"간호관리자 리더십" 검색결과 201-220 / 5,495건

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  간호관리학 실습/ 간호관리학 과제/ 간호현장에서의 리더십 사례 분석/ 리더십 사례 분석/ 관리격자 이론/ 상황대응 리더십 이론/ 3원록적 관점/ 리더십 장단점/ 리더십 개선방안/ 내가되고 싶은 지도자상

  의견을 상의하달식으로 고집하는 것으로 보아 화이트&리피트의 3원론적 관점에서 전제형 지도자 유형과 blake와 mouton의 관리격자이론에서 과업형 리더십 유형에 해당한다.▶ 장단점 ... 진심으로 걱정해주고 신규간호사의 고충을 들어주고 위로해주는 Blake와 Mouton의 관리격자이론에서 인기형 리더십 유형에 속하며 Hersey와 Blanchard의 상황대응 리더십 ... 수간호사 선생님이 업무에 적응하고, 관리자로써의 역할을 충실히 한다면 모든 구성원들이 일하기 좋은 곳이 될 것 같다.2. 성인병동을 실습하면서 관찰한 수간호사의 모습이다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.09.09 | 수정일 2019.01.22

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  [간호관리학 레포트] 실습하면서 간호지도자의 역량을 느낄 수 있었던 상황에 대한 설명 및 리더쉽 유형분석

  2009.4.28.화간호관리학Report실습하면서 간호지도자의 역량을 느낄 수 있었던 상황에대한 설명 및 리더쉽 유형분석리더쉽의 정의영향을 행사하는 기술과 과정, 또는 기술 혹은 영향력 ... 어떤 간호 관리자의 유형이 딱 ‘바람직하다‘라고는 말할 수는 없지만, 그래도 간호사들도 터놓고 관리자에게 많이 조언을 구하는 모습이나 즐겁게 일하는 모습들을 보면서 그래도 이 병동만의 ... 구성원이 많은 경우 통솔이 어려움#.2서울삼성병원 같은 경우는 작년에 암센터를 증축했고, 내가 실습을 나갔던 동8병동의 파트장님도 그 때 처음 관리자로 임명받았다고 하셨다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.18 | 수정일 2022.01.10

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  <간호관리학>간호사 리더십 이론 , 간호 관리자, 병원 리더십

  [간호 관리] 간호사 리더십 이론서 론조직 환경이 급격하게 변화함에 따라 기업 및 조직 또한 의사결정 구조의 축소, 권한 위임, 근로자의 재량구너 확대 등으로 변화하고 있으며, 이에 ... 간호 실무 환경을 조성하는 리더십의 발휘는 매우 중요하며, 특히 질적인 환자 간호를 제공하고 비용 효과적인 조직관리 방식 및 간호사의 전문성을 확보할 수 있는 간호 실무 환경을 조성하는 ... 따라서 급변하는 조직 환경과의 관계에서 바람직한 리더십이 발휘는 매우 중요하며, 특히 질적인 환자 간호를 제공하고 비용 효과적인 조직관리 방식 및 간호사의 전문성을 확보할 수 있는

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.16

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  간호 관리자의 조직에서의 리더십 역할

  특히, 간호 관리자들은 간호부뿐만이 아니라, 의료기관 내의 다른 의료요원들과도 조직의 계층과 직위에서 많은 갈등을 직면하는데 간호 관리자는 다음과 같은 원칙을 적용하여 조직에서 각자의 ... 리더십을 발휘해야 할 것이다. ... 조직의 구조는 복잡성 정도, 공식화 정도 및 집중화 정도의 세가지 속성에 따라 규정되므로 조직 관리자가 어떤 관리전략을 택하는지에 따라 조직설계방향이 달라질 수 밖에 없다 .즉, 조직의

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.30

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  [간호관리학] 간호관리자의 리더십이 간호사의 직무만족도에 미치는 영향

  즉 병원 간호조직의 관리자들이 실행하는 리더십의 유형에 대해서 조사하고, 관리자들의 리더십 유형에 따라서 간호사의 직무만족도에 어떠한 차이가 있는지를 살펴본다. ... 간호 관리자의 변혁적 리더십이 간호사의 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 : 직업전문성을 조절효과로간호 관리자는 무엇보다도 먼저 변화된 환경을 인식하고 예측하여 구성원들에게 새로운 ... 관리자의 리더십 행동과 그들의 리더십에 대한 Staff 간호사들의 인식을 비교하고, 리더십 유형이 일반 간호사들의 직무 만족도에 영향을 미치는지에 대해 연구하였다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.02

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  간호 관리자의 리더쉽

  간호 관리자의 리더쉽 ?Ⅰ. 서론최근 간호에 있어서 효과적인 리더십 행위에 대한 지식과 실무가 다른 어느 때보다 더욱 필수적인 분야로 되고 있다. ... 간호 관리자의 리더십의 중요성수간호사는 병원조직 구조상 전체적으로는 일선관리자이고 간호부에서는 중간관리자이며 한 간호단위에서는 24시간 책임을 지고 있는 최고관리자의 위치에 있기 때문에 ... 결론지금까지 간호 관리자의 리더십에 대하여 알아보았다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.20

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  [A+ Case Study] 간호관리학 실습레포트, 효과적 리더십, 리더십 사례, 민주형 리더십, 민주형 지도자, 마케팅 믹스, 마케팅 믹스 사례, marketing mix

  환자 및 보호자에게 살균세정제에 대하여 설명 후 구입 유무를 확인한다.가 격 : 1. 무료 서비스 제공2. 입원 시 입원관리료(병원·병동 관리료)에 소정의 금액을 포함한다.3. ... 퇴원 후 F/U Call이 유 : 병원에서 간호사의 관리를 받으며 관리를 하던 환자분들이 퇴원 후 자신이스스로 관리해야하는 가정으로 돌아가서는 교육받은 내용대로 생활을 하지않고 예전의 ... 조직의 양적인 능률성이 감소하여 비효율적일수 있다.관찰한 리더십 발휘 사례《 민주형 지도자 / 민주형 리더십 》사례 1.점심시간 전 약물 투약 시간에 Acting 선생님께서는 한

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.09.03 | 수정일 2016.09.16

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  간호현장에서 간호관리자와의 경험과 간호관리자의 리더십

  *간호현장에서 간호관리자와의 경험과간호관리자의 리더십① 간호관리자와 좋았던 경험사례1. ... 상황에 부적절한 행위: 리더십의 부재④ 간호관리자로서 필요한 리더십간호조직의 관리자는 조직의 합리적 운영이나 발전을 위해서 구성원들의 사고방식을 새롭게 만들어 적절한 변화를 유도할 ... , 변혁적 리더십과 상황적 보상의 행위를 간호 관리자가 효과적으로 발휘하는 것이 조직구성원의 직무만족을 높이고(황영미,2000), 조직의 목표달성을 위해 몰입할 수 있는 동기부여가

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.11

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  간호관리자의 리더십

  < 간호 관리자의 리더쉽 >▶ 경총 이동응 상무, 병원경쟁력 강화방안 제안출처 : 대한병원협회(서울=뉴스와이어) 2005년07월08일“무파업 실천, 임금동결 수범을(勞)” “열린경영으로 ... 간호 관리자의 리더십의 중요성수간호사는 병원조직 구조상 전체적으로는 일선관리자이고 간호부에서는 중간관리자이며 한 간호단위에서는 24시간 책임을 지고 있는 최고관리자의 위치에 있기 때문에 ... 간호관리자(일선관리자)의 리더십① 의료기관의 경양 목적 성취에 영향을 미침② 간호 인력의 전문적 성장, 발전에 영향을 미침③ 간호행정, 간호관리의 증진에 영향④ 일반 간호사의 직무에

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.29

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  A++(인기자료) 리더십,간호조직에서의 리더십(간호관리자의 리더십)

  병원 및 간호조직에서의 리더십 필요성1) 간호 관리자 ; 수간호사2) 수간호사 리더십의 영향력(각 연구결과를 바탕으로)참고문헌1. ... 연결되며 직무만족도는 질적 환자간호와 정상관계를 가지므로 결국 일선 간호 관리자의 리더십은 질적 간호에 영향을 주는 중요한 요인이라 하였다. ... 간호부서어ㅔ서도 수간호사는 병원조직의 중간계층의 행정관리자, 문제 해결자로서 그리고 환자간호단위의 책임자로서 자신의 지휘 하에 있는 간호사들이 간호과정을 수행하는 과정에서 갖게 되는

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.16

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  간호관리자의 변혁적 리더십이 간호사의 직무만족과 이직의도에 미치는 영향

  논문 제목1 : 간호관리자의 변혁적 리더십이 간호사의 직무만족과 이직의도에 미치는 영향 : 간호단위 특성을 중심으로저자: 하향임/ 지도교수: 양성관/ 참고문헌: p. 68-71학위논문사항 ... 응급실은 영감적동기부여 요인과 보수 요인이 이직의도에 음(-)의 영향력이 나타났다.≫ 간호단위 관리자들이 간호단위 특성을 중심으로 적절한 리더십 발휘 시, 간호사들의 직무만족도를 높이고 ... .- 둘째, 간호관리자의 개인적 배려가 높을수록 간호사의 직무만족도↑.변혁적 리더십과 이직의도에서는 영향요인 없었고 직무만족도와 이직의도에서는 보수 만족도,자율성 만족도↑ 이직의도↓

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.22

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  변혁적리더쉽에 관한 논문 정리 (간호사관리자의 변혁적 리더십이 직무만족과 이직의도에 미치는 영향)

  이러한 간호조직내 에서 관리자의 리더쉽은 매우 중요한 역할을 하고 있으나 아직까지도 능력에 따라 관리자가 되는 제도가 아닌 시간이 지나면 자연히 승진하고 간호 관리자가 될 수 있는 ... 또 간호사로 일하면서 간호 관리자의 리더쉽과 성향이 간호사의 직무만족에 큰 영향을 끼 친다는 생각을 자주 했었는데 이런 과제를 통해 다른 사람들도 그렇게 느끼고 있다는 것을 알게 되었고 ... 따라서 간호관리자들은 간호사들의 이직율 감소를 위해 적절한 리더십 발휘 가 요구된다 .

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.29

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  간호와 경영 학습활동 3.1 3.2 3.3 3.4 3.1. 영화 ‘말아톤’을 보고 주인공과 어머니의 관계를 리더십 차원에서 분석해 보시오 3.2. 리더가 보여줄 수 있는 ‘배려’의 예들을 간호조직 관리 현장에서 찾아보시오. 3.3. 학습자가 속한 조직(간호단위)을 관리하는 간호관리자의 리더십을 상황이론들을 활용하여 아래의 순서대로 분석해 보시오.

  학습자가 속한 조직(간호단위)을 관리하는 간호관리자의 리더십을 상황이론들을 활용하여 아래의 순서대로 분석해 보시오.① 자기 조직(간호단위)의 간호 관리자가 누구인지를 한 사람 정한다.간호 ... 관리자 : 김OO 팀장② 간호 관리자의 리더십 스타일을 상황이론들이 제시하는 유형들을 가지고 분석한다.예컨대, Fiedler의 이론에서는 간호 관리자의 스타일을 과업중심 아니면 관계중심으로 ... 관리하는 능력을 가진다면 가장 이상적인 리더십을 보일 수 있을 것이라고 생각한다.

  리포트 | 10페이지 | 3,600원 | 등록일 2018.09.12

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  [간호관리]간호지도자들의 리더쉽분석

  [ 간호리더쉽 ]리더라 하여 어느 한 가지 리더십만을 갖추고 있는 것은 아니다. ... 우리나라 간호 리더의 사례(윤종필 장군을 택함)와 역사 속 여성들을 통해 리더십의 유형을 살펴봄으로써 간호리더쉽에 대해 접근하고자 한다.앞으로의 나의 리더쉽은 어떻게 이끌어가야할지, ... 졸업 및 소위 임관(1976. 2. 18)○ 동국대 행정대학원 졸업(‘96. 8. 23)○ 서울대 보건대학원 보건의료정책 최고관리자 과정 수료 (‘05. 8. 29)□ 주요경력○

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.29

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  리더쉽 이론에 따른 바람직한 간호관리자의 상에 대하여.

  하는 막중한 책인과 권한을 위임받은 병동 간호업무의 총 책임자이다.간호분야에서 이루어진 연구에 의하면 일선관리자의 리더쉽은 간호사의 업무성과를 향상시키며 직무만족과 조직몰입을 유도하는 ... 각 간호단위의 관리자는 각 리더로서 간호활동의 모든 단계에 관한 관리는 물론 병동 내의 모든 인력이 수행하는 간호활동을 지시,조정, 평가하는 일상 간호기능과 관리기능을 같이 수행해야 ... 준다는 실증적 연구를 기초로 한 리더쉽 개념이 높이 평가받고 있다.따라서, 간호관리자의 바람직한 리더쉽의 유형을 알기 위해 리더쉽에 대한 전통적, 현대의 리더쉽 이론에 대해 알아보고

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.04

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  리더십 이론, 유형 및 내가생각하는 바람직한 간호관리자

  간호관리자는 간호사의 직무태도나 업무효율성을 좌우할 정도로 영향력을 행사하고 있는 존재일 뿐 아니라, 간호관리자가 어떻게 영향력을 발휘하여 간호사를 이끌어 가느냐에 따라 간호사 실무활동의 ... 서론간호관리자의 리더십은 간호사가 자신의 잠재력을 업무에 충분히 발휘하고, 일에 적극적이며, 간호업무의 생산성을 높여주는 중요한 요인이다. ... 참고문헌내가 생각하는 바람직한 간호 관리자의 상Ⅰ.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.26

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  간호관리자의 리더쉽

  특히 일선 간호관리자는 직접 간호를 수행하는 일반 간호사에 대해 직접적인 책임을 지고 간호조직체에 속해 있으므로 리더쉽이 있는 일선 간호관리자는 간호사 개인에게는 직업적 만족을 주며 ... 구 논 문일선 간호관리자의 리더쉽 프로그램 요구 조사고 명 숙 (삼육대학교 간호학과)1. ... 보 고 서관리과정과 관련된 Journal article review일선 간호관리자의 리더쉽 프로그램 요구 조사과 목 명:간호관리학 과:간호학과학 번:이 름:제 출 일:담당교수:■ 연

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.11

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  [간호학]<간호학> 간호관리자의 리더십논문요약

  간호단위 관리자의 가치지향성 리더십 유형과간호조직성의 관계간호행정학회지 제 9권 제2호 한수정Ⅰ. 서론1. ... 연구의 목적1) 간호단위 관리자의 가치지향성에 따른 리더십 유형을 확인한다.2) 간호단위 관리자의 리더십유형에 따른 간호사의 직무만족과 조직몰입의 차이를 확인한다고 행동을 보이는 경향인다 ... 적합한 간호단위 관리자의 리더십 유형을 제시하기 위해 관리자 자신의 가치지향성에 따른 리더십 유형을 확인하고 유형에 따라 간호사들이 지각하는 직무만족과 조직몰입을 비교해보고자 한다.2

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.07

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  [간호관리학]간호지도자의 리더십 사례 및 분석

  간호지도자들의 리더십 사례와 분석리더십이란? ... M.(1974)◈ 권력을 사용하여 다른 사람의 과업과 관련된 행동에 영향을 미치려는 과정-서성무, 이지우(2003)간호 관리자의 리더십.현재 우리나라 건강관리체계는 병원중심이기 때문에 ... 간호 관리자는 일반간호사들을 지휘, 감독하는 간호단위의 관리자이고, 중간 간호 관리자는 조직에 있어서 한 계층 이상의 다른 관리자들의 활동을 지휘, 감독하는 관리자이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.18

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  간호관리학 - 훗날 병원의 단위관리자가 됐을때 어떤 리더쉽을 사용할 것인가

  관리자의 특징에 대해 배울 때 수간호사가 되는 나를 상상해보곤 했었다. ... 어느 분야에서든지 이끄는자 ‘leader’는 항상 존재되어져 왔다.사실 작년까지만해도 간호관리학 이라는 과목이 국시과목에도 있고 3학년때 배운다고 들었는데 “간호관리? ... ‘훗날 병원의 단위관리자가 됐을때 어떤 리더쉽을 사용할 것인가?’

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.24 | 수정일 2014.10.11

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