.밀레니얼 세대의 다양한 성공과 행복 기준에 부응하기 위해 다양한 HR 제도가 필요하다. ... 예를 들어, 패스트 트랙이나 전문가 트랙과 같이 각자의 니즈에 맞는 경력 경로를 선택할 수 있는 선택형 HR 제도가 효과적이다. ... 직업동기이론은 개인이 직업을 선택하거나 특정 직무에 참여하는 동기와 관련된 이론적 접근이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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  3주차에 학습한 현대관리이론

  현대관리이론 최신이론인 조직문화이론, 자기관리모델이론 가운데 하나를 선택한이유조직의 생존과 효율성을 유지해달라는 요청에 최고지도부가 결단을 내릴 때 일차적 기준이 되는 것이 바로 ' ... 본인이 속한 조직의 조직문화 - 회사독특한 개성을 갖는 것 외에도, 사회와 기업들은 그들만의 독특한 문화를 가지고 있다: 한 회사와 다른 회사를 구별하는 요소들이있다. ... 조직문화이론데니슨은 적응행동을 기준으로 조직문화 형성에 영향을 미치는 요인인 기업환경과 기업의 문화유형을 구분했다.이처럼 조직문화는 집단문화, 위계문화, 개발문화, 합리문화 등 4가지

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.12

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  5주 1강과 2강에서 한국어 교재 유형 분류에 대해서 학습했습니다. 한국어 교재는 교육 내용, 학습 목적, 학습자 변인, 매체 등의 다양한 기준으로 분류할 수 있습니다. 세종한국어 시리즈 중 한 권을 선택하

  선택하기15과 무역 회사에서 일한 적이 있습니까? ... 세종한국어 시리즈 중 한 권을 선택하여 한국어 교재 유형 분류 기준으로 교재의 유형을 분류해 보세요.서론이 과제에서 선택한 교재는 'Korean Language For A good ... 한국어 교재는 교육 내용, 학습 목적, 학습자 변인, 매체 등의 다양한 기준으로 분류할 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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  투자론 중간고사 용어정리

  사건일을 기준으로 비정상수익률을 계산하고 그 평균의 크기가 양인가 음인가를 검정하거나 비정상수익률의 결정요선택 ... 기초가격으로 나눈 것과 같다위험프리미엄:주식의 투자에서 예상되는 기대수익률과 무위험자산의 투자에서 기대하는 수익률의 차이로 측정Risk-Return Tradeoff (위험과 수익의 선택관회사 ... 경과됨에 따라 신주인수권이 소멸되는 것:한국거래소는 권리락을 반영하여 주가를 기준가격 대비 떨어뜨리는 조치를 취함:보통거래에 의하여 신주배정기준일로부터 이틀 전(영업일 기준)까지

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.21

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  A+DART에서 KOSPI 대상 기업의 재무상태표, 손익계산서를 내려 받은 후 수익성 분석을 수행하시오

  코스피 대상 기업의 수익성 분석1) 내가 선택한 기업과 그 이유제가 선택한 회사는 제가 개인적으로 투자한 삼성전자입니다. ... 코스피 대상 기업의 수익성 분석1) 내가 선택한 기업과 그 이유2) 해당 기업의 수익성 분석III. 결론IV. 참고문헌I. ... 삼성전자의 매출 총이익률은 2021년 기준 40.5%입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  2024 투자자산운용사 3과목 요약집

  직무윤리1) 윤리경영의 국제적 환경- 한국은 여전히 부패인식지수가 개선되고 있지 않는 상황2) 적용대상- 투자 관련 직무에 종사하는 모든 자에게 적용됨- 회사와의 고용 여부 및 보수의 ... 새로운 무형의 자본이 되고 있음- 직무윤리를 준수하는 것은 금융투자업종사자들을 보호하는 안전장치로 서의 역할을 함 ( 금융투자회사 X )- 직무윤리는 법규와는 달리 자발성 내지 자율성이라는 ... 평가함2) 이익금의 분배원칙- 집합투자업자 또는 투자회사 등은 집합투자기구의 집합투자재산 운용에 따라 발생한 이익금을 투자자에게 금전 또는 새로 발행하는 집합투자증권으로 분배해야

  시험자료 | 150페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.09

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  소비자행동론 14-2 게임회사의 고인물 유입 전략을 위한 선호 역전과 선택적 사고

  소비자행동론 14주차 2차시 과제선호 역전과 선택적 사고- 게임회사의 고인물 유입 전략 -A 게임회사에 최고 인기게임이 있는데 고인물들만 있고,신규 유저의 유입이 거의 없어서많은 비용을 ... 그 중 판단과업에 따른 선호역전은 단일 평가시 쉽고 익숙한 속성을 기준으로 선호를 결정하고, 비교 평가시 어렵고 익숙하지 않은, 중요한 속성을 기준으로 선호를 판단한다는 것이다. ... 선호 역전이란, 프레임, 측정 방법, 판단과업 등에 따라 소비자는 판단의 기준을 다르게 설정하고 똑같은 대상이라고 해도 설정된 기준에 따라 소비자의 선호가 달라질 수 있음을 의미한다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.29

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  [중앙선거관리위원회] 재산변동사항 공개목록

  합명ㆍ합자ㆍ유한회사의 출자 지분- 회사명, 출자금액 및 지분비율의 변동사항, 재산등록기준일 현재 이전 최근 사업연도의 회사 결산서상의 연간매출액의 증감 사항을 기재하십시오.? ... 동산- 현금ㆍ수표ㆍ예금(파생상품증거금 포함)ㆍ「정치자금법」에 따른 정치자금의 수입 및 지출을 위한 예금계좌의 예금ㆍ채권ㆍ채무ㆍ금ㆍ백금ㆍ보석류- 증권：상장주식ㆍ비상장주식ㆍ국채ㆍ공채ㆍ회사채ㆍ백지신탁ㆍ주식매수선택권 ... 재산등록기준일 현재 전년대비 증감액을 기재하고 괄호 안에는 가액변동으로 인한 증감액을 기재하십시오.?

  서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  [대법원] 재산변동사항 공개목록

  합명ㆍ합자ㆍ유한회사의 출자 지분- 회사명, 출자금액 및 지분비율의 변동사항, 재산등록 기준일 현재 이전 최근 사업연도의 회사 결산서상의 연간매출액의 증감 사항을 기재하십시오.? ... 동산- 현금ㆍ수표ㆍ예금(파생상품증거금 포함)ㆍ「정치자금법」에 따른 정치자금의 수입 또는 지출을 위한 예금계좌의 예금ㆍ채권ㆍ채무ㆍ금ㆍ백금ㆍ보석류- 증권：주식ㆍ국채ㆍ공채ㆍ회사채ㆍ백지신탁ㆍ주식매수선택권 ... 재산등록 기준일 현재 전년대비 증감액을 기재하고 괄호 안에는 가액변동으로 인한 증감액을 기재하십시오.?

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  전략적 의사결정과 문제해결(2023)

  의한 대한 선택을 하게 함(3) 복잡한 문제를 단순화: 다차원적 문제를 화폐 가치로 단순화 (장점이자 단점의 양면성)(4) 객관적 기준에 의한 대안을 선택하게 함: 주관을 최소화하여 ... 다음 중 회사모형에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? ... 아니다- 인생은 탄생(B)과 죽음(D) 사이에 존재하는 선택(C)의 연속이다. – 장폴 사르트르- 우리가 내린 결정이 바로 우리 자신이다. – 장폴 사르트르- 가벼운 선택, 중대한

  시험자료 | 33페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.14

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  [New] S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기쉬운 재무제표 과제, 진행평가, 최종평가

  “의견거절이란 회계감사 결과 회사의 재무제표 중 상당히 중요한 금액이 기업회계기준과 다르게 작성되어 있다는 의미이다.” (5점)①O②X정답해설2의견거절이란 회사가 감사업무 수행에 필요한 ... (10점)①1년을 기준으로 1년 이내 갚아야 할 부채는 유동부채, 1년 이후에 갚아야 할 부채는 비유동부채라고 한다.②1년을 기준으로 1년 이내 현금화가 가능한 자산은 유동자산, 1년 ... 틀리면 X를 선택하세요.

  시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.16

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  전주대학교 인적자원관리 기말고사 정리본

  (4) A직무 또는 B직무 등의 일차적 선택기준이 됨(5) 직종 기능별 전문화에 따라 모집, 선발(6) 주로 경력직 채용에 활용·아웃소싱전략기업의 다양한 활동 중 전략적으로 중요한 ... 근로자 개인간의 계약·채용대체 전략 (4) employee leasing(1) 인력의 공급업체로부터 인력을 공급받는 것(2) 회사와 인력리스회사와 계약·모집조직이 필요로 하는 우수인력을 ... 선발관리·선발관리모집된 지원자 중에서 조직이 요구하는 가장 적합한 자격을 갖춘 지원자를 선택하는 과정·모집과정직무를 수행할 수 있는 지원자들을 가급적 많이 유인하는 과정·선발과정지원자

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.06

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  직무기술서와 직무명세서의 주요내용을 비교 설명하시오

  즉, 자신의 성향 파악 및 개인 개발 정도에 따라서 선택할 직무가 다르다는 것이다. 하지만, 우리는 이에 대해서 잘 모르는 경우가 많다. 지원들의 직업 선택 기준은 어떠한가? ... 오히려 ‘연봉’의 기준으로 선택된 경우가 많다. 때문에 대기업을 중심으로 고스펙, 고부가가치의 지원자들이 몰리면서 중소 및 중견 기업으로는 그 숫자가 몰리지 않고 있다는 것이다. ... 어떠한 기준으로 사람을 채용하는지 제공하는 기준이 되는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  직장생활이 안 맞는 사람에게 하는 조언

  직접 겪은 적은 없지만 우수한 사람일수록 회사를 계속 다니다가 극단적 선택까지 한다.이건 자신을 해치는 행위를 넘어서 가족까지 파멸시키는 사회의 병폐이다. ... 그렇다고 그런 멍청한 상사놈들 때문에 옥살이를 할 순 없었다.나는 직장이 안 맞는다는 기준이 인간관계이다. 내가 처음에 들어가면 아무리 박사라도 일을 못할 수 있다. ... 군대도 멀쩡히 나왔지만 유독 회사에서 힘들어하는 사람들이 있다. 나도 그랬다. 퇴사를 수도 없이 했고 좋지 않은 회사를 전전했다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.05

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  교원 제휴마케팅직 합격자소서

  1.회사를 선택하는 기준과 교원그룹이 어떻게 그 기준에 부합하는지, 입사 후 교원그룹을 어떤 회사로 만들어 가고 싶은지를 작성하여 주십시오.제가 회사를 선택하는 기준은 사내 교육 시스템의 ... KLA를 통해 구성원 스스로가 매년 자기개발목표를 세우도록 하고, 목표를 달성할 수 있도록 아카데미와 모바일 러닝 등의 학습 프로그램을 제공하는 교원그룹이야말로 저의 회사 선택 기준에 ... 회사 내 교육 인프라가 있다면 조직 구성원은 이를 바탕으로 체계적인 자기개발을 할 수 있을 것입니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.21

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