"Google채용" 검색결과 181-200 / 1,881건

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  빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시

  서론빈곤노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책을 기술하기 위하여 관련 국내출판 도서나 Google등 인터넷 포털사이트에 올려져 있는 논문 등 관련 문헌에 나타나 있는 역사적 ... 채용?해고에 있어 고령근로자를 차별할 수 없다는 조항이 포함되었다. ... 현재 도입되어 있으나, 현실적으로 고령근로자의 채용 및 유지에 얼마나 효과적인지 하는 점은 분명치 않고, 한국을 비롯한 일부 국가에서 장애인고용률제도를 채택하고 있으나 상당한 불이익이

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.02

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  ge 잭웰치의 경영 피피티

  구글에 잭 웰치가 회장으로 취임된다면 , 과거의 이 원칙들이 통용될 수 있을까 ? A . 대답은 No!! ... HRD – Leadership Learning신규채용 경력직 채용 ▪ GE 의 채용루트 • Masters MBA Leadership Programs • Experienced Jobs ... 몸집을 키우는 인수합병과 대규모 구조조정은 더 이상 맞지 않음 시장의 선두가 되기 보다는 틈새시장을 찾아서 새로운 제품 개발하라 新 경영 트렌트 ( 애플 , IBM, 스타벅스 , 구글

  리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20

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  [조직심리학] 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

  이는 인재 채용, 교육 및 훈련, 성과 평가 등을 통해 구성원의 역량을 강화하고, 조직의 목표를 달성하는 데 기여할 수 있다. ... 사례: 구글의 데이터 기반 인사 관리 구글은 인적 자원 관리의 변화를 통해 조직 성공을 이끈 사례로 알려져 있다. ... 구글은 데이터 기반의 인사 관리 시스템을 구축하고, 직원들의 창의성과 자율성을 극대화할 수 있는 환경을 조성했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12 | 수정일 2024.08.22

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  동기부여 조직의 사례

  사원들 ‘스스로’하게 하는 원칙을 내세워 부서별 필요한 인원을 그 부서 직원들의 재량 것 스스로 채용하게 함으로써 사원들에게 모든 권한을 양도하기도 하며흥미를 잃게 될 것이다. ... 가지 조건이 갖춰진 상황에서 군인들은 더 많은 노력을 투입하여 자신이 원하는 목표를 이루고자 할 것이고 이는 군대라는 조직에도 긍정적인 효과를 불러일으킬 것이다.2) 잡 크래프팅- 구글구글은 ... 잡크래프팅- 구글, Pink Glove Dance- p 8, 93. 결론1. 나의 견해- p 101.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.19

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  맘스터치 기업조사 ppt

  그리고 왜 요즘 신입채용 및 공개채용을 할 때도 생판 모르는 신입사원보다 현장경험이 있는 경력직을 채용하는지도 이 맥락과 더불어 더욱 잘 알게 되었습니다 .출처 http:// www.momstouch.co.kr ... /sub/franchise/franchise_06.html - 맘스터치 홈페이지 Google 이미지 네이버 이미지 https:// www.youtube.com/watch?

  리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2024.03.14

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  포스트 코로나 시대에 있어 효율적인 인력관리와 인력확보를 위해서 모집은 내부모집 중심과 외부모집 중심 중 어떠한 것이 더 효율적일 것인지에 대한 본인의 의견으로 논하시오

  삼성전자 뿐만 아니라 구글, 화훼이, MS, 애플 등 글로벌 기업들도 신성장 동력 확보를 위해 우수 인력을 외부모집 형태로 채용하고 있으며, 이는 외부모집이 효율적인 인력관리와 인력확보에 ... 외부모집외부모집이란 조직에서 필요로 하는 인력을 조직 외부에서 채용하는 모집 방법을 의미한다. ... 앞으로 포스트 코로나 시대에는 효율적인 인력관리와 채용에 실익이 큰 외부모집이 활성화될 여지가 매우 높다는 생각이 들었다.

  리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.09.14

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  (A 과제)우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.

  예를 들어 구글의 경우 직원들 드라이클리닝 서비스 제공, 사내 헬스세대의 부상, 일하는 방식과 환경의 변화로 인해 기업들의 관심의 할 필요성이 증대되고 있습니다. ... 이를 근거로 공개 채용, 특별채용, 수시채용 등 채용 방식을 달대(수평적 확장), 직무충실화(수직적 확장)로 우수인력을 적재적소에 배치 할 수 있게 해준다. 3) 능력발전 : 교육훈련 ... 그러나 글로벌 시대의 채용 기조로 인해, 이러한 공채형 인재 모집은 채용의 유연성 저하는 물론 경쟁력 유지에도 어려운 양상을 보이게 되었습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.09 | 수정일 2024.08.13

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  [인적자원관리] 최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요시 되고 있습니다. 이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시 준비해야 할 핵심사항 5가지는 무엇인지 의견을 논하시오.

  직무 관련 질문과 상황 면접을 통해 지원자의 전문성 및 문제 해결 능력을 평가하며, 이러한 구조화된 면접 방식은 지원자의 역량을 공정하게 평가할 수 있는 장점이 있다.해외 사례로는 구글의 ... 시사점면접은 채용 과정에서 지원자의 역량과 적합성을 평가하는 중요한 단계로, 지원자의 성공적인 채용을 결정짓는 핵심 요소이다. ... 면접을 통해 채용 담당 그 조직이 자신의 가치관과 목표에 부합하는지를 판단할 수 있는 기회이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  보험심사간호사, 방문간호사 정리 (간호학개론)

  건 강관리에 도움이 되고[7][8], 주 돌봄자 및 가족의 스트레스를 감소시키며 장기적으로 이용할 시 의료비 절감 및 입원률 감소에 기여하는 것으로 보고되었다.작성 당시 너스캐입 채용출처 ... blogId=boyoon0125&logNo=220897832455&proxyReferer=https:%2F%2Fwww.google.com%2F 방문 간호 & 가정간호 Hyperlink ... blogId=tinaarena&logNo=221346631577&proxyReferer=https:%2F%2Fwww.google.com%2F" https://m.blog.naver.com

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.10

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  [간호정보학] 간호 기술 아이디어_메타버스

  ‘구글 어스(Google Earth)’가 대표적 서비스다. ... 필자는 실제로 00병원에서 진행한 메타버스를 활용한 채용 설명회에 참여하여 이를 직접 경험해보기도 하였다.메타버스의 세계를 미국의 기술 연구단체(ASF, Acceleration Studies ... 우선, 메타(Meta), 마이크로소프트, 아마존닷컴, 구글, 애플, 텐센트, 스냅, 줌, 엔비디아, 디즈니는 메타버스에 막대한 자원을 쏟아 붓기 시작했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.24

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  세계의 기업들 가운데 성공한 기업들을 찾아 그들이 가진 조직 문화를 설명하세요

  이직하기 어려운 경향이 있다.이처럼 조직문화의 중요성에 대해 알아보았는데, 이러한 조직문화를 올바르게 구축하여 성공한 기업의 실례를 나열해보고자 한다.GoogleGoogle 사는 「 Google ... 」을 정해 자사의 행동 지침으로 하고 있다.이 행동 지침에 따라 회사에 공헌하는 열의 넘치는 사원을 채용하고 있어서 단단한 조직문화가 형성되어 있다. ... 회사를 시작했고, 직원들도 호스트가 되는 경험을 할 수 있도록 격려했다.NETFLIXVOD로 유명한 Netflix사는 「Netflix로 일하는데 있어서, 종업원은 어떠해야 하는가」를 채용

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.21

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  선택적 복리후생과 법정 외 복리후생 사례 분석 리포트

  ‘Kinderplex’라고 불리는 탁아시설은 구글에서 정식으로 채용한 선생님들, 직원들의 업무시간에 기준해 종일반과 시간대별로 나눈 교육시간, 저렴한 교육비 등 많은 장접들로 직원들에게 ... 구글은 이러한 복리후생 측면에서 최점단을 달리고 있으며 많은 기업들이 구글을 좋은 본보기로 삼아 구성원들의 처우와 환경을 개선하고자 노력하고 있다.이처럼 구글의 복리후생 제도는 본인 ... 사례1) 구글의 복리후생구글은 구직자들이 가장 취업하고 싶은 외국계 기업 중 1위로 뽑힐 만큼 현존하는 가장 큰 인터넷 기업 중 하나이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2020.10.30

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  세계의 기업들 가운데 성공한 기업들을 찾아 그들이 가진 조직 문화를 설명하세요.

  이를 한 문장으로 표현하면, ‘속도는 빠르지만 위험한 문화’, ‘자유롭지만 인재 채용에 과다한 비용이 소요되는 문화’로 나타낼 수 있다. ... 그중에서도 애플과 구글은 미국의 대표적인 IT 기업일 뿐 아니라 세계적인 기업이라고 평가받고 있다. 하지만 아이러니하게도 두 기업의 조직문화는 전혀 다르다. ... 다음, 역할조직이라는 조직문화를 가지고 있는 기업이 바로 구글이다. 이곳에서는 모든 일들이 프로젝트 형식으로 이루어지며 상명하복의 문화가 없다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.16

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  19년 초기창업패키지 서류통과/1차 합격 사업계획서

  프론트엔드 개발자 채용(300만원x2개월)4,000,0002,000,000?개발자 소프트웨어 구매2,000,000? ... 일본어 서비스 담당자 채용(200만원x6개월)12,000,000인건비?팀원 4명(200만원x6개월)36,000,00012,000,000? ... 구글 Ads / 애플 서치 애드 CPT&CPI 홍보2,500,0001,000,000?대학생 서포터즈 운용(3개팀 월 120만원x3개월), 기념품 제공3,600,000500,000?

  리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15

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  [인력개발과활용(토론용)] 인적자원관리와 개발 측면에서 다양성을 강조하는 것이 나을지 아니면 조직화합을 위해 동일성 있는 인재가 나을지 자신의 의견을 제시하라.

  주제 : 최근 글로벌 기업은 조직 내 다양성을 강조하는 채용 및 교육제도를 실시하고 있다. ... 구글, 넷플릭스 등 세계를 선도하는 대기업들은 이를 위해 창의적이고 차별성을 갖춘 인재 모집에 힘을 쏟고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.07

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  챗GPT에게 묻는 인류의 미래

  챗 GPT는 현재 전 세계 언어 학습자들이 사용하는 구글 번역기와 달리, 문장 전체를 이해하여 자연스러운 대화를 구사한다. ... 이미 몇몇 기업에서는 직원 대신 챗 GPT를 채용하기도 했다. 심지어 금융권에서도 챗 GPT를 적극적으로 활용하려는 움직임을 보이고 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.23

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  방송통신대_21세기형인적자원관리_기말과제

  기존의 성과관리 운영방식의 한계로 인해서 균형성과표 시스템이 개발이 되었고, 얼마 되지 않아서 구글의 OKR이 새롭게 주목을 받게 되었다. ... 또한 인사 시스템은 채용 관리와 인사평가, 급여 등 직원의 일련 인사 정보를 관리를 하는 시스템이다. ... 어떠한 직무에 채용한 사람 수를 지원하는 전체사람으로 나눈 값을 말한다. 선발률과 예측 변인 가치 간 관계를 보면 선발률이 낮아질수록 예측 변인의 가치는 증가한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.28

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  경영 ) 창업 기업가의 기업가 정신과 리더십 분석, 창업 기업의 SWOT 분석, 본인이 느낀 점

  입소문 영업의 경우 처음 고객을 확보하는 데는 시간이 소요되지만, 고객 확보 확률이 높고, 계속 찾아주는 고객이 될 확률이 높다는 큰 장점이 있음- 구글 캘린더 연동으로 지원자가 면접 ... 채용 기조가 대규모 공개채용에서 경력직 수시 채용으로 바뀌었음을 알 수 있다.이제부터 기업은 자신이 필요할 때만 채용의 문을 열고, 그 자리에 가장 적합한 인재를 찾아내야 한다. ... 올해(2024년) 1월 진행된 조사를 보면, 올해 채용 계획을 확정한 국내 기업은 약 70%이고 이 중 ‘경력직 수시 채용’ 방식을 채택한다는 기업이 72.5%로 가장 많았다.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.17

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  (A+)쿠팡의 기업구조, 전략, 혁신 리포트

  핵심 가치-쿠팡의 문화-쿠팡의 직원-쿠팡의 채용-쿠팡의 전략-쿠팡의 혁신Ⅲ.결론-내가 창업을 한다면? ... ‘구글은 어떻게 일하는가’ 책의 목차와 유사하게 문화, 직원 관리, 전략, 혁신 순으로 전개될 것이다. 주로 쿠팡의 방식을 논의하고 구글의 방식을 그와 비교해볼 것이다. ... 쿠팡의 사례를 통한기술벤처 기업 경영 전략(구글과의 비교를 중심으로)기초교육학부20205015 김도윤목차Ⅰ.서론-쿠팡을 선택한 이유-기업 및 산업 소개-본론에서 다룰 내용Ⅱ.본론-쿠팡의

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.22

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  공학윤리 기말고사 A+(데이터 3법 찬반, 인공지능(AI) 면접관 도입 찬반)

  최근에는 이런 AI의 편향성을 교정하려고 구글의 What ifTool, 마이크로소프트의 ‘Fairlearn’ 등 진단하는 시스템이 계속 나오고 있다. ... 이것은 과거의 누적된 성별과 관련한 차별적 채용 데이터를 무분별하게 학습했기 때문에 발생한 것이다. ... 아마존의 AI를 통한 채용 프로그램 사례로, 취업 대상자를 1~5 사이의 별점으로 평가하는 방식이 있었다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.11

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