"간부선발도구" 검색결과 201-220 / 257건

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  [경찰행정][중앙경찰학교]관련 레포트

  중앙경찰학교 소개)경찰조직의 기초 치안인력 양성을 목적으로 경찰공무원법 규정에 따라 경찰공무원(전투경찰순경 포함)으로 임용될 자(경찰간부 후보생을 제외한 자)에 대한 교육 · 훈련을 ... ○ 사진 (3cm X 4cm) 15매○ 호적등본 2통○ 최종학력증명서 2통○ 병적증명서 (해당자) 2통○ 경력증명서 (해당자) 2통○ 운동복 (색상 자유)○ 운동화○ 필기구○ 세면도구 ... 하지만 전경은 일반 육군으로 입대를 하여서 주특기에 따라서 선발되어져 전경이 되는 것입니다.

  리포트 | 15페이지 | 1,200원 (20%↓) 960원 | 등록일 2005.12.29

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  [북한론] 북한의 성인사회교육

  북한에서 군대는 모든 주민을 대상으로 선발하지 않기 때문에 징집대상이 되었다는 것은 북한사회에서 선발되었음을 의미한다. ... 이러한 사회단체들은 당의 지휘하에 있는 것으로 사회단체라기보다는 당이 대중을 통제하기 위한 하부조직으로서 정치사회화를 위한 도구로 이용되고 있는 이른바 당과 대중을 연결시키는 안전대의 ... 당의 간부와 일반당원, 주요 기관과 단체의 간부요원을 재교육시키는 정치교육기관이 설치·운영되고 있다.

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.05

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  [행정학] 조직관리-공조직과 사조직간 비교연구 발표자료

  하는 등 Top-Down식 6시그마 정착을 위해 노력(2) 교육 및 컨설팅 세계 최고 수준의 미국 컨설팅 기관(SBTI)과 1년 동안 계약을 체결, 회사 내 가장 우수한 인력을 선발해 ... 휴 가포 상조직 운영시키는 것이 6시그마 추진의 핵심목적.WBMBB대표 이사BB챔피언GB 6시그마 벨트체계사조직의 조직관리 - 삼성을 중심으로사례 6 – 삼성 SDI의 경영혁신 도구 ... Project효과금액 산출을 위해 FEA(Financial Effect Analyst) 제도를 두고 있음.사조직의 조직관리 - 삼성을 중심으로사례 6 – 삼성 SDI의 경영혁신 도구

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.18

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  [행정학] 조직관리-공조직과 사조직 간 비교연구

  하는 등 Top-Down식 6시그마 정착을 위해 노력(2) 교육 및 컨설팅 세계 최고 수준의 미국 컨설팅 기관(SBTI)과 1년 동안 계약을 체결, 회사 내 가장 우수한 인력을 선발해 ... Project효과금액 산출을 위해 FEA(Financial Effect Analyst) 제도를 두고 있음.사조직의 조직관리 - 삼성을 중심으로사례 6 – 삼성 SDI의 경영혁신 도구 ... 6시그마 활용을 통한 발전방향 모색 (1) 조직구성원 모두가 작은 것부터 실천하고 협력하는 자세 -최고경영자부터 근로자까지 하나의 유기체가 되어 6시그마를 체질화하려는 노력 (2) 간부

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.18

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  [북한학]북한의 핵(核)을 어떤 시각에서 보아야 하나

  조종사를 선발하여 가미가제식 공격을 하도록 훈련을 시키고 각 개인에게 서명(署名)까지 받아놓았습니다.부위원장 김 일철은 해군 출신으로 잠수함 21척, 잠수정 110여척에 폭약을 싣고 ... 군사력 면에서 보면북한의 노동당 규약(規約)과 헌법(憲法)에는김 일성의 유훈통치를 실현하고, 국가는 군대와 인민을 정치사상적으로 무장시키는 기초위에 전군(全軍)의 간부화, 전군의 현대화 ... 청년들을 노동과 농민현장에 침투시켜 투쟁을 강화하고 적대세력의 타파와 숙청을 획책하는 것입니다.핵(核)은 남북의 정치 및 경제적 협상과정에서 두려움의 대상이며 공갈(恐喝)과 협박의 도구로니다

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.05

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  모집과 선발

  및 도구 개발의 효율성 제고방안우수인재 개발을 위한 평가도구 개발과 운영..PAGE:20모집과 선발 - 기업모집에 대한 관점의 전환모집에 관한 홍보 및 광고의 세분화취업정보실 활용 ... , 추리력,공간지각력, 속도지각력AI1995년SSAT삼성중점평가사항영역시행년도직무능력적성검사그룹직무능력적성검사..PAGE:17대기업의 면접방법반드시 캐쥬얼 복장, 여성응시생은 여성간부가 ... 인턴제도의 문제점과 해결방안에 대해청년실업의 문제와 해결방안에 대해고급인력의 미취업 문제와 해결방안..PAGE:19모집과 선발 - 기업우수인재 선발을 위한 절차 설계의 핵심 이슈선발시

  리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.08

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  [인사관리]한국전력의 근무평정제도

  한국 전력의 근무 평정의 개괄적 특징(1) 한국 전력의 근무 평정의 특성한국 전력의 근무 평정은 일정한 평가표를 기준으로 을 관리하는데 도움을 주기 위한 도구로서 설계되며, 3.상사들은 ... 3직급에의 승격자격 사이버 다면평가서에 의거하여 상대평가 승격심사 대상자 추천시 사이버(Cyber) 공간에서 별도로 정한 기준에 의거하여 선발한 사이버추천심사위원의 평가내역만 합산 ... 및 방법 : 먼저 자기 자신에 대하여 평가한 후 평가 단위 내 함 께 근무하는 직원 상호간 절대평가③ 평가자 : 동일 평가단위 내 근무하는 전 직원(별정직 포함)④ 평가점수 환산*간부용

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.09

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  [인사관리] P&G의 인사관리 현황

  이런 채용기준에 의해 현재 P&G는 신입사원을 인턴쉽으로 선발하고 있다. ... 현재 한국 피앤지의 여성비율을 약 40%이며, 부장급 이상 간부 사원은 27%가 넘고 있다. ... 95년 천안공장에 들여논 70억원짜리 생리대 제조기계는 대학생인턴이 기종결정과 발주, 가격협상까지 맡았다고 한다.e-Learning은 이제 기업의 교육훈련에 있어서 빼놓을 수 없는 도구가

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.11

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  [정보기술] IS 지식

  측정으로 TAM의 설명적 설득력 증가① 측정된 지식의 타입 선택 (단정적인 지식, 절차상의 지식, 명시된 지식) ② 지식측정의 대상 확인 (최종수요자, IS인원, IS관리자, 고위간부 ... 리쿠르팅, 개발에 참조(활용) - 이 이슈의 중요한 구성요소는 현재와 잠재적인 종업원의 기술과 지식을 인식하고 측정하는 능력 - IS 지식의 입증된(확인된) 측정은 직원(인사)의 선발의 ... 철학적 정의믿을 수 있는 방법을 통해 지식의 신빙성 부여사실 그 자체자료지식An aim of inquiryInformation Systems Knowledge개인의 IS지식 측정 도구의

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.02

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  북한의 교육 정책

  정 고위간부 자녀들로서 입학과 동시에 기숙사에 집단 수용되어 사관학교식 교육을 받는다. ... 관련이 있을 수밖에 없으며, 북한의 교육도 마찬가지로 지배층의 의도와 목적에 따라 교육정책이 시행되어 왔다.북한은 사회주의 독재자들이 일반적으로 교육을 계급투쟁의 중요한 수단이나 도구로 ... 인민학교졸업생 가운데 성적이 우수한 학생들을 선발, 교육하는 「제1고등중학교」, 혁명유가족 및 특권층 자녀교육을 위한 「만경대혁명학원」?「강반석혁명학원」 등이 있고, 무용?음악?

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.07

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  [신분방송] 조직행태에 관한 세가지 학파

  사실 그 후에 나온 많은 이론들이 테일러체계를 보화를 위해 노동자의 선발, 적성, 업무를 조직의 논리와 일치시키고자 하였다. ... 호돈 연구는 1920년대 중반 대규모 조직인 미국의 웨스턴 일렉트릭사의 호돈 공장에서 하버드대학의 산업심리학자인 로드리스버거와 웨스턴 일렉트릭사의 간부였던 딕슨, 그리고 메이요가 주축이 ... 주어진 과제에 가장 적합한 사람을 선발하는 데 필요한 검사를 고안하고, 노동자가 최선을 다하는지 확인하고, 작업장의 환경 등에 대해서 연구를 하고 있으며 인간관계이론은 조직행동의 기계적

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.25

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  정치에 따라 흔들리는 우리의 교육현실

  또한 50년대 중반 이후 중학교 입시폐지론이 몇 차례 대두되기는 하였지만, 이것은 입시대신 내신이나 다른 방법으로 선발하자는 것이지 선발 자체를 폐지하자는 것은 아니었다. ... 모든 교육정책의 결정은 현장과는 거리가 멀고 이론에만 치우쳐 있는 고위 교육 간부들에 의해서만 이루어진다. ... 한마디로 말해서 고교평준화정책도 그 이전의 대부분의 교육정책이 그랬듯이 교육을 그 무엇을 달성하기 위한 수단으로 생각하는 도구주의적 사고가 우리의 교육정책 주도계층이 만연되어 있음을

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.16

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  [경영]인사평가

  성과의 확인ㆍ성과가 나쁜 사람의 식별조직유지목적ㆍ인력계획ㆍ조직의 훈련필요성 결정ㆍ조직목표 달성도 평가ㆍ조직목표 확인을 위한정보ㆍ인사관리시스템의 평가ㆍ조직개발 필요성의 확인문서보존ㆍ선발도구 ... 활용함으로써 기업의 인사관리체계를 획기적으로 적용 운영□ 제안활동을 통한 인센티브 적용ㅇ JUMP 21 운동을 자체 실시하여 제안활동을 전사적으로 활성화시키기 위해 제안된 내용을 간부회의에 ... 사원외부감사컨설턴트, 대학, 연구기관합동감사기업내부스텝+외부의 전문가 (내부감사 장점+외부감사 장점)3-2-3 인사감사의 주체3-2-4 인사감사 실행순서인력개발→종업원 모집 및 선발

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.15

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  [인문사회] 프랑스의 역사

  고등학교도 해당 지역 중학교 출신위주로 선발한다. ... 무엇보다도 학생 선발에 있어서나 교육 내용에 있어서나 질적인 측면이 중요시되었기 때문이다. ... 맞벌이 부모가 대부분인 프랑스의 경우, 유치원은 보육원의 성격이 짙으며 각종 장난감, 교재도구 등 훌륭한 시설을 거의 완벽하게 갖추고 있다.2)초등학교초등학교 과정은 의무교육이며,

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.05

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  [호텔관광경영] 관광산업에서의 이직

  복잡한 부서들을 즉시 관리The effect of employee turnover on hotel profits목적: 경영자들이 이직비용을 객관적으로 추정하도록 도움을 주기 위한 도구 ... 인간관계, 역할 명료성에대한 만족이 클수록 이직성향이 낮음주요기사CJ그룹 지난해 3월 '비즈니스 상황에서의 가치 판단(CJ BJI)'과 '역량면접(PBI)'이 주가 되는 새로운 인재 선발 ... 유지와 업무능력향상을 통해 경쟁력 강화 실제 손실비용과 직원유지비용 파악 ; 이직비용을 절감하게 되면 서비스 질이 향상결론훌륭한 간부들을 모집하고 유지 관리체계와 일하는 방법이 창의적

  리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.19

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  북한의 문화에 대한 레포트

  그렇지만 이러한 수재교육은 고위간부 자녀들에게만 돌아가는 혜택이 되고 있다고 한다. ... 지상파TV를 통해 방영되기도 하는 등 일부 북한 문화가 우리에게 소개되었다게 사회 단체는 주체사상의 확립을 위해 존재하는 것이고, 그러므로 사회 단체는 정치적 목적을 가진 정치 도구라고 ... 일류대학이나 특수층을 위한 교육기관은 고위간부 자녀들만이 입학의 특혜를 누리고 있고, 일반 서민들은 그 기회조차도 잡기 어렵다고 한다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.17

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  [경영학원론] 빌게이츠의 성공전략

  아마 우리나라 기업이었다면 회장님의 그런 반응에 개눈 감추듯 그런 의견은 없었던 걸로 될 것이며, 그 간부는 회장님의 눈밖에 났다고 생각하고 전전긍긍 했을 것이다. ... 물론 여기에 선행되어야 할 조건이 있다.사원 선발이 단순히 기능을 갖춘 사람들을 숫자 채우기 식으로 뽑는 것이 아니라 가능하다면 최대한 창립자 자신의 마인드와 비전과 최대한 일치하는 ... 사람들을 모아야하며 개개인의 강한 개성이 존중되어져야 한다고 선발한다.경영자 스스로가 직원들을 존중하고 존경하지 않으면 당연히 직원들도 경영자를 존경하거나 신뢰하지 않을것이라고 보기

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.17

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  [인사행정론]공무원 연봉제도

  수당 등으로 세분화된 임금항목 위한 전략으로 인력감축과 함께 임금체계를 개선함으로써 경쟁력강화를 꾀하고 있는데, 이름 위해 연봉제가 구조조정의 실행도구로 쓰이기도 한다. ... 이와 관련한 대상자의 선발은 가급적 직급별로 하되, 구체적인 사항에 대하여는 직원 의견수렴 절차 등을 거쳐 자율적으로 정한다.- 소속장관은 업무와 구성원의 특성상 특별한 사정이 있는 ... 인사기용이 용이하게 된다는 것이다.(3) 자신이 달성한 업무와 연봉을 비교하여 자기반성과 위치를 확인함으로써 국정관리 감각을 배양할 수 있다.그리하여 연봉제 실시 대상자는 주로 간부직

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.26

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  [인적자원관리] 삼성전자의 인적자원관리

  1> 추구하는 인재상2> 선발원천3> 선발도구배치 1> 삼성전자의 인력구성 및 배치2> 삼성전자의 인력교육3> 삼성의 인사평가제도4> 급여 및 보수5> 복지후생퇴직 1> 인력 구조조정의 ... 다음에 제시된 단어와 반대되는 뜻의 단어를 찾으시오.수뇌 ------------ 1 후뇌 2 간부 3 졸병 4 친구적절한 수식을 통해 주어진 문제에 답하시오.1. ... 200112081)박은정(200013442)박재석(200390019)박찬균(9869026)박현옥(200010498)방지혜(200111801)서론 - 삼성에 대한 간략한 소개본론 - 선발

  리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.09.26

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  [미국의 정치] 미국의 정치제도

  직위(par-tisan office)에 대해 공개적인 예비선거법을 채택함으로써 후보자 선발과정에서의 정당 특히 정당간부의 영향력은 배제되었음. ... 정책입장 : 특정 정책도구에 대한 전망적(prospective) 평가.ㄴ. ... 따라서 후보자 선발방법은 예비선거와 일부 읍·면의 공직후보자를 선발하기 위하여 사용할 수 있는 코카스의 2가지로 크게 나눌 수 있음.(2) 예비선거(primary)① 봄예비선거(spring

  리포트 | 46페이지 | 3,500원 | 등록일 2003.11.11

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