"간호사 태움 등" 검색결과 201-220 / 1,050건

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  간호관리학, 간호조직과 관련된 신문기사에서의 이슈 고찰과 간호조직의 문제점 도출 및 대안 제시

  물론, 작년에 간호 실습 중 실제로 태움의 현장에 있어 보았기 때문에, 태움의 심각성과 그에 따른 조직 차원에서의 관리가 필요하다는 것은 절실히 느꼈다.하지만, 나는 대중에게 표면적으로 ... 드러나 있는 ‘태움’이나 3교대의 ‘업무의 부담감’, ‘업무에 비해 낮은 임금’ 등의 이유보다도 구체적으로 병원이라는 조직 내부의 문제가 더욱더 간호사들의 이직률을 높이고 있다고 ... , 의사를 적극적으로 표현할 수 있을 정도의 조직 구성 체계가 이루어져 있다면, 충분히 수간호사 선에서 간호 구성원들의 업무량이나 조직 문화 등을 조절하여 신규 간호사의 높은 이직률을

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.28

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  간호 윤리적 딜레마(실습 중 겪었던 윤리적 딜레마)

  이번에 임상 실습으로 나간 병동에선 인격 모독에 가까운 태움을 볼 수 있었다. 신규 간호사 선생님이 오셨던 시기에 실습을 나가게 되었는데, 안타까운 일이 있었다. ... 인격모독간호사의 태움 문제는 간호학과에 진학하기 전부터 들어왔지만, 요즘엔 그런 일이 없다고들 한다. 과연 그러할까. ... 간호사뿐만 아니라 의사, 간호조무사, 다른 보조 인력들까지 모두 다 표준 지침과 프로토콜 안전 수칙을 지키지 않았다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.02

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  나이팅게일은 죽었다

  나이팅게일이 간호사였으니까 말로만 듣던 간호사의 태움에 관한 내용일까 아니면 병동에서의 3교대로 힘든 일에 대한 내용이 담겨있는 것일까 라는 생각이 들었다. ... 간호사라는 직업이 봉사정신을 요구하는 직업이지만 간호사도 사람이기에 일이 힘들고 육체적으로도 피로하고 사람을 상대하면서 받는 정신적인 스트레스도 있을 것이다. ... 예상과는 다르게 이 책은 종양내과에 근무하는 간호사가 경험한 환자들의 죽음에 관해 서술한 책이었다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.12

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  한국간호사들이 해외 근무를 결심하게 되는 중요 요인은 무엇이며

  태움은 예비간호사로 하여금 간호사라는 진로결정에 대한 불안함과 두려움을 주는 요소로 작용하게 된다. ... 실제로 1년차 신규간호사들의 이직율이 매우 높아 2명 중 1명 꼴로 이직을 하는 사례로 나타나고 있는데다, 태움이 간호조직의 부정적인 문화로 정착하면서 신규간호사는 이직 후에도 또 ... 그렇기 때문에 앞으로도 암, 만성질환 분야의 의료인력, 요양병원 간호사, 지역사회돌봄을 위한 방문간호사 등 고령층에게 필요한 간호 인력은 더 많이 필요하게 될 것이다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  지역사회간호학/ 최근 이슈 간호관련 정책 조사하고 해결방안 제시하시오 <지역간호사제>

  되어야한다.행동하는 간호사회는 장학금을 이유로 강도 높은 근무 환경뿐 아니라 그런 환경 속에서 파생된 태움이라는 괴롭힘 문제들이 여전히 존재하는 상황에서 4년을 버티라고 하는 것은 ... 기준 미충족 및 정원 대비 904명의 간호사가 부족해 수도권을 제외한 모든 지역에서 간호사의 순손실(-57.8%)이 발생하는 등 신규간호사의 수도권 취업 쏠림 현상도 지속되고 있다.이러한 ... 업무는 줄여주지 않은 채 신규간호사 교육까지 해내야 한다는 부담만 추가로 안겨주어 경력간호사들의 소진도 심각한 수준이다.결국 경력 간호사가 떠난 자리를 업무가 미숙한 신규간호사로

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.02 | 수정일 2023.01.30

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  간호사의 이직에 미치는 요인과 우리나라의 목표관리 시스템 문제점

  만나는것에 대한 자신의 생활없음과 혼자라는 생각의 외로움과 불확실한 미래를 인지하는 과정에서의 불안감이 있었다.- 대인관계의 어려움: 선임간호사의 태움으로 인한 의사소통의 어려움으로 ... 신규간호사의 이직의 심각성을 알았고 얼마전 뉴스에도 나온 병원에서의 태움문화로 인해 자살한 간호사의 이야기를 접하면서 병원에서 일하는 간호사가 얼마나 힘든지 나도 신규간호사때 선배에게 ... 중소병원에서 대형병원으로 간호사가 이동함을 알수 있는데 원인은 간호사를 존중해 주지 않는 분위기, 의견수렴기회의 부족, 간호전문성의 가치를 제대로 평가 받지 못하는 현실등 열악한 근무환경과

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.05

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  간호관리학 과제) 간호직무 스트레스에 대한 창의적 관리방안

  그리고 저희는 간호사끼리의 태움은 없는데 담당 교수님들의 태움을 받아요. ... , 무리한 업무 마감 요구 등으로 간호사는 다른 직업보다 더 많은 스트레스를 받고 있다. ... 그리고 간호사는 의사를 비롯한 다양한 분야의 구성원들과 함께 직무를 수행하기 때문에 이에 따른 역할 갈등, 역할 모호성, 윤리적 갈등 등의 스트레스도 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.12.22

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  [기본간호학 A+] 간호전문직으로서 요구되는 바람직한 간호사의 역할 및 간호의 미래에 대한 나의 생각

  넷째, 간호사의 업무 안정과 간호 근무환경도 개선될 것이 분명하다.간호 근무환경을 이야기하자면 ‘태움’이 먼저 떠오른다. 태움은 인력이 부족해서 일어난다고 말한다. ... 태움이 일어나는 기본적인 구조는 ‘과도한 업무’다. 신규 간호사인 프리셉티는 선배 간호사인 프리셉터로부터 일정 기간 1:1로 매칭되어 함께 근무하며 업무를 습득한다. ... 경우 환자당 간호사 1.8명이, 준중등 병상의 경우 0.9명이, 중등증 병상의 경우 0.36~0.2명의 간호사가 배치된다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.16 | 수정일 2022.06.22

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  태반조기박리 케이스 (여성간호학)

  간혹 살아남는다 하더라도 생후 1년 내에 신경학적 결함, 뇌성마비, 신생아 돌연사가 나타날 수 있다.▶ 간호과정 기록표(간호진단 1개)-질환에 따른 발생 가능한 문제를 찾아서간호과정 ... 모성과 태아에게 미치는 영향3. 증상4. 진단과 검사5. 치료와 간호6. 태반조기박리의 예후 및 합병증B. 간호과정태반조기박리1. ... 이 외에도 코카인 복용과 교통사고, 구타 등에 의한 복부외상, 흡연, 다태임신, 과거 태반조기박리 경험, 조기양막파수(PPROM), 자궁형 및 섬유종, 혈전성향증 등도 위험요인이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.06 | 수정일 2024.07.14

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  단편영화 시나리오 및 스토리보드, 드라마 시나리오, 공포 스릴러 추리 시나리오

  주제: 태움과 같은 직장 내 괴롭힘 문제에 경각심을 갖고 이를 없애야 한다.5. ... 한때 대학병원 간호사의 자살로 태움 문제가 이슈되었으나 그것도 잠깐이었고 간호사들의 태움 문화는 아직 현재진행형이다. ... 자신의 명성을 위해 높은 사람에게는 아부를 떨고, 마음에 들지 않는 아랫사람은 괴롭히는 등 이기적이고 자만하며 위선적이다.유명 병원에서 수간호사로 존경받으며 사는 것.이정현49/여자간호사김간호의

  리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.02

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  2022년도 최신 고려대학교의료원 신규간호사 최종합격 자기소개서&면접준비자료&꿀팁(인증O,스펙O)

  +동료관계 속에서의 갈등에 의함 + 간호사 수에 비해 환자수가 많음- 언론에서 태움을 간호사 집단 자체의 문제로 보는 경우도 있었는데, 태움을 간호사 집단의 문제로 생각하지 말고 근본적인 ... 솔직하게 친구가 이런 점을 말하면 저는 경청하는 자세로 이를 수용하곤 하는데, 이것이 지금까지 우정을 지켜온 비결* 태움의 원인에 대해-임상에서 일하는 간호사 수의 부족, 자격을 가진 ... - 단점 : 아무래도 보호자가 없으면 간호사가 신경써야하는 부분이 더 많아지기 때문에 간호사와 간호조무사의 실무영역 구분이 철저해야 할 것,,,- 간호사가 관장해야 하는 부분이 많아지면서

  자기소개서 | 32페이지 | 25,000원 | 등록일 2022.02.25 | 수정일 2022.04.17

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  (합격 인증)2023 부천순쳔향대학교병원 면접 후기와 면접 예상 질문 모음집 자기소개서 - 최종합격 자소서!!

  감사합니다.태움과 가르침의 차이가 무엇이라고 생각하는가?태움과 가르침의 차이는 목적에 있다고 생각합니다. ... 태움은 직무 이외의 문제를 끌어들여 개인적인 감정으로 후배간호사를 대하는 것이지만, 가르침은 교육의 목적을 가지고 행해지는 긍정적인 행동이라고 생각합니다. ... -[시사]추가로 의료사고에 대한 전체적인 생각(자신들이 경험한 것들을 예로)의료 사고의 대부분이 환자 확인, 약물 확인, 등록번호 확인등 기본적인 간호를 통해서 막을 수 있는 것이라고

  자기소개서 | 24페이지 | 13,000원 | 등록일 2023.06.08 | 수정일 2023.08.18

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  병원 간호사 취업 면접 자료

  병원마다 태움이 있다는 뉴스를 본 적이 있는지, 있다면 그런 것을 어떻게 생각? ... 만약 태움을 당하는 상황이 온다면 절대로 혼자 그것을 감당해서는 안 된다고 생각했습니다. ... 주변 선배 간호사 선생님들, 수간호사선생님 등에게 도움을 요청하거나 병원 내의 상담 프로그램이 있다면 신청하여 해결해 나아갈 것입니다.31. 간호사직을 어떻게 수행할 것인지?

  자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.02.13

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  간호 관리학 과제, 간호 인력 문제 및 해결방안 ppt, 유후 간호사, 태움 연장근무를 중심으로

  예상 태움의 되 물림을 막기 위해 간호관리자들이 긴장하고 ( 스스로 ) 적극적으로 개선하도록 도움 2 . ‘ 교육전담간호사 ’ 두기 -2~3 년 차 간호사가 자신의 업무를 하면서 ... 간호사 인식 개선 - 병원 조직 문화를 개선하여 간호사 ‘태움’ 및 ‘임신 순번제 ’ 등 비인권적 행태를 개선하고 성추행 , 폭행 , 언어폭력 등으로부터 간호사를 보호하기 위해 의료인을 ... 간호인력 관리 문제 및 개선 전략목차 문제점 개선 방안 참고 문헌문제점 태움 연장근무 03 01 02 유휴 간호사유휴 간호사 “ 간호인력 공급이 확대되었음에도 실제 활동할 수 있는

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.15

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  2022 순천향대학교 부속 천안병원_2차 심층면접 정리

  간호사 이직률이 높은 이유와 태움에 대해 어떻게 생각하는가? ... 그리고 태움이라는 어원의 뜻을 살펴보면 선배 간호사가 신임 간호사를 가르치는 과정에서의 괴롭힘을 뜻합니다. 저는 이러한 괴롭힘은 지양해야 한다고 생각합니다. ... 간호사의 이직률과 퇴직률이 높은 이유는 태움과 더불어 많은 양의 업무 활동과 교대근무가 가장 큰 비중을 차지하고 있다고 생각합니다.

  자기소개서 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.12.12

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  [세특][학생부종합전형][진로활동] 의학 계열에 합격한 학생의 진로활동 세특 예문입니다. 진로가 의학 분야인 수험생들은 꼭 읽어보시기 바랍니다.

  간호사의 태움과 관련한 기사를 스크랩하고 이에 대한 자신의 의견을 제시함. 병원 내 구조적 문제로 인한 태움은 인권 침해라고 볼 수 있어 변화되어야 한다고 밝히며 대책을 제시함. ... 특히 태움 방지를 위한 보건부의 신규 간호사 교육, 관리 지침 마련, 간호사 인권 센터 설립 등의 실질적인 대책을 조사하며 이의 실효성을 비판적으로 바라보는 모습이 인상적임.예문 10강제성이 ... 없는 의료 지침의 효용성, 간호 인력 부족 문제와 간호사 양성 문제의 관련성 등 기존의 방안을 그대로 받아들이지 않고 비판적으로 개선점을 모색함.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30

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  2023 순천향대학교 부속 천안병원 신규간호사 최종합격 면접자료 1차 실무진 전공면접 2차 경영진 심층면접

  / 태움이 있다면, 어떻게 대처할 것인지20) 신규간호사가 되고 나서 무엇을 하고 싶은지21) 병원의 핵심가치인 인간사랑을 실천하기 위해 어떻게 해야하는지22) 간호사의 이직률이 높은 ... 필요한지15) 살면서 가장 힘들었던 경험,극복방법 / 보람됐던 경험16) 병원인증제도 (포괄)17) 환자경험평가 (포괄)18) 간호처치를 할 때 가장 중요한 점19) 태움해결방안 ... 무엇인지31) CPR(순서, 대처법 등 포괄적)32) pet ct 간호33) ast간호34) 낙상도구, 욕창도구35) 고칼륨혈증 간호36) 방사선요법 후 대상자 간호37) 수혈 전

  자기소개서 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2023.07.25

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  양수과소증 case study

  일관성 있는 간호는 산모가 간호 사에 대해 신뢰감을 형성할 수 있 고 원만한 간호수행을 하는데 도 움을 준다.2. ... 뱃속에서 태 아가 힘들어하는 징후가 보이면 자궁 밖에서 생존이 가능한 경우 분만을 결정 할 수 있고, 다른 이상이 동반되지 않은 경우에는 수분 섭취나 수액 요법이 도 움이 될 수 있다 ... 아기의 상태에 대해서 간호사 에게 계속해서 질문함.3) 간호진단#1. 태아의 안녕과 관련된 불안#2.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.29 | 수정일 2023.12.20

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  간호관리학-간호 정책 문제점과 해결방안

  이를 개선하기 위해 야간근무 보상을 확대하고 태움을 방지한다고 하는데, 돈이 문제가 아니라 다른 근본적인 문제가 있다고 생각된다.3교대는 일반 사무직과 달리 한가지의 업무를 가지고 ... 위한 맞춤형 컨설팅을 지원② 간호사 태움, 성희롱 등 인권침해 방지- (대응체계 구축) 간호사 인권센터(신고·상담)를 운영하고, 의료현장 내 인권침해 금지 및 위반 시 면허정지 등의 ... 보건복지부, 「간호사 근무환경 및 처우 개선대책」 발표2022년까지 신규간호사 10만 명 확대해 업무부담 완화입원병동 간호사에게 야간근무 수당 추가지급 위한 건강보험 수가신설태움,

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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  간호관리_간호사 이직률 증가에 대한 문제점과 해결방안

  신규 간호사의 경우 프리셉터 교육과정에서 발생하는 태움이 사라지니 이직률이 줄어들었다.5. ... 놓일 수 있는 부분을 확인할 수 있다보니 인수인계과정에서 발생하는 태움도 사라졌다.4. ... 간호성과 변수인 간호사의 직무만족, 직무 스트레스, 간호업무 수행능력, 이직 등은 간호조직문화와 밀접한 관련이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27

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