"간부선발도구" 검색결과 221-240 / 257건

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  [행정] 행정자치부의 팀제 도입에 대한 평가

  팀장이 팀원중에서 선발, 가급적 간부급(5급이상)으로 지정?PL의 역할- PL은 부여된 개인목표를 수행함과 동시에 PL이 관장하는 파트에 속한 팀원의 업무를 총괄 조정?관리? ... 박탈용' 의 도구로밖에 보이지 않는다.이에 따라 종전의 피라미드 구조에서 흔히 있던 부문간의 이기주의가 그대로 나타나고 있으며 의사결정의 단축이라든지 조직의 상승효과 등 팀제 도입으로 ... 자아개발 기회에 대한 무력감을 인지할 위험도 도사리게 된다.팀제를 받아들일 수 있는 자질이나 태세가 되어 있지 않은 상태에서 강요되는 팀제는 조직성원들에게 단지 '인원감축형', '간부자리

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.21

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  [호텔인사조직관리] 취업준비요령

  적성검사는 이런 능력이나 특성ㅇ릉 객관적으로 정의하여 과학적 방법으로 수량화하여 상대적인 비교지수를 제시하는 도구이다. ... 이력서 작성법⑴국한문 혼용으로 기재국문이력서는 국한문 혼용이 일반적이다 아직도 신입사원채용을 담당하는 간부들응 한문구사 증력을 실력의 중요한 가늠자로 여기고 있으므로 국한분을 혼용하는 ... 기업측에서도 부적응자를 조기 에 qkfurs하고 직무에 적응하여 성곡사능성이 좊은 인재를 선발하여 효율적 인사배치를 학 기업내 효율화를 기 할수 있다는데 적성검사의 의의가 있다고 하겠다

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.11

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  [경찰학] 수사경찰 전문화 방안

  수사 경찰 전문화 방안(1) 선발 방법의 개선수사 경찰의 채용과정에서 유능한 인재를 선발하지 않으면 채용 후 많은 교육과 투자가 별로 소용없는 것일 수도 있다. ... 또한 경찰의 수사권이 독립되면 경찰의 막대한 인원과 정보 수사 기능이 결합되어 자칫 경찰국가화 되고, 정치적 도구로 악용될 수도 있으며, 국민으로부터 신뢰성이 희박하므로, 사법에 밀접한 ... 보장받기 위하여 가장 선행되어야 하는 것이 수사경찰의 자질 향상이라는 점을 감안할 때, 앞으로는 과감히 문호를 개방하여 외부로부터 우수한 인재를 영입할 필요가 있다.그런 의미에서 간부

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2004.07.03

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  [인적자원관리] 삼성전자 인적자원 관리

  선발원천 스카우트 - 경력사원, 퇴직 간부(과장급) 재입사 경쟁사 이직사원(IMF퇴직 고급기술인력) 채용 해외인력채용 - 산.학.연 프로그램을 통한 우수인력 확보 - 소속 CEO 해외출장 ... 남녀 고용평등기업 선정 (전체 25% 여성) 선발도구 (SSAT) - 언어력, 수리력, 추리력, 직무 능력 평가서본결8/22권진욱,한치민,허영희인적자원관리배 치 (지배구조)이건희 회장구조조정 ... ) 매 출 : 21조 6530억원 순 이 익 : 세후이익 – 6조 200억원 총 자 산 : 80조 340억원본서결4/22권진욱,한치민,허영희인적자원관리채 용 방 법 (1)모집 및 선발

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.30

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  [관광정책]해외 관광 홍보 활성화 정책

  2000년도구 분미 국중 국독 일러시아캐나다일 본계홍보자료배포? ... 유치를 더욱 강화하기 위하여 주요관광시장인 미국과 일본, 유럽, 호주 등지에 매년 관광객 유치 교섭단을 파견하고 있으며, 민속무용단의 해외공연, 외국인 관광작가와 언론인 및 여행사 간부 ... 고교 교과서에 관광 관련 내용을 수록하는 노력을 지속함은 물론, 청소년, 교사대상 관광홍보 교육 등을 실시하고 있다.98년부터 관광관련학과 학생 등을 관광환경 파수꾼으로 선발하여 유명관광지

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.08.06

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  [학벌] 학벌

  따라서 기업의 최고 경영자가 K대 출신이면 그 밑의 대부분의 간부는 K대 출신으로 구성되어 있는 경우가 흔하다. ... 대학 합격자만을 확보하기 위해 수단과 방법을 가리지 않는 학교당국, 대학에 들어가고 보자는 일념만으로 진학준비에만 열을 올리는 학생들, 그를 뒷받침하는 부모들 모두가 입신출세의 도구가 ... 우리나라 기업들은 신입사원을 뽑을 때 개인의 적성이나 능력, 입사시험 성적보다는 학벌을 우선적으로 선발기준으로 삼는 경향이 너무도 현저하기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.25

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  [인적자원관리] 삼성전자 인적자원 관리

  모집 및 선발21) 추구하는 인재상22) 선발원천23) 선발도구32. ... 삼성전자의 경우 1990년대 후반에 퇴직한 과장급 이하 간부들을 대상으로 재입사 면접을 치르고 있다. ... CEO 이건희 약력·1942년 1월 9일생·학 력 : 신입사원을 일괄 선발해 구미와 수원·기흥 등 지역 사업장 별로 배치하는 채용방식을 채택해 왔었다.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.30

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  [사회언어학] 영어공용화

  영어 공용론자들은 ‘영어는 국제어로서 정보전달 등의 중립적인 도구적 수단으로 쓰인다’는 언어 도구적 관점에서 논의를 전개한다. ... 따라서 영어는 결코 중립적인 도구)가 아니다. ... 또한 공무원 선발시험을 영어로 치루고자 하는 사람에게는 영어로 출제해 주어야 하며 영어로 공부하기를 원하는 학생에게는 영어로 가르칠 의무가 발생하는 등 영어가 한국어와 동등한 자격을

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.26

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  [여론 조사] 대기업 여론 지도자 태도 조사

  60명 내외 추출6)학생은 연세대학교에 재학중인 학생중 100명 내외 추출이상의 조사대상자 선발기준에 의해 선정된 조사 대상자는 총 449명이다. ... 평가도구(1)한국판 Eysenck와 Eysenck(1975)가 제작한 Eysenck Personality Questionnaire(EPQ)를 번역하고 요인분석을 통하여 79문항으로 ... , 언론인, 여성단체 간부, 교수, 및 학생으로 한정한다.1)기업체의 간부는 부장급 이상의 기업경영인2)언론인은 7대 중앙 일간지 (서울, 경향, 동아, 조선, 한국, 중앙, 한겨레

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.05

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  6시그마 경영 리포트

  모토로라1)1979년 시카고에서의 간부회의① 세일즈 매니저 아드 선드리의 품질에 대한 지적② 회러 성과 ... 6시그마 기법 : 6시그마 경영을 위해 필요한 도구? 6시그마 활동 : 6시그마 기법을 사용해 추진하는 활동? ... 각 분야 해당 업무 담당 실무자 중 6시그마 경영을 위해 선발된 리더를 의미? GB의 조건◇ 기본적인 GB교육 이수자◇ 6시그마 프로젝트를 2건 이상 완료한 인증자?

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.30 | 수정일 2020.08.27

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  [인적자원관리론] 삼성의 인적자원관리

  모집 및 선발1> 추구하는 인재상2> 선발원천3> 선발도구2. ... 납치되기도 했으며, 울산공장의 송수근씨는 두 차례에 걸쳐 구속된 상태다.또, 조합원 200여명으로 1999년 11월 1일에 설립된 삼성생명서비스노조는 신고필증을 받았지만, 노동조합 간부들이 ... 모집 및 선발1> 추구하는 인재상디지털 사회의 패러다임 변화에 맞는 새로운 인재상에 따른 창의성, 도전정신 및 문제해결능력의 소유자2> 선발원천(1) 공채*자사기준에 따른 대상 및

  리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.01

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  [사회과학>정치학>한국정치] 김정일리포트

  다만 피를 나눈 형제이기에 배척하진 못하고 그늘에 묻어두었다가 자신의 독재 기반이 확고해진 60년대 들어 비로소 김영주에게 당 간부직을 맡겼을 것으로 여겨진다. ... 정신적 육체적 피로를 풀어야 한다는 명분아래 전국에서 미모의 젊은 여성들을 선발, 기쁨조라는 것을 만들어 젊은 처녀들로 하여금 수시로 술시중과 여흥을 돋구게 하며 엽색행각까지 벌이고 ... 기쁨조는 성적 쾌락의 도구로 이용되는 만족조와 안마, 마사지 등을 통해 피로를 회복시켜 주는 행복조, 반나체 무용, 노래, 악기연주 등을 통해 즐거움을 제공해주는 가무조 일명 율동조로

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.18

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  인사행정론 총정리

  이런 정치적인 중립은 공무원이 지향해야 할 가치규범중의 하나인데, 관료는 하나의 도구와 같아야 하는데, 도구적 중립성이라고도 하는데 즉 어떤 정권이 집권을 하더라도 균등하게 도구로 ... 과두제화로 인해 소수간부 출현하게 되는데, 그에 따라서 금전적 이익에 대한 대가로 관직 매수관리학파(management school)』로 나뉘는데, ①보호학파의 경우는 공직인사를 ... 실적제도의 성립배경으로는 『①정당정치의 부패-보통선거의 실시로 인해, 정당의 규모가 확대되었는데 그럴수록 그 조직의 통제가 어려워져서 정당에 대한 통제를 목적으로 엄격한 당규확립되고 소수간부의

  리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.11

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  [마케팅] 체험 마케팅

  (3) 체험 마케팅의 전술적 도구:ExPros전략적인 감각, 감성, 인지, 행동 그리고 관계 모듈의 예시는 체험제공수단(ExP갠)'의 정의에서 잘 나타난다.체험제공수단 은 감각, 감성 ... 두던 기존의 마케팅을 체험 마케팅이 대체하고 있는 것이다.미국의 매사추세츠 주 케임브리지에 있는 마케팅 과한 연구소(Marketing Science Institute)의 회원사 간부들은 ... 구매 고객 중 일부를 선발해 하버드대와 예일대 캠퍼스를 방문할 기회를 주는 체험 마케팅도 기획하고 있으며, 국내 하버드 및 예일 동문들과의 행사도 계획하고 있다.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.19

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  스튜어트 크레이너의 경영의 세기를 읽고

  이를 위해 직무에 적합하게끔 종업원의 선발과 훈련이 이루어져야 하고 도구와 작업절차의 표준화가 이루어져 한다고 주장하였다. ... 또한 권한 부여도 좋지만 이를 위해선 훌륭한 인재 선발이 우선적인 전제가 되어야 최고 경이다. ... 조직을 다계열 형태 로 재편하는 것은 간부들에겐 전략적 문제에 집중할 수 있는 시간을 갖게 해 주었고 운영상의 결정은 멀리 떨어진 본사가 아니라 최전선에 있는 사람들에 의해서 내려진다는

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.13

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  [기업재건축] GE의 기업 재구축 전략과 6-SIGMA 운동

  무사안일한 자세의 간부는 정리. ... 우위 추구(예 : GE의 3-Circle concept에 의한 구조 조정 사례 -- 사업을 단순다변화에서 유기적인 다변화로 재편성하고 동시에 Synergy 효과를 극대화하기 위한 도구로 ... 기대와 예측을 가능한 한 명확하고 이해하기 쉽게 가시화하는 것이 필요하다.Mobilizing Commitment (변화 의지의 행동화)이 단계에서는 변화노력에 동참하는 중요 사람들을 선발하여

  리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.08.12

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  [산업심리] 직무기술서와 직무명세서

  직무명세서는 특히 모집과 선발을 위한 지침을 제공하는데 유용하다. ... 급여 및 수당분류 갈은 다른 식별 정보요약 : 직무의 목적과 어떠한 결과가 직무수행자로부터 기대 되는지를 기술하는 짤막한 문단으로 진술설비 : 효과적으로 직무를 수행하는데 필요한 도구 ... 작업집단의 규모, 작업에의 의존 정도 등.직무기술서는 사무적, 기술적, 관리직에도 적용되지만 이것은 직무급의 기초가 되는 직무평가의 기준이 되며 승진의 결정기준이 되고 경영간부육성의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.27

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  [정보시스템] six-sigma

  챔피언 마스터블랙벨트 블랙벨트 그린벨트 품질리더 등이 그들이다. 98년 말까지 GE의 모든 임직원이 품질전문가 교육을 마쳤다.5 모든 임원과 간부의 평가와 승진에 six-sigma ... CAP(변화 가속화 프로그램)과 결합으로 6시그마 추진 가속화4 전사원의 6시그마 요원화(Green Belt)6시그마 운동을 전사적으로 확산시키기 위해 이 운동을 주도할 핵심 인력을 선발 ... 과정에서 전문 인력의 직감으로 문제를 해결하려 했지만 6시그마를 도입한 97년 이후 모든 것을 표준화 수치화해 과학적으로 풀고 있다"고 강조했다.6시그마는 문제점을 과학적으로 찾아내는 도구인

  리포트 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.02.20

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  [사업계획서] 신라호텔 e-learning 도입

  구축방안밎 발전 방향..PAGE:18신라호텔 現 교육체계 세부분류 -(4)직능별훈련 및 계층별훈련Communication기법/교육 기법 교육선발대상자OJT지도사원육성과정강사육성과정고객만족 ... 위한 서비스 교육기법지배인급지배인 친절서비스보수과정서비스업 입문과정으로서 인사법/전화/용모/유니폼 착용/고객응대등의 기본적인사항 교육전사원서 비 스기본매너과정친절서비스과정외부위탁간부정보화과정훈민정음등 ... 구축방안밎 발전 방향..PAGE:29컨텐츠 -제작 도구(1)Ⅰ. 신라호텔의現 교육체계Ⅱ. 제안목적및 배경Ⅲ. 시스템개발 부문Ⅳ. 컨텐츠개발 부문Ⅴ.

  리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.30

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  [조직관리, 인사관리] 비지니스 커뮤니케이션

  커뮤니케이션 런치(Communication Lunch)") 이사급 이상 간부와 일반사원이 점심을 같이 나누며 대화를 기탄없이 나누도록 함예4. ... (사용예: 공장 입지선정, 임원선발, 정책결정 등)[절차] ·토의 구성원들에게 문제를 분명히 알린다.·구성원들이 무기명으로 백지에 의견을 개진한다. ... 있어 커뮤니케이션은 경영활동을 돕는 중요한 도구로써 매우 중요한 기능을 한다.

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.08.28

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