"CEO멘토에게 듣는다" 검색결과 181-200 / 352건

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  [서류합격] 2016 하반기 이랜드 리조트 - 구매 자기소개서 (자소서)

  자신의 인생에 가장 영향을 끼친 사건 3가지를 든다면? ... (각 100자 미만)1) 청춘 거침없이 달려라 : 고졸 출신 20대 청년이 기업의 CEO가 되기까지 현장을 통해 배운 지혜를 전달하는 책입니다. ... 넘버원 킹메이커가 되고 싶다는 꿈을 갖게 되었습니다.2) 50 개국 이상의 여행 경험을 통해 삶의 질을 높이고 싶습니다.3) 사회 발전에 기여하기 위해 도움이 필요한 청년들에게 멘토

  자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.01.02

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  [A+평가독후감]꿈은 기회비용을 요구한다 독후감, 저자가 말하는 교훈과 시사점을 중심으로.

  ’라는 타이틀이 적힌 명함이 전혀 거북하지 않다.21세기는 정보지식의 시대이기도 하지만, 심현수 대표와 같은 청년 CEO들이 가진 리더십과 열정의 시대라는 생각이 든다. ... 『꿈은 기회비용을 요구한다』는 꿈을 위해 명문대 졸업장을 과감하게 던지고 길거리로 나선 청년 CEO 심현수의 자전적 이야기이다.군 제대 후 자신의 남 다른 열정과 끼를 발견한 저자는 ... 노점상을 하며 현장 경험에서 체득한 노하우에 담아 진솔하게 이야기하고 있다.구두 한 켤레를 닦을 때에도 온갖 열정을 쏟아 부었던 그다.그래서인지 그가 내민 ‘대한민국 대표 세일즈 멘토

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.28

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  [A+ 서평/독후감] ‘청소부 밥’을 읽고

  젊은 CEO 로저는 경영 악화로 인해 어려워진 회사를 운영하며, 가족들을 신경 쓸 여력도 없이 자신의 삶이 불행하다고 생각하며 살아가고 있다. ... 청소부에 불과하지만 자신 역시 젊은 시절 사업을 하였으며, 얼마 전 사랑하는 아내를 떠나 보냈고, 지금 로저의 처지가 다른 사람의 이야기 같지 않아 그와 차를 마시며, 진정한 인생의 멘토로서의 ... 내가 만약 로저의 입장이라면 나는 나이 든 청소부 아저씨의 말을 귀담아 들을 준비가 되어 있었을까? 밥 아저씨의 이야기는 로저를 서서히 변화시킨다. 그것은 삶의 변화이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.27

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  [A+평가독후감]오리진이 되라 독후감상문, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.

  CEO」를 운영하고, 1만 명의 CEO들을 창조의 바다로 이끌어온 창조 멘토 강신장이 현장에서 경험하고 얻은 창조의 정수를 전해준다.지금까지는 있었던 것을 따라잡는 전략으로 살았다면 ... 커뮤니티이자 창조학교인 ‘SERI CEO’를 운영하고, 1만 명의 CEO들을 창조의 바다로 유혹해온 창조 멘토, 강신장이 현장에서 갈고닦은 창조의 에센스가 유감없이 펼쳐지기 때문이다.알려졌다시피 ... 그래서 저희 집에는 돼지 달리기 대회에서 1등 한 애들만 옵니다. 1등 한 애들에게는 승리의 월계관을 수여합니다.여러분이 드시는 고기는 1등을 했던 돼지의 것입니다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.22

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  혼창통 당신은 이 세가지를 가졌는가

  그래서 해본 방법이 긍정적으로 받아 들이고 나부터 수그러들어가는 것 이였다. ... 이런 연설을 통해 직원들과의 소통으로 혼.창.통을 이루고자 하는게 아닐까 한다.결국은 조직의 대표는 도움을 받는 멘티가 되고 직원들은 모두가 도움을 주는 멘토가 되는 것이라고 생각을 ... 표창을 받는 보상을 받고 전역을 하게 되었다.내가 잘 이해하지 못했을지도 모르지만 내가 이해한 한에서 나는 군대라는 조직안에서 혼창통을 가지고 그것을 시행해 봤다고 생각한다.기업의 CEO는

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.28 | 수정일 2019.12.17

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  백만불짜리 열정 독후감

  그 방법으로 저자는 직원들과 밥을 먹고, 식사를 하면서 아랫사람의 이야기를 충분히 듣는다. 그러면서 소통하며 오해보다는 이해를 배우고 익힌 듯 하다. ... 성공의 멘토성공을 하려면 배워야한다. 저자는 최고가 되려면 최고에게 배우라고 말을 한다. 최고는 현재 최고의 위치에 올라와 있는 사람만이 아니다. ... 자기 확신의 힘사람들은 CEO를 외로운 사람이라고 말을 한다. 하지만 저자는 자신은 그렇지 않았다고 말을 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.04

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  리더십경영수정본

  리더 풍 부 한 지식을 활용해 경영하는 박식한 리더 십 (Super leadership) 사 람의 기본 역량을 중시하는 리더 구성원들에게 셀프리더 십 을 불러 일으키며, 자신은 멘토가 ... / 내재적 동기로 만족에서 감동으로 승리에서 공생으로 한 사람의 리더에서 전원 리더로21 세기 리더의 특징과 방향 동양 史 에서 찾는 21 세기형 리더십 자기통제 강한 세종 , 듣기 ... 그런 의미에서 안철수 연구소는 안전한 인터넷 세상을 위한 보안 솔루션을 개발 , 공급해 사회에 기여하고픈 사람들이 모여 공동작업을 하는 공간인 셈이죠”CEO 가 지녀야할 마인드 기업의

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.21

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  몸값 경제학

  시민문학사 주간과 인터넷서점 BOOK365의 CEO를 역임했다. 그 동안 다양한 종류의 책을 저술해왔지만, 최근에는 고대 그리스와 중국에 주목하고 있다. ... 했지만, 무엇보다 고대 그리스와 중국을 인류 문명의 양대 산맥으로서 무한한 상상력의 보고로 바라보고 있다.이 책은 억대연봉에 대해서 세미나를 열고 있는 뚱보강사의 강연과 그것을 듣고 ... 거기서 강연을 듣고 있는 다른 사람들의 사례와 뚱보강사의 강의 내용에 대한 기록을 책으로 모아서 낸 것이다. 전체 내용을 일일 강의에 맞추어 5가지의 섹션으로 나누어 묶었다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.17 | 수정일 2015.04.16

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  취업전략-자기소개서

  , 인재상, 기업마인드)기업조사Part 1 Part 2 Part 3 Part 4부서에 대한 정확한 정보를 물어볼 멘토의 부재 인터넷을 이용하는 등 자신이 롤모델삼을 멘토를 조사멘토 ... 받은 자소서Part 1 Part 2 Part 3 Part 4가고자 하는 회사에 열정이 부족하여 회사에 대한 자료가 부족함 입사 동기를 설명하고, 기업에 대한 조사 (비전, 연혁, CEO말씀 ... Part 3 Part 4자신의 장/단점이 회사 업무에 어떤 영향을 줄 수 있는지 모름 매일 세가지 씩 자신의 행동에 대한 장점과 단점을 기록, 지인들에게 나에 대한 구체적인 사례를 듣고

  자기소개서 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.12.20

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  [마케팅] 베스트셀러 - 정의란 무엇인가 - 마케팅 전략과 성공요인

  오피니언 리더를 집중 공략 정치 성향을 떠나 누구나 정의를 논의 할 수 있다고 생각 박근혜 의원 ( 당시 ), 국민참여당 등의 정치인 , 연예인 김제동 , 주요 기업 최고경영자 CEO ... 와튼스쿨 브랜드파워5 가지 마케팅 전략과 사례 2011 년 베스트셀러 네이버와 싸이월드를 통해 공감을 얻어내는 멘토링을 던져왔던 김난도 교수 서울대 학생들이 뽑은 최고의 멘토 한국 ... 다양한 사용자 경험제공과 매체 활용 마케팅 - 마이클 센델의 30 분짜리 강연 동영상 활용 직접 수업을 듣는 것처럼 몰입도를 높임 이 책을 읽으면 하버드대 수업을 받은 것과 같은 환상을

  리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.25

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  [2015년 한국장학재단 최신합격자소서](재)한국장학재단, 한국장학재단, 장학재단, 인턴, 시간선택제, 계약직, 신입, 최신, 합격, 자소서, 자기소개서

  본인의 멘토와 멘토를 통해 어떠한 영향을 받았는지 기술해 주십시오. 멘토가 없을 경우멘토로 삼고 싶은 인물과 그 이유를 기술해 주십시오. (1,000 Byte 이내)7. ... 그래서 어느 순간 하루살이 인생처럼 공부에 연연하기보다는 어떻게든 졸업장이라도 따야겠다는 정도로 타협을 하게 되고, 결국 학점은 포기하게 됩니다. ... 하지만 그것은 개인적 성향이 이기적이기 때문이 아니라 사회 환원이 한 회사의 CEO 정도는 되어야 할 수 있는 것으로 여겨지고 있는 사회 분위기 때문이기도 합니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.25 | 수정일 2015.01.27

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  스타벅스 직원 동기부여 사례

  -하위드 슐츠 (스타벅스 CEO)-스타벅스는 고객에게 양질의 커피 뿐 아니라 정서적인 만족을 제공해야 하는 서비스 기업이다. ... 하지만 의료보험비용은 이직으로 인한 신입 사원의 모집과 교육에 드는 비용에 비하면 적은 액수였으며, 복지 혜택은 낮은 이직률뿐 아니라 종업원들이 보다 적극적으로 일하게 하는 원동력이 ... 입사하면 첫해부터 최소한 40시간의 직원 교육을 받아야 하는데 자신에게 할당된 멘토와 이야기를 나누며 소통 및 동기부여 훈련을 받고 집에 가서도 과제를 하는 등 많은 시간을 투자해야

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.06.21

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  인적자원관리

  또 이들 S급 인재에 대해서는 각 계열사 사장이나 주요 임원들이 직접 '멘토'를 맡아 철저하게 관리하기도 한다.삼성은 또 핵심인재 영입을 위해 CEO들이 직접 해외 각지를 발로 뛰도록 ... 운영 중이다.첫 번째는 '리더십개발센터'.이 센터는 임원부터 말단 직원에 이르기까지 전 임직원을 대상으로 리더십과 혁신역량을 배양케 하는 곳이다.두 번째로는 글로벌마케팅연구소를 들 ... 하고 있다.삼성전자 CEO들의 경우 미국 일본 등 선진국가들과 인도 중국 러시아 등 인재 풀이 풍부한 국가들에 출장 갈 때 비즈니스 활동 외에 직접 현지에서 인재 스카우트 활동도

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.16

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  하이퍼포머

  -사업가정신_"나 자신을 내가 몸담은 직장의 최고경영자(CEO)로 임명하라!"-내가 곧 브랜드_"나 자신의 이름을 걸고 움직여라!" ... 하이퍼포머 "성과로 말하는 핵심인재"입사 첫날 "하이퍼포머"를 받아 들었을때 제목 조차 생소했다.성과로 말하는 핵심인제라..이 책을 읽으면서 내가 느꼈던 점을 잠시 글로 써내려가고자 ... 한다.이 책은 사회생활에 방황하는 이수호대리가 그의 멘토 김팀장과의 대화를 통해 자신의 역량을 성장시키는 과정을 그려내고 있는 내용이다.어쩔수 없이 해야만하는 업무가 아닌 목표와

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.06

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  나의 진정한 멘토 찾기. (비지니스 모델 찾기)

  멘토와 멘티의 관계는 살아가는 과정에서 자연스럽게 형성되기도 하고, 기업 등의 조직 안에서 인위적으로 활성화되기도 한다.인위적으로 활성화되는 사례로는 대학생 귀향 멘토링 제를 들 수 ... (Asia)Pte Ltd] 출간 (2002)공동저서 나는 정직한 자의 형통을 믿는다 [규장] 출간 (2004)공동저서 내가 준비하는 미래 [규장] 출간 (2005)관련도서 한국 CEO ... 나의 진정한멘토 찾기학교:학과:학년:학번:이름:Ⅰ. 진정한 멘토란 무엇인가?1. 멘토란?1).

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.02

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  일하고 싶은 기업 중 인텔의 HRM 분석 및 환대산업 적용(플라자호텔의 리노베이션, 구글과 연관), 인텔의 직무 설계

  버디란 친구, 동료를 의미하는 말로, 버디로 선발된 사람은 특정 신입 사원과 연계되어 멘토 역할을 담당하게 된다. 버디의 역할은 크게 두 가지 정도로 요약된다. ... , 나머지는 신입 사원이 수습 기간을 성공적으로 이수한 시점에 지급한다.(4) ‘W eb-Bot’ 프로그램인터넷 기술을 해외 인재 확보에 효과적으로 활용한 기업으로 Intel사를 들 ... 현재 인텔의 CEO는 폴 오텔리니이며 그는 자신의 후임으로 브라이언 크르자니크 최고운영책임자(COO)가 될 가능성이 크다고 언급했다.

  리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.04

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  리더십 베이직,리더십의인프라,효과적인리더십,리더십 행동,리더의 조건,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  지식과 지혜를 겸비하여 집단구성원에게 방향성을 제시할 수 있어야 하며, 역할모델 · 멘토와 같은 사람들을 통해 간접적으로 배우기 위해 노력해야 한다. ... 요약 분석과 더불어 효과적인 리더의 행동 Chapter에서 효과적인 칭찬법과 우회적인 방법으로만 화를 내는 것이 아니라 효과적으로 화내는 방법, 그리고 세계적으로 유명한 기업의 CEO들의 ... 학생들은 옳지 못한 행동 때문에 꾸중 듣는 학생을 보며 동일한 실수를 저지르지 않도록 교육되어진다.(11) 실패한 리더의 행동특성실패가 중요한 것은 실패가 되풀이 되는 것을 줄일 수

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.24

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  인적자원관리 케이스스터디 분석 - How Google searches for talent

  시간과 비용이 많이 든다. ... 이는 여러 논문, 기사, 책, 그리고 실제 기업 CEO들이 인지하고 있는 점이기도 합니다. ... 코드잼의 우승이 채용으로 이어지지 못한다.극복방안 : 점점 비중이 높아지는 소프트시킬(상황판단능력 - 인성 - 지식)롯데 비즈니스 시나리오 테스트, IBM의 멘토십 프로그램-좋은 인재

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.28

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  내인생의 멘토

  우리나라 말에서 이야기를 경청해서 듣는 것이 아니라 귀를 기울여 듣는다는 것을 의미하는 사람들이 가장 대하기 힘든 사람들은 자신들의 개그에 웃지 않고 반응을 보이지 않는 청개구리라고 ... 다른 사람의 의견을 귀귀울여 듣는다는 것 다음으로 스스로 자신의 생각을 실현 하게끔 격려하고 성공을 거둘 경우 칭찬 하여야 한다는 점이다. ... 최고의 CEO란 큰 개념이기도 하지만 배워야 할 것들이 너무나 많다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.11

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  신데렐라 성공법칙

  결국 신데렐라는 절망에 빠져 머리를 책상에 떨어뜨린 채 gm느껴 울기 시작했답니다.바로 그 때 쇼핑백을 든 우아한 여성이 사무실로 들어왔어요." ... 목 차조직행동론 - ‘신데렐라 성공법칙’◎ 이 책은.. 2◎ 이 책을 쓴 캐리 부르서드는... 3● 이 책을 옮긴 박은주는..◎ 이 책을 선택한 이유는... 3-4◎ 이 책의 내용은 ... 그리고 이 때 즈음 미디어 등에서 기업의 최고경영자인 CEO에 대해서 관심을 갖기 시작했을 무렵이었다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.09

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