"간호업무량" 검색결과 201-220 / 7,906건

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  [A+ 극찬] 간호관리학 리더십 분석 보고서(간호관리학 실습)

  그만큼 간호사 선생님들의 피로도와 업무량이 많다. 또한, 환자분이 “10년 전에 입원했을 때나 지금이나 간호사는 다들 친절하다.”라고 말씀하셨다. ... 해결해 주어야 한다. 71병동은 간호전달 체계에서 팀 간호 방법을 이용하여 업무를 처리한다.② 71 병동 간호관리자의 간호 리더십 유형 분석위의 간호 단위의 업무 특성을 고려하여 ... 하여 수간호사 선생님이 하는 업무를 옆에서 지켜보았다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.19 | 수정일 2024.08.22

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  의료법규 A+보장 간호사고사례 리포트(업무상과실치사, 의료법위반)

  업무상과실치사의 점에 관한 판단: 피고인이 마취 전문 간호사로서 의사의 구체적 지시 없이 독자적으로 마취약제와 사용량을 결정하여 치핵제거수술을 받을 피해자에게 척수마취시술을 한 후 ... 의료행위에 해당하는지 여부(적극)[3] 마취전문 간호사가 의사의 구체적 지시 없이 독자적으로 마취약제와 사용량을 결정하여 피해자에게 척수마취시술을 한 경우, 구 의료법상의 무면허 ... 의료법규 간호사고사례 발표 및 요약정리1. 사례1. 간호사의 법적의무 관련 국·내외 판결▶ [업무상과실치사·의료법위반] 대법원 2010. 3. 25.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.31

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  간호사 근골격계 질환과 관련한 QI 활동

  간호사의 목/어깨 통증은 근무기간이 길수록, 업무량이 많을수록 통증의 발생 빈도가 높으며, 직무와 관련된 작업동작과 자세는 통증을 유발하는 주요 원인이 된다. ... 업무 관련 손상 분석2000년~2012년까지 감염성 질환에 이어 두 번째로 많이 발생하는 질환군이다(정은희와 구정완, 2006)- 간호사들은 인구 사회적 특성, 건강 형태, 업무와 ... 또한 운동을 시행할 때 자신이 원하는 배경음악을 추가할 수 있도록 하고, 다이어리나 SMS를 통해 스스로 목표량을 제시함을 통해 운동을 하는 동기부여를 높일 것이다.- 컴퓨터 데스크

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.30

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  간호전달체계(팀간호법, 모듈간호방법, 일차간호방법 정리)

  환자의 상태와 요구를 알아야 하며 개별적 간호를 계획할 책임 있음- 리더의 업무는 환자의 요구와 업무량에 따라 다르며, 팀원을 돕고 직접 환자 간호를 제공하며 교육하고 조절해야 함 ... 표5] 일차간호방법의 장단점장점- 일차간호사의 업무 만족도가 높아질 수 있기 때문에 일차 간호전달을 위한 새로운 간호술 개발에 동기요인이 될 수 있음- 면허 간호사가 환자의 필요한 ... 하며 한 명의 일차간호사가 1~5명 정도의 환자를 입원 또는 치료의 시작부터 퇴원과 치료의 종결까지 24시간 간호를 계획하며 수행함[표4] 일차간호방법일차간호사- 업무시간 동안 환자에게

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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  최근 보건의료법규 관련 법적인 이슈 사례를 통한 법의 이해

  업무 부분에서 보면, 현재에도 간호사의 업무량 과다로 인해 말이 많이 나오고 있고 간호사는 다양한 환자들을 간호하기 위해 다방면으로 신경을 써야하는데 각자의 상황만을 주장하며 그 ... 인력이 부족하니까 한 사람당 업무량이 많아지고 게다가 응급환자부터 봐야하는 응급실의 특성상 응급실의 업무 구조를 모르는 사람이라면 먼저 온 환자들은 계속 대기를 해야 하는 상황을 이해할 ... 어떤 이유로도 정당화 될 순 없지만 기분이 나쁘다는 이유로 의료인들에게 폭언과 폭력을 행사하는 것은 간호사 입장에서 간호사는 간호를 해야 하는데 업무 외의 상황에 시간을 뺏기는 상황이

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.10

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  고급간호연구 ) 1. 연구논문을 검색하기 위해 자신이 사용한 데이터베이스들을 쓰시오. 2. 자신이 논문 검색할 때 사용한 키워드를 쓰시오

  전자는 4.07±1.07점, 후자는 4.05±0.85점으로 그다음 순위인 업무량 과중과는 약 0.3점의 격차를 보였다.4. ... “업무 스트레스”만을 검색했을 때에는 간호 관련 연구가 제대로 검색되지 않아 “간호”와 “업무 스트레스” 키워드를 결합하여 사용했다.■ 검색한 간호학 논문 중에서 자신에게 가장 흥미있는 ... 따라서 “간호만족도”와 “간호”, “업무 스트레스”가 논문을 검색할 때 사용한 키워드이다.

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.18

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  간호단위관리자의 리더십 발휘 case(A+받았습니다)

  이를 해결하고자 수간호사 선생님은 정형외과PA 모두를 불러 모아 각자 어떤 일을 하고 있는지 얘기를 들어보았고, 현재 업무량이 덜한 사람과 과한 사람의 업무를 어떻게 배분하면 좋을지를 ... 업무량이 과했던 구성원은 그동안 누군가에게 도와달라는 얘기를 꺼내기가 어려워하고 있었는데 이번 모임을 통해 어떻게 업무 배분을 하면 좋을지 각자의 의견 제시를 하고, 수간호사 선생님의 ... 이로 인해 업무가 과중되었던 구성원의 불만은 감소하였고, 업무 재분배로 이전보다는 업무량이 늘어난 구성원도 6개월마다 OO과 안에서 rotation을 하고 있었기 때문에 언젠가는 업무가

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2022.05.29

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  우리나라의 간호수가 문제점과 해결방안

  또한 인력 부족으로 인해 업무량 과다와 열악한 근무환경에서 프리셉터의 업무 부담, 심리적, 체력적 문제가 있기 마련이다. ... 따라서 간호사의 과중한 업무량과 장시간의 근무에도 간호사의 노동가치가 제대로 보상되지 않는 수가체계는 간호사의 근무환경을 더욱 열악하게 만들 수 있다는 것이다.간호사 수가 문제로 인해 ... 이러한 상황에서 간호사의 근무환경은 더욱 열악해질 수밖에 없으며 업무량 또한 가중되기 마련이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.21

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  협력과 조정보고서_간호관리학실습

  약을 바꿔보거나 약용량을 추가해보겠습니다.”라고 말씀하셨다.횟수를 늘린 후 두통이 괜찮아졌다고 하였다. ... 특히 조직에서의 자원은 한정되어 있기에 자원은 공유되어야 하고 개개인이 업무들은 다른 개인의 업무들과 상호의존성이 높기 때문에 조정은 꼭 필요하다.3. 분석방법가. ... 했고, 환자에게는 현재 원무과의 업무가 많아 20분정도 지연될 수 있다고 설명하며 사과하는 모습을 관찰하였다.환자와 보건의료전문직간의 갈등 조정이라고 볼 수 있다.환자에게 컴플레인에

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.22

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  간호관리학 과제/ 간호부장, 과장, 수간호사 직무기술서/ 간호관리 실습

  따라 근무 부서 배치를 조정 실시한다-병원 관리자를 보좌하여 병원 운여에 참여한다-간호부서의 예산을 편성, 집행한다-간호업무에 필요한 시설, 비품 및 물자의 사용기준량을 책정하고 ... 제공하기 위해 간호업무를 계획, 지휘, 감독한다-직원의 역할을 감독한다-직원의 업무수행 과정을 관찰, 지도, 평가한다-일선 간호 관리자의 업무를 조력, 지도한다-간호 인력의 채용 ... 대내적으로 대변하여 간호부에 속한 전 직원을 통솔할 책임과 권한을 가지고 일상적인 업무를 재량권을 가지고 처리한다-간호업무 수행 중 발생하는 제반 문제점을 확인하고 해결한다-병원

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.27 | 수정일 2022.09.05

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  신규간호사 교육자료 및 체크리스트

  5간호 단위 내 청결과 정돈6전화 및 인사예절7부서 내 보고 체계8부서 질 향상 활동 주제 및 내용9타부서 위치 및 주요 업무수간호사(서명)3. ... 화재 안전1) 신고 체계 및 업무 분담/대피 계획2) 소화시설 및 경보시설3) 피난시설4) 대피로 및 비상구5) 금연 규정6) 흡연 구역수간호사(서명)4. ... 락토오즈 관장카리메트 관장)3) 좌욕5사항3) simple dressing4) infection dressing5) suture7섭취량/배설량 기록 (I/O)1) 섭취량 측정과 기록2

  서식 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.05.28

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  리더십개발 REPORT

  검사실로 보낸다.③ 24시간 동안의 총 섭취량, 배설량을 계산하여 기록한다.④ 의사의 지시에 따라 투약과 검사 및 치료를 ... 1) 효율적인 비품관리를 한다.① 간호단위 내에서 사용하는 물품을 정기적으로 재고조사 하여 적정량을 청구, 수령한다.② 처방성 소모품에 대해서는 전산입력을 확인하고 누락여부를 파악한다 ... Report신규간호사, 일반간호사, 수간호사, 간호과장, 간호부장의 업무 종류, 업무에 필요한 간호리더십● 학 년● 반● 학 번● 이 름● 담당교수● 제출일1. 간호부장영향력 ?

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.09

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  간호윤리 - 간호사는 있지만 간호법은 없는 나라

  간호사 수 부족은 간호사들의 업무량 증가로 이어졌고 이로 인해 1년 내 간호사 3명 중 1명이 이직하거나 간호현장을 떠나고 있는 것으로 나타났다. ... 이후 2015년에는 간호사 업무 규정, 간호사와 간호조무사 간의 업무와 관련된 내용이 의료법 개정안이 통과하였다. ... 간호조무사의 업무보조에 대한 지도를 포함하는 방향으로 개정되어 의료현장에서 간호사와 간호조무사 간의 역할이 구분되어 간호사의 지도감독 하에 간호업무가 이루어지게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

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  간호관리와 관련된 간호사 내의 조직문화- 태움에 관하여

  퇴근 후에는 도서관에서 공부하느랴 잠도 몇 시간 자지 못할 정도로 과도한 업무량에 시달렸다고 한다. ... 특히 직장 내 괴롭힘은 간호인력에서 이직 현상의 심화, 업무 불만족, 업무 몰입도 저하를 초래해 간호 인력의 수급부족 현상을 심화시키고 있으며 이로 인한 간호서비스의 질 저하는 의료서비스의 ... 전문가들은 이러한 ‘태움’의 근본적인 원인은 간호업무 특성과 연관이 있다고 지적하였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.29

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  교육전담 간호사 제도_보건의료와 간호정책 토의 보고서

  근본적으로 신규간호사를 교육할 여유가 없어서인데, 이를 해결하기 위해서 간호사를 많이 뽑아 간호사 한명당 해야 하는 업무량을 줄인다.- 3 -② 병원은 교육전담간호사를 고용하는 유일한 ... 필요성현재 신규간호사를 교육하기 위한 방법으로, 국내에서는 많은 병원들에서 프리셉터 제도를 이용하고 있고, 경력간호사들이 본인의 업무 외에 신규간 호사를 1:1로 담당하여 간호 실무를 ... 교육하고 적응을 돕는 과정에서 상당 한 업무 부담과 스트레스를 겪고 있다.간호사의 근무 환경과 처우 개선 대책을 통해 올바른 간호조직 문화를 만 들어갈 뿐만 아니라, 신규간호사들의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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  간호관리의 개념 및 간호관리 역량 요약본

  (productivity)- 개인이나 조직이 수행한 업무의 양과 질을 자원 활용 정도를 고려하여 측정한 것- 생산성=산출/투입- 생산성 향상=동일한 투입량에 산출량 증가, 산출량 동일 ... 업무- 기획: 개별 환자의 간호 계획 수립. ... 수간호사만 관리를 한다 X)@부서 간 조정의 중요성- 조직의 업무 세분화, 전문화, 업무 분업으로 업무 흐름에 틈이 생길 수 있음- 한정된 자원 공유, 업무간 상호의존성이 높아 조정

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24

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  [간호관리학] 전문분야 간 협력 고찰 및 사례 Report

  또는 보조원에게 조제를 지시하고, 약품의 사용량이 지정량을 초과하지 않도록 감독한다. ... 환자의 간호 및 진료에 관련된 보조업무를 수행하는 자를 말한다. ... 전문분야별 역할, 업무① 간호사1983년 대한간호협회에서 정의 내린 간호사는(Registered Nurse, RN) 는 대학의 간호(학)과를 졸업하고 전문직 간호에 관한 지식과 간호

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.24

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  간호관리학케이스/직무스트레스/계획9개

  환경과의 부조화가 지속되는 상태간호관리과정에 따른 간호관리진단과도한 업무량으로 인한 스트레스는 간호 이직률을 높이는 주요 요인 중 하나이다직무스트레스와 이직률에 대한 연구주관적 근거 ... 액팅간호사 간의 비효과적인 의사소통으로 얼굴 찡그리는 액팅간호사 관찰됨변형된 기능적 업무 분담 간호전달체계로 인한 혼란스러운 업무 분담으로 누가 어떤 업무를 했는지 모르는 상황에서 ... 고민을 공유할 수 있도록 한다간호보조인력을 추가해 간호 업무 외의 활동을 줄인다간호전달체계 및 행정적 변화에 대해 간호부에 건의한다효율적인 업무 분담 및 의사소통 방식을 구축한다.비공식적

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.09

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  간호관리학, 간호조직과 관련된 신문기사에서의 이슈 고찰과 간호조직의 문제점 도출 및 대안 제시

  간호조직의 구성과 체계앞서 간호조직의 현황에서 살펴보았듯이 신규 간호사는 업무량과 직장문화 등의 이유에 따라 이직률이 높다는 사실을 알 수 있었다. ... , 의사를 적극적으로 표현할 수 있을 정도의 조직 구성 체계가 이루어져 있다면, 충분히 수간호사 선에서 간호 구성원들의 업무량이나 조직 문화 등을 조절하여 신규 간호사의 높은 이직률을 ... 이직 사유 역시 과중한 업무량(21.7%), 직장문화(19.8%), 불규칙한 근무시간, 야간근무(15.6%), 낮은 임금(13.4%) 순으로 비슷했다.2.

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.28

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  보건의료 정책 및 법률 관련 영상 시청 보고서, 소감문 (간호간병통합서비스)

  간호간병통합서비스 병동에서 간호사 1인당 환자는 5~10인을 보도록 하는 등 기준이 따로 정해져있기는 하지만 이 또한 간호사 업무량이 상당하다. ... 지금처럼 여러 의견의 포용 없이 서비스 확대만을 강제한다면 간호사 측의 업무량 과다 및 인력부족 문제는 더욱 심해질 것이고 간호의 질이 오히려 떨어질 수도 있을 것이라 생각한다. ... 간호사들은 기존의 간호 업무에 더해져서 환자 목욕, 양치질, 식사 수발 등 간병서비스까지 담당해야 하기 때문이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09

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