"AI역량검사" 검색결과 181-200 / 1,259건

• 

  간호관리학, QI보고서 10단계, 학교발전을 위한 관심주제를 선정

  사업명 : AI 역량검사 완전정복2. ... 건국대학교 취업지원센터 홈페이지1) AI역량검사 체험권을 무료 제공: 선착순 450명 (재학생 및 최근 졸업생에게 우선적으로 기회 제공)2) 마이다스인 담당자를 초청해 AI역량검사 ... ~8월AI 역량검사 1차 만족도 조사 실시(조사 대상 : AI 역량검사 참여 학생)기획처사무처취창업지원센터9월~10월비교과 프로그램 다양화- 학생들의 선호도 조사 결과 홈페이지 공고

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.04.14

  다운로드 장바구니
• 

  디지털 전환 분야의 기업 벤처링 사례

  개발 액체 조직 기반 암 진단 제품으로는 첫 FDA 승인 제품 (2020 년 )영상 의학 진단의 발전 디지털 , 빅데이터 기반으로 영상 의학의 발전 영상 의학 진단 기술 : 의사의 역량 ... 영상 기술의 발전 : 디지털 영상 기반 빅테이터화 가능 빅데이터 기반 영상 판독 AI 탄생 의료 분야에서 가장 빠르게 적용 될 수 있는 분야AI 영상 진단 빅데이터 기반 영상 진단 ... AIAI 영상 진단 빅데이터 기반 영상 진단 AI 전문의도 놓친 케이스를 진단해 낼 수 있는 AI 기반 영상 판독 기술글로벌 업체의 가치 투자 동반진단을 통한 시장의 확대 서범석 루닛

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.16

  다운로드 장바구니
• 

  인공지능(AI)에 의한 직업 변화_대표적인 20가지 직업 분석

  이미 몇몇 회사들은 드론을 활용한 배달 서비스를 시험하고 있으며, 이러한 기술이 보편화되면 신문 배달원의 역할이 크게 줄어들 것입니다.점검/검사 기술자: AI와 드론 기술은 건물이나 ... 구조물의 점검 및 검사 업무를 수행할 수 있습니다. ... 점검/검사 기술자18. 재고 관리자19. 청소원20. 번역가III. 결론1. 인공지능의 발전과 직업 변화에 대한 시사점2.

  리포트 | 6페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.11.21

  다운로드 장바구니
• 

  최적의 인재확보를 위해 합리적 선발도구로 최근 AI를 활용한 면접과 역량평가를 도입하는 기업이

  이러한 인공지능 전형은 크게 인공지능 역량 검사와 인공지능 면접 등 두가지로 이루어진다. 통상적으로 인공지능 역량 검사는 게임의 형식으로 이루어진다. ... 인적자원관리주제: 최적의 인재확보를 위해 합리적 선발도구로 최근 AI를 활용한 면접과 역량평가를 도입하는 기업이 증가하고 있다. ... 인공지능 역량 검사를 통해서는 개개인의 디지털 도구 사용 역량이나 영업 역량 등을 객관적인 지표를 바탕으로 확인하는 것이 가능하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

  다운로드 장바구니
• 

  비대면(언택트) 채용의 장단점 [비대면,언택트,온라인 채용,비대면 채용,언택트 채용]

  실제 AI 역량검사와 동일한 방식으로 진행돼서 검사 과정을 익히는데 도움이 된다. ... 도입하고 있다.비대면 채용은 AI역량검사, 화상면접 등으로 분류된다. ... 비대면 역량검사와 화상면접시 면접자 주의사항1) 역량검사(1) 밝은 표정과 자신감 있는 목소리로 응답하라AI 역량검사 중 질의응답은 기본 질문, 상황 질문, 심층 질문으로 구성되어

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14

  다운로드 장바구니
• 

  명지병원 면접 간호사 최신 6년간 2022

  신규 경력 인성검사 면접 명지 면접 병원 역량검사 명지병원 면접 필기 명지병원 신규 경력 인성면접 명지병원 AI 신규 경력 인성검사면접 명지병원 면접 자소서 간호사 명지병원 면접 ... 간호사 면접 명지병원 필기면접 실무자 명지병원 면접 간호사 일산 명지병원 필기시험 면접 명지병원 간호사면접 명지병원 면접기출 명지병원 면접질문 필기 명지병원 실무자 면접 인성면접 ai ... 병원면접 명지병원 면접 간호사 명지병원필기면접 명지병원 면접 명지병원필기 명지병원 면접 명지병원 면접 간호필기 명지병원 신규 경력 인성면접 명지병원 신규 경력 인성면접 명지병원 AI

  자기소개서 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.12 | 수정일 2022.06.22

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리2024-1학기

  성과역량 검사는 뇌신경과학 게임을 기반으로 한 검사로서 게임형식과 자기보고식의 측정방식으로 구성된다. ... 지원자의 지식 또는 스펙을 배제한 상태에서 지원자의 고유역량을 통해 미래 성과 가능성을 예측하는 검사이다. ... 성과역량 검사에서는 긍정성, 적극성, 전략성, 성실성의 성과 역량을 측정한다.웹카메라와 마이크를 장착한 컴퓨터에 이름과 수험번호를 입력하면 지원자가 원하는 시간에 원하는 장소에서 온라인으로

  방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.30

  다운로드 장바구니
• 

  신촌 세브란스병원 20201 신규간호사 최종합격 자기소개서

  안주하지 않으며 부단한 자기계발을 통해 전문역량을 강화하여 연세의료원의 더 나은 미래를 선사하겠습니다. ... 또한 다양한 발전의 기회와 체계적인 교육을 제공하는 연세의료원은 간호사로서 최고의 역량을 펼칠 수 있는 병원이라는 확신을 갖게 해주었습니다.연세의료원에 입사 후 빠른 습득력으로 유연한

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.16

  다운로드 장바구니
• 

  ALL IN ONE_2024년 대비 연세의료원 신규간호사 채용대비서 / 46 page / 자기소개서 쓰는 꿀팁+토익공부법+실제 전형 기간+전형 별 꿀팁+면접 후기+실제 면접 기출+실제 면접 준비 자료(시사, 인성) 등으로 구성된 알짜배기 자료! / 이거 하나로 준비 끝!!!

  AI 역량검사6. 1차, 2차면접 후기7. 1차, 2차 면접 실제 기출8. 1차, 2차 면접 준비자료1. 합격인증2. ... )을 보았고 서류+Ai 합산한 점수로 서류합격을 시켰습니다! ... 채용과정서류접수6/2(목)~6/12(일)AI 면접6/15(수)~6/20(월)1차 면접7/4(월)~7/8(금)2차 면접7/18(월)~7/21(목)- 서류 지원자들은 모두 AI 면접(신유형

  자기소개서 | 46페이지 | 30,000원 | 등록일 2022.08.22 | 수정일 2023.09.26

  다운로드 장바구니
• 

  <UNDERSTANDING HRM - FIRM PERFORMANCE LINKAGES - THE ROLE OF THE "STRENGTH" OF THE HRM SYSTEM > 논문을 읽고 요약하기 과제

  이 주제에 대해 조사하다보니 현재 기업들이 AI를 면접, 인적성 검사, 자소서 분석, 고객전화 응대 등 다양한 분야에서 이미 활용하고 있다는 것을 알게 되었다. ... 또한 AI채용의 장단점에 대해서도 자세히 알게 되었다는데 AI를 채용심사에 이용하면 AI 면접관이 조직 내 과거 면접데이터와 입사 후 평가데이터, 역량우수자들의 업무능력 등 일관적이고 ... 물론 아직까지는 AI가 인사관리에 적용될만큼 기술이 완벽히 발달되지 않았고 직원들의 역량과 노력을 알아봐주고 적절한 보상시스템을 만들어내고 HRM 관행을 일관성 있게 유지하여 기업의

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.21 | 수정일 2023.04.10

  다운로드 장바구니
• 

  교직실무_조선대_기말레포트_진로프로그램,2022개정교육과정_에이쁠 받았습니다

  생성형 AI 프로그램 등을 활용하여서 학급 내 공동체 역량이 강화될 수 있게끔 프로그램을 구성한다. ... 진로캠프형은 특정 장소에서 진로심리검사·상담·멘토링·특강 등 종합적인 진로교육 프로그램을 경험하는 활동이다. ... 디지털, AI 교육환경에 맞는 교수·학습이 필요하다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.04

  다운로드 장바구니
• 

  [ 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오. ]

  해당 조사에 따르면 취업준비생의 80% 이상이 AI 역량 검사를 경험했다고 한다. ... AI 역량 검사는 역량 측정 도구의 일종인데, 지원자의 역량을 뇌신경과학과 심리학 기반의 통계분석으로 측정한다. ... 이 검사는 평가 대상자의 적극성,관계력, 실행력 등의 속성적 성과역량을 파악할 수 있다고 한다.구직자 대다수가 역량 검사를 거치는 것은 인사담당자들이 그것의 효용을 현장에서 체감하고

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.04

  다운로드 장바구니
• 

  인증ㅇ모든 AI 면접 합격) 2022 신규간호사 AI 면접+자소서 (아산, 세브, 중앙대, 이대, 울산대)

  자기소개 (90초)안녕하십니까? 지원자 000 입니다. 저는 인성을 가장 중요시하는 부모님의 가르침 아래 성장하며, 자연스레 학창시절 친구들과 원활히 소통하고 더불어 지내는 방법을 터득하였습니다. 대학생 때는 동아리 및 학술제 등 여러 가지 팀 활동에 관심을 가지고 적..

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.14 | 수정일 2023.07.18

  다운로드 장바구니
• 

  4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화 속에서 직업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을 갖추어야

  사물 간의 통신을 이용한 중앙집중식에서 분산형의 형태로 획일적 생산에서 다양화되고 고객 맞춤형 생산으로 변모되는 것에 있어 3차 산업혁명 시대와의 큰 차이를 보인다.조립과 이동, 검사 ... , 빅데이터, 로봇 등 4차 산업혁명 시대에 요구되는 필요 역량을 갖춘 인력 수요의 폭증은 인재 확보 경쟁을 더욱 가열시키고 진부화되는 기존 인력 역량에 있어 체계적 관리 활동을 강화시킬 ... 실제 북미, 유럽을 중심으로 AI 기술을 활용한 HR 서비스 벤처 기업들이 속속 등장하는가 하면, 기존의 소프트웨어 강자들인 IBM, SAP, 오라클 등도 AI 기반 HR 시스템 서비스의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

  다운로드 장바구니
• 

  비즈니스 인텔리전스와 관련하여 최근 이슈가 되고 있는 주요 기술을 2개 선정하고 해당 기술의 개념 원리 장단점 활용분야 및 기대효과를 제시하시오

  코웨이는 모든 제품에 대해 엄격한 품질 검사 절차를 거쳐 출시하며, 이를 위해 전사적으로 품질관리 시스템을 운영하고 있습니다. ... 실패를 포용하는 문화는 혁신을 촉진하고 역량을 강화하는 측면에서 조직에 도움이 될 수 있습니다. ... 실패를 탓하기 보다 실패를 장려하는 문화를 구축함으로 조직의 역량과 혁신에 대한 의지를 제고하려는 환경이 대두하고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.15

  다운로드 장바구니
• 

  [대입][수시] 역사교육과 지원 맞춤형 생활기록부 기재 예시로 관련 학과로 진출하실 분들은 꼭 참고하시길 바랍니다.

  전공 적합 역량 검사를 통해 자신이 희망하는 진로 분야에 대한 학습 역량을 파악하고(사고역량, 문제 해결 역량, 자기 주도 역량, 소통 공감 역량 우수) 필요한 역량을 기르기 위해 ... 카의 ‘역사는 과거와 현재 끊임없는 대화이다.’라는 격언이 실제 대화로서 실현이 될 수 있는 역사 인물 AI 콘텐츠가 역사에 흥미가 없는 사람에게도 쉽게 역사에 대해 접근할 수 있게 ... 방향으로 발전할 전망이 있다는 점을 제시하였으며 신문 기사를 참고해 진학하기를 희망하는 진로인 역사(콘텐츠 or 교육)와 관련해 미래 사회에서 인공지능이 갖는 의미로 역사 인물 AI

  리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.07.01

  다운로드 장바구니
• 

  [Computational Thinking] 기계자동차공학에서 AI가 대체할 수 있는 직업과 그렇지 않은 직업

  기계가공을 위한 공작기계, 각종 운송기계 등 산업용 기계 및 각 산업분야의 생산을 위한 각종 설비를 설계, 제조하며, 생산공정 및 생산 제품을 검사하거나 감독한다. ... AI가 사람을 대신하기 어려운 영역에서 다섯 번째 역량) 새로운 것을 창조해내는 것에서는 AI가 사람을 대신하기 어렵다. 하지만 제조분야는 비교적 AI가 대신하기 쉬운 영역이다. ... 하지만 AI는 능력을 향상하기 위해서 스스로 개척하며 발전할 수는 없다. 두 번째로는 공동체 역량이다. 로봇은 공동체를 구성하여 살아갈 수 없다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.31

  다운로드 장바구니
• 

  미래의 조직변화

  AI 컴퓨터의 알고리즘은 현재 98% 이상의 판별률을 나타내며, 데이터가 누적될수록 정확도가 더욱 높아질 것으로 기대된다.이를 통해 제품의 품질이 높아질 뿐 아니라 육안으로 검사하던 ... 특히 ECU에 대해선 엄격한 품질 검사가 진행되는데, 이때 검사 방법의 한계로 정상적으로 기능하는 제품이 부적합 판정을 받는 경우가 생길 수 있다.이런 제품은 다시 숙련된 기술자가 ... 육안으로 검사하고 기능상 이상이 없는지 재확인하는 과정을 거쳐야 한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

  다운로드 장바구니
• 

  2025대비 한양대학교구리병원 신규간호사 자기소개서, AI역검, 1차면접, 2차면접 자료(최합인증O)

  "2025대비 한양대학교구리병원 신규간호사 자기소개서, AI역검, 1차면접, 2차면접 자료(최합인증O)"에 대한 내용입니다.

  자기소개서 | 15페이지 | 12,000원 | 등록일 2024.02.21

  다운로드 장바구니
• 

  의료AI솔루션의 기술적 한계 고찰, IBM 왓슨 사례를 중심으로

  그러나 지금의 AI가 가진 역량은 그에 전혀 미치지 못하고 있는 것이 현실이다. ... 이외에도 AI가 제시하는 진단 솔루션의 범위를 보다 좁힌 형태로, 영상검사를 비롯하여 진단검사, 병리검사 데이터를 토대로 판독 결과를 추정하는 각종 프로그램이 개발 단계에 있고, 일부 ... WFO를 예로 들면, 해당 프로그램은 수많은 암환자의 검사결과와 암 진단 여부 데이터를 쌓아 진단 모델을 구축했기에, 어떤 환자의 검사결과를 입력했을 시 암 진단이 내려질 수 있는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.15

  다운로드 장바구니