"CEO멘토에게 듣는다" 검색결과 141-160 / 352건

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  창업실패에 따른 후유증

  흥미로워 찾아보니 사실은 총각들이 모여 만든 것은 아니고, 이영석CEO가 대학 졸업 후 다니던 이벤트 회사를 떠난 뒤 무일푼으로 1년여 동안 오징어 트럭 행상을 따라다니며 장사를 배우다 ... 드라마도 나오고, 심지어 뮤지컬로도 이영석 대표의 창업 스토리가 나오고 있는 것을 볼 수 있었다.우리는 주변에서 심심치 않게 ‘총각네 야채가게’와 같이 창업의 성공사례를 수도 없이 듣곤 ... [출처] 20대 첫번째 창업도전기 |작성자 멘토』창업 실패 후 겪는 후유증으로 좌절감도 있겠지만, 좌절감 같은 내적 후유증은 시간이 지남에 따라 실패를 교훈으로 삼고 겪어보지 못했던

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.02.15

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  리더십의 유형 및 평생교육 현장에서 필요한 리더십 분석, 내가 생각하는 평생교육사의 리더십 역량, 리더십 역량개발을 위한 방법 또는 시사점 등 자유롭게 기술

  펩시콜라의 CEO 웨인 켈라웨이는 상위 600 자리의 간부를 뽑을 때면 직접 면전에 나선다. 낮은 지위의 사람들을 뽑는 방식에 대해서도 항상 모니터한다. ... 이처럼 우리 사회는 리더십 능력을 중요하게 생각하고 있는데, 이렇게 중요하게 생각하는 리더십을 기르기 위해서 우리는 책을 보거나 강의를 듣거나 각자 개인적이든 조직에서의 지원이든 리더십능력을 ... 기존 사고의 틀을 넘어 문제해결을 위한 새로운 방법들의 시도를 격려한다.- 개별적 배려: 변혁적 리더는 코치 또는 멘토 로서의 역할을 함으로써 구성원 개개인의 성장, 성취욕구에 특별한

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.30

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  사장으로 산다는 것, 비서처럼 하라

  한국 HP 최준근사장 : “ ( 직원들로부터 ) 밥 먹으러 가자는 소리를 못 듣는 게 가장 외로운 것이다” 2) 역도산 曰 “나는 외롭다 . ... 하지 않는다 3) 상사를 편들고 칭찬한다 4) 직언을 한다 인맥관리 10 계명 1) 둥지 안에 담긴 알 들을 돌봐라 2) 흐르는 인맥의 물결을 거스르지 마라 3) 평생 모시고 싶은 멘토 ... CEO 의 속마음 7.

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.14

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  여성 CEO 관련 도서 PPT

  대한민국이 답하 지 않거 든 , 세상이 답 하 게 하 라1962 년생 연세대 사회복지학과 1985 년 한국씨티은행 1990 년 Servecorp 방콕 지사장 1992 년 Servecorp ... ③ 멘토를 벤치마킹하고 ○○○ 을 따라하라 !Good Luck to All of Us!{nameOfApplication=Show} ... 스타일 비즈니스 Part ③ 다국적 기업의 보스로 산다는 것글로벌 네트워킹 지수 올리기 이미지 메이킹 멘토를 벤치마킹하고 롤모델 을 따라하라 Part ④ 코스모폴리탄으로 살아간다는

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.06

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  학교멘토링 도입성공전략 40p

  칭찬과 책망을 70:30으로 조정하라.교 사 역 할6생활개발 Life Up학생들이 말로만 듣던 사춘기를 별일 없이 지나갈 수 있을까? ... 멘제의 교육지원, 자유롭게 활동할 수 있도록 월간 활동비지원, 멘토링 데이 선정고시 그랜드 미팅 때 CEO 격려 참석 등으로 지원해준다., 5) 포상적 지원: 멘토링 최종결과 발표 ... 인격멘토, 전문멘토 양성방법과 멘토제도 현장 구축방법으로 학교멘토링 운영시스템을 다루었다.

  리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.27

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  변혁적 리더십의 개념을 설명하고, 변혁적 리더십의 요소들에 대한 설명과 실제 변혁적 리더십의 사례를 분석하고 요소별 분석을 통한 실천방안을 제시하시오.

  펩시콜라의 CEO 웨인 켈라웨이는 상위 600 자리의 간부를 뽑을 때면 직접 면전에 나선다. 낮은 지위의 사람들을 뽑는 방식에 대해서도 항상 모니터한다. ... 기존 사고의 틀을 넘어 문제해결을 위한 새로운 방법들의 시도를 격려한다.4) 개별적 배려변혁적 리더는 코치 또는 멘토 로서의 역할을 함으로써 구성원 개개인의 성장, 성취욕구에 특별한 ... 이처럼 우리 사회는 리더십 능력을 중요하게 생각하고 있는데, 이렇게 중요하게 생각하는 리더십을 기르기 위해서 우리는 책을 보거나 강의를 듣거나 각자 개인적이든 조직에서의 지원이든 리더십능력을

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.18

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  멘토역량3 관리역량개발법-27p

  역량개발 추진도표 Mentor Competency Chart*1 조직관리 존중지수 진단실무 2 조직관리 존중지수 대응전략멘토의 조직 환경관리 인간존중지수의 어원은 조직에서 CEO의 ... 멘제에 만족 C.R.M 리더십◀ 엘리야의 영적 멘토링 성경에서 강력하고 긍정적인 멘토링 관계 중 한 예로 '엘리야'와 '엘리사'를 들 수 있다. ... 개발법 4 멘토 관계역량 개발법 5 멘토 생애역량 개발법 6 멘토 명상역량 개발법 7 멘토 리더역량 개발법 8 멘토 미팅역량 개발법멘 토 링M E N T O R I N G비전을 품고

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.02

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  연구총서9 멘토링 매뉴얼(Manual)

  “레이어티즈와 나이 든 신들의 아들 오디세우스여, 땅의 길들과 바다의 길들의 주인이여, 당신에게 명하라. 이 전투를 여기에서 그치라고. ... 지원, 활동 평가 등에 나름의 차이가 있다...PAGE:51*조직의 특성에 맞는 조직활성화와 인재 개발멘토링제도도입 공약멘토링 프로그램개발멘토링프로그램실천행복한 구성원존경 받는 CEO앞서가는 ... 1 멘토 개발의미..PAGE:181) 멘토 개발의 의미멘토 개발의 의미는 먼저 개인 자신은 물론 조직이 바라는 바람직한 멘토로 개발 육성하려는 것이다.이제부터 멘토 개발이라는 것이

  리포트 | 162페이지 | 15,000원 | 등록일 2013.03.27

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  행복한 진로학교

  중에서 인상 깊게 읽은 멘토가 바로 최영우씨의 “인문학적 소양이 미래를 결정한다”이다.최영우는 현재 비영리 컨설팅 전문기업 (주)도움과 나눔의 CEO이다. ... 이 일이 아니더라도 난 할 수 있다는 마음으로 포기하지 않는 마음을 항상 간직해야겠다.나의 멘토와 미래의 직업에 대한 나만의 계획안 작성하기스티븐 잡스.애플의CEO, 스티브잡스는 창조경영으로 ... 그 이유는 좋은 음악을 듣는 것처럼 머리가 정리되기 때문이라는데 음악을 들을 때 편안해지는 이유는 “질서의 회복” 때문이라고 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.05

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  독후감-흔들리는 30대를 위한 김미경의 ‘언니의 독설’(서평, 도서감상문)

  다시 말해서 여성 멘토가 없다고 불평하지 말고 자기 자신을 발전시켜 자신이 그 멘토가 되어보라는 것이다.다. ... 그녀는 세 아이의 엄마, 19년 동안 워킹우먼들을 지원해온 강사, 20여명의 직원을 슬하에 둔 어엿한 CEO로서 그리고 자신도 또한 힘겨운 30대를 겪은 인생의 선배로서 자신의 경험과 ... 돈을 구분하라', ’프로의식이 있는 직장인이 되어야 한다‘ 등등 친언니가 가르쳐줄 만한 섬세한 조언으로 가득 차 있다.힘들어하는 동생을 토닥거려주기도 하면서 때로는 정신이 바짝 드는

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.03 | 수정일 2022.03.02

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  [독후감/독서 감상문] 독서 천재가 된 홍대리 (이지성 저)

  이런 마음가짐으로, 초등학교 교사가 되겠다고 교육대학교에서 수업을 듣고 있었다니, 미래의 아이들에게 나는 부끄러운 예비 교사였던 것이다. ... 제공하다~을 만든다~을 한다~이 있다~이 있다~이 있다미션슬럼프개성독서 분위기슈퍼 리딩프로 리딩그레이트 리딩책 선정독서 공간독서 습관 잡기강사인터뷰~을 한다~를 준다100일 33권CEO1년 ... 천재가 된 홍대리 개념도 >독서~을 바꾸는~을 위한~을 이끄는~이 있다~이 있다~로 가능하다운명성공취미~을 수행하다~가 존재하다~가 이끈다책 읽기 프로젝트방법외양적 독서독서 고수독서 멘토독서

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.21

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  벤처창업론 라이프 로드맵

  나는 자신이 맘에 드는가 ? ○ 3. 나는 자신의 장점과 단점 ( 강 ▪ 약 ) 을 알고 있는가 ? △ 4. 나는 꿈을 실현하는 방법을 알고 있는가 ? X 5. ... 치료하는 사업 실시 . ( 병원 휘트니스 제휴 ) 개인 사업을 실시 . 2 비전 .3 비전 50 대 사업 노하우 및 경험을 사람들과 공유하기 위한 정기적 모임 만들기 . ( 멘티 멘토 ... 승진및사업 제 2 사업 노후생활 강연활 동 마무리 F S 취업 CEO 구체적동기부여활동 대학졸업 정점은 마지막 순간이다 .

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.02

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  멘토링 유래와 9개 영역별 배경

  이드로는 모세의 상황을 듣고 시기 적절한 충고를 줌으로써 상담자로서의 멘토의 역할(멘토는 그 강도와 정도의 크기에 따라 제자훈련자, 영적지도자, 코치, 상담자, 교사, 후원자, 현세적 ... 색다른게 가정, 학교, 직장, 교회, 공기관 사화 등으로 9개 영역에 특성을 맞춰 그 유래와 배경을 요약해서 설명했다. 1 가정편 2 학교편 3 대학편 4 직장편 5 교회편 6 CEO-사회편 ... 2 단계: 면접3 단계: 멘토 신청자 주변인 면접5단계: 멘토 신청자에 대한 신원 및 배경 스크리닝7) 하버드 보건학부 건강의사소통센터 매스미디어를 활용, 멘토 참여 문화확산 기여

  리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30

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  독서 천재가 된 홍대리

  첫째, 독서 멘토를 만난다. 멘토를 만나기 힘들다면 주변에 책을 많이 읽고, 좋아하는 사람들 만나면 된다. 둘째, 독서 동지를 만난다. ... 성공한 CEO들을 만나 그들로부터 배우자.저저인 CEO에게 정중한 메일을 보낸다.한 번 거절당했다고 포기하지 말 것! ... 더 큰 성공을 위한 ‘성장통’이라고 생각하고 현명하게 대처하자.힘이 되는 사람을 만난다.독서 멘토가 있다면 슬럼프가 깊어지기 전에 빨리 만나서 상담을 받자.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.05

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  서울대학교 학생부종합전형 1차 합격 자기소개서

  ‘계약서를 액세서리처럼 여긴다’ 라는 말이 나올 정도로 중소기업CEO들의 법률적 사항에 대한 인식이 낮은 것이 안타깝게 느껴져 무엇보다 CEO들이 법률자문비를 필수비용으로 분류하고 ... ‘중소기업이 웃는 그날까지’ 를 목표로 설정하고 노력하는 저자와 이를 계기로 메일을 주고받고 멘토-멘티관계를 형성하며 진로의식을 한층 더 강화하는 계기가 되었다. (498) ... 그리고 부스를 설치하고 책 제작과정을 설명하는데 설명을 듣던 출판사 편집자로부터 운이 좋게도 정식 출판을 하자는 제의를 받게 되었다. 하지만 책을 내는 과정은 그리 쉽지 않았다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.28

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  스물일곱 이건희처럼

  그리고 최종 결심을 한다.그리고 그 다음으로, 자기계발은 사고방식을 변화시킨 것이며 자기계발 서적을 읽는 행위, 성공한 멘토에게 배우는 행위, 자기계발 강의를 듣는 행위로 직원의 마인드를 ... 가진 사람이 CEO의 마인드를 가진 사람이 되는 것이사를 최고로 사랑하는 마음을 가지라는 것이다. ... 진짜 공부는 자신의 멘토를 정하고 같은 분야의 전문가에게 직접 배우는 것이라고 말한다. 나는 반성하게 되었다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.27 | 수정일 2014.05.29

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  한국사회와 다문화수업과 팀별과제를 통해 배우고 느낀점

  저역시 큰포부를 가지고 있는데 대표적으로 저의 진로나 미래에 대해서 타 친구들에 비하여 CEO와 같은 큰 자리를 희망하고 있다는 것입니다. ... 이로 인해서 학교에서 진행하던 멘토링 프로그램에서 제가 멘토가 되어서 우리반 학생들을 가르치는 봉사를 하였는데 이로 인해서 다른 사람들이 못하는 일을 제가 잘하게 만들어 주는데에 보람을 ... 저는 할아버지와 할머니도 같은 집에서 사는 대가족에서 자라났고 이러한 환경은 저에게 문안인사와 기본적인 인사 예절 뿐만아니라 밥을 먹을 때 윗사람이 먼저 수저를 든 후 수저를 들 수

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.17 | 수정일 2016.05.22

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  대학생의 효율적인 취업정보 습득방법

  강의의 비중과 역량을 확대하여 유망한 기업의 임원 및 CEO들에게 취업동향과 정보를 듣는 시간을 가진다.33. 경영학과 차원의 취업 통계 작성 후 정보를 공유한다. ... (멘토와 연계)8. 인터넷 카페의 신회성 확보를 위해 본인인증제. 수험표인증, 합격자 인증 제도를 도입하여, 정보의 신뢰성을 높인다.9. ... 재학생 선,후배간에도 멘토와 멘티를 지정하여, 꾸준한 교류와 학과의 단합심을 기르고 장기적으로는 이러한 교류가 졸업후에도 끈끈한 인맥이 형성되어 많은 도움이 될 것임.12.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.09 | 수정일 2013.10.21

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  리더쉽 성공사례와 실패사례

  무엇이든 남보다 조금 더 가졌다면 그들은 모두 가진 자들이다. 그리고 그들에게는 더 큰 의무가 있다. ... 열정을 쏟는 것 원하는 일에 집중과 관심을 쏟으면 인간으로서 한 단계 성장한다.”전 서계를 여행하면서 인생의 모든 분야에서 진정한 부유함을 창출하고 행동 및 습관을 연구해온 코치이자 멘토로서 ... 실패사례① 허준영의 리더십여성CEO] 리더십의 측면에서 바라본 여성의 바람직한 Role Model- 성주 인터내셔널 CEO 김성주를 중심으로◆서 론최근 각 분야에서 여성 CEO들이

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.22

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  바보빅터- 호아킴데포사다[서평,독후감]

  로라와 빅터에게는 바로 끈임없이 도와주는 멘토의 역활이 있다는것, 그리고 그 멘토의 역활이 얼마나 중요한지를 강조한다. ... 된다.빅터의 눈에 너무나 이쁜 로라는 집에서 못난이라고 불리고 있는 못난이콤플렉스를 가진 아이였다.어릴때부터 자기가 기억나지도 않는 아주 오래전 부터 로라는 가족들에게 못난이라는 말을 듣고 ... 레이첼 선생님을 다시 만나게 된다.로라 역시 그가 IQ가 73이 아니라 173이였다고 말해주게 되고 처음엔 미친듯한 분노가 일어났지만 그후로 빅터는 천재다움을 회복하여 기업체의 CEO가

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.27

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