"부서별업무보고" 검색결과 2,041-2,060 / 60,562건

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  산업심리학 ) 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

  그리고 새로운 팀에서는 매칭 문제뿐만 아니라 업무 진행 과정의 효율성과 의사소통 문제까지 개선되는 경험을 하면서 정형화된 지식공유와 업무 진행 보다 문제 중심의 능동적 학습과 조직 ... 개인적인 업무 경험에서 지식 공동체를 활용해 문제를 해결한 경험이 있다. ... 부장님이 동기들의 의견을 정리해서 경영지원부로 조직개정안을 올렸고, 같은 기능부서별이 아닌 과목별 시범 프로젝트팀이 구성되었다.

  리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.01.18

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  국제경영 레포트 - 글로벌 기업 혁신사례 분석

  제도적 여건이 본국과 다른 상이한 현지국의 인력을 대상으로 ‘HRM’을 어떠한 방법으로 수행 할 것인가, 본국에서 현지국으로 파견되는 인력 또한 어떻게 관리할 것인가가 주요한 목표라 볼 ... 또한 신입사원의 경우 사원 연수기간 동안 여러 차례의 배치면담을 통해 상호이해를 바탕으로 부서배치를 결정하고 있다. ... 이외에 가장 중요한 업무는 담당국의 판매추세를 모니터링하고 분석하여 판매를 증대시킬 수 있는 전략을 세우는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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  영화나 소설 인적자원관리를 찾아보고 그에 대하여 평가하시오

  보던 줄스는 자신을 기다리고 있는 벤과가볍게 피자를 먹으로 저녁식사를 하게 되었고 줄스의 고단했던 삶을 위로받으면서 파트너로서 함께 일하던 중에 자신의 실수로 벤이 다른 부서로 배정된 ... 업무를 위해 사무실에서도 끊임없는 체력관리와 야근하는 직원들을 챙겨주면서고객들을 위해서 박스포장까지 직접 만들고 일하는 열정적인30세 여성인 CEO이기도 합니다하지만, 여기서 로버트 ... 있었으며줄스는 일을 주지 않으며 벤은 스스로 주변사람들을 도우며일을 하게 되었고 책상에 박스가 너브러졌던 것을 깨끗히 치우며 큰 도움이 조금씩 되기 시작했습니다그렇게 늦게 까지 업무를

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.01 | 수정일 2022.05.12

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  재가노인복지센터 실습일지

  본 실습생은 해당 센터를 사회복지실습기관 선정 현황 리스트에서 알게 되었으므 로 리스트업 되어있는 명칭인 재가노인복지센터를 보고 단순 어르신 돌봄서비스에 관한 업무만 운영되고 있으리라 ... 결재담당(실습지도자의서명 또는 인)실습일지(__1__일차: __8__시간)실습생명0 0 0실습일0000.07.30실습부서재가노인복지센터실습지도자0 0 0일정시간실습 내용09:00~10 ... 업무처리를 간소화함.시스템 내 모든 업무가 연결성을 갖고 처리되어 업무의 중복을 방지함.과거의 자료 조회의 간평성 제공, 필요한 통계자료 산출의 자동 수행함.● 외부 제출자료 작성의

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.28

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  05-175-T_재료시험규정(기술표준)

  대하여 분석접수부터 성적서 작성에 이르는 소재분석 업무에 대하여 적용한다.목적본 규정은 당사에서 제작하는 제품에 사용되는 모든 판재와 완성제품에 대하여 사전 또는 사후에 소재의 재료시험을 ... 업무 절차6.1 재료시험 접수시험의뢰요청 후 접수단계에서는 시험의뢰서를 작성하여 해당하는 담당부서에 시험의뢰를 한다.6.2 명확한 목표 데이터의 설정목표로 하는 데이터를 명확하게 설정하여야만 ... 기타 여러 가지 시험법이 있다.4.2 재료시험의 종류4.2.1 인장 시험(Tensile Test)인장시험은 재료의 기계적 특성을 알아내기 위한 가장 기본적인 시험이며 재료를 당겨봄으로써

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.14

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  [성균관대] 실무1 레포트 spc 25 (칼 융의 6가지 원형에 기초한 분류)

  업무조직으로는 디자인풀, 디자인전략팀, 각종 사업부, 감리팀 등 많은 부서가 존재하며 업무체계는 프로젝트별로 팀이 구성되거나 실시설계팀, 턴키팀 등 부서별로 꾸려지는 경우도 있다. ... 회사들은 건축물 하나의 영역을 넘어서 세계적으로 자신들의 독창적인 생각과 철학들로 이름을 떨쳤다.이 회사들은 쉽게 말해 대형 건축사사무소로 구분되는데 국내 대형 건축사사무소의 기준으로 보면 ... 대규모 건축사사무소의 경우 PM, CM을 담당하는 전문부서가 따로 존재하기도 하며, 아예 PM, CM만을 담당하기 위한 회사도 있기도 하다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.14

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  부울경 경상대학교 NCS직업기초능력 1주차-10주차 과제(A+)받음

  기능별 조직 구조를 근간으로 프로젝트별로 필요한 인력을 기능 부서에서차출하여 배정하는 형태이다.? 조직원은 기능별 부서와 프로젝트 팀에 동시에 소속되어 근무한다.? ... 이외에 른 사람의 두 가지 관점을 통해 파악해 보는 자기인식 or 자기이해의모델 자신을 공개된 자아, 눈먼 자아, 숨겨진 자아, 아무도 모르는 자아로 나누어볼 수 있다.3. ... 재무제표란 무엇이며, 대표적인 4가지를 들어보시오게 말하는가? _대상7. 외국인과의 의사소통에서 필요한 언어적 의사소통능력의 종류를 설명하여라.

  시험자료 | 27페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.09.04 | 수정일 2024.09.06

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  워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후 제3자인 기업체 인사담당자의 입장에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요

  판단하는 능력이 높은 것으로 나오며 또한 서로 다른 사물단간의 유사점이나 차이점을 빠르게 판단할 수 있는 능력도 좋은 것으로 나옵니다 그리하여 귀하는 제품의 개선 및 개량에 관련된 부서로 ... 배치되는 것이 귀하께서도 선호하실 업무라 생각이되며 업무생산이 높아지면서 회사도 좋은결과가 나올수있다고 생각합니다. ... 이에 0000기업 인사팀은 귀하의 특성에 맞고 귀하의 능력에 맞는 업무에 배치할예정입니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.05 | 수정일 2022.04.06

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  허시와 블랜차드의 상황모형, 아지리스의 미성숙-성숙이론

  하지만 나는 현재 기본적인 수술과 수술실의 업무는 거의 익힌 상태이지만 예상치 못한 돌발 상황에서의 응용력은 아직 부족하다고 생각한다. ... 구성원의 성숙도나는 아지리스가 제시한 7가지 특성에 근거하여 지도자(수간호사)를 제외한 평간호사들의 성숙도를 진단해보았다. ... 마지막으로 입사한 B 간호사는 외래근무경력만 있는 간호사이다.A 간호사는 업무적으로는 완전히 적응되어있고 응용력도 있으며 수간호사가 부재중일 때에는 수간호사의 역할도 해내고 있다.

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.01

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  지역사회간호학실습 케이스

  전문직이 보는것과 대상자의 기대는 다르기 때문에 대상자가 원하는 것을 하는 것이 효과적이다.⑤ 현실성 있는 것을 우선한다. ... 산업안전보건법에 근거한 산업안전보건관계 인력을 파악하고, 업무 및 배치기준을 기술한다.직책업무내용안전보건관리책임자(관리책임자)- 사업주에게 권한을 위임받아 산업안전보건업무를 실질적으로 ... 부서별, 성별, 연령별 구조연령성부서20세 미만20～2930～3940～4950～59계남여계남여계남여계남여계남여계남여계[가]동[나]동-----------------?

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.20

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  간호사의 이직관리문제와 해결방안

  게다가 이런 프리셉터 제도가 없는 부서나 병원도 여전히 존재한다. ... 신규 간호사 이직률은 2015년 33.9%, 2016년 35.3%, 2017년 38.1%, 2018년 42.7%로 매년 크게 상승해 오고 있으며 의료기관 종별로 보면 직 의향 질문에 ... 이러한 상황에서는 선배 간호사와의 충돌이 발생하기도 하는데, 이는 곧 심리적 부담감과 공포감으로 이어진다.최근 신규 간호사를 교육할 전담부서나 전담 교육기관을 신설하는 등 개선되어가고

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.28

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  [간호학과] 보건의료 전문분야간의 협력, 업무조정에 대한 이론적 고찰

  의사소통 장애는 간호사의 심적 부담을 가중시키고, 일상 업무를 방해하며, 업무에서의 긴장감을 고조시켜, 환자안전을 위협하는 결과를 초래한다고 보고한 바 있다.4. ... 진료부서, 진료지원부서, 원무행정 등으로 권한과 통제가 나뉘어져 있고, 각 집단의 대상자의 건강증진이라는 공동의, 궁극적인 목표는 같으나 집단마다의 단기적 목표는 다르기 때문에 원만한 ... 병원은 의료 전문인력과 관리 및 지원 인력으로 구성이 되어 있고, 진료부서별로 기능이 세분화 되어있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.11

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  성인간호학 [ICU 중환자실] 실습 소감문

  환자의 숫자를 말로 들으면 적어 보이는데, 실제로 실습을 통해 옆에서 업무를 지켜봤을 때 숫자는 한 명이지만 여러 명의 환자를 보는 것만큼 바쁘고 정신없어 보이셨다. ... 성명학번실습 병원/부서ICU실습 기간실습 소감문 (성인간호실습III)중환자실 실습을 마무리해가며 소감을 정리해보니, 실습 시작 전 이미 ‘중환자실’이라는 타이틀은 나를 충분히 긴장시킨 ... 수술 전후로 오거나 일주일에 두 번 약속을 잡고 면회를 오셨는데, 환자분들의 가족이 들어오셔서 환자를 본 순간에 짓는 표정을 보면 지켜보는 내 마음도 무거워졌고, 나 뿐 아니라 가족들

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.23 | 수정일 2024.06.24

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  정책평가론4공통) 정책평가 기능을 담당했던 중앙정책평가기구를 시기별구분하여 그 특징과 장단점을 설명하세요0k

  국무총리 기획조정실기업이나 정부에서 전략기획, 부서간 업무조정 등의 일을 담당하는 부서. 실장이 그 수장이 된다. ... 군대에서는 부대장을 보좌하는 참모부가 이에 해당하며 특히 작전처/과 등 작전 업무를 담당하는 부서가 사회의 기획 분야에 해당하는 만큼 요직으로 간주된다. ... 즉 각 중앙행정기관의 행정의 지휘·감독, 정책 조정, 사회위험·갈등의 관리, 정부업무평가, 규제개혁을 소관 사무로 보고 국무총리를 보좌한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.19

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  산업심리학-산업심리학 속 직무를 분석하는 방법

  이번에 직접 만나서 인터뷰를 해봤는데 챗봇을 만들 때 부서별로 하는 일이 다양한데 챗봇 자체의 프로그램을 코딩을 이용하여 개발하는 개발자와 기관에서 보내준 데이터를 분석하고 데이터를 ... 모 기업의 업무내용을 보면 오픈빌더 첫 번째 파트에서는 오픈빌더 백엔드 서버를 개발하는 사람과 챗봇 엔진 서버 개발을 하는 사람, 오픈채팅 봇 백엔드 서버를 개발하는 사람으로 업무를 ... 정제하고 사람들이 자주 묻는 질문 데이터를 모아서 챗봇이라는 프로그램을 개발하는 업무를 한다고 한다.AI 챗봇 개발자에 대해서 두 가지 관점으로 설명해 보려고 한다.첫 번째 관점은

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.23

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  사회복지 전담 공무원과 민간 사회복지사의 자격과 법적 권한에 대해 알아보고 민간 사회복지사의 지위를 향상시킬 수 있는 방안에 대해 서술

  이어지는 이러한 사회복지 전담 공무원과 민간 사회복지사의 자격과 법적 권한에 대해 알아보고 민간 사회복지사의 지위를 향상시킬 수 있는 방안에 대해 서술해보도록 하겠다. Ⅱ. ... 사회복지전담공무원의 직무집행을 방해하는 경우에는 형법상의 공무집행방해죄가 성립할 수 있다. - 직위보유권 사회복지사업법 제 14조에 명시된 시,군,구, 시,도 및 읍,면,동 혹은 복지사무전담부서에서 ... 사회복지전담 공무원의 법적 권한 (1) 신분상의 권리 사회복지 업무를 전담하고 있는 공무원은 사회복지사의 신분을 가지고 공공기관에서 복지관련 업무를 수행함으로써 인정될 수 있는 신분상의

  리포트 | 5페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.12.15

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  지휘, 간호의 질관리, 리더십, 간호관리학실습, 통제기법, 의료의 질 구성요소, 질 향상 활동 방법, 참고문헌 (+추가 내가 생각하는 리더십)

  고루 갖춘 사람은 없다.· 어떤 상황에 필요한 특성이 다른 상황에서는 불필요할 수 있다.(2) 행동이론① 리더십은 타고난 특성이 아니라 후천척으로 교육과 개발이 가능한 행동으로 보며 ... 작업의 효대한 언급이 없다.· 리더십을 발휘하기 위해 요구되는 자질이 무엇인지가 분명하지 않아 성공적 지도자와 특 정한 자질 간의 상관성 도출에 실패하였다.· 통합된 전체로서 인간을 보지 ... 검토하여 조직의 목적 성취도, 능률성, 공익성 평가② 효율적인 관리체계, 질 관리 등(3) 인적자원회계(Human resource accounting)① 조직구성원을 인적차원으로 보고

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.29

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  사회복지행정론 3주차 1, 2차시에서 여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고, 그러한 조직유형이 어떻게 적용될 수 있는지에 대한 예시와, 실제 적용되었을 때 나타날 수 있는 유용성과 한계점을 각각 제시해 봅시다.

  그래서 어느 조직의 어느 부서에 일정 직챙 이상 올라가면 조직 전체를 조망하는 필요성이 생긴다. ... 부서간의 보직순환 또는 전문인을 확보할 수 없다는 문제로 훈련된 무능은 인적 자원의 범용성과 전문성 사이에서 상충하는 점이 발생하는 것이다. ... 이 가운데서 사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고, 그러한 조직유형이 어떻게 적용될 수 있는지에 대한 예시와, 실제 적용되었을 때 나타날 수 있는 유용성과 한계점을 각각 제시해 봅시다.차

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

  나의 의견1) 사례코로나 팬더믹 이후 재택과 원격 근무가 보편화된 것을 볼 수 있다. ... 인적자원관리라고 하는 것은 기업 내에서도 일반저긍로 직원 정책 관리를 담당하고 있는 부서를 나타내기도 하는 것이라 말할 수 있다.Ⅱ. 본론1. ... 대해서 능숙하게 다루는 사람의 경우 생산성과 효율성에 대해서 개선이 가능하다고 하는 장점이 있으므로 해당 역할을 잘 수행해내야만 한다.(4) 공동작업인적자원관리라고 하는 것은 모든 부서에서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오

  근무하다 3년 전 우리 부서로 오게 되면서 처음에는 모든 업무 수행을 부서의 선임간호사와 함께 하며 인수인계, 정맥주사 등등 업무에 있어서 기본부터 배우길 원하였다. ... 그 결과 현재는 직관적인 판단력으로 업무에 있어서 능숙하신 편이다.우리 부서의 특성상 교대 근무를 하고 있고, 리더를 포함한 2/3는 미혼자이고 기혼자 1/3중 육아를 겸하고 있정확함을 ... 본 론1. 오하이오 주립대학의 리더십 연구1) 오하이오 주립대학의 연구2) 배려중심 행동 vs 구조주도중심 행동3) 오하이오 주립대학 리더십 연구결과2.

  방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.22

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