"AI면접 대비" 검색결과 201-220 / 1,079건

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  경희대학교 주제연구 학술 에세이 초고

  일반인의 경우 수집 가능한 데이터가 많지 않아 아직 우려할 상황은 아니지만 향후 디지털 금융 범죄의 증가에 대비해 보다 광범위한 법제적 대비가 요구된다. ... 신용 평가, 법 집행, 채용 면접 등을 위해 개인의 생체정보를 수집하려면 해당 기술이 출시되기 이전에 정부로부터 엄격한 기술 평가를 받아야 한다. ... 이들이 만든 딥페이크 자동탐지 시스템은 경쟁 서비스 대비 2배 빠른 탐지 속도와 100%에 가까운 강력한 탐지 성공률을 보였다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.22

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  최근에는 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)이 도입되고 있다. HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오

  그러나 AI 기술의 도입은 일부 인력의 불안감과 일자리 우려를 일으킬 수도 있으며, 이에 대한 대비책이 I가 가진 분석력과 효율성을 보완하며 조직의 성과를 높일 수 있다. ... 한 가지 예시로는 채용 프로세스에서의 AI 활용이 있는데, 이는 기존의 이력서 검토 및 면접 과정을 자동화하고 최적화하는 데에 많은 도움을 줄 수 있다. ... 또한, 인공지능을 활용한 면접 시뮬레이션 소프트웨어는 후보자들의 특정 상황에 대한 응답을 평가하고 적합성을 판단하는 데 도움을 줄 수 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24

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  기업의 성장과 일자리 창출의 상충관계

  또한, 직무능력중심 채용문화 확산을 위해 블라인드 채용 가이드라인 보급 및 컨설팅 제공하며, AI기반 면접시스템 도입비용 일부를 지원한다. ... 로 전체 실업률 대비 2배 수준인 것으로 나타났다.그럼 일자리는 어떻게 만들어질까요? ... 실제로 통계청 자료에 따르면 2018년 말 기준 15세 이상 취업자 중 60세 이상 고령층 비중은 33.9%로 전년대비 0.5%p 상승하였으며, 청년층(15~29세) 실업률은 9.8%

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21

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  AI면접 한방에 합격하기

  AI면접의 순서와 주의점먼저 AI면접의 대행사에 따라 다르다는 것을 알아야합니다. ... AI면접은 마이다스 아이티 라는 회사가 시초로 시작하였고 기초적인 지원자의 인적성 검사라 보시면 되겠습니다AI면접의 순서는 크게 이렇습니다. 0.시작전 몸풀기 질문(그냥 카메라 및 ... AI 면접 기출 질문 40개 와 답변!!1. 당신은 음식점 주인입니다. 그런데 고객이 음식을 반 이상 먹은 상태에서 환불을 요구하였습니다. 어떻게 하시겠습니까?

  자기소개서 | 12페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.12.05

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  2023년 국민은행 102가지 면접 질문 + 답변 + 기업정보

  면접 주의사항① 기본 주의 사항 10가지② 탈락 주의 사항 10가지③ 돌발 상황 대처방법④ 압박 면접 대응 요령⑤ 면접 마지막 멘트 생각하는가? ... 직무형 질문 답변 모음1. 4차 산업 혁명에 어떻게 대비하고 있는가? ... AI기능을 바탕으로 한 고객 맞춤형 플랫폼 경쟁상황에 큰 라이벌이라고 생각합니다.12.

  자기소개서 | 41페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.12.03

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  4차 산업혁명 하에서의 개인의 커리어 관리 어떻게 할 것인가

  취업을 위해 면접을 진행할 때도 먼저 인간이 면접을 보지 않고 AI가 사전 인터뷰를 진행한다. 지원자는 집에서 모니터를 마주하고 AI가 내주는 질문에 응답을 한다. ... ｢경영교육연구｣, 33(6). 107-131.한국산업인력공단. (2018). 4차산업혁명 대비 주요국 동향과 직업능력개발 훈련의 방향.고병기. 5년뒤 4차 산업혁명기술 전분야 中에 ... AI는 지원자의 표정, 목소리 등을 통해서 역량을 파악한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.13

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  2022 부경대학교 스마트해양서비스운영관리 A+ 과제

  면접 후기들도 찾아봤는데 면접에 대한 질문을 얼마나 잘 하느냐만 판단하는 것이 아니라, 면접 중에서도 미소를 계속해서 유지하고 있는지, 목소리 높낮이 등과 같은 것도 종합적으로 판단한다고 ... 과거에 상상해왔던 모든 것들을 차차 이루고 있는 현재로써 절대 일어나지 않을 것이라고 단언하기도 힘들기에, 인공지능의 편리성에만 너무 의존하지 않고 가능성과 문제점에 대해서 논의하고 대비하여야 ... ‘미래인을 위한 테크놀로지 교양’를 선택한 동기 및 배경지식대학교에 진학한 뒤 한학년 한학년 올라가면서 멀게만 느껴지던 인공지능 AI, 빅데이터 등 IT 산업의 중요성을 더욱 체감하게

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2023.01.17

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  SWOT분석

  있는 상황이 그만큼 부담될 수 있지만 좋은 자극제로 작용할 수 있다는 긍정적인 시각으로 계속해서 기회를 찾으려고 노력함 ②현재 4 차 산업혁명시대의 급격한 노동시장의 변화 속에서 AI ... 윤리관 ) 를 갖춘 인재 선호 ∙학교에서 제공되는 다양한 취업 관련 프로그램 ③뚜렷한 진로목표로 인해 공직 이해도가 높은 점은 공직가치를 갖춘 적합한 인재상으로서 이를 자기소개서나 면접에서 ... 와 일자리 경쟁은 불가피하지만 열린 사고를 활용하여 다방면에서 적극 대비하여 해당분야의 우위를 선점 ③자격증 가산점 제도가 사실상 폐지되면서 경쟁력을 갖기 어려워졌지만 오로지 공부에만

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.14

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  기업 사례분석

  따라서 자기소개서를 만든 후 주변 사람들에게 피드백을 받아 수정할 계획이다. 1차 면접을 대비하여 자기소개서를 바탕으로 하여 예상 질문과 답변을 만들고 면접 스터디 그룹을 찾아서 모의면접을 ... 마지노선이 토익 700점 혹은 토익스피킹 6급이기 때문에 입사지원 전에 토익 점수를 미리 만들어 놓을 계획이다.3)입사지원 절차입사지원은 먼저 서류를 접수한 후 서류 합격자에 한해서 AI ... 이후 1차 면접, 인턴실습, 최종면접, 최종입사 순서로 진행된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  4차 산업 혁명과 커리어

  취업을 위해 면접을 진행할 때도 먼저 인간이 면접을 보지 않고 AI가 사전 인터뷰를 진행한다. 지원자는 집에서 모니터를 마주하고 AI가 내주는 질문에 응답을 한다. ... ｢경영교육연구｣, 33(6). 107-131.한국산업인력공단. (2018). 4차산업혁명 대비 주요국 동향과 직업능력개발 훈련의 방향.고병기. 5년뒤 4차 산업혁명기술 전분야 中에 ... AI는 지원자의 표정, 목소리 등을 통해서 역량을 파악한다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.24

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  [산업심리학] LG그룹 선발 기법 - 면접, 인적성검사, 면접, 능력검사 등 (A+받음)

  마지막으로 AI기반 채용 솔루션 업체가 등장하면서, AI와 같은 신기술이 인재 선발에도 적용되기 시작했다. ... 그렇기 때문에 이러한 인적성검사의 대비에 대해서 상반되는 의견이 존재한다.필자가 생각하는 가장 좋은 선발 방법조금 다른 방식으로 인재를 선별 할 수 는 없을까? ... 최종 서류 전형에서는 위에서 언급 되었던 적성검사 결과, 자기 소개서 등을 기준으로 면접 대상자가 선발 되며, 이후 인터뷰 면접 (직무면접, 인성면접) 등이 진행된다.현재 코로나19로

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.22

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  인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.(A+)

  블라인드 채용의 대비책으로 떠오르는 것은‘직무역량 강화’이다. ... 인공지능(AI) 채용2019년부터 화제에 올랐던 AI 채용 역시 블라인드 채용처럼 학연, 지연 등 사람의 편견이 개입되는 것을 방지하는 수단으로, 이를 채용 전형에 활용하는 기업들이 ... 현재 시장에 맞는 모집 방법-블라인드 채용-수시 채용-AI 채용Ⅲ. 결론-최고의 지원자? 적합한 지원자?Ⅳ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23

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  새로운 정보시스템의 개발과 도입을 통해 세상은 어떻게 변화하고 있으며, 그 변화의 중심에 어떠한 기술이 있는지 설명하시오.

  예를 들어 현재 코로나 사태에서 비대면 면접 대안으로 ai 면접 실시하는 기업이 느는 것을 예로 들 수 있겠다. ... 그런 의미에서 다음 시대 변화를 예측하며 그에 대비하기 위해선 현재의 새로운 정보시스템 도입의 영향을 생각해볼 필요가 있겠다. ... 이는 면접 뿐 아니라 기업의 경영에서도 데이터를 분석하고 활용할 때도 사용되고 있으며, 산업 현장에서도 적극 도입되는 추세이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.31

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  화술이 취업성공에 미치는 영향

  코로나19의 확산 위험으로 인해 취업의 성공 여부에 큰 영향을 주는 대면 면접을 진행할 수 없기 때문에 비대면 면접, AI 면접과 같은 언택트 인터뷰를 시행하는 기업이 점차 늘어나는 ... 위생에 대한 중요성이 부각괸 만큼 코로나19의 확산세가 줄어든다고 하여도 비대면 면접 및 수업은 앞으로도 더욱 더 활성화 될 것이기 때문에 변화된 취업 환경에 대비하여 우리 자신 ... 면접은 면접자의 답변과 더불어 사람의 이미지, 태도, 행동을 총체적으로 판단할 수 있었지만 언택트 면접은 그렇지 못하기 때문에 화술의 중요성이 더욱 부각될 수 밖에 없다.앞으로 개인

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2021.02.15

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  포스트 코로나 시대 경쟁력 제고 방안

  인공지능을 활용한 면접 솔루션은 이미 출시되었다. 하이어뷰는 AI기반 영상면접 솔루션 개발하였다. ... AI는 3초 만에 자기소개서 한 장을 검토할 수 있으므로 1만장의 자기소개서를 8시간 만에 전부 확인할 수 있으며 인간이 면접하는 것에 비해 공정성과 객관성을 담보하는 것이 가능하다 ... 이 생방송을 시청한 취업준비생은 약 2,300명으로 지난 번 대비 2배 증가하였고 이 채널의 구독자 수는 100만 명이 넘었다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.18

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  2024채용대비 가천대 길병원 최종합격 후기(면접후기, 질문)

  가천대 길병원은 AI에서의 답변이 면접에 나올 수 있기 때문에 AI에서 어떤 질문에 어떻게 대답했는지 기억해 놓는게 좋을 것 같아요. ... 2023 가천대 길병원 신규간호사 채용최종 합격면접 후기(AI,실제 면접)합격인증 있음-스펙학점 : 3.9토익 : 815지전문(자대무)봉사시간 : 없음대회활동 : 쏙쏙캠프(교육기부프로그램 ... ㅎㅎ(질문 항목)-자기소개 : 면접준비와 비슷하게 답변 준비하시면 됩니다.-지원동기 : 면접준비와 비슷하게 답변 준비하시면 됩니다.1.

  자기소개서 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.15

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  SWOT 과제 제출 최종.hwp (간호학과 A+)

  토익 점수의 갱신 (850점 이상), 해외 어학연수를 다녀왔던 경험을 토대로 자기소개서의 템플릿 사전 작성, AI 및 블라인드 면접의 사전 정보 입수를 위한 교내 취업 센터 활용, ... 나에게 적합한 S.O 강화 전략은 해외 어학 능력과 대외 활동으로 차별성을 강조한 포트폴리오를 준비하여 증대된 간호 수요에 대비하는 것이다.이를 위해 세부 전략 계획 사항으로는 공인 ... 간호계도 곧 레드오션이 될 것임을 미리 예측해 볼 수 있다.그림 5. 2015년 기준. 10년간 간호입학정원·교육기관 수 변화위에서 살펴본 SWOT를 통한 자기 분석을 통해 미래를 대비하기

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10 | 수정일 2022.01.14

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  코로나19가 보여주는 4차 산업혁명과 노사관계 : 4차 산업혁명에서 나타나는 고용과 노사관계

  또한, SK 이노베이션에서는 신입사원 채용에서 필기시험부터 면접까지 전 과정을 온라인으로 진행하였고, 삼성에서는 직무적합성평가를 온라인으로 진행했다. ... 특히, 국내의 네이버, 카카오, 등 IT기업의 전년 대비 1분기 영업이익은 모두 증가한 것을 보아, ‘근로 뉴노멀’의 보편화 현상이 빠르게 정착할 수 있다는 가능성을 보여준다.IT뿐만 ... 또한, AI 의료솔루션 뷰노는 3초 이내에환자의 X-ray 영상을 판독하여 중증 환자를 정확하고 빠르게 분류하는 영상 판독 AI를 통해 시간을 단축했다.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.11

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  시사이슈 분석-반도체, AI 등 첨단산업 분야의 인재, 어떻게 육성 확보할 것인가

  2년 이상 보유자를 대상으로 경력사원 채용 공고를 하는 등 1년 내내 반도체 관련 전문 인력 확보에 열을올리고 있다.S하이닉스도 반도체 업무 관련성이 있는 5년 미만 경력자 채용 면접을 ... 109명이 이민자다.​오늘날 미국의 이민자는 인구의 약 14%를 차지하며 이는 1950년의 약 7%에서 2배나 증가한 수치이다.그리고 미국 전체 인구에 있어 이들이 차지하는 인구비율 대비 ... 반도체, AI 등 첨단산업 분야의 인재,어떻게 육성/확보할 것인가목차1. 첨단산업 인재 필요하고 또 필요하다2.

  리포트 | 9페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.04.30

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  인공지능의 인권과 민주주의 침해 및 법률적규제방안

  인공지능 채용(면접) 시스템은 성별, 연령, 장애, 용모, 출신지역 등에 따른 차별을 할 수 있다. ... 민주적 가치를 추구하는 국가와 정치단체는 인공지능 시스템의한계와 오용 가능성을 파악하고 이에 대비하는 제도와 전략을 준비해야 한다(유승익,2023). ... 따라서 현재계류중인 법안은 전면적으로 재검토 되어야 한다(유승익,2023).인공지능의 잠재적 위험에서 대비하고 인권과 민주주의가 기술결정론으로 대체되는 것을 방지하기 위해서는 인공지능

  방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.20

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