"AI면접 대비" 검색결과 181-200 / 1,079건

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  최적의 인재확보를 위해 합리적 선발도구로 최근 AI를 활용한 면접과 역량평가를 도입하는 기업이 증가하고 있다. AI를 활용한 면접을 적용한 사례를 조사하고, AI 면접의 장단점을 분석하여 우리 회사에 도입하기 위한 고려사항에 대한 AI면접 도입 보고서를 작성하세요.

  그러므로 개인정보 보호 및 관련 법규 준수에 대한 철저한 대비가 필요하다.④ 투명성 확보지원자에게 AI 면접 시스템의 도입 사실 및 그 방법, 평가 기준 등에 대해 명확하게 공개하고 ... AI 면접의 사례2. AI 면접의 장점3. AI 면접의 단점 및 고려사항4. AI 도입을 위한 추천사항Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... AI를 활용한 면접을 적용한 사례를 조사하고, AI 면접의 장단점을 분석하여 우리 회사에 도입하기 위한 고려사항에 대한 AI면접 도입 보고서를 작성하세요.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  기존 방식 대비 AI 면접관 기반 채용시스템 운영 시 장점으로는 지원자들의 자기소개서 분석 정확도 향상, 객관성 높은 평가 가능, 직무 적합도 판단 용이, 공정성 제고로 인한 신뢰감 ... 따라서 향후 국내 기업들이 AI 면접관 기반 채용시스템을 효과적으로 적용하기 위해서는 다음과 같은 점들을 고려할 필요가 있다. ... 둘째, 현재 개발 중인 AI 면접관 기반 채용시스템의 완성도를 높여나가야 한다. 셋째, 현업 부서 담당자 대상 교육을 실시함으로써 업무 효율성을 높여야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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  가천대길병원 취업자료, AI면접, 면접자료, 실제 질문, 정보 이것만 있으면 된다!!

  ) 포인트- AI 면접의 가장 중요한 점은 일관되게 대답하기- AI 면접을 연습용과 실제 면접으로 여러번 봤는데 이어폰 끼는 것과 아닌 것의 차이가있어요! ... 순서: 서류전형 > AI 면접 (합불 없음, 면접 합산) > 면접 > 채용 검진 > 최종합격 > 입사(면접은 딱 1번 봐요)Ⅱ. ... 가천대 길병원 면접 대비 자료(자소서, 실제 질문, 정보 )2021년 18학번 신규간호사합격 자료Ⅰ. 병원 정보1) 가천대 길병원?병원 미션: 박애, 봉사, 애국?

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.08 | 수정일 2022.06.22

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  2024년 신규간호사 국민건강보험공단 일산병원(스펙, 자기소개서, 면접 준비 및 후기)(2025년 대비), 합격인증(O)

  면접 준비2024년 신규간호사 합격 스펙2024년 신규간호사 합격 자기소개서2025년 대비 자기소개서 작성 팁2025년 대비 AI면접 후기2024년 신규간호사 면접 질문 및 후기[ ... 2025년 대비 면접 준비]저는 초록이 참고해서 질문, 답변 정리하였습니다.실습 나갈 때 4분할로 뽑아서 정리해서 틈틈이 공부하였습니다.답변을 문서로 옮길 때 키워드를 뽑는게 가장 ... 중요하다고 생각합니다.본인이 끊어야할 포인트를 정해서 문장 구분하면 도움될 것 같습니다.직무면접 대비 문항1근육주사부위둔부의 배면/복면, 외측광근, 대퇴직근, 삼각근27right정확한

  자기소개서 | 22페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.06.18

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  간호학생 및 간호사로서 SWOT 분석 및 해결방법, 느낀점

  -AI 면접에 관한 도서나 영상 자료를 찾아보고 실제로 면접을 보는 것처럼 꾸준히 연습해본다. ... -나의 약점을 어떻게 극복할 것인지 생각하고 느낀 점을 생각해 면접 시 질문을 대비한다.-블라인드 채용 병원을 찾아보고 병원과 나의 신조와 부합한지 정리해본다. ... -나의 약점을 어떻게 극복할 것인지 생각하고 느낀 점을 생각해 면접 시 질문을 대비한다.-최대한 나의 강점과 신조를 어필하고 소극적인 태도보다는 자신감을 드러낸다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.10

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  2021년 인적자원관리의 2대 이슈 제안

  구인, 구직을 매칭하는 플랫폼인 ‘사람인’에서 구직자 1,458명을 대상으로 조사를 한 결과 72.7%가 AI채용에 대비하기 위해서 따로 사교육을 받거나 스터디를 한다고 응답하였다. ... 현재 상당히 많은 기업에서 채용해법으로 AI기술을 활용하고 있다.AI면접에서는 기본적인 질문이 주어지고, 맞춤형 질문이 주어진다. ... 이처럼, 이제 AI를 활용한 채용은 많은 취업준비생들이 경험하고 있는 것이며, 앞으로 점점 확대될 조짐을 보이고 있다.AI 채용시스템은 사람이 아닌 AI가 자기소개서와 인적성, 면접평가를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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  토론 주제 - AI 법관 도입 (찬성 및 반대 논의)

  토론 주제 - AI 법관 도입 (찬성 및 반대 논의)토론 면접 및 스터디 대비[찬성 의견]1. ... 열린 AI 법관과 변호사간 법률 자문 대결에서 AI가 압승되는 과거 사례도 있었다. ... AI의 한계는 보이지 않으며 발전 속도가 상당히 진보하여 대부분의 법적인 판결 등에 있어서는 사람의 결과와 같거나 그 이상의 결과를 보일 수 있다.결국 AI는 데이터에 의한 학습을

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.29

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  토론 주제 - AI 창작물 저작권 인정 (찬성 및 반대 논의)

  AI 창작물 저작권 인정 (찬성/반대 논의)토론 면접 및 스터디 대비[찬성 의견]1. ... 인간의 개입을 통해 AI가 창작물을 만들 시에는 약하게나마 저작권 보호가 필요할 수 있다.물론 인간의 창의성이 전혀 개입이 되지 않고 생성형 AI 자체의 결과물까지 저작권으로 보는 ... 것은 무리가 있을 수 있으나 AI를 도구로 활용하여 창작물을 만드는데 수단으로 사용했을 시에는 이를 저작권으로 일부 보호하는 필요성이 증대 되고 있다.AI를 통해서 사람이 창작을 주도했다는

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.24

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  간호관리학, QI보고서 10단계, 학교발전을 위한 관심주제를 선정

  목 적 : 취업지원 프로그램 개선을 통해 학생들의 불편감을 해소하고, 나아가 최근 대학병원에서 도입한 AI역량검사를 학생들이 효과적으로 대비하여 모든 학생이 원하는 기관에 취업함을 ... 코로나 시대에 맞물려 증가 추세인 AI면접은 예비 간호사들에게도 뜨거운 감자다. ... 시작된 지 얼마 안되어 교수와 학생들에게 매우 생소한 상황이고, 병원에 채용된 예비 간호사들의 AI면접 후기가 속속 등장하면서, 대학병원 위주로 면접 노하우 및 주의점 등 내용에 관심이

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.04.14

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  미래 사회의 변화에 대한 기업의 대비책 - 윤리적인 4차 산업 기술 활용을 중심으로

  기업들이 코로나로 인해 AI 면접을 선호하면서 AI 면접이 성별, 얼굴, 목소리 등의 편견을 적용하여 사람들에게 불이익을 줄 가능성이 높다는 문제 또한 종종 지적되고 있다. ... 급변하는 사회 속에서 기업 생존을 위한 대비책은 필수적이다. 미래 사회 변화에 따라 기업은 4차 산업혁명 기술로 사회를 어떻게 설득하는지에 달려있다. ... 미래 사회의 변화에 대한 기업의 대비책- 윤리적 4차 산업 기술 활용은 기업 생존의 핵심 과제 -지난 10월, 인공지능 알고리즘의 신뢰도를 한순간에 무너뜨린 충격적인 사건이 있었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.22

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  (인적자원관리 2학년) 최근에는 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)이 도입되고 있다. HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오.

  이에 따라, 인간과 유사한 외모를 가진 AI 면접관이 면접을 진행할 때, 지원자들이 AI 면접관의 의도와 인지능력을 어떻게 인식하고, 면접 과정에 어떤 만족감을 느끼는지 이해하는 것은 ... 현재 AI 면접관이 물리적으로 보이지 않는 상태로 면접을 진행하는 방식은 일부 취업 준비 커뮤니티 및 직장인커뮤니티에서 AI 면접관 및 평가에 대한 불만을 유발하고 있다. ... 인공지능(AI)이란2. HR분야에 인공지능이 도입된 사례1) 의사결정지원시스템 사례2) AI 채용 면접 사례3) AI 고충 상담 사례3.

  방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.22

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  인공지능(AI) 채용에 대한 공정성 - AI 채용의 통계적 차별과 그에 대한 해결 방안을 중심으로

  과거의 데이터를 기반으로 현재, 그리고 앞으로 변화할 미래에 대비해야할 조직의 인재를 선발한다는 것이 과연 예측타당성을 담보할 수 있을 것인가에 대해서는 AI채용이 최선의 대안인지에 ... 따르면, ① 지원자에 대한 자기소개서 등 데이터 분석 및 평가(AI 서류), ② AI 면접의 방식으로 활용되고 있음을 알 수 있다. ... 외국계 기업인 유니레버는 통상 1년에 약 3만 명의 직원을 채용하고, 180만 건이 넘는 입사지원서를 처리하는데 AI 채용 시스템을 도입한 이후 면접과 평가에 할애되는 약 7만 시간을

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.28

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  원티드랩 기업분석

  마케팅 비중 감소 (18년도 : 56% → 현재 : 20%)": 서류결과 소요기간 4일 (16년도 → 20년도 사이, 81% 단축)"": 면접결과 소요기간 24일 (16년도 → 20년도 ... 매칭 효과 : 일반 지원 대비 합격률 4배 상승 (20년도 4월 → 20년도말)"한국/일본/싱가포르/홍콩/대만 국가의 1만 기업, 200만 회원, 220만회 이상 매칭 성공(10월 ... 말 기준)"6년간 쌓은 AI 매칭 데이터 : 높은 진입장벽 보유"동사와 동등한 AI모델 구축까지 최소 3년 이상 소요 (심지어, 충분한 트래픽이 있다는 가정 아래)"[‘채용공고 개시-지원-서류

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.03

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  토론 주제 - 입사지원서 AI 프로필 사용 [찬성 및 반대 논의]

  토론 주제 - 입사지원서 AI 프로필 사용[찬성 및 반대 논의]토론면접 / 스터디 / 자율토론 대비[찬성 의견]1. ... 하지만 AI 사진은 과거 찍었던 여러 가지 사진을 AI 기술로 창조해 낸 것인데, 원래 사진이 내 사진이라 괜찮다는 논리는 맞지 않을 수 있다. ... 실제 사진을 바탕으로 AI 작업을 거친 것으로, 실제 본인 사진을 보정한 것이라 큰 문제가 없다.만약 AI에 의해 허구의 표상, 표정 등을 인위적으로 조작해 낸 것이라면 문제가 될

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.04

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  [2024년 대비] 2023년 연세의료원 세브란스병원 신규간호사 2차면접 기출질문 (합격인증O)

  [2024년 대비]2023년연세대학교의료원신규간호사 합격 2차면접 질문+합격인증세브 2차 질문 정리연세의료원 2차 면접오픈채팅방에서 서로 받았던 질문을 정리한 내용입니다.ibk기업은행홀 ... Ai:면접 비중을 얼만큼 두는 게 좋을지 + 이유60. 병원에 관심이 많은 것 같은데, 최근에 연세의료원에 대해 본 기사 중 좋은점 및 개선점61. ... Ai로봇으로 인해 병원에 생길 변화18. 실습하며 느낀 자신의 단점, 입사해서 어떻게 극복할건지19. 평소 가장 의지하는 사람과 최근 사례20.

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.18

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  A+ 위더스학점은행제 <인적자원관리>

  이러한 채용 방법은 적은 비용으로 인재를 채용할 수 있고 기업을 효과적으로 경영할 수 있게 한다.2) AI 채용AI 채용은 AI가 자기소개서를 분석하고 면접을 통해 평가하는 방법이다 ... 또한 AI 면접은 뇌과학게임을 통해 주어진 상황에 대한 판단 능력, 도전정신과 같은 요소를 평가할 수 있고 심층구조화 질문을 통해 직무적합성을 평가하기 때문에 변화하는 산업 시장에 ... 또한, 핵심 지위가 공석일 때를 대비하여 조직을 책임질 인재를 승계 계획을 통해 선발한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.06

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  토론 주제 - 인공지능(AI) 규제 (찬성/반대 논의)

  토론 주제 - 인공지능(AI) 규제 (찬성/반대 논의)토론 면접, 스터디 대비 주제[서론]요즘 지나가다 제일 자주 듣는 말 중 하나를 꼽으라면 단연 ‘인공지능’ 즉 ‘AI'룰 말할 ... 하지만 여러 생성형 AI룰 만든 제작자까지도 이 AI 규제를 찬성하는 이유는 전문지식 등이 이 AI에 부족할 수 있으며 이는 허위 정보를 양산하고 유출하는 계기가 될 것이기 때문이다 ... 지나친 AI에 대한 위험성 과장, 공포심 조장은 AI 기술이 발전하기도 전해 이 발전을 저해시킬 수 있는 점에서 우려스럽다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.21

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  기업 채용의 특성,문제점, 개선방안

  특히 기존의 임원면접이나 입사 면접을 인공지능(AI) 면접을 도입하며 이 면접을 도입하는 기업이 빠르게 증가한다는 점이다.인공지능(AI)면접이란 이름 그대로 면접관을 하던 사람을 대신하여 ... AI가 지원자들을 평가하는 면접 방법이다. ... 인공지능(AI)면접102. 사원들의 교육훈련 강화11,12,13Ⅳ. 소감 및 느낀 점13참고문헌I.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.18 | 수정일 2023.10.15

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  [경영학원론] 기업가정신 실례조사 - 마이크로소프트를 중심으로

  이에 따라 온라인 화상회의 프로그램인 MS팀즈의 국내 사용량도 작년대비 약 200배 증가하게 되었다. ... 사티아 나델라는 마이크로소프트 면접 당시 공감능력이 부족하다는 지적을 받았지만 뇌성마비 아들을 돌보면서 공감의 정신을 깨달았고 다른 사람에게 공감하는 법도 차츰 배우게 되었다. ... 이러한 경험을 통해 그의 사명은 디지털 기술인 AI를 통해 장애를 가진 사람도 의지나 생각만으로 행동할 수 있는 것이 되었고 실제로도 사회적 소수자를 위한 다양한 AI프로그램을 운영하며

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.26

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  조사 ) 자신이 취업을 목표로 하고 있거나, 관심을 가지고 있는 기업에 대해 현황을 조사하고 채용절차, 요건 등을 미리 점검하는 차원에서 내가 취업하고 싶은 기업에 대한 현황 조사

  AI 화상 면접으로 온라인을 통해 이루어진다. ... 전력 사용이 계속 변화하면서 이에 대응하는 전략이 필요하며, 한전KDN의 성장에 따라 한전KDN이 해커들의 주목을 받게 되면서 사이버 공격 피해를 받고 있어 이에 대한 지속적인 대비가 ... 서류전형에서 15배수, 필기전형에서 3배수, 1차 면접에서 1.5배수를 선발하며 2차 면접에서 최종 합격자를 선발하고, 1차 면접은 PT 면접으로 이루어지며 2차 면접은 대면 면접과

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

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